① 宣传工作包括哪些
(1)报告演讲。这种形式的特点是，通过语言、动作和表情来拨动 青年的心弦，影响面大，号召力强，适合鼓动群众解决带有普遍性的 问题。它与个别教育相比，听众多，影响大；它与报刊书籍相比，因演 讲者同受教育者直接见面，更富于鼓动性；它同课堂教学相比，可以 联系现实的思想问题重点深入，针对性更强。报告演讲可以分为动员 报告、形势报告、辅导报告、先进模范事迹报告、故事会、上团课、命题 演讲、即席演讲等等。报告演讲要收到理想效果，必须有好的思想内 容、正确的观点、科学的分析；要有针对性，联系思想实际和工作实 际，能够抓住人心；要有理有据，注意逻辑性；要以理服人，以事实服。
② 怎么才能做好宣传工作
我认为宣传最重要的就是广而告之，所以宣传要以两个方面为主
一、要用事实说话。 把你教过的孩子的成绩的提高记录下来，最好是经过你的努力补习，考上名校的，和他们进行协商，把他们的入学通知复印下来，作为你是优秀的证明，为你的广告提供信任的证据。
二、采取一定的宣传手段。 不管是通过发传单，还是口碑，网络，总要采取行动，不能光用说的，可以象有些例子学习，如：定期举行免费视听的活动。
三、要有朗朗上口、吸引人的宣传词。如：在多长时间内能够让孩子提高5-10分或者之类的。但请注意，不能够说自己做不到的事情，要根据具体情况，和家长说清楚，不能夸大。
③ 应聘宣传的工作该注意什么
注意你的形象气质要自信一点
④ 事业单位面试（信息宣传岗位）如果要求介绍自己的优缺点该怎么回答
“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。
在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记：
在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。考官一般都是人力资源方面的专家。在面试之前或面试之中，根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点，为了达到求职目标而夸夸其谈，可能会适得其反。在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实，应试者努力也不会取得理想的结果。
在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。
⑤ 宣传工作主要做哪些事情啊
一、广告营销
A、电视广告
当然，形式除了“消费者现身说法”外还可以有很多种；企业可以根据自身特点及消费者特性采用企业形象展示、特色菜品推荐等等；
B、电台广告
一般可以通过热线点播、邀请佳宾对话、点歌台等形式，来刺激听众参与，从而增强广告效果。
C、互连网广告
这两年随着网络的普及，网络广告也成为一块重要的阵地。
但是如果不是全国连锁的大型品牌企业或跨区域发展的企业，在门户网站做广告还是应该斟酌斟酌。
D、报纸、杂志广告
这类广告适于做食品节、特别活动、节假日等餐饮广告，也可以登载一些优惠券，让读者剪下来凭券享受餐饮优惠服务。
E、餐厅内部宣传品
精美的定期餐饮活动目录单；宣传画册；能让顾客带走的“迷你菜单”；各种图文并茂、小巧玲珑的“周末香槟午餐”、“儿童套餐”等介绍等。
F、电话推销
即餐饮营销人员与宾客通过电话所进行的双向沟通。适合于有特别的活动、优惠时向大客户、集团客户推销。
G、DM广告
即通过将饭店餐厅商业性的信件、宣传小册子、餐厅新闻稿件、明信片等直接邮寄给消费者的广告形式。
H、其他印刷品、出版物上的 广告
如可在电话号码本、旅游指南、市区地图、旅游景点门票等处所登载的餐饮广告。
J、 户外广告
通过户外的道路指示牌、建筑物、交通工具、灯箱等所作的餐饮广告。这种方式很适合餐饮设施等做形象广告，要注意广告的侧重点应突出餐饮产品的特色，广告载体的地理位置以及形象。
K、其他广告
如饭店或餐厅门口的告示牌；店内电梯也可成为三面的广告墙；店内餐厅的各种有关食品节、甜品、酒水、最新菜点等信息的帐篷式台卡等。
我再自己加一条,好像老师说过的,口头广告,就是你传给我,我传给他的信息.
⑥ 宣传部面试应该做些什么准备工作
1.不能紧张，轻松迎战。
2.面带微笑，语言流畅。
3.最好是脱稿。
4.以最漂亮的状态面试。
5.要由自信。
6.回答要肯定，不能含糊回答
7.注意举止行为，礼貌。开门关门，谢谢再见。
面试最看中的七点关键能力
找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。
这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。
面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：
另外细节决定成败:
对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。
最后祝你应聘成功!
