❶ 新成立的思政部如何开展工作
一、办公室主任的基本职能
概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。
3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面。一是文书管理。尽管站内文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。
4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。
二、办公室主任应具备的素质与修养
收费 工作的顺利开展，需要站内后勤工作的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”，就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢？危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。
政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠，具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验，是坚定的马克思主义者，是“三个代表”重要思想的忠实实践者。
品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落，忠实老实；服从组织，顾全大局；关心他人，助人为乐；公道正派，谦虚谨慎；严以律已，廉洁奉公。
心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要。此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力；不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。
知识素质主要包括三方面。一是深厚的理论功底。要求熟知马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论和基本知识，掌握其思想体系，特别是“三个代表”重要思想的基本内涵。二是专业知识。不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知交通管理的各项法律法规等专业知识，努力成为一个“多在手”。三是宽广的基础知识，如历史知识、自然科学知识等辅助知识，力争使自己成为一个知识渊博的人。
办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外，在工作中还要树立三种意识。
一、要树立敬业意识
所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室主任的工作，即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。应该看到，办公室主任是个很重要的岗位。能够为站领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义 的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心研究；第二个专是专业的“专”，就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作，专业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的。没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各项法规，公文写作的各项知识，后勤设施 的使用保养知识，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等，这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增强使命感和工作能力。
二、要树立公朴意识
公仆意识，也可以说是服务意识，就是要当上级领导的公仆，当好广大职工的公仆，当好司乘人员的公仆，全心全意地为他们服务。
当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心，“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。
热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服务。当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。
诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，我们反映情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作。
耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。
脑勤，就是要勤于动脑，善于思考。如何使我们的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性；怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想，怎样为经济建设这个中心服务，为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务；怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工，所有这此问题都不得是我们应该经常考虑的。
嘴勤，包括两个方面，一方面要多请示汇报，及时得到领导的指示、支持和帮助；一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验，宣传交通战线广大职工的感人事迹，争取广泛的社会不良分子同和舆论支持。
手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等，都是勤于动手撰写，不能懒惰。
腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑，及是请示工作、汇报情况、征求意见；下跑就是深入职工中搞好调查研究，了解情况、发现典型、总结经验，掌握第一手材料；左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作。
三、要树立奉献意识
实实在在地说，当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务，工作具价格政策 而繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形的，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。
❷ 如何提升整个社会的道德风尚思政题
要想提高人们的道德风尚思想，既要从最基础做起。
❸ 如何牢牢掌握高校思想政治工作宣传阵地
一、坚持日常教育与仪式熏陶相结合，强化思政工作的导向性
日常教育注重思想引导。学校以师德师风建设为核心加强青年教师思想政治工作，坚持政治素质与业务水平并重，理论熏陶与实践锻炼并举，提高对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同；凝练“厚德抱朴、弘道树人”的教风，健全青年教师师德考核档案，对学术造假、师德失范等实现一票否决，引导青年教师立德修身。以理想信念教育为核心加强和改进大学生思想政治教育，实施青年马克思主义者培训工程，累计培训学生2万余人；发挥老党员、老教授在思想政治工作中的作用，学校被表彰为全国教育系统关心下一代工作先进集体。
在抓好日常教育的同时，重视发挥重要节庆典礼潜移默化的育人功能。每年的开学典礼，8000多名新生齐聚学校主楼广场，同唱扬大校歌，聆听师长教诲，体味大学精神，接受灵魂洗礼；每年学校分批举行毕业典礼，由校长和其他校领导为数千名毕业生逐一颁发证书、授予学位并合影留念，为学子留下珍藏一生的精神财富。专门组建大学生国旗护卫队，定期举行升旗仪式，在庄严的仪式中升华学生的爱国情怀。
二、坚持自我教育与典型引路相结合，提高思政工作的贴近性
大学生是祖国的未来，高校意识形态斗争的实质是争夺大学生。我校历来重视发挥大学生在思想政治工作中的主体作用，激发自我教育的内在动力。在长达15年的时间里，我校商学院每年有60名同学到扬州烈士陵园进行3个星期的义务讲解，他们在宣传革命烈士丰功伟绩的同时，自身也受到了深刻的精神洗礼，前后有490多名讲解员光荣入党，成为名幅其实的“红色讲解团”。
在强调自我教育的同时，注重典型引路。开展“情暖校园”人物评选活动，发掘宣传了一批身边典型，如荣登“中国好人榜”的见义勇为好青年许虎山、刘延章；荣获省第四届道德模范提名奖、退休后再做300场党史报告的杨福新老教授等。为放大典型的示范效应，学校以杰出校友、“双百”人物的名字命名了“吴登云班”，至今已到第七茬，成为我校思政工作一张闪亮的“名片”。竞相涌现的先锋群体产生了良好的示范效应，学习典型、争做典型已成为越来越多师生的自觉追求。
三、坚持网上引导与线下互动相结合，体现思政工作的互动性
