㈠ 中职学校创建广播站的策划案
本人在一所中职学校负责广播站。其实没有你想的那么复杂。首先选内几个普通话说得好的同容学（因为我是在南方）要求男女都有。然后给他们分好组，稍微培训一下。只要不出现借广播站公开表白的事件就可以啦。该播新闻播新闻，该播八卦播八卦。点歌收钱，两块一首。收入一学期供广播站搞一次活动，笼络人心。很简单的。
参考：
http://wenku..com/link?url=
㈡ 求广播台招新策划书
1：招新目标：发掘热爱户外运动的有新人,积蓄赤骥的新生代力量,弘扬赤骥内精神宗旨--体验·沟容通·互助·分享·超越.
2:招新时间:07年9月19日
3:招新流程:布置场地—历届活动展示—户外运动知识讲解宣传—登记有意向加入者信息
4:具体安排事项:
A:从9月19号起招新期间每天上午8点30分到9点30分布置场地,桌子 椅子展板 横幅到场并布置好 ,户外展示装备到位并布置好
B:每天上午至少留两人在招新现场负责招新工作,下午留4人在招新现场.
C:下午8点在招新工作结束后收拾场地 ,把每项招新物品归位.
5:招新宣传策略:活动展示宣传吸引眼球 精神面貌展示宣传赤骥形象
宣传实施策略:活动展示主要通过历次组织的活动相片和户外装备的展示来实现达到吸引眼球的效果;精神面貌展示主要通过文字宣传,文字宣传的内容由社团性质，赤骥释义,赤骥文化内涵，赤骥宗旨,赤骥之诗和历次重大活动大事记年表（包括活动时间、活动队员人数、活动线路等内容组成）
注：招新活动的具体细节安排会通知社团相关负责人，希望大家为新一年的招新活动献策献力！
坚持!我们会做的更棒!
㈢ 校园广播站活动策划书怎么写
我给你一个规范：
（一）标题
制定者+适用时限+策划内容+文种名称
（二）正文
1.条文式版（适用于时间长、权范围广、内容多、要求细的）
2.表格式（适用于时间短、范围小、内容单一而数据多的）
3.综合式（用于内容比较复杂的）
细节：目标、任务、措施、办法、步骤明确，语言明朗
具体的你自己根据实际情况自己去写
㈣ 建立中学校园广播站的具体步骤
设立机构 可以考虑分类 比如 朗读类 音乐类 投稿类等等
设施需要 调音台一个 台口音箱两只 外置音箱 教室音箱 连接器 功放 麦克 等
一般广播台是在室内的所以最主要的就是普通话标准流利，阅读能力好。 如果你是主管，这样的人一定要挑好，那么还要多姿多彩和丰富的娱乐组织，及语言表达能力等等。
人员安排：站长:2-4名 轮班制 主要任务是 负责日常维护，选稿，管理人员。
节目安排5-20名 每期可以有心意得策划 收取同学或老师的来稿 按站长选出的优秀内容 进行串词整理 音乐设计 广播顺序等
导播2-4名-在现场要求很强的应变能力，处理突发事件需要。
宣传10名-这个职位很重要 需要宣传你们的广播站 和同学老师们交流意见 即时把问题反馈给站长
各个分类委员 比如 朗读类 音乐类 投稿类等等 具体负责该类节目的质量 需要有良好的鉴赏欣赏能力
要注意的是 抓住听众的心理 满足他们的需求
建议你先选人 人齐了 准备工作完成后 在具体的分工 把大家的兴趣提起来 就好干事了
节目的质量是必须的
祝你成功 有问题发短息吧
㈤ 燃眉之急…跪求一份校园广播站的策划书（包括栏目简介，一周的节目安排，活动安排的目的）！ 不胜感激
（这是范文，具体根据实际稍作改动！）为丰富校园文化生活，服务广大师生员工，促进学校精神文明建设，提高学生的全面素质，加强广大师生的联系和交流，做好学校与学生相互联系的桥梁和纽带，达到“高调做事，低调做人，内强素质，外树形象”的目标，本学期“校园之声”广播站特举办成员素质培训活动。活动分四个介段：
第一讲：口才与演讲
一、活动意义：通过培训，培养站员在口才与演讲方面的能力，加强语言锻炼，能够说一口流利的普通话，增强自信。
二、活动时间：2011年3月日6:00
三、活动地点：校团委会议室
四、活动主讲人：团委老师沈涛
五、活动前准备：由广播站负责人负责参与活动成员的组织工作，宣传部负责本次活动的宣传工作，团报记者负责采稿和摄像工作。
六、活动内容：纠正方言，口、舌部操，绕口令，演讲技巧以及演讲站姿等。
七、活动目的：通过此次活动引起全体播音员对口才与演讲的重视，做到日常用普通话交流，并用普通话进行广播。
第二讲小记者技能培训
一、活动意义：坚持正确的舆论导向和新闻真实性原则。深入实际，深入生活，积极主动地搜集材料。
二、活动时间：2011年3月日
三、活动地点：校团委会议室。
四、活动主讲人：团报主编陈艳玲
五、活动前准备：由广播站负责人负责参与活动成员的组织工作，团报记者负责采稿和摄像工作。
六、活动内容：采稿、赏析作品以及挑选材料
七、活动目的：通过此次活动培训站员采稿能力，保质保量完成新闻采写任务，提高站员审稿、选材能力。
第三讲执机
一、活动意义：保障各机器设备的正常工作。播音器材对于播音员来说就像士兵手里的武器，没有武器士兵无法作战，那么没有播音器材，即使播音员的水平再高也还是英雄无用武之地。所以认识、正确使用和维护好器材也尤其重要。
二、活动时间：2011年3月日
三、活动地点：“校园之声”广播站直播间。
四、活动主讲人：广播站副站长
五、活动前准备：由广播站负责人负责参与活动成员的组织工作，团报记者负责采稿和摄像工作
六、活动内容：播音器材的正确使用方法以及维护
