A. 求广播台招新策划书
1：招新目标：发掘热爱户外运动的有新人,积蓄赤骥的新生代力量,弘扬赤骥内精神宗旨--体验·沟容通·互助·分享·超越.
2:招新时间:07年9月19日
3:招新流程:布置场地—历届活动展示—户外运动知识讲解宣传—登记有意向加入者信息
4:具体安排事项:
A:从9月19号起招新期间每天上午8点30分到9点30分布置场地,桌子 椅子展板 横幅到场并布置好 ,户外展示装备到位并布置好
B:每天上午至少留两人在招新现场负责招新工作,下午留4人在招新现场.
C:下午8点在招新工作结束后收拾场地 ,把每项招新物品归位.
5:招新宣传策略:活动展示宣传吸引眼球 精神面貌展示宣传赤骥形象
宣传实施策略:活动展示主要通过历次组织的活动相片和户外装备的展示来实现达到吸引眼球的效果;精神面貌展示主要通过文字宣传,文字宣传的内容由社团性质，赤骥释义,赤骥文化内涵，赤骥宗旨,赤骥之诗和历次重大活动大事记年表（包括活动时间、活动队员人数、活动线路等内容组成）
注：招新活动的具体细节安排会通知社团相关负责人，希望大家为新一年的招新活动献策献力！
坚持!我们会做的更棒!
B. 校院篮球系队招新的策划书
活动目的：为了能丰富同学们的校园生活，并在大家进入高中后，在面对紧张与高压的学习环境中，身体与心理得到一定的放松。举办篮球赛是能让同学们在学习之余，对自己神经的一钟放松，同时，篮球赛还可让同学们因长期坐立着的身体得到活动，让同学们真正的达到德智体美得全面发展。活动主题：校园篮球赛活动主办方“海南华侨中学学生联合会活动流程：1. 前期的宣传：主要工作交于宣传部完成。内容为首先进行篮球赛海报的绘制，绘制海报的时间将需在球赛开始的前两个星期前开始准备，并尽量在以星期内完成，海报内容以海报的具体操作将由宣传部自行抉择。并请广播站进行广播，每日广播时间时，对校内的同学进行有关篮球赛的宣传，时间为一星期。海报制作好后，将其帖于第一食堂门口与第二食堂门口，学校主楼柱上，便于同学们浏览。2 活动内容：篮球赛以淘汰制来进行比赛，比赛地点为学校篮球场，时间为下午放学后，比赛时间为一个半小时。分上下两场，一场四十分钟，中间休息十分钟。 备注：首先，由各班所选出的篮球队员所组成的球队，派代表前去抽签，决定比赛出场号数，若哪两个班抽到一样的号数，则这两个班是初赛对手（若班级为单数，那个班级将于第一个被淘汰的班级进行对决），抽签将会与比赛前两天进行，到时将会贴出初赛对决表于校园主楼柱上。比赛出场号为1，2的班级第一天进行比赛，一天比两个号，比完为止。 初赛完后所胜出的班级将进行下一轮对决（如在初赛中，两个班级出现比赛结束后是分的结果，则将进行加时赛，加时赛的比赛时间和地点将由学生会讨论后再另行通知）。对决仍以抽签为准进行对手的确定（若班级为单数时，则那个班级将以初赛所淘汰的任意一个班进行对决，对决班级由学生会内部人员决定，到时会通知）。最好所决出的班级进行终极对决，决出名次，双数班级加上进行对决，若为单数，则以三角关系进行对决，规则是班级将与初了本班的班级决赛，以胜出场数为准，对其进行排名，若有同分的，再与同分班级进行对决。 若在比赛的过程中出现如下雨（若是在比赛进行到一半时，突然下雨，则暂停比赛，裁判记下两个班的分数与比赛已用时间，等于一次比赛时将继上一场对决和时间进行），场地潮湿，或场地暂时无法使用等影响比赛进行因素，则将推迟比赛，等阻碍因素解除后，在由学生会内部负责人进行开会商讨比赛开始的日期。日期到时贴出。 活动总结：这次的篮球活动室为了能染发同学们日后积极参加体育锻炼，增强体质，成为一个德智体美的全面学生。为此，制定了这个策划，希望大家日后能受到鼓舞，爱上运动
C. 礼仪队招新策划书
一．招新时间：9月18日—日二．招新地点：某某大学一食堂门口三．招新小组：
组长: 某某某
副组长: 某某某
组员：全体干事四．招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。五．招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生六、宣传方式：1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生 前期宣传
1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传
2.现场招新（9月18日到9月20日）
（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
（2）由办公室负责收取会费。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班。
（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。七、活动经费：传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。
海报等？水？杯子？ 备注：海报内容：1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力 招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑业务部：主要是对社团各项业务的负责招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟3、之前的一些活动照片（附说明）以上落款都有招新对象和时间，联系方式 参考自：172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2009/1009/987.html
D. 学生会招新策划书的大体格式
\学生会新生面试问题归类与总结
语言表达能力：
1. 请给我们谈谈你的一些情况。（即自我介绍）
2. 你准备怎么给我们留个好印象？我们为什么要选择你？
3 上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
4、你就自己的能力等各个方面，给自己打分，你会打多少分？为什么？
5、你觉得你最大的缺点是什么，你应该怎么改变这样的缺点？
6、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