我们坚持把网上舆论工作作为思想政治工作的重中之重来抓，落实政工干部、辅导员和学生党员的网上引导责任，构建舆情监控体系，牢牢掌握网上舆论主动权。我校开通了学生网络社区——菁扬网，突出思想性、趣味性和服务性，将积极的思想内容渗透到生动的信息服务之中。在新浪和腾讯网分别开设了“扬州大学在线”微博，融新闻传递、教育互动、联络交往功能于一身，粉丝数分别达到20900和33000；“扬州大学在线”微信平台也于日前上线，网络思政平台进一步拓宽。
在加强网上舆论工作的同时，我校将网络虚拟社区搬到现实生活中，线上与线下联动。举办《菁扬有约》专题直播，学校分管领导、学生工作部门的负责同志作为访谈嘉宾详细解读就业创业的相关政策，为学生提供具体指导；网络“扬州大学贴吧”活跃着一批学生网络骨干，校党委宣传部将吧主、版主们请到网下，在自愿基础上组建了一支网络宣传“小分队”。学校有30多位中层干部、辅导员“潜伏”微博和人人网感受“风吹草动”，在网下与大学生和青年教师交流，讲道理、疏情绪，成为彼此信赖的好友。
四、坚持排解心理问题与解决实际问题相结合，增强思政工作的实效性
我校着力打造温暖学子心灵的“阳光工程”。每年为8000多名学生建立电子心理档案，重点跟踪带有负面心理倾向的学生。推出“扬老师QQ在线心理咨询”，在全校8个校区设立心理访谈室，近三年接待学生访谈、查档近5000人次，及时有效地干预了十多起学生的突发心理危机。学校被表彰为全国大学生心理健康教育工作先进集体。
重视解决事关师生切身利益的问题。学校开辟了青年教师晋升教授绿色通道，争取青年骨干教师出国研修项目，助力青年教师的专业发展，今年有57名青年教师通过国家、省、校三级公派体系出国（境）进修。实施以“举办百场就业洽谈会、邀请千家招聘单位、实施万人受训计划”为内容的大学生就业“百千万工程”，2012年以评估总分第一的成绩名列全省高校毕业生就业工作榜首；构建了“助、贷、奖、补、减”的多元化助学体系，每年划拨200多万元设立2000多个勤工助学岗位，学校被表彰为全省学生资助工作先进单位。
从实践中我们体会到：高校是知识分子高度集中的地方，也是一个学术自由空气相对浓厚的场所，统一思想、凝聚共识的任务繁重而又艰巨。只有强化阵地意识，站稳政治立场，敢于举旗亮剑，才能筑牢意识形态防线。今后，我们要着眼坚定理想信念，着眼培养更多敢于担当、勇于走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者，深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，深入推进社会主义核心价值体系建设，积极培育社会主义核心价值观，补好师生的“信仰之钙”，引导师生增强道路自信、理论自信、制度自信；要着眼巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，充分发挥自身优势，依托马克思主义中国化研究、中共党史等博士点学科，建设好马克思主义大众化学习实践基地，繁荣学术研究，丰富理论阐释，使学校真正成为“马克思主义学习、研究、宣传的重要阵地”。
❹ 如果所学专业是思想政治教育，现要开展活动（符合思政特色的，其它有意义的也可以），可以开展什么活动
很多啦，有关于政治的，有关于思想教育方面的，具有正能量的，能给予人积极向上力量的都行呀，例如到社区举行活动，到学校义教，在大学里面举行辩论赛、知识竞赛、签名活动、征文比赛、主题活动。都行啦
❺ 关于激扬青春，放飞梦想的500字演讲稿，演讲稿还要有关思政方面的，急求。
激扬青春放飞梦想
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。每个人都怀揣着一个属于自己的梦想。
然而，什么是梦？什么又是梦想？梦是期待，而梦想是坚强--是你把飘渺的梦坚持作为自己理想的勇气和执著，是你对自己负责的最高境界。但扪心自问，我们有多少人能够成就自己心中最初的梦想？
我们的梦想，也许是二十岁的豪情壮志；也许是青春期的迷茫与冲动；也许只是一份平淡的渴望：渴望掌声，渴望成功。无数的“可能”，无数的“希望”，因为我们的青春岁月充满奇迹，我们心中大大小小的梦，在生活的每一个角落里芬芳弥漫。
亲爱的朋友们，回眸自己走过的路，还记得每一个梦想带来的悸动，在生命中留下了怎样的足迹吗？
人们常说，有志者，事竟成；还有人说，最贫的是无才，最贱的是无志。由此可见立志的重要性，所以，人不可没有梦想。雄鹰和母鸡都有一对翅膀，但雄鹰可以搏击蓝天，而母鸡只能扑腾于庭院。其根本原因就在于，母鸡的理想是一把米糠，雄鹰的理想是展翅翱翔！所以，我们立志就要立大志，志当存高远！
我们青年人好幻想，每个人都有自己美好的梦想。但如果不经过奋斗,那梦想终究是梦想,绝无实现的可能。大家一定听说过“蜀鄙二僧朝南海”的故事。穷和尚和富和尚都立志要去南海，结果穷和尚凭一瓶一钵去成了南海，而富和尚“数年来欲买舟而下，犹未能也”。原因何在？就在于穷和尚勇于立志，更勇于践志；富和尚则只敢想，却不敢做。