七、活动目的：通过此次活动，让成员意识到播音器材的重要性以及学会怎样学会使用播音器材，做到爱护站内机器，注意安全用电，会简单处理一些机器故障。
第四讲作品朗读
一、活动意义：广播站是校园内传播文明知识的窗口，为更好促进广播站的发展，更好地为全校师生服务，我们须培训一支业务精的播音员。
二、活动时间：2011年3月日
三、活动地点：校团委会议室
四、活动主讲人：广播站副站长
五、活动前准备：由广播站负责人负责参与活动成员的组织工作，团报记者负责采稿和摄像工作。
六、活动内容：传达节目宗旨，结合各档节目情况讲解朗读技巧。
七、活动目的：通过此次活动，全体播音员应掌握播音技巧，提高播音质量，以积极健康的语音面貌吸引听众，传达节目宗旨。每挡节目主持人应突出主持个性，增强传播效果，达到与听众良好的交流。体现节目理念，代表广播站立场作好广播站形象的宣传任务。
通过次次活动，我相信，“校园之声”广播站在校团委的正确带领下，经过各部门的密切合作，广播站一定会越来越有朝气。广播站的成长是我们汗水的奠基；广播站的辉煌是我们齐心合力的结果：广播站的明天是我们的骄傲。
让我们展望未来，为广播站的明天共同努力！“校园之声”广播站
㈥ 广播站招新策划书
安徽机电职业技术学院广播台2011招新计划随着新学年的到来，11级新生即将报到，作为学生组织，为了充实自己的队伍建设,补充“新鲜血液”，，保证工作的延续性，院团委广播台将面向全院进行招新。广播站将本着注重身心积极向上、有较强工作能力的原则，对11级应聘新生进行择优录取实习生。招新方案如下：前期宣传工作安排：一、 海报宣传：以新颖绚丽的海报吸引11级新生目光。（海报内容充实有内涵）、分发招新通知、分发报名表二、 广播宣传：用广播台特用的宣传形式在学院内每寸空气中宣传。三、 实地宣传：具体地点具体时间军训现场宣传。（待定）计划招新人员数量[10级现有/11级计划]（暂定）：中文播音员——3/14人 中文编辑——1/7人英文播音员——5/10人 英文编辑——3/5人记者——4/7人 技术——2/5人各组招新计划如下：一、中文播音员方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下14人、注重质量可酌情考虑）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）面试的同学进行自我介绍（包括介绍自己的姓名、班级、兴趣爱好以及对播音员工作的认识等）（2）选择一篇短新闻、散文或绕口令进行朗读（材料可自备，我们也各准备一些材料放在门口供选手选择）（3）回答考官提出的一些问题注：第一轮面试，每位选手的总时间控制在二分钟左右，要注重质量！第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）有创意的自我介绍（可以令人耳目一新、印象深刻的自我介绍，考验选手是否“有才”）（2）朗读自备文章（考验选手能否了解自身优势选择合适的文章）（3）回答一些有关播音的突发问题（考验选手的临场反应）注：第二轮面试，每位选手的总时间控制在三分钟左右第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍（第三轮时因为对选手已经有所了解，故可以让他们开门见山，简略一些的介绍自己了）（2）模拟播音（编辑本里任抽一篇节目开头语，在只有半分钟的准备时间的情况下，考察应试者的口语能力和应变能力）（3）模拟主持（广播台为学校提供了许多优秀的主持人。故在第三轮考验选手的主持能力）注：第三轮面试，每位选手的总时间控制在五分钟左右二、中文编辑方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下5人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）有创意的自我介绍（包括介绍自己的姓名、班级以及兴趣爱好等。准备令人耳目一新、印象深刻的自我介绍，考验选手是否“有才”。可以事先准备好并带稿前来。）（2）回答考官提出的一些问题注：第一轮面试，每位选手的总时间控制在二分钟左右第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：面试内容：简短的标题写作（1）选手在规定的时间内从所给的提示中自己选择，对某一或某些主题进行短篇作文（类型不限，备选主题如新学期新开始、军训等等）（2）为某一个特定节日写一篇各100字左右的节目开头语及结束语（事先将模板透露给选手，然后可以让他们自己定一个类型的节目为其写开头或结束语）注：第二轮面试，每位选手的总时间控制在一小时以内第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：面试内容：写作事先不透露面试内容，让选手临场写作，发挥他们最好的水平，发散思维写出自己独特的文章。主题、文体、字数均不限。