❶ 谁能提供申请青年文明号的材料
安全生产纪律宣传牌、争创“青年文明号”宣传牌、施工总平面图、青年突击队旗和团旗，使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。在“上行”精神的不断提升中，我们提出了“立足本岗，自我监控”的工作理念，并把其运用到“自控型”集体建设中，促使青年职工在工作中严格执行工程施工操作规范，保质保量高标准的完成施工任务。
二是明职责，强化基础管理。根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法等规定，我们结合实际，制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度——《“共青团文明号”行为规范》，坚持日督促、月检查、季考评，强化集体自身建设，加强对“青年文明号”的管理。在工作中，青年文明号号长李绪龙创造了工作“五化”标准：单位管理制度化，行为规范军事化，服装工具统一化，作业过程标准化，环境卫生优美化；推出了“六个一样”承诺：冬天夏天一个样，白天夜晚一个样，雨天晴天一个样，有检查组与无检查组一个样，要求与不要求一个样，领导在与领导不在一个样。几年来，职工出勤率始终保持在95%以上，在上级主管部门标准化作业的检查中多次获得好评。
三是选载体，引入全新理念。为进一步引导青年职工增强安全“自控”的自觉性，我们深入开展了自控型集体管理活动，帮助职工树立“立足本岗，自我监控”的工作新理念，在职工中大力营造建设自控型集体的氛围，凝聚了集体整体“自控”的合力；为提高职工自身的工作自控能力，我们根据现场实际情况，精心制作了业务技术知识理论百题，组织职工进行日常业务学习；为防范职工“失控”行为，我们推行了质量监督体系，成立了团支部、团小组和青年骨干三级质量控制网络，聘请团支委、团小组长、技术尖子为监督员，协助落实“三检二查”制度，即开工前、施工中、施工后的自检、互检与督检；查标准化作业、安全质量隐患。
三、诚信为本，弘扬新风，建设“奉献型”青年文明号
倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。
一是切实加强道德教育。我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。通过推行“四个一”工作法：即每季一书（读一本书）、每月一歌（学唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作发放一张信用寄语卡）、每日一题（背会一道公民道德建设问答题），时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。集体通过征集岗位格言，教育和引导青年职工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，培养了青年职工无形的奉献意识，真正使“青年文明号”成为展现集体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。
二是深入开展信用建设。我们在量化《青年文明号信用建设示范行动》上下功夫，制作了“信用建设”宣传牌，使“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”在青年职工中入心入脑。为展现和强化“信用建设”在工作岗位中的突出作用，我们制作了“信用公约承诺卡”，通过制定“承诺目标”，运行“承诺措施”，推行“青年职工安全信用承诺”，使遵章守纪、敬业爱岗成为了广大青年职工的自觉行动。我们还相继推出了“每月一星”、“奉献标兵”评选考核标准，通过对奉献时间、奉献业绩等不同方面综合评定，让获选青年职工“照片上墙、名字入刊、奖金进手”，极大地调动了青年职工爱岗敬业、奉献进取的积极性。
三是积极进行义务奉献。我们成立了“青年志愿者便民服务队”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，利用节假日积极为公路职工和社区群众送温暖、传新风，受到广大群众的赞誉。在济宁市公路管理局团委的指导下，我们“青年志愿者服务队”推出了“三个一”工作法。即：每年建立一个“服务基地”、每季开展一次大型活动、每月服务一户家庭；提出了“四保证”的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。截止目前，“服务队”建立段内外青年志愿者服务基地4处。。
❷ 青年文明号给我们带来了什么
广东省口腔医院团委 响应团中央的号召，根据广东省卫生厅团委的工作部署，我院2007年年底开始了院级青年文明号的创建活动。院领导非常重视我院青年文明号的创建，我们第一时间召开了动员大会。让大家不仅在思想上重视起来，同时也明确创号的目的。眼观当前，外资，合资，民营口腔诊所比比皆是。因为他们的性质是私营，再加上引用了国外的先进管理方法，引用了国外有新意的就诊方式，因此，他们对我们国营口腔医院来说，绝对是一种冲击。那么，我们该如何改进才能迎合市场的需要呢？除了软硬件的配置以外，医疗服务，整个团队的精神面貌，人员的积极性，都是一些非常重要的问题。借着创建青年文明号的契机，我们希望在原来颇有特色的管理上，更上一层楼，融入青春的活力。动员大会让大家明白了创号的目的和意义所在，也在思想上重视了这项工作。会上还成立了“广东省口腔医院青年文明号创建领导小组”，由院长章锦才亲自挂帅担任组长，副院长赵建江担任副组长，财务科、人事科、院办等领导也是小组成员，保证各项工作顺利进行，落实活动经费。在实践工作中，推动一、服务语言的规范。 在医疗服务过程当中，我们的医护人员还有一些无意识的不规范，例如，请病人上牙椅时，有的护士会说“上去坐着啦！”，虽然本身并不觉得有什么大碍，但是病人听起来会感觉有点不舒服。因为这是一种命令的口气。规范语言时，我们要求护士在请病人上牙椅的时候说：“XX先生（女士），请您上牙椅就坐，我们将为您治疗了！”