心动不如行动，努力永远不会太迟！让我们马上行动起来吧！做一件事情,只要开始行动就可算是获得了成功的一半。演讲大师齐格勒曾说过这么一段充满哲理的话：
世界上牵引力最大的火车头停在铁轨上，为了防滑,只需在它的八个驱动轮前面各塞一块一寸见方的木块，这个庞然大物就无法动弹。然而，一旦火车头开始启动，这小小的木块就再也挡不住它了；当它的时速达到100公里时，一堵5英尺厚的钢筋混泥土墙也能被它轻而易举地撞穿！从几块小木块就可令其无法动弹到能撞穿一堵钢筋混泥土墙，火车头威力变得如此巨大，原因不是别的，就因为它“动”起来了。
其实，人的威力也会变得巨大无比，许多令人难以想象的障碍也会被你轻松地突破。当然前提是：你必须开始奋斗。奋斗是万物之父，一个人无论做什么事情，只要你肯努力奋斗，是没有不成功的。一个人要想做好一件事情，成就一番大事业，就必须一心一意地做，必须少说些漂亮话，多做些日常平凡的小事情。
❻ 传统的思政教育为什么特别注重意识形态的灌输
灌输理论主要内容应该是：无产阶级政党及其政权必须对工人群众进行科学社会主义的意识形态宣传教育。这是无产阶级的阶级意志和国家意志的体现，不是可有可无、可做可不做的，而是一种原则要求，必须要做，不能不做。
在阶级社会里，占统治地位的思想就是统治阶级的思想。统治阶级的意识形态灌输即便是对话和说服，也是国家意志的体现，因而具有强制性。古今中外，任何国家，对意识形态的宣传教育在原则上都是强制的，这种强制不仅仅是社会主义国家才有的国家行为。
灌输理论的主要原则是：一切从实际出发，实事求是，具体问题具体分析，把马克思主义的普遍原理和各国的具体革命和建设实际相结合。革命导师们一再告诫我们对他们的理论要实事求是，切忌教条主义、不知变通。马克思恩格斯在《共产党宣言》1872年德文版序言中指出：宣言一般原理的运用，“随时随地都要以当时的历史条件为转移”列宁也指出：“社会主义自从成为科学以来，就要求人们把它当做科学看待，也就是说，要求人们去研究它。”在我国社会主义时期，坚持社会主义意识形态灌输，必须毫不动摇地坚持四项基本原则，走中国特色社会主义道路，坚持群众观点，走群众路线。
❼ 如何做好课程思政
思想政治课是基础教育中的一门重要课程，在提高学生良好的思想品德、强烈的爱国情感、较强的法制观念等方面起着重要作用，在教学中具有非常重要的意义。
1. 思想政治课是提高学生思想品德的主要渠道 我们的教育在于全面提高学生的综合素质，而在这些素质中德育是关键。一个人有德无才固然不可取，但有才无德则更为可怕，对社会的危害也就更大。有些学生没有远大的理想，对如何树立正确的人生观、价值观和金钱观比较模糊。还有些学生学习不求上进，思想上不求进取，这就要求教师特别是思想政治课教师，帮助他们澄清思想，提高知识，明辨是非，提高认识与解决问题的能力和政治觉悟，使其树立正确的世界观、人生观和价值观，培养其热爱生活和积极向上的情操。
2. 思想政治课是增强爱国主义热情的重要途径 爱国主义教育是推进全面教育的重要组成部分，也是学校教育的一个永恒课题。从小学到大学，爱国主义教育不断深入。一个人无论是在内地还是在国外，热爱自己的祖国是衡量其思想政治素质的一个重要标准。政治课教学始终以爱国主义教育带动思想品德教育，它渗透到学生的日常学习生活中，激发学生的爱国情感。使学生感到祖国的可爱，增强其强烈的爱国感情，从而努力学好科学文化知识，报效祖国。
3. 思想政治课是提高学生法制观念的最好阵地 学生作为祖国未来建设的生力军，也是增强自身的法制观念和对法律的理解，成为遵法守法和维护法律的模范。思想政治课教学通过向学生讲授《宪法》、《民法》、《刑法》、《劳动法》、《经济合同法》、《未成年人保护法》等法律常识，明确法律的强制性，明白什么是违法行为及违法就要受到法律的制裁。我国在吸取西方发达国家先进技术和经验的同时，一些腐朽的思想意识和文化也侵入到我国，对公民思想意识形态产生了较大的冲击，也必然影响到青少年的健康成长。这就更需要我们加强法制宣传教育工作，使学生真正按法律要求去做，从小做一个遵纪守法的人，使其真正成为我国社会主义建设事业的合格人才。
思想政治课虽然重要，但抽象理论比较多，面对这种情况，应该怎么办呢？
（1）教学手段要多样化。在传统和常规的教学中，教师主要凭借语言传授知识，这种单一授课法容易使学生厌倦，出现上课走神，甚至睡觉的现象。所以，课堂教学必须采用多样手段，使学生处于一种兴奋的状态，促使学生积极思考，从而收到好的结果。例如讲《关于劳动力商品使用价值的特殊性》时，利用图片数学，能收到较好的效果。通过形象直观的画面对比分析，是学生对所学知识易于理解和掌握，而且，这种教学方法，学生也容易接受。