注：第三轮面试，每位选手的总时间控制在一个半小时以内三、英文播音员方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下10人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）用英文进行特色的自我介绍（2）朗读一篇英文文章（材料自备）（3）回答我们提出的一些问题（考察其应变能力及明确的面试目的，因为通常好多新生在参加各个部门的活动时，并不是真的对此感兴趣，有些盲目，这样招来的新人，在以后的管理上，比较容易出现吃不了苦，心血来潮后，就想着要离开，不利于管理。）第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）简短自我介绍（稍微注意一下新人的特长，选择1.2个有一些绘画、书法之类的特长，为以后的举办活动做准备）（2）英文文章朗读(通过两次面试，我们大概可以知道新人的播音风格，选择不同风格的播音员，这样在以后的英文组播音节目中，我们的风格才能呈现出多变的，从而提高校园同学对英文节目的兴趣)（3）回答问题（考察其应变能力）第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：准备一篇适合自己的稿件，进行模拟播音。四、英文编辑方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下5人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍（中英文均可）（2）抽一篇.抽一简短文章进行翻译（提供材料，抽签）注：第一轮面试，每位选手的总时间控制在半小时以内第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：面试内容：自由写作注：第二轮面试，每位选手的总时间控制在一小时以内第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：面试内容：从准备的题材中，选择自己喜欢的题材风格写一篇英文作文（从第2、3轮的写作中，初步确定其写作风格，以后分配给同样风格的播音员。有利于编辑和播音员之间的配合和节目的多样性。）注：第三轮面试，每位选手的总时间控制在一小时以内五、记者方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下7人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍。（2）回答我们提出的一系列问题（考察记者方面的相关知识）{我感觉面试不需要问这些问题，说对这方面知识多了解是不可能的，也不是非要对这方面有多了解，主要还是要对这方面的兴趣，能够坚持下来}注：第一轮面试，每位选手的总时间控制在一分半钟左右第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍 （2）进行模拟的采访（考察反应力，提供材料，抽签） 注：第二轮面试，每位选手的总时间控制在二分半钟左右第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍（2）先进行命题采访（提供材料），再将采访写成新闻稿注：第三轮面试，每位选手的总时间控制在一个半小时六、技术维护人员方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下5人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍（介绍出姓名、班级、个人爱好等）（2）简述对技术维护组的认识、为什么要加入本组（3）回答问题第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）用简短的语言进行自我介绍（2）简述对技术知识的了解（3）回答问题（4）补充面试：为之前无法准时参加面试的面试者另外提供一个机会第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）简单自我介绍（2）回答问题
㈦ 广播站节目流程策划书
只要求帮忙把这种策划书的流程大概写下就OK。
谢谢了！
一、主题：
5、发挥各组成员的积极性，丰富节目形式，保证节目质量，体现广播站整体水平。
㈧ 校园广播站策划书
1.你要是进新闻类的话，就随便找个稿读，反正考官会中途让你再找一篇读，考回你的反应；你要是进校园答类的，找一篇抒情性散文，例如青春这类老题，就可以；你要是进娱乐类的，好好准备有关材料，考官会考你娱乐冲浪的把握力，在娱乐杂志上会有的。
2.（1）你能再读一下这篇吗？（你最好回答：我不熟稀它，可能读不好！）
（2）你恋爱了吗？别这么没勇气！（别说什么，照做）
（3）你觉的你能配这个音乐读吗？（按事实回答）
......
因为是即兴，所以不会定！
3.自我介绍，要缩减，因为别人要的是你的声音，你的激情
二.可以放一些舒缓的歌曲和轻音乐。可以找到，最好不要放激烈的节奏感非常强的，这样的话不利于调节烘托气氛。当然，颠峰奥运这个节目你可以放一些铿锵的，但是，声音不要放太大，否则会盖住你的声音
三.首先政治色彩的少不了，八荣八耻
还有热爱校园的一些征文活动，好人好事，在网上下一些好文章给大家读，好听健康的歌曲给大家放，初中么，发表个人意见的谈话类就不用了，人生观，价值观还没到那一步呢。