标准的规范的语言一说出来，病人就感觉很舒适，很温馨。 二、服务动作的规范。 在医疗服务中，我们一些医护人员的动作还是有一些不规范的地方，例如，导诊护士在病人挂号以后，请病人上电梯时，将诊疗卡往病人手上一塞，说：跟我来啊！”。虽然很多病人并不介意，但是，这种不规范的动作和语言都是需要改进的。在推动青年文明号的时候，我们将这些肢体语言做了一些规范。病人挂完号以后，导诊护士手拿病历我挂号单，将诊疗卡轻轻的递给病人，并且说：“请收好您的诊疗卡，等一会儿交费时使用！”然后轻轻的做一个“请”的手势，引导病人上电梯。三、调动了青年的积极性。 推动青年文明号，将我们的年青人调动了起来，是的，青年文明号，年青人就是主人。由青年人做主吧，我们团员年青非常积极，积极思考富有创意的“口号”，积极思考如何有新颖的服务特色，积极动手设计制作青年文明号的牌匾！当大家目标一致想要做成功一件事情的时候，相信，那种积极性是可想而知的，而最重要的是，这种积极性也带动到了我们的医院服务工作当中，让大家看到我们积极的工作面貌！ 四、凝聚了青年的力量。 自推动青年文明号以后，我们感到团员青年更加有凝聚力了，是啊，大家都有一个共同的目标，通过上级的考核，加入到青年文明号中去。让我们成为一支优秀的团队，大家信心一致，目标一致，自然也就形成了一股强大的凝聚力，我们更加团结了，我们更加融洽了！ 五、推进特色服务 自创号以来，两个集体都在改进原有的服务基础上加强了特色项目的开展，突出专科医院的“专”。（1）富有新意的导诊服务。 导诊服务已经在很多医院中存在。但是，番禺分院的导诊服务是要求覆盖到每一位初诊病人，这无疑是有一定难度，初诊病人来到医院，填表挂号，导诊就开始在旁边引导，当病人在挂号处完成挂号以后，导诊要将病人带到相应医生的诊室，引导病人填写病历，并有礼貌的安排病人候诊。遇到有病人不想等候要求转诊的时候，导诊护士需要联系其它医生，安排病人转诊。说起来这些工作都不难，但是难就难在每一个细节当中，要做到每一位初诊病人，导诊护士每天需要上楼多少趟？所以，有的时候，有些病人很心痛我们的导诊小姑娘，就说，算了吧，我们自己上去了，按挂号纸上面的标识，我们应该能找到的。但是，小姑娘轻轻的微笑一下，手里拿着病人的病历，熟练的引导病人上了电梯。（2）量身制定序列治疗计划。 口腔科的手术治疗，由于病变部位都是头面部，手术不仅涉及患者的病情，还涉及到五官功能以及容貌，因此往往需要序列的治疗、功能修复及术后二期、三期的美容修复，例如唇裂病人，需要分唇裂的程度以及有无合并腭裂来选择手术的年龄的，合并腭裂的患者还需要在术后定期作语音训练，诸如这些我们的医生都会为其制定一个详细的治疗计划，向患解释清楚每一个治疗步骤的时间，大约的费用以及预期达到的效果，让病人清晰了解情况的同时，积极主动配合治疗，这样往往使治疗能达到事半功倍的效果。（3）门诊贴心随访。 这是番禺分院的一大特色服务，很多到医院就诊的病人，在离开医院以后，都会收到我们护士的电话随访。“您昨天来医院拔了牙，今天感觉怎么样？还有痛吗？还有出血吗？”当病人收到这样电话的时候，一股暖流在身体里面回荡，总是感激的回应“谢谢你了，你们真是太细心了，我们真有种上帝的感觉啊！正是这样细心的随访，让来医院的不少病人又将我们医院介绍给了他的朋友，给我们带来源源不断的病人。（4）社区特色牙防工作。 我们医院是广东省牙防工作的带头单位，而我们的医生经常会利用周六、周日的休息时间，到社区开设免费的义诊咨询活动，宣传牙防知识及口腔自我保健知识，向群众派发口腔保健宣传单张及牙膏、牙刷、牙线等小礼品，深受广大群众的好评。番禺分院还制定了2008年全年共24次的街头义诊活动计划（至现时为止，已完成17 场），希望把牙防的实惠带进更多的家庭。 经过了近一年的创建，我们已经在服务语言，服务动作等地方有了很大的改变。但是，我们离青年文明号的要求还有一些距离，下一步，我们还要加大创建力度。从细节上面下功夫，有一句话叫做“细节决定成败”，一点没错，细节是一些细微的地方，也许有一些人不会去注意到，但是当别人注意到的时候，发现我们一些细节地方做得如此之好，那就是对你100倍的认同和赞扬。 青年文明号的创建，不仅仅是一时的，也不仅仅是一年的，而是长久的，发展的。我们知道有一些集体在创建到了这个称号后，就松懈了，结果在后面的复核中被取消了青年文明号的资格。我们觉得这种每年复核的方式很好，能够将青年文明号的品牌、品质沿续下去。我们也希望在青年文明号的推动下，我们的工作、服务质量能够不断的改进提升，我们的团队能成为总院乃至地区的另一道亮丽的风景线。最后，祝愿我们的青年文明号的号角越吹越响！（广东省卫生厅团委 供稿）
❸ 收集50—100条的精神标语！
1. 不断超越，追求完美。
2. 诚信为本，创新为魂。
3. 居安思危，自强不息。
4. 关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
5. 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
6. 对工程负责，让用户满意！
7. 公司是我家，发展靠大家。
8. 奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
9. 创建精品工程，加速与国际接轨！
10. 创建精品工程，回报XX人民！
11. 干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）
12. 建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
13. 重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）
14. 全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）
