⑴ 宣传干部应该提高哪些方面的素质
第一，努力提高心系基层、深入群众的能力。
领导干部能否深入群众，不单单是一个意识和觉悟的问题，同时也是一个勇气和能力的问题。深入群众，就是要真正与基层的群众接触，真正掌握基层实情，这是做好群众工作的前提。领导干部要深入实际、深入基层，问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真心接受群众监督，以自己的素养和能力赢得人民群众的认可和尊重。特别是对一些群众关心的热点难点问题，各级领导干部决不能“绕道走”，要敢于以正确的态度去面对，用科学的方法去解决，从中积累经验、锻炼自己，做到机关工作重心下移、基层干部坚守一线、领导干部深入基层，从人民伟大实践中汲取智慧和力量。
第二，努力提高宣传发动、组织群众的能力。
在社会分工越来越细、利益关系越来越复杂的情况下，组织群众的难度也在不断加大，群众对干部的能力要求也越来越高，这就要求领导干部必须提高组织群众的能力。要有效地组织群众，就要尊重群众，把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益。
第三，努力提高畅通渠道、沟通群众的能力。
党员干部要得到群众的信任，绝不是靠权力，而是要靠工作业绩和人格魅力，靠做群众工作的方法和本领。党员干部必须具有与群众平等互动、有效沟通的能力和本领，善于把党和政❤府的政策做到群众的心坎里，转化为群众的自觉行动。同时，要畅通民意渠道，拓宽群众参与公共事务的领域，通过各种有效途径，保证群众有说话的地方，确保群众意愿充分表达。
第四，努力提高求真务实、服务群众的能力。
切实解决好与群众生产和生活息息相关的实际问题，切实为群众办实事、办好事，才能让群众得到实实在在的利益。新的形势下，干部为群众服务，就是要学会用客观和发展的眼光，找准群众关心的热点、难点问题，并集中力量加以解决；就是要树立群众利益无小事的观念，对涉及群众切身利益的事情，再小也要竭尽全力去办，力争把矛盾消除在萌芽状态；就是要到群众需要的地方去嘘寒问暖，多为困难群体排忧解难；就是要到群众意见多的地方去理顺情绪，从各个方面提高服务群众的能力。
第五，努力提高感召群众、化解矛盾的能力。
能否通过深入细致的群众工作，有效化解各类矛盾，是对我们党执政能力的一场严峻考验，也是当前加强群众工作迫切需要解决的问题。提高及时化解矛盾的能力，要从源头上抓起，关心群众的生产生活问题，切实维护群众切身利益。继续推进基层群众自治制度，把群众的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。加强信❤访工作，畅通群众诉求表达的渠道，做到诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理到位。
⑵ 如何加强宣传工作
宣传工作既可以传达信息服务群众，也可以引导舆论、普及政策，同时，宣传是推动工作开展的动力，宣传工作做得好，就可以使工作开展收到事半功倍的效果，由此可见，宣传工作意义重大。因此，要充分认识到宣传工作的重要性，努力开拓创新，提高宣传效果，把宣传工作做好。要做好宣传工作，应做到以下几点。
一、熟悉宣传内容，精心准备宣传材料。宣传工作者自己要熟悉宣传内容，要通过多看、多听、多思、多问，将其学深学透，掌握其重点，准确领会其精神实质。然后，结合实际，撰写人们易于接受的、通俗易懂的宣讲材料，用大众的语言传授高深理论，用具体的事例解释抽象的概念，做到理解透彻，记得清楚，讲得明白，提高人们对宣传内容的接受程度。
二、分析宣传对象，科学制定宣传策略。不同的宣传工作有不同的宣传对象，有各自的重点宣传对象，所以宣传工作者要找准宣传对象。宣传工作者确定好宣传对象后，就要对宣传对象作深入仔细地分析，根据宣传对象的年龄、文化程度、思想境界、对宣传内容的认知程度等，制定科学合理的宣传策略。
