第二届bab项目竞投会策划书

① 广东外语外贸大学学生就业创业管理中心的精品活动

薪火成长计划
简介：
“薪火成长计划”是一个由优质校友讲师团、原创杂志、年度成长分享沙龙、职业能力工作坊组成的朋辈职业辅导精品项目，在许国彬副校长的亲自过问下，由校学生就业指导中心指导，学生就业创业管理中心具体策划执行，近百位近年毕业的我校优质校友作为资源支撑。在校2009—2012年度“十大校园文化活动精品”评选活动中荣登“十大校园文化精品活动”之榜。
“薪火成长计划”的核心内容是广外人的成长，从初入校园的职业生涯规划意识萌发，到求职择业的能力训练，再到进入社会后的职业生涯发展与管理，用亲身经历告诉后来者，我们曾经这样走过。
活动形式：
1、大型讲座
主题如大学生涯规划、企业实习之旅、OFFER背后的故事。09年至10年新增行业窥探系列，深度透视各大行业，为在校学生步入职场提供针对性的信息。一年一度成长分享沙龙，切合大学生活设定主题，一般为多位讲师对多位学生的分享。
2、小型交流会
a、工作坊：主题如简历制作、面试技巧等，通过可标准化的实操性课程，在短时间内使学生的通用技能得到提高。
b、小型交流、访谈：不定期举行讲师面对面活动、在轻松的互动中，让学生了解更多入职后的生活，从而了解校园以外的世界，在自己的职业规划上更有把握。
c、论坛线下活动。
3、刊物《薪火》
在学校领导的关心与支持下，《薪火》期刊自组织成立以来共发行8期，每学期出版一期刊物。
4、薪火成长计划志愿者讲师团
薪火成长计划每年吸纳新的讲师成员，发扬薪火相传的精神。发展至今，已有92届至11届的校友加入。讲师所在行业涉及快消、银行、传媒、政府机构、咨询等等。
“精英节”名企实习招聘大赛
简介：
“精英节”名企实习招聘大赛是广东外语外贸大学学生就业创业管理中心的一个特色品牌活动，并多次获得广东外语外贸大学十大精品活动之一。该活动邀请名企HR担任评委，在经过网申、初赛、舞台面试、半决赛、决赛等比赛环节后优胜者将有机会到名企实习，既为广外学子提供了实习机会，又方便了企业以更灵活的方式在学校挑选人才。“精英节”已经成功举办十届，得到了企业、学习以及广大师生的好评。本次大赛从投送简历到最后的决赛环节都依照企业招聘的要求进行，具有高度专业性。
流程概述：
CPA“精英节”宣传活动 →CPA“精英节”宣讲会 →CPA“精英节”挑战赛 ①简历筛选：企业HR筛选选手②初 赛：HR与精英的一对一面试③半 决 赛：无领导小组讨论，主要考核选手的合作能力、领导能力和沟通能力。④决 赛：舞台展示。意义非凡的户外拓展，精彩绝伦的舞台展，向你展示一个优 秀团队从建立到成熟的成长过程，与你分享一个项目如何从策划到执行 的实践过程。 → CPA“精英节”成果展
BAB创业项目竞投会
简介：
BAB，即 Be a Boss 的缩写。
在国际金融危机以及国内大学生扩招的双重影响下，大学生就业难已成为当今社会不争的难题。在越来越多大学生面临就业难题的同时，大学校园中也崛起了一股新势力，那便是大学生自主创业，。
BAB创业项目竟投会是广东外语外贸大学学生就业创业管理中心的一个品牌活动，旨在为大学生创业提供机会，致力于成为大学生创业的第一跳板。它不同于创意比赛、营销比赛、亦或是挑战杯等创业策划比赛。BAB寓意Be a boss，它唤醒、鼓励并支持有创业理想的大学生发挥自身优势走上真实的创业道路。
广外大创业实践基地于2012年初建成，现已有多批团队入驻运营。目前各支创业队伍经营状况良好，各团队都在调整发展策略的过程中逐渐完善，取得进步。
活动目的及意义：
本次BAB项目竞投大会将为创业团队提供一个展示与交流的平台，希望能通过此次竞投会是在校学生对创业有全新的认识，更多地去走近社会，了解市场，掌握一定的文书技巧与现场的答辩能力，提高营销的技巧与，形成一定的商业敏感度，拥有创新意识去发掘生活中的点滴，成为未来有竞争力的新型人才。激发创新热情，点燃创业梦想，让学生把握住最好的机会是活动的终极目标。不仅鼓励更多大学生自主创业，给予创业团队专业指导，还将为基地吸纳优秀的创业团队，给予各方资源支持，进一步扩大创业实践基地的实体规模。
活动流程：
BAB创业项目竟投会通过竞赛角逐出优秀的创业团队，以丰厚的奖项帮助团队创业，以帮助创业促进就业，以创新为经济发展做出贡献。
BAB创业项目竞投会初赛宣传 → BAB创业项目竞投会初赛
BAB创业项目竞投会 决赛 ← B AB创业项目竞投会决赛宣传
广外著名创业团队M方工作室，E-GO，益米科技，V-share工作室都是BAB获胜团队。在他们的创业项目尚处于孵化期阶段，得到了创业实践基地免租入驻资格、创业基金的支持和校内外相关机构、人士的关注与鼓励，正走向蓬勃发展阶段。
职业辅导月
简介：
职业辅导月是广东外语外贸大学学生就业创业管理中心的一大精品活动之一。职业辅导月包含了两方面的内容，分别是“新生唤醒计划”及“职业诊所”活动。
新生唤醒计划是以新生为主体举办的活动，为大一新生刚进入大学校园生活遇到的种种不适应、陷入的种种迷茫而提供建议。旨在让新生对自己未来有正确的认识以及规划，明确大学目标，能看到自己的阶段性的蜕变成长，帮助他们走出迷茫并让学生尽快适应校园生活，鼓励学生与人交往，团结协作，找到自己努力、奋斗的方向，从而赢在大学的起跑线上。
另外针对应届毕业生求职困难﹑求职迷茫的问题，中心服务部举办“职业诊所”活动，就面试化妆、着装（外科）以及网申技巧、笔试指导、单面技巧、群面技巧（内科）对大四学子进行求职各过程的诊断、纠正和指导，让学生明确求职准备的重点，完善自身素质模型，以在毕业求职过程中更清晰而有准备地针对企业进行求职。而对其他年级的学子提供就业信息、职业生涯规划上的指导，让他们更好地了解和弥补自身不足，更好地进行毕业时的就业工作。
流程概述：
①模拟网申。校学生就业创业管理中心联合ATA考试测评专家开展“模拟网申”的活动，学生通过ATA考试测评专家上的网申后，得到一份专业网申报告。
②职业诊所（内外科）。邀请专业的化妆师和HR专家面对面地为大三大四学生就面试化妆、着装（外科），及网申技巧、笔试指导、当面技巧、群面技巧（内科）进行诊断、纠正和指导。同时在“职业诊所”活动中设置模拟面试间，通过HR 提问，面试者回答，HR点评的形式进行。
③企业参观。