15. 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
16. 向质量要市场，向管理要效益。
17. 人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
18. 认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
19. 以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
20. 求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
21. 树企业形象，创优质工程！
22. 热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
23. 衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
24. 创建精品工程，再展铁军雄风！
25. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
26. 克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
27. 质量是企业的生命，安全是职工的生命！
28. 人人守规章，个个保平安！
29. 遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
30. 你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
31. 安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
32. 安全保证生产，生产必须安全！
33. 事故不难防，重在守规章！
34. 质量是安全基础，安全为生产前提！
35. 抓质量、保平安、促进度、创效益！
36. 严格工艺纪律，确保工程优质！
37. 劳动创造财富，安全带来幸福！
38. 一人把关一处安，众人把关稳如山！
39. 安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
40. 质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
41. 消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
42. 树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
43. 安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
44. 强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
45. 讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
46. 充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
47. 充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
48. 大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
49. 从管理中创卓越，在施工中树形象！
50. 围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
51. 成本连着你和我。
52. 找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
53. 学先进、找差距、抓管理、上水平。
54. 超越自我，敬业创新。
55. 诚实做人，精心做事。
56. 外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
57. 精品意识在我心中，精品工程在我手中。
58. 周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
59. 以质量求生存，以信誉促发展。
60. 安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
61. 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
62. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
63. 文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
64. 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
65. 尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
66. 安全第一，预防为主。
67. 百年大计，质量第一。
68. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
69. 事故不难防，重在守规章。
70. 坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
71. 理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
72. 坚持团结稳定，齐心协力干事业。
73. 我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