⑦ 企业应如何做宣传工作
1、悬挂横幅。对于中小型企业或私盈利的商铺，可以采用悬挂横幅的方式，进行自我宣传。横幅悬挂可以吸引广大顾客的注意力，可以将企业所获得荣誉进行条幅张贴，在降低成本的同时吸引广大人脉，扩展企业对外的影响力。
2、开展活动。企业应该定期举办相关的活动，开展活动可以活跃公司的气氛，促进领导与企业职员之间的情感交流，通过举办年会等活动，对企业公司的业绩和工作目标等进行年度总结，提高企业的文化水平，可以届时邀请媒体报道，对企业文化进行宣传。
3、招聘人才。可以充分利用互联网络平台，在企业公司的官方网站上进行企业文化的对外传播与宣传。在企业公司的工作岗位有空缺时，可以选择张贴招聘告示或在网络上宣传招聘采用人才，会增大企业的宣传力度。
4、媒体或刊物传播。通过纸媒或传媒的方式，利用拍摄宣传视频，图片与文字相结合的方式，可以选择来宣传企业工作方向与企业文化。也可以通过记者媒体的实时报道，对企业的工作环境与企业员工的认真严谨，一丝不苟的工作态度进行记录，提升企业形象。
企业的宣传对于一个企业来说是至关重要的，在某种程度上，直接影响企业的信誉，可以寻找合适的工作伙伴与合作对象，通过媒体对企业形象与文化的有效传播，树立企业在消费群体眼中的优秀形象。
⑧ 如何应聘宣传部
您好，我是某复中学宣传部制一员，宣传部的职责是日常宣传和通知，旗下具体分为：播音，技术，文编，彩编，组织等。一般来说要求不算很高，播音要求普通话标准，感情运用自然，技术要求认真负责，文编文笔出色，彩编绘画要求较高，组织组啦，冗官才去得，不过也很忙，管理日常值班。但是必需具备的要领是应变能力强，只要这点好，普通话还可以，一般都可以进。进后会有人专门培养的。放轻松点，估计是什么突然情况或者是很重要的事的处理吧。
⑨ 如何做好宣传岗位竞聘
尊敬的各位领导！在座的每一位同事！
大家好：
首先感谢公司给予我这次提高锻炼的机会。无论结果如何？我依旧会努力拼搏。因为我相信———耕耘才会有收获；付出才会有回报！
我叫###，##岁、中共党员，大专学历，所学的专业为建筑装饰设计。###年6月毕业于浙江大学管理学院，同年来到公司参加工作，在##一直从事集团业务的推广和管理工作，工作
期间发现最难的就是改变消费者的观念。如何做才能有所成效呢？只有我们做好一点支撑——宣传工作。才能改变消费者老观念、养成使用习惯。
今天我竞聘的职务是：宣传管理员一职，此职主要负责公司各项促销宣传方案，对日常宣传品和媒体进行管理，通过宣传效果的优化，达到促销活动目的;之所以竞聘此职是因为我
有志从事这项工作，并有决心把它干好。为公司马昭之心路人皆知业务上一个新台阶做好前期工作。
我认为，自己有以下几点优势：、
第一、有强烈的责任感和事业心
俗话说：“爱一行，才能干好一行”。我正是无比的热爱最富有朝气的新事业，并以它荣而荣，以它衰而耻，才能勇往无前，无怨无悔，这也是我今天站在这里竞聘的主要原因。
第二、有积极的进取之心和学习力
从大学到走上工作岗位，努力工作的同时，从没放弃知识的获得。除了平时在完成工作之余，浏览一些营销有关的书籍之外，并于去年参加了成人高招，进行专升本心理学学科的
学习，以此来扩大自已的知识面，完善自我，提升自我。 第三、有一定的设计功底
在学校多次参与学校安排的设计实习。也曾参于建筑行业的设计项目；能够熟练运用Office办公软件，3DMAX，AutoCAD,以及Potoshop的简单制作。
第四、具有一定写作水平
工作中除了推广数据业务，还曾负责公司马昭之心路人皆知集团客户中心信息周报及月报的上报工作，具有一定的书写能力。
人无完人，同样在我身上也存在许多不足之处。我会在工作中发挥长处，通过学习来弥补自已的不足，我有信心做好宣传管理员一职；如果竞聘成功我将努力做好以下几点：
一、加强理论知识的学习，不断提高自己的理论修养；加强的业务知识的学习，使自己更加胜任本职工作。
二、在实践中不断积累经验，大胆创新，争取和大家共同奋斗。使公司马昭之心路人皆知宣传工作日趋科学化，规范化，合理化 ；
三、提前计划、安排、协调好公司马昭之心路人皆知各种有力资源，协助分公司做到各项宣传工作的有序进行。
四、及时调察公司马昭之心路人皆知各班组宣传工作中的难题，并及时解决，公司马昭之心路人皆知不能做的会第一时间反映到分公司，寻求合理的办法。
最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞职机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。无论结果如何？在今后的工作中我依旧会尽职尽责，努力学习，勤奋工作
仅供参考