7、 你重视细节吗？
8、 你是怎样准备这次面试的？
9、 在你所做过的事情中，最有创造性的是什么？
10、 在财物、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？
11、你的好友怎样评价你？
12、你和同事们怎样相处？
13、如果未被录取，怎样想，怎样做？
14、你觉得你和别人相比，你进我们部门的优势是什么？
15、作为一名学生分会成员，你觉得应该具备什么品质？
对面试的准备情况：
1．你为什么选择进***部？
2. 你可以到校级的学生会、团委，那为什么要选择我们院级的？
3 自我评价，优点缺点。为什么你觉得你能胜任这份工作
？
4 如果你进入了***部，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
5 你进入***部后的第一件事情会做什么?对于***你有什么想法?"
6 在***部里，有时因工作协调，会让你去做其他部门的工作，你如何看待？”
7：你知道我们部门主要负责什么吗？？？
8、 你面试了几个部门？最想进的部门是哪个？
9、 你期望从工作中获得的最重要的回报是什么？
随机应变的能力：：
1、如果你离开现职，你认为本部部长会有什么反应？
2：用一两句简短的话或者词来描述下在座的各位学长学姐吧！
3、能力和态度，请问你更看重哪一个？为什么？
4、．假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
5、你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分？
6、、成功和失败对你而言意味着什么？
7、 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”
8、 如果让你负责的话，你将怎样为自己的企业或部门制定计划？
9、 如果可能的话，你将怎样改变自己的未来计划？
10、 如果你在工作时，遇上一位同学一直抱怨你的态度很差，这时你会怎么办？
11、 什么样的情形会让你感到沮丧？
12、 当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做？
13、 你是否觉得有能力在自己的职位上取得成功？如果感到不妥，你将如何弥补自己的缺点？
个人素质：
1、 完成这个句子：成功的领导应该……
2、 你能够在压力状态下工作得很好吗？
3、 什么因素决定了你的个人选择？你是否认为其他人应该使用相同的标准？
4、 在你做过的事情中，哪些是最具智力挑战的？
5、 如果重新开始读大学的话，你的做法会有什么不同？
6、 你曾经有过的最大的失望是什么？你当时的反应如何？
7、 在什么情况下你曾经向同学伸出援手？
8、你是否认为大学的学习成绩能决定你在本企业的成功程度？
9、如果可以在学生会内自主选择工作，你想选择什么样的工作？
10、你怎样成为一名领导者？
11、你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？
12、你曾经参加过哪些竞争活动？这些活动值得吗？
13、你怎样影响其他人接受你的看法？
14、在做口头表达方面你有哪些经验？你怎样评价自己的口头表达能力？
15、你认为自己最显著的成就是什么？为什么？
16、在什么情况下你的工作最为成功？
17、为了实现自己的目标你会怎样努力工作？
18、竞争对你的成就有什么积极或者消极的影响？是怎样影响的？
19、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？
20、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？
面试的形式
1、模拟场景：如果现在你是一名生劳部成员，参加了一次宿舍卫生检查，在检查过程中，发现一名同学在睡觉，你把他叫起来，他态度很好的说他是初犯，希望你不要把他名字记上去，你会怎么办？
2、假如你去检查宿舍卫生时，你的一个很要好的朋友刚好在睡觉，她向你求情，让你通融一下。在面对人情与规章制度你会怎么做？
经过上一轮考验，通过考验的同学基本就符合了分会的要求，在此时我们应该多多的选一些学生。通过选择的同学可进行下一轮由部长亲自挑选部门干事。
考验方面 语言表达能力 准备情况 随机应变 个人素质 面试过程中给你的态度或人格魅力
分数
办公室 学生会办公室作为学生会主席团的附属机构，是部与主席团、学生与学生会之间联系的纽带，同时也是各项会议、文件、通知、活动的记录、整理和传达机构，处理主席团与外联的事务工作。
可以锻炼处事协调、组织策划、语言交际、文字驾驭等能力。
学习部 一个以服务全系学习工作的集知性、联络性、积极性为一体的组织。
我们的主要职责是引导学生树立向上的学习观念，活跃校园文化氛围，倡导刻苦严谨、求实创新的学习风气，并激发全系学生积极配合兴趣小组的工作。以提高同学们的综合水平为已任，同时帮助解决同学们在学习方面遇到的各种问题也是我们义不容辞的责任。我们在各个时期组织学生参加各种活动，如辩论赛等。在全院树立了健康向上的学习观念，营造了浓厚的学习气氛，促进学习交流，从而帮助广大同学养成良好的学习习惯，提高整个学院的学习氛围，使同学们在实践与欢乐中获取知识，真正做到“寓娱于学”。
生活部 1、 参加美化校园的卫生工作；
2、 积极倡导保护环境、爱护校园的主题精神；
3、 积极配合院劳卫部参加全院的卫生清扫，并对劳动成果进行考核；
4、 督促我系各班级搞好卫生工作
体育部 主要职责在于丰富校园的体育活动，为爱好体育的学生们提供一个展示风采的平台。作为一个服务于学生的部门，我们正通过自己的热情和服务，以及全体学生会成员的帮助在一步一步走向成熟，完善我们的管理制度，逐渐形成以团结奋进、踏实进取为工作作风，吃苦耐劳为工作精神的团体。
体育部的主要职责是：
1、 配合学校开展好每一届常规篮球赛、足球赛、校运会；
2、 组织本院学生开展各类体育比赛；
宣传部 宣传部任务是做好宣传工作。宣传部培养了大批优秀的书画方面的人才。
1、 为各项活动作宣传，并辅助各部门将宣传工作做到位；
2、 为每年的系部大型晚会布置舞台背景；
3、 做好系部版报的宣传工作；
4、 每月更换两次黑板报；