74. 我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
75. 给我一次机遇，还你一个奇迹。
76. 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
77. 爱企业就是爱自己。
78. 快快乐乐上班来，平平安安回家去。
79. 我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
80. 在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
81. 讲文明从我做起，树新风从现在开始。
82. 鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
83. 爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
84. 请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
85. 自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
86. 美好家园靠我们共同建造。
87. 推动安全文明建设 宣传安全文化知识
88. 增强法制观念，确保安全生产。
89. 隐患险于明火，防范胜于救灾。
90. 落实安全规章制度，强化安全防范措施。
91. 遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
92. 坚持以质取胜，提高竞争实力
93. 追求卓越质量，创造世界名牌
94. 质量赢得顾客，信誉创造效益
95. 从源头抓好质量，实现可持续发展
96. 产品是企业的形象，质量是企业的信誉
97. 树立科学发展观，提升公司竞争力
98. 坚持以质取胜，提高竞争实力
99. 构建质量诚信体系，建设安全健康环境
100. 树立质量法制观念，提高全员质量意识
❹ 青年文明号的创建标准是什么
1.遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。
2.争创地区"青年文明号"的青年集体35岁以下青年占70%以上，负责人中一人年龄不得超过35周岁。
3.成立"青年文明号"创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。
4.创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。
5.按年度编制规范完整的创建工作档案(含电子版和纸质版)，档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。
6.创建"青年文明号"的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。
❺ 学生会生活部的青年文明号应该怎么写 学院“青年文明号”评选细则 以寝室月均分为基础 本月寝
网络啊 多这呢
❻ 青年文明号单位创建材料怎么写
青年文明号申报材料 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中党员2名，团员7名，是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合交通设施工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明，立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工，并完成**线、**线等标志标牌5000余块，*国道、*国道等公路标线500万平方米，实现产值近亿元 ,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩，多次被评为“先进集体”，被授予 “双文明建设特别贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。 一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号 在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。 一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的 “5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。 二是依托书架建设，提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在集体中建立了“三好书架”，通过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》，筹建《青年职工读书档案》，完善配书、管书、用书三个环节，搭建了青年职工学习交流舞台，大兴“讲学提素”之风，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，“宣传报道小组”通过业余时间创办《富通信息》，提高了青年职工的写作技能；“自学考试小组”自成立以来，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了大专、本科学历，曾翠花还取得了中级预算员资格证书；“练功比武小组”也为段培养了一批技术尖兵，营造了读书育人的氛围，增强了青年文明号的感召力和凝聚力。 三是开展技术练兵，夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。为提高青年职工的积极性，我们推出了“案例制”练功比武模式：即把职工练功的课堂搬到现场，面对国外进口的热熔斑马划线车和引进的先进划线施工工艺，组织全体职工进行现车分析、现车“解剖”、现车演练，迅速掀起了学技练兵新热潮。 