三、发挥宣传合力，采取多种宣传方式。一是各个宣传部门、各位宣传工作者要统一思想，密切合作，形成强大的宣传合力。二是要创新宣传方式，可利用广播、板报、橱窗、报纸、网络、标语、演讲、宣传车等多种方式进行宣传，综合利用各种宣传方式的优势，营造氛围，让人们抬头可见，侧耳能听，从不同的空间和时间上向人们传达宣传内容，使其产生有意识或无意识的记忆，增强宣传效果。
⑶ 怎样扩大宣传力度
首先，营造宣传氛围。围绕“群众希望了解的”和“需要群众了解的”这两个重点，及时宣传报道组织工作的重大部署、重点任务，推介组织工作中涌现出来的亮点和先进典型，介绍组织工作政策措施，正确把握宣传方向，通过舆论引导形成全社会关注、支持、监督组织工作的良好局面。
其次，拓宽宣传渠道。既不摒弃原有的广播、版报等宣传方式，又要充分利用报刊、电视台、互联网等媒体，采取新闻发布、报送稿件、约请采访等多种形式，不断拓宽宣传渠道，认真做好舆论宣传工作。主动及时向县、市、自治区报社等新闻媒体报送重点工作开展情况；及时通过先锋网、党建网等把组织工作的政策、程序、标准及结果向外公开，开通组工干部信箱，公布干部监督电话，Q号群号等，注重与党员群众的交流互动；及时向各级组织部门《组工信息》、《组工简讯》报送信息，充分发挥当地《组工通讯》和远程教育网等在组织工作舆论宣传方面的作用，强化宣传报道。
最后，培养宣传力量。大力加强组织工作宣传人员，特别是党建信息员队伍建设，为组织工作宣传报道奠定人力基础。建立各级党组织党建信息网络，各乡镇、各单位各部门党组织确定1—2名专职党建宣传员，对党建宣传员登记造册，统一管理；及时召开宣传工作分析会，听取组织工作宣传方面的情况汇报，给党建宣传员出思路、递点子、定题目、把关口，并提供必要的条件；定期召开培训会，积极邀请上级组织部门、报社记者开展专题讲座，提高党建宣传员写作技能；出台考核办法，将宣传报道纳入组织工作考核范围，对宣传工作表现突出的给予表彰奖励。
⑷ 快速提高自己的宣传能力！
我在大学里参加过学生会，也曾经当过评委，我可以很负责人的告诉你，宣传部并不像你想象的那样有什么宣传能力，你最好展示自己的才能，比如说你可以做一个很漂亮的宣传海报，写一手很像样的艺术字。拿着这些东西去面试是最有力的资本。另外你要掌握以下你学校周围都有哪些工作室能做条幅，喷绘什么的，价格都是多少，需要什么手续办理，因为学生会有很多活动都会用到这些东西，都需要有人去打理，你提前掌握好，面试时告诉评委这些最有说服力。
⑸ 如何通过宣传工作提升企业形象
要提升企业员工形来象，需要自做如下工作：
第一，员工应统一着装，整齐划一；
第二，公布礼仪形象标准，要求员工予以遵守；
第三，对员工定期进行商务礼仪培训，职业形象塑造培训；
第四，对于公司的销售、市场、人事、采购等外联单位，需要制定一整套适合企业自身形象维护的、有利于体现企业形象优势的制度和规范，使这些部门人员在对外开展工作时，能够体现公司的高标准形象，从而提升企业形象。
⑹ 如何提升企业文化和宣传工作的有效性
提高专业化程度，增强企业文化建设时效性的具体措施
(一)构建特色的企业形象标识
如前所述，企业文化建设是一个特色化的工程，那么我们必须构建具有特色的企业形象标识，以优美的文字、唯美的图案等来展现企业文化内涵，将企业理念融入职工的脑海。通过企业标识能够实现企业无形资产增值，能够发挥品牌价值，那么一个具有文化内涵、深厚底蕴、生动形象的标识必然可以给人以没得享受，并根植于职工的内心。企业在构建自身形象标识的过程中，必须以最大限度的表现企业文化为中心，能够直观、形象、生动的表现企业文化。各个部门应该充分的将这一形象标识融合实际的工作中，形成具有企业独特魅力的形象标识。