5、 在每年的校园文化节期间举办书法、绘画比赛。
文娱部 文艺部为广大文艺爱好者提供了一个展示自我才艺的舞台，同时也是同学们课余生活中重要的组成部分。
其主要职能为：
1、 安排与策划一切文艺活动，如迎新生晚会、元旦晚会、以及一些专场晚会；
2、 在一些特殊的节日里安排各种各样的节目奉献给全系师生。
最了解一个部门所需的人才的只有是各个部门的部长，下面只要请各个部门的部长根据各部门对部门所需专业技能自己出题考验学生或亲自与新生交流而选择出最合适自己部门的干事。
E. 大学部门招新第三轮面试！！现在需要我们写活动策划书！怎么写，什么活动
自我发挥，有诚意就好…
F. 大学社团招新策划书怎么写
一．招新时间：9月18日—20日二．招新地点：某某大学一食堂门口三．招新小组：
组长: 某某某
副组长: 某某某
组员：全体干事四．招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。五．招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生六、宣传方式：1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生 前期宣传
1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传
2.现场招新（9月18日到9月20日）
（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
（2）由办公室负责收取会费。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班。
（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。七、活动经费：传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。
海报等？水？杯子？ 备注：海报内容：1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力 招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑业务部：主要是对社团各项业务的负责招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟3、之前的一些活动照片（附说明）以上落款都有招新对象和时间，联系方式参考自：172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2009/1009/987.html。
G. 我想写一份学生会的招新计划书
2010年学生会招新策划书
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2010届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！
一、招新目的
为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则
（一）招新对象
2010届新生
（二）招新要求
办公室
办公室是管理学生会内部事务的职能部门，起着协调联系学生会各部门工作的作用，是学生会的重要后勤保障，保障学生会各方面工作的顺利开展。部门工作主要分文档、内联和财务三个板块。
招新要求：
1、工作积极热情，办事严谨负责；
2、虚心好学，并具有良好的团队合作能力；
3、不需要很强的专业知识技能，但要具有上进、求实的精神（有相关学生工作经验和办公室工作技巧的优先考虑）。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
组织部
组织部是隶属分别团委的一个职能部门。主要职能为：组织广大团员青年学习马克思主义理论知识、提高学生的思想道德素质和综合素质。
招新要求：
1、具有端正的工作态度和高度的责任心，做事细心严谨，有一定的写作功底；
2、善于独立思考，具有一定的团队合作精神；
3、熟练运用Word\Excel\PPT等MS Office软件；
学习部
学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。
招新要求：
1、为人真诚，大方得体；心思缜密，思维活跃；实事求是，标新立异；
2、有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间者；
3、热爱学习，成绩良好；热爱生活，向往美好。
如果你拥有：孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉，推荐你加入学术部大家庭！
宣传部
宣传部主要负责学生会各项重大活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温，使活动为人知晓，深入人心。部门的主要职责包括各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。
招新要求：
1、工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情
2、有一定美术基础，设计功底；对平面构图，排版设计颇有兴趣；有良好的文字功底
3、熟练掌握电子制图软件者（如PS、AI）优先考虑
生活部
生活部的主要活动有：优化学习环境的每周教室卫生检查；此外我部还在策划新的活动为校园文明添砖加瓦。为同学们提供一个良好的学习和生活环境。
招新要求：
1、 热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职；
2、 有一定的空余时间，乐于奉献的精神,具有良好的团队意识和策划协调能力。
体育部
体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会体育部本着为广大同学服务的宗旨，以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点，组织开展各项大型体育活动赛事。
招新要求：
