政工宣传箱

⑴ 政工是什么意思

政工是什么意思？？？
好。政工就是指政治工作。我们的单位以前是副处级，就设有政工科。政工科可牛了，不仅管政治宣传工作，还管人事等。呵呵，后来我们单位升为正处级，政工科改组成党委办公室，原先的人事权力，移交给办公室。现在负责党的一些政治活动与宣传。

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⑵ 单位宣传委员算政工人员吗

宣传委员算政工人员
政工师属于中级职称，评定需要资历条件和论文条件。政工师属于思想政治工作人员，申报人范围包括在设置政工专业岗位的企业和其他新型组织中，直接从事党建工作和群众思想政治工作的专职人员，或以主要精力直接从事党建工作和群众思想政治工作的非专职人员。政工师职称等级有政工员、助理政工师、中级政工师、高级政工师等。各级党政机关和事业单位工作人员达到法定退休年龄或已办理退休手续的人员就不能参与申报政工师了。政工师属于中级职称，评定需要资历条件和论文条件。

(2)政工宣传箱扩展阅读

政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。

在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。参加企业政工专业职务评审的人员，所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。

具体评聘对象为：

l、企业党委的负责人，组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中直接从事思想政治工作的专职人员；

2、专职党总支、党支部书记；

3、在行政系列宣传、宣教部门中直接从事思想政治工作的专职人员；

4、企业工会的负责人，宣教、组织、研究、女工部门中直接从事思想政治工作的专职人员；

5、企业共青团组织负责人和宣传、组织部门中专职从事思想政治工作的人员；

6、兼有政工或技术工作的人员，应按有关规定在其主要工作岗位参加专业技术职务的评聘。

⑶ 如何做好思想政治宣传工作

（一）树立大局意识，推动领导对思想政治工作重视程度。一是牢固树立思想政治工作地位至关重要的意识，把思想政治工作始终放在重要的位置，严防思想政治工作被其他工作“充、占、挤、压”。二是要积极探索新形势下的教育发展方向，深入调查研究和把握新时期、新形势下思想政治工作出现的新特点、新动向，严格落实思想政治工作制度，保证政治教育“时间、地点、人员、效果”真正落实到位。
（二）坚持人本观念，增强思想政治工作的的针对性和实效性。要适应教育对象不同的素质和特点，选择不同的教育内容。对上级安排的教育内容，善于从本单位的实际出发进行调整和变通，搞出自己的特色来。一是切实抓好从优待警各项措施的落实。在理解人、尊重人的基础上教育人、塑造人，要贴近民警生活，针对社会利益、矛盾突出的实际，通过教育，解决民警的模糊认识和思想“疙瘩”，维护好民警的切身利益。二是正确处理基层民警关注的敏感问题。特别是在干部选拔任用上，要坚持基层优先、德才兼备、实绩突出、群众公论的原则，尤其要扩大基层民警的知情权、参与权、选择权和监督权。三是努力解决民警面临的实际困难。深入了解基层民警想什么、要什么、盼什么，有针对性地进行疏导和排解，把工作做到基层民警的心坎上。
（三）创新思想政治工作方法，拓展思想政治工作渠道。一是多层次、多角度、多方位开展思想政治工作。要充分利用局域网、多媒体教学、会议视频系统以及通过座谈讨论、出刊墙报、学习典型、利用图片展览、宣传标语、网络、报纸等形式和阵地开展思想政治教育。二是积极开展心理疏导教育。要切实关注民警的身心健康，通过座谈交流、开展心理健康教育和心理训练等活动，及时疏导民警在情感、家庭、生活和工作上的不良情绪，缓解基层民警心理压力。三是推行绩效考评制度。要全力推行政工干部队伍考评工作机制，运用多元化思维，采取综合性手段，在完善和落实激励机制上下功夫，发挥好政治和经济双重杠杆作用，做到有效激励、奖罚分明，激发基层单位和个人推进思想政治建设的内在动力，以此锻炼、考察和培养干部，从而激发群体潜能，推动思想政治工作。