(二)以强有力的宣传促进文化建设
企业的宣传对于文化的建设是极其重要的，良好的宣传能够起到事半功倍的效果。对于盘江股份有限公司来讲，就能够通过《盘江集团报》、地方电视、网络社区等媒介进行宣传，通过建立企业文化专栏、现代信息技术实现企业文化的正确引导，强化企业职工的价值理念。同时应该通过新闻发布会、新闻稿件的撰写向社会大众反应企业的价值观念，从而增强企业文化的辐射力度。除此之外，通过先进人物事迹的宣传对于发扬企业精神也是至关重要的，对于先进的企业职工应该通过企业内部学习，企业外部报道等进行宣传，充分发挥先进人物的示范作用，形成人才可贵、知识崇高的文化氛围。
(三)强化企业职工的文化教育
企业职工的文化素质是企业文化原动力发挥的基础，那么必须对企业职工进行文化教育。文化教育的实现可以通过如下几类途径实现。首先必须健全职工的学习培训机制，将企业文化作为企业职工的只要学习内容，充分利用现代信息技术对职工的机制理念进行规范。促使企业文化教育能够规范化运行。其次，企业应该承担更多的社会责任。企业发展的基础是消费者，是企业获取更多市场效益的基础，那么企业在实际的文化教育中，必须以承担社会责任为己任，在国家进步的历程中离不开企业的支柱性作用。最后，做好企业职工的廉洁教育。在新时期，为了能够建立具有时效性的文化，那么必然根据社会意识形态的变化，通过对职工进行廉洁教育，不断降低本企业的人员风险，树立企业廉洁文化。
(四)开展文化活动
文化活动的开展对于企业文化的建设也是不可缺少的。一方面应该开展文明争先活动，在企业的各个部门、各个班组、各个车间形成文明竞争机制，采取科学的考核措施，将考核结构融合至职工的薪酬中，从而在各个部门、班组之间形成积极向上、奉献社会的良好氛围。另一方面，文化活动的开展应该多样化，如开展公益活动、礼仪活动等，以此展示企业良好的外部形象，同时根据时代的变化与社会意识形态的改变，开展具有时代价值的文化活动，以丰富的特色文化活动达到文化建设时效性的目的。
⑺ 怎样提高宣传力度
宣传也是有针对性的，是提升品牌形象，是打击竞品，还是区域促销等等，宣传内是为市场服务的。
创造品牌形象当然容要首选大型广告，央视，全国性公益活动等，都可以达到目的，小弟没有实际操作过，所以这方面不便多言。
如果是打击竞品的话，那么给对手的打击力度才是衡量广告力的标准，要找出竞品的弱势。
先说到这，走人了
⑻ 如何开展宣传工作，提升单位形象
要提高单位形象的话，
1.实事求是的去做，
2.正面煊传为主的原则。新近发生的事实有大有小、有好有坏。哪些新闻事实可以报道，哪些不可以 报道，有着严格的标准和要求。
3. 围绕中心、服务大局。
4.打好主动仗
这样就能提升单位形象！
⑼ 如何提升宣传效果
宣传的方式有很多（报纸、杂志、电视和广播）。具体使用什么方法我认为内你首先要做市场调查容，确定消费群体，然后确立产品的宣传主题（注意不要把针对老年人市场的宣传放在瑞丽杂志上或放在旅游卫视的“美丽俏佳人”栏目中就好了）总之不要张冠李戴，要让消费群在第一时间看见我们的宣传并记住，如果能使他们产生兴趣就更完美了，相应的我们还要根据大众消费群体的购买心理，做推广活动，包括：举办产品展示会,有奖销售、赠送试用装（礼品）等方式，也可和几家同你所针对一样客户的商家做联合宣传。
至于你所讲的“如何使准顾客购买”，我个人认为，既是“准”我们就不用在如何使他产生兴趣方面做文章了，只要给他一个更合理的理由并帮助他下定决心，同时告诉他购买后他会得到些什么就OK了！你还可以给他一些小便宜，因为我们每一个人都是贪婪的，占便宜的心理谁都有。
还有我要说做生意要有“舍得”的精神，你细细去体味就会理解其真正意义了！