1、对体育富有热情，了解学生会和体育部的思想精神；
2、有自己对于体育部部门职能的认识和看法；
3、对工作认真负责，有上进心，责任心；
4、工作积极主动，有一定工作经验和能力的同学优先考虑。
外联部
外联部作为校学生会与外界接触较为频繁的一个部门，旨在加强校校联系，促进校企合作，保持良好的开放状态，塑造我校在各大高校以及社会各界中的良好形象，树立城职在重庆的品牌。
招新要求：
1、要求个人交际能力突出，有一定的人脉关系；
2、热情待人，有一颗上进的工作心；
3、外貌体态较好。
文艺部
文艺部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。
招新要求：
1、文艺特长者优先，相关经验者优先；
2、有能力联系一定的文艺娱乐资源；
3、精力集中，尽量不参与其他组织；
4、团队意识，之前在某个组织工作过，并有良好纪录。
实践部
学生会实践部是学生会直属管理的部门。为广大同学提供一个接触社会、深入社会的平台，让学生在社会中提高自己、锻炼自己。
招新要求：
1、具有较强的责任心和工作热情，积极为广大同学服务；
2、态度认真负责，善始善终。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。
三、招新时间及地点
时间：待定
地点：待定
四、招新流程
（一）前期宣传
(二)报名面试阶段
1.报名部分
2.面试部分
（三）审核确定人员名单
（四）召开新一届学生会成立大会
五、总结本次院学生会招新工作
注意事项：
a) 各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；
b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
在这个基础上 改改吧
H. 关于社团招新策划书怎么写
一．招新时间：9月18日—20日二．招新地点：某某大学一食堂门口三．招新小组：组长: 某某某副组长: 某某某组员：全体干事四．招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。五．招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生六、宣传方式：1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生 前期宣传1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传2.现场招新（9月18日到9月20日）（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。（2）由办公室负责收取会费。（3）现场咨询由协会干部轮流值班。（4）招新结束后由协会干部收拾场地。（5）对整个活动进行总结。七、活动经费：传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。 海报等？水？杯子？ 备注：海报内容：1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力 招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑业务部：主要是对社团各项业务的负责招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟3、之前的一些活动照片（附说明）以上落款都有招新对象和时间，联系方式参考自：172校园活动网 。
I. 部门纳新的策划书格式是
和普通策划书格式是差不多大，只有一点差别就是活动开展那里要把招新流程写清楚，把各部门的所需要做的工作分配清楚。下面是具体格式：
一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信息系×活动策划书”，置于页面中央。
二、活动背景： 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的及意义： 活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。
四、活动名称： 根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。
五、活动目标： 此部分需明示要实现的目标及重点（目标选择需要满足重要性、可行性、时效性）。
六、活动开展： 作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外，人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
活动流程安排大致可以分为三个阶段：
（一） 活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；
（二） 活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；
注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。
（三） 活动后续阶段（包括结果公示、活动开展情况总结等）；
注：如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。
七、经费预算： 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
八、活动中应注意的问题及细节： 内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定
性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。
九、活动负责人及主要参与者： 注明组织者、参与者姓名、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。
嗯……就这么多了，不知道是不是你想要的答案。
J. 烹饪协会招新策划书
这个是让你对烹饪技术，有什么调整的，你把他写出来，丰富你自己的方法 让更多人借鉴呀！