（2）要使学生感到学有所用。在思想政治课教学中，学生感到了需要才愿学，感到迫切需要才认真学、主动学，才真正把“要我学”变成“我要学”。所以教师要充分了解学生需要什么，在讲课中使他们的需要不断得到满足，逐步培养学生对思想政治课的学习兴趣。例如，在讲授“人际关系”、“友谊和爱情”都是学生平时思考的热点，怎样建立起崇高的友谊，如何摆正爱情在人生中的位置等等，这些都是同学们在面临和即将面临的问题。在讲课中，可以用一些名人名言及名人故事，与现实生活中的事例进行分析，使学生树立正确的友谊观和爱情观。正因为教师的分析贴近生活，贴近现实，学生感到学了有用，所以愿意学。
（3）要与学生增强感情。学生只有“亲其师”，才能“信其道”，师生感情好了，学生喜爱老师，就相信老师讲授的道理。愿意学老师传授的知识，自然就对老师讲的课表现出浓厚的兴趣。教师要常在课后和学生聊天，使学生无所顾忌地谈自己，把自己在上学时学习中的成功经验和失败教训讲给他们，希望他们以后加以借鉴，老师对学生敞开心扉，学生把老师当成知心朋友，这样的授课，才能取得成功。
❽ 如何做好思想政治宣传工作
（一）树立大局意识，推动领导对思想政治工作重视程度。一是牢固树立思想政治工作地位至关重要的意识，把思想政治工作始终放在重要的位置，严防思想政治工作被其他工作“充、占、挤、压”。二是要积极探索新形势下的教育发展方向，深入调查研究和把握新时期、新形势下思想政治工作出现的新特点、新动向，严格落实思想政治工作制度，保证政治教育“时间、地点、人员、效果”真正落实到位。
（二）坚持人本观念，增强思想政治工作的的针对性和实效性。要适应教育对象不同的素质和特点，选择不同的教育内容。对上级安排的教育内容，善于从本单位的实际出发进行调整和变通，搞出自己的特色来。一是切实抓好从优待警各项措施的落实。在理解人、尊重人的基础上教育人、塑造人，要贴近民警生活，针对社会利益、矛盾突出的实际，通过教育，解决民警的模糊认识和思想“疙瘩”，维护好民警的切身利益。二是正确处理基层民警关注的敏感问题。特别是在干部选拔任用上，要坚持基层优先、德才兼备、实绩突出、群众公论的原则，尤其要扩大基层民警的知情权、参与权、选择权和监督权。三是努力解决民警面临的实际困难。深入了解基层民警想什么、要什么、盼什么，有针对性地进行疏导和排解，把工作做到基层民警的心坎上。
（三）创新思想政治工作方法，拓展思想政治工作渠道。一是多层次、多角度、多方位开展思想政治工作。要充分利用局域网、多媒体教学、会议视频系统以及通过座谈讨论、出刊墙报、学习典型、利用图片展览、宣传标语、网络、报纸等形式和阵地开展思想政治教育。二是积极开展心理疏导教育。要切实关注民警的身心健康，通过座谈交流、开展心理健康教育和心理训练等活动，及时疏导民警在情感、家庭、生活和工作上的不良情绪，缓解基层民警心理压力。三是推行绩效考评制度。要全力推行政工干部队伍考评工作机制，运用多元化思维，采取综合性手段，在完善和落实激励机制上下功夫，发挥好政治和经济双重杠杆作用，做到有效激励、奖罚分明，激发基层单位和个人推进思想政治建设的内在动力，以此锻炼、考察和培养干部，从而激发群体潜能，推动思想政治工作。
❾ 什么是做好思想政治工作的主要方法
班组思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作。搞好企业的经济建设关键在人，关键在组织领导，通过思想政治工作去贯穿、提高和实现企业的目标。在市场经济条件下，班组思想政治工作的根本任务，就是要紧紧围绕企业经济建设这个中心，紧密结合企业的工作实际，用党的基本理论、基本路线教育员工，用爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业的精神凝聚人心，为企业的改革、发展和建立现代企业制度提供强有力的精神动力和思想保证。
班组是企业的细胞，是生产、管理、思想工作的汇聚点。为有效地抓好班组这个环节，最大限度地发挥职工的积极性和创造性，多年来，华北制药集团公司党委始终把建设好班组宣传员队伍，提高班组宣传员素质，作为企业思想政治工作和班组思想建设的一项重要工作，制订了一系列相关的制度和激励措施，还专门建立了班组宣传员档案，对班组宣传员实行动态管理，这也是具有华北制药集团公司特色的一种思想政治工作的组织保证措施。2004年出台的《班组宣传员管理办法》，从宣传员的任务、职责到管理、考核都作出具体明确的规定，使班组宣传工作更加规范化。为了不断提高班组宣传员的整体素质，公司不定期地举办班组宣传员培训班，并优先为他们提供学习、宣传资料。为表彰和鼓励做出优秀成绩的班组宣传员，每年评选“十佳班组宣传员”和“优秀班组宣传员”，在公司党委每年召开的“思想政治工作和精神文明建设总结表彰会”上表彰奖励并大力宣传他们的事迹，这项活动已坚持了十多年，受到职工群众的欢迎。