⑷ 党建工作应是哪个科室的工作，我单位有机关办公室、政工科、宣传督导科。这三个里，谁是对应的党建业务科

政工科

⑸ 关于政工宣传部优质服务方面的对联

弘扬人间真善美；
凝聚时代精气神。

⑹ 什么是单位的政工部门

“政工”，是“政治思想工作”的简称。
“单位的政工部门”，也就是开展政治思想和宣传工作的部门，其主要职责为：负责思想政治教育、职业教育和高层次人才的培养工作；负责宣传工作和组织开展“争先创优”活动，及时宣传、表彰涌现出来的先进集体和先进模范人物；负责干部人事管理工作，协同本级党委和下一级党委做好领导班子及后备干部的配备、考察工作，办理有关任免手续；指导和做好机构编制管理、干部考察、任免、职级职称晋升、人员招录、年度考核、人员调配、劳动工资、人事档案、信息管理等；负责机关党、团建设工作等。
一般情况下，设置有政工部门的单位均是较大型的单位和等级较高的部门。县级党政机关部门中虽在履行政工职能，但却没有专设的“政工办”、“政工科”等，只有在地市级以上的党政机关（也仅仅是一小部分）中，才设有这样的专门处室如“政治处”等。即使如此，这些“政治处”中，也不仅仅承担政工职能，还得承担人事管理等职责。
如果你的单位并非是大型国有企业而是中小企业的，一般都不设“政工办”，只能是“党政办”。因此，如果“需要单位的政工部门出具政审材料并盖章”，那你就只能找你单位的“党政办”为你办理相关的“出具政审材料并盖章”的手续了。

⑺ 浅谈政工信息宣传报道员应具备的几种能力

而作为政工信息宣传工作的根本，信息宣传报道员队伍素质的高低对信息稿件的质量起着关键作用。我认为作为一名政工信息宣传报道员应具备以下条件： 一、敏锐的信息捕捉能力。敏锐的信息捕捉能力是一个政工信息宣传报道员应该具备的最基本的能力，只有对信息及时感知、迅速收集才能使信息发挥它的可读性、时效性的特点。一是嗅觉灵敏，感知迅捷。较强的信息敏感性是捕捉信息的基础，如果嗅觉不灵，反映迟钝，就不可能及时发现信息，更谈不上捕捉了。作为一名信息宣传报道员要能够静中见动，小中见大，从不同侧面、不同角度作细致观察，在表面视为无用的信息中挖掘潜在的使用价值，在人们司空见惯的信息中发现有利于工作开展的特殊价值。二是视野开阔，广泛收集信息。工作的开展不是单一存在发展的，任何事物都有必然的联系，信息宣传工作同样如此。消防工作大都开展在基层单位，信息来源于日常的工作、生活、训练、学习和大型活动中，这些信息分布于不同地区、不同领域、不同部门和不同群体中，要把大量客观存在的信息收集起来，就要求信息宣传报道员视野开阔，大面积扫描，全方位收集，确保信息收集的全面、翔实。三是行动迅速，捕捉及时。如果说及时发布的信息是一字千金的话，那么过时的信息就一文不值了，所以提高信息稿件的采写和发布速度是十分重要的。信息宣传报道员要不断加强时间观念，做到眼疾手快，闻风而动，把握时机，迅速捕捉，不让有价值的信息从身边溜走。 二、准确的判断能力。判断能力就是要善于运用写作的基本理论，站在消防工作全局的高度，对来自各方面的信息，做出正确的判断，从一般发现特殊，从现象洞察本质，从而提炼出可供开发的高质量信息。对于信息宣传报道员来说，衡量某一信息是否有价值，取决于该信息对部队工作有无指导意义，能否成为领导掌握基层工作开展的第一手资料。信息宣传报道员判断水平的高低，很大程度上取决于自身对各种分析判断方法掌握的熟练程度。因此，信息宣传报道员必须通过不断实践，熟练掌握各种分析判断方法，加强判断信息的能力，从而做到在材料堆里找线索，利用各种会议挖新闻，写出既有本单位个性特征、又能表达全局工作的信息。 三、超前的思维能力。作为一个信息宣传报道员要有把握未知、预见未来的能力，要为领导当好参谋，不仅需要及时掌握当前消防部队工作开展的状态，还应明确本单位工作开展的近况，更要了解今后的发展趋向，从而使决策和信息写作更有充分的理论依据。一是闻一知二，由此及彼。任何事物都是相互联系、相互影响、相互制约的，信息宣传报道员就是要善于发现和把握事物之间的相互关系，用联系、发展眼光看问题，由这一事物发生的信息，预知和推断接下来可能出现的新信息。二是抓住苗头，一叶知秋。事物的发生、发展都有其特定的原因，一些小的事件往往是重大事件、普遍现象的先导，是促其产生的原因，信息宣传报道员要抓住苗头性的东西，小处入手，大处着眼，将整个事件写深写活，更客观地反映事实，给读者以真实、鲜明的印象。三是探索规律，把握趋势。事物的发展有着连续性，没有事物的过去，就没有事物的现在和未来，因此，信息宣传报道员要善于探索事物发展的客观规律，把握其发展趋势，揭示客观事物中存在的共性和原因，从而写出更有价值的稿件。 四、良好的表达能力。文字写作表达能力是干好工作的前提和基本要求。信息宣传报道员对信息收集整理后，可以通过口头汇报、电话联系、写成文稿等形式准确无误地传输出去。在稿件的写作中，如果作者能够准确描述，言简意赅，定能使读者如吃甘饴；反之，拖沓冗长，词不达意，读者必会感觉味同嚼蜡。为此，在稿件写作过程中，信息宣传报道员应注意以下两点：一是加强信息写作技法训练。信息写作与其他文体的写作相比，固然有其特殊的要求和规律，但在许多共性问题上是一致的。所以，笔者认为，在实际写作训练过程中，信息宣传报道员可以有意识地加强叙述、描写和议论等方面的训练，这三项训练内容既可以单独进行，也可以交叉实施。即在叙述中穿插描绘，在描绘中穿插议论，在议论中穿插叙述。二是取长补短，厚积薄发。在信息写作过程中，信息宣传报道员应该注意多写、多学和多练，做到厚积薄发，同时还可以研读范文，学人之长，补己之短。同时，信息宣传报道员还要多与基层官兵接触，因为一些好的素材都是在基层产生的，基层官兵恰恰就是这些信息线索的提供者，为此信息宣传报道员要多与他们沟通，多讲授写作方法和技巧，多指导并鼓励他们去写作。（乌兰察布市边防支队 高宏）