二、管理为本，创新理念，建设“自控型”青年文明号 对于交通设施施工一线来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明的工作成效上。近年来，按照****提出的“自控型”集体建设的工作重点，我们结合生产实际，在建设“自控型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的创建新路子。 一是树旗帜，弘扬“富通”精神。我们长年奋战在人烟稀少的公路上，在工作实践中不断追求争创“四个一流”的工作目标，叫响““突击奉献比贡献、树立品牌创精品”的口号，全面加强青年突击队管理，规范各种图表、职责、制度，做到施工现场有“三牌一图两旗”，即：工程名称牌、安全生产纪律宣传牌、争创“青年文明号”宣传牌、施工总平面图、青年突击队旗和团旗，使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。在“上行”精神的不断提升中，我们提出了“立足本岗，自我监控”的工作理念，并把其运用到“自控型”集体建设中，促使青年职工在工作中严格执行工程施工操作规范，保质保量高标准的完成施工任务。 二是明职责，强化基础管理。根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法等规定，我们结合实际，制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度——《“共青团文明号”行为规范》，坚持日督促、月检查、季考评，强化集体自身建设，加强对“青年文明号”的管理。在工作中，青年文明号号长李绪龙创造了工作“五化”标准：单位管理制度化，行为规范军事化，服装工具统一化，作业过程标准化，环境卫生优美化；推出了“六个一样”承诺：冬天夏天一个样，白天夜晚一个样，雨天晴天一个样，有检查组与无检查组一个样，要求与不要求一个样，领导在与领导不在一个样。几年来，职工出勤率始终保持在 95%以上，在上级主管部门标准化作业的检查中多次获得好评。 三是选载体，引入全新理念。为进一步引导青年职工增强安全“自控”的自觉性，我们深入开展了自控型集体管理活动，帮助职工树立“立足本岗，自我监控”的工作新理念，在职工中大力营造建设自控型集体的氛围，凝聚了集体整体“自控”的合力；为提高职工自身的工作自控能力，我们根据现场实际情况，精心制作了业务技术知识理论百题，组织职工进行日常业务学习；为防范职工“失控”行为，我们推行了质量监督体系，成立了团支部、团小组和青年骨干三级质量控制网络，聘请团支委、团小组长、技术尖子为监督员，协助落实“三检二查”制度，即开工前、施工中、施工后的自检、互检与督检；查标准化作业、安全质量隐患。 三、诚信为本，弘扬新风，建设“奉献型”青年文明号 倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。 一是切实加强道德教育。我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。通过推行“四个一”工作法：即每季一书（读一本书）、每月一歌（学唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作发放一张信用寄语卡）、每日一题（背会一道公民道德建设问答题），时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。集体通过征集岗位格言，教育和引导青年职工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，培养了青年职工无形的奉献意识，真正使“青年文明号”成为展现集体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。 二是深入开展信用建设。我们在量化《青年文明号信用建设示范行动》上下功夫，制作了“信用建设”宣传牌，使“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”在青年职工中入心入脑。为展现和强化“信用建设”在工作岗位中 的突出作用，我们制作了“信用公约承诺卡”，通过制定“承诺目标”，运行“承诺措施”，推行“青年职工安全信用承诺”，使遵章守纪、敬业爱岗成为了广大青年职工的自觉行动。我们还相继推出了“每月一星”、“奉献标兵”评选考核标准，通过对奉献时间、奉献业绩等不同方面综合评定，让获选青年职工“照片上墙、名字入刊、奖金进手”，极大地调动了青年职工爱岗敬业、奉献进取的积极性。 三是积极进行义务奉献。我们成立了“青年志愿者便民服务队”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，利用节假日积极为公路职工和社区群众送温暖、传新风，受到广大群众的赞誉。在济宁市公路管理局团委的指导下，我们“青年志愿者服务队”推出了“三个一”工作法。即：每年建立一个“服务基地”、每季开展一次大型活动、每月服务一户家庭；提出了“四保证”的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。截止目前，“服务队”建立段内外青年志愿者服务基地4处。 几年来，我们虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但与兄弟单位相比，还有不少差距。我们决心以荣获市级青年文明号为新的起点，不断学习和借鉴其它单位的创建经验，继续发扬企业精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为＊做出新的更大的贡献，努力在跨越式的发展中书写青年文明号的华章！
❼ 青年文明号怎样如何推广，宣传
你可以在村里的帮助下，打一下横幅，要不然，是不允许挂的。