同时，公司党委充分发挥基层党支部的作用，鼓励并支持各单位根据实际情况创造性地开展工作。各单位坚持用好四个宣传阵地（报、刊、台和黑板报）、抓好四个宣传内容（理论学习、企业文化、群众性的精神文明创建活动和劳动竞赛）、搞好四个宣传教育（国内外形势教育、企业生产经营形势教育、职业道德教育和理想信念教育），积极引导班组开展宣传教育。班组开辟了黑板报、墙报、橱窗等宣传栏，有的还建立了图书室，充分发挥这些阵地的宣传鼓动、潜移默化作用，为职工创造了一个良好的学习、教育环境。总党委把提高宣传员自身素质作为重要工作，坚持月学习、季培训制度。煤气热电公司建立的公司局域网增加了一个网络硬盘，他们在其中放了一些好的宣传资料和音视频文件让大家共享。制剂公司、爱诺公司、106车间、煤气热电公司等许多单位都创办了自己的报纸，每月一期，都由班组宣传员供稿。106车间每月考核班组宣传员的投稿情况，每半年召开一次宣传工作会议，总结布置宣传工作，评选优秀班组宣传员，给予一定的物质奖励，充分调动了他们的积极性，出现了“人人争当宣传员”的好气象。
班组工作头绪多，内容琐碎，决定了班组思想政治工作的内涵十分丰富。宣传员们充分利用班组这块阵地，在班组内开设“小课堂”，建立起以正面灌输为主的教育阵地，找到了一条解决班组职工思想政治信念教育的有效途径。去年年初，面对供应处制订的降低采购成本百万元的目标任务，部分职工对完成全年的任务产生了畏难情绪。针对这种状况，宣传员冯爱民及时组织将方针、目标书写在宣传橱窗中，引导职工树立“降成本永无止境”的观念，使职工既感到动力、压力，又坚定信念、增强信心。在全处认真准备迎接ISO14000认证阶段时，她又精心挑选内容，组织绘制认证知识黑板报连载，将专业性较强的知识通过板报这一简单明了的形式表现出来，很快被职工掌握。现在，“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务车间”的良好职业道德在全处蔚然成风，大家心往一处想、劲往一处使，努力为车间生产服务，圆满完成了各项原料的供应任务，受到车间好评。
宣传员贴近职工，结合实际宣传党的路线、方针、政策，解决大量日常的思想问题，对企业管理中的班组建设发挥了很重要的作用。一次，制剂公司生产一部进行常规岗位SOP培训，担任监考的宣传员毛谊明发现许多职工上课时笔记做得不够全面，考试时抄袭现象十分严重，于是将作弊者的笔记、小条一律没收，对违反考场纪律的职工全部重新培训，重新考核，许多职工怨声一片。为此，毛谊明专门给大家做思想工作，诚恳地对职工说：“考试只是一种手段，但也真实反映我们在日常掌握的基本常识和操作技能，只有真抓实学，才能提高自身的专业素质，也只有这样，我们才能保质保量、出色地完成生产任务。我们如果不严格要求自己，就是在砸自己的饭碗、断自己的后路！”经过她耐心的讲解，在以后的培训中，工人们都非常认真地对待，有效地提高了培训效果。
宣传员及时了解掌握职工思想情况，为车间和公司宣传部及时提供职工的思想信息。班上每个职工的基本情况、兴趣爱好、业务能力，他们都心中有数，无所不知；职工有了家庭困难、小病小灾、婚丧嫁娶，他们都会上门了解，全力相助。新药中心提炼一组班组宣传员李朝阳是个热心人，他经常帮助和关心组里的其他同事们，谁有个头疼脑热的李朝阳都要嘘寒问暖。组里有个老师傅病了，李朝阳买了东西到家中探望，使老师傅深受感动。他还利用业余时间学会了电器维修，经常义务帮大家修理一些小电器。114车间七楼包装组的班组宣传员李倩从班组具体工作做起，使班组职工加强了对管理工作的理解和宣传工作的支持。一次，班组一名女工在操作中屡出废品，被细心的李倩发现后，帮助她处理废品，并主动问其原因。原来这位女工的老人住了医院，无法接送孩子。得知情况的李倩主动提出为她接送孩子，让她腾出时间照顾老人。事情在全组传开后，职工们轮流帮着这位女工接送孩子、看望老人，女工感受到了班组大家庭般的温暖。在李倩的带动下，这样的事在她所在的班组越来越多，蔚然成风。
创新是班组思想政治工作的灵魂，活动是班组思想政治工作的生命。为把班组思想政治工作做“活”、做“细”、做出“特色”，班组宣传员围绕班组生产经营工作积极探索更为贴近实际的、更为适应形势的新方法，组织形式多样的、更具群众性、思想性、可行性、灵活性等特点的活动，寓教于乐，既丰富了班组的生活，又增加了班组思想政治工作的趣味性和引导性。煤气热电公司输煤车间控制室的班组宣传员张梅英倡导“宣传以人为本”，用先进力量感化人，通过宣传促使个体行为转化为群体行为，被动行为变为主动行为，培育了“以点带面、以内促外、以先进推后进、以光环效应映射班组全面风貌”的班组管理风格。她还积极宣传个人技术素质的提高意义和途径，在班组开展“学习新知识、树立新观念、掌握新技术、应用新技术”活动，长期坚持班组“每日一题”问答制度，激励职工学习钻研业务技术。
在班组内部，小型的座谈会、演讲会、知识竞赛、主题班会、读书活动、兴趣活动、政治知识打擂台以及参观学习等思想教育活动蓬勃开展。针对目前煤价上涨，公司生产经营出现阻力的状况，煤气热电公司宣传员配合支部开展“生存靠竞争、竞争靠实力、实力靠管理、管理靠规范”为主体的宣教活动，增强职工忧患意识、危机感、紧迫感和使命感，使职工不断树立“安全立企、管理强企、科技兴企”、“我靠企业生存，企业靠我振兴”的理念。