⑻ 政工主要是做什么的

政工指政治思想工作。“政工干部”就是指在共产党的领导下从事政治思想工作的干部，“政工师”是指具有从事政治思想工作资格的专业职务人员。
政工主要 是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。中国共产党的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。

⑼ 政工员的工作是什么

政工员专门从事政治思想和党务工作，政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量。

在当前实施“三基工程”建设的新形势下，如何进一步提高基层政工干部的综合素质，为圆满完成各项繁重的消防保卫任务提供强有力的思想保证，是当前各级领导和基层政工干部需要迫切解决的问题。

当前政工干部思想政策水平多数不够高。有的学习和掌握政策规定不够，对政治工作条例不熟悉，对上级的指示规定不了解、不熟知。

有的对工作进行理性思考不够，提不出带全局性的意见建议；有的同志思想方法简单、片面，对部队发生的问题就事论事，不能举一反三指导工作，对部队所处的特殊环境，重堵轻疏，工作指导重过程轻效果。

(9)政工宣传箱扩展阅读：

政工工作的基本工作要求，就是干什么像什么，干什么就要把什么干好。我总结为四句话：基础工作做扎实、例行工作有特色、例外工作有亮点、主题工作出经验。

一是基础工作要做扎实

我们的基础工作要做得扎实，基础管理要规范，这是干好工作的基本要求。

二是例行工作要有特色

大家要做的例行工作大同小异，不能别人怎么做，我们就怎么做，要用心做，做出特色来。如果循规蹈矩、一成不变，工作的效果就不明显，就没有特色。

三是例外工作要有亮点

每年在某个阶段，无论是上级还是同级会根据生产经营等中心工作，出台一些政工工作例外的工作，或者叫“规定动作”以外的动作。对于这些例外工作，我们要做出亮点，可圈可点，让大家为我们点赞。

四是主题工作要出经验

每年从中央到集团，再到公司，最后到企业，都会安排布置一些主题工作，比如：群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育工作等。