Ⅰ 托管班有没有具体的招生方案
产品是前提、是复基础。制如果产品不好,卖得越火,最后死得越惨。具体到校外教育机构,就是你面向家长、孩子推出什么样的课程和服务。目前在中国的校外教育行业,“培训”不算个好产品,大家记住了!你如果还认为“培训”是个好产品,不仅单抱着“培训”这个产品不放,还不重视招生去好好卖它,你一定“死”得很惨!切记,切记!
招生方案其实涵盖的方面太多了,方式方法也有很多不是一两句话可以说清楚的。晋级教育的窦昆总裁有本书是专门讲招生的,你可以去看看!但是我更推荐你直接加盟他们,这样学到的会更多,晋级教育是全国的一线品牌从来不愁生源问题。就像窦昆老师书里写的那样技术是方法技巧,是成功销售的保障。具体到教育机构,就是招生的方法技巧问题,也就是本书中要讲到的内容,也是晋级全员化招生校长实操班课程的内容。
Ⅱ 托管班怎么招生最有效
我觉得想要招生有效果, 首先你的口碑得做出来 ,就是让家长对你好评,得让专其他家长属们了解这个地方有托管 并且还不错 。那么如何做好口碑工作呢 ,首先你的师资力量,教学质量需要过关。 其次托管必须是一个正规的,让其他家长放心。你可以加大一些活动优惠力度,比如说试托三天或是一个星期的活动,先把家长们吸引过来之后再对孩子进行好的服 务,孩子们满意之后,家长们自然会愿意在你这里报名 。你也可以通过其他网络的一些方式 ,注意传统的发传单的招生 方式不能遗忘,还是有机会的,只要多撒网 ,一定会有收获。
Ⅲ 为什么我的小学托管班宣传单发出去了没效果
没效果是由于前期的工作没有做好。特别是内容和人群的调研工作。所以,在这种情况下,托管班的老师就需要把前期的准备工作做好,包括人群、位置、内容等方面下功夫,做好这些工作托管班的招生就会容易。
Ⅳ 假期小班托管班宣传单内容怎么写
补习班规划抄:小学班,包学,包会袭,包分配;一星期毕业。初中班,包学,包会,包分配;两星期毕业。注:一星期一节课,每节课10分钟,学习内容:抓拿骗吃学费收取标准:80元/分钟。学校服务:免费分配工作;学校承诺:家长完全不用担心;还家长一个安静,舒适,的生活环境;保证您和您的孩子,常去警察局报道。本校宗旨:为了您和您孩子以最快速度结仇,方便您和您的孩子永远不在见面,我们用心,你们放心。
Ⅳ 托管班怎么招生啊
印宣传单,可以请人到处去发,很多到学校门口发。自己在朋友圈也天天发一两次,写几句走心的或者吸引人的,配托管内容时间电话的图。
Ⅵ 想开办一个小学生托管班,该如何进行招生
①发宣传单这是比较常见的一种地推方式,而且十分有效。可是很多托管班经营者不会十分重视,总是找一些兼职人员,在校大学生,去发宣传单页。发单人员不专业,可想而知,宣传效果并不好。其实,发宣传单是非常值得重视的,因为在宣传过程中,我们的发单人员很有可能直面准客户,客户如果有需求,或许会提出一些疑问,如果发单人员不专业,就不能为客户解答疑问,甚至做出一些不专业的回答,让客户对托管班的印象大打折扣。托管班招生运营方面建议可以先去看下【中小学教育辅导机构】公重号先学习下
②教学特色新开的托管班在宣传过程中,要大力宣传自身的教学特色。宣传也是为了提高托管班的知名度,让更多的家长了解我们的机构。
祝博士借助全国2200余家校区的资源、服务、产品、市场经验的吸收和转换,持续研发新的课程产品以应对市场上的需求变化,在家长群体中获得了口碑和关注。祝博士将借助这一良好的局面,继续加大课程产品的研发力度,同时不断完善加盟服务支持体系,为校区提供系统、全面的扶持,为学员们提供更优质的课程产品。
新开的托管班招生的一个捷径就是加盟一家市场上已经发展成熟的品牌托管,品牌效应会给托管班带来很大一批生源,而且品牌托管能给加盟校区提供很多成功的招生方案,让投资人快速回笼资金。
Ⅶ 小学生托管班招生宣传单怎么写
送托管班老师锦旗怎么写
Ⅷ 托管班怎么招生
生源多少决定托管班的营收能力,招生能力决定着托管以后发展。本人现经营两家品牌托管校区,针对自己的招生经验跟大家分享一下:
招生渠道
一般托管班对应的生源来源于所在旁边的学校学生,所以要摸清学校里的生源分部在哪里。最直接的就是学校校门口的活动推广,学校周边小区,社区,公共场地等家长的活动推广,还有一块就是周边培训学校的生源,这一块也不可忽视。
招生方案设计
招生方案是方法,方案活动设计直接关系着能吸引多少家长及学生上门数量。活动策划要根据自身校区的定位及周边情况来制定。根据前期的市场调查了解学校周边其他托管班的情况及周围居民消费水平情况来制定收费标准。
海报单页的设计也很重要,风格设计要有特色,活动内容要有吸引力。单页内容要把校区服务内容罗列出来,利用话术包装你的宣传提供的服务。
可以采取买一送一,半价优惠,免费等字眼吸引家长,也可以开设公开体验课,赠送小礼品收集家长信息等等。
活动执行,全员参与
托管班招生前,要进行工作编组,确定好负责人。分工要明确,相互配合协作。比如那些负责发放宣传单,哪些负责展台区,哪些负责信息收集,各个年级招生分组等等。注意各自重点工作的开展,哪里需要人相互协调。
校区负责人要做好动员工作,设立目标,可以制定对应的奖励制度,提升员工积极性。负责人要精心组织,自己要上前阵,靠前指挥。招生期间要有严格的招生纪律,当天工作之后要及时总结及点评反思。
服务流程,招生话术标准化
针对上门咨询的家长,要有统一的服务流程,校区老师的服装要统一整洁,服务态度要温和热情。要随时跟进家长在校情况,特别注意不要出现家长没人管的现象发生。
针对校区的介绍要有统一的标准,各个功能的使用要讲解清楚。特别是成单的话术要有流程设计,校区校长和老师要培训演练,成单策略跟方案要有,舍不得孩子套不住狼,前期的投入要有一定的资金支撑。
校区环境
校区环境也是很重要的环节,校区的装修选材是否环保,里面有没有气味,颜色的搭配细节,这些都会影响家长及学生的选择,好的环境,能吸引学生留住,不想走,校区功能划分要齐全实用,一定要整洁干净,家长也比较放心信任。
总体来说,招生这块的工作是比较系统的,特别是活动方案的制定尤为重要,一般品牌托管都有方案活动的支持,也节省了自己不少时间跟精力,当然还是要结合自身校区的情况来制定完善的活动方案。全员努力,执行落地到位。
Ⅸ 托管班的开办除了传统的方式招生,还有哪些新的宣传招生方法
回答
托管班的开办除了传统的方式招生,还有哪些新的宣传招生方法?
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