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职场宣传海报

发布时间:2021-11-01 21:22:24

① 江小白针对职场系列海报文案有哪些

针对职场人士的海报文案怎么写呢?我们可以一起来看看江小白这一组“你的同事”系列海报文案,用文案教你看穿你的同事。具体内容如下:

你的同事,空巢青年:工作时严肃与漂亮同事对搂,心里暗涌,如何balance?

约酒时,百种酒桌游戏烂熟于心,有他气氛不会差。

你的同事,老阿姨:被实习小鲜肉叫小姐姐,年长八岁的“90后阿姨”,心理美滋滋。

约酒时,抿一口就脸红,叹青春不再,嗨不动。

你的同时,炒币玩家:聊天不离XX链,最近又换新车,相传是手里有币。

约酒时,实力老司机,车速稳。

江小白用文案教你看穿你的同事,你的工作中,是否也有这样的同事呢?如果你来描述你的同事,你会怎么写呢?可以模仿着练习一次哦。


叶小鱼,《新媒体文案创作与传播》作者,微信公众号:叶小鱼跑跑跑(talkto520)

② 求职类平台的广告文案如何创意呢

8月,脉脉在北京的几处写字楼发布了一组为#只有加班的人才能看到#主题的海报。句句戳心,特别是在北京这种加班“重灾区”的地方。20日,脉脉又发布了一组仿造网络词的海报,为第二天即将开始的8月21日「赋能·成长」脉脉品牌升级发布会#见证脉脉式成长#造势。让我们具体看下海报内容:

职场高抬腿:有些人每天工作都很努力,但一段时间过去,自己的收入、职位、能力却还在原地。你观察可以发现,他们工作方式是“职场高抬腿”。看上身在跑步,辛苦流汗;看下身原地高抬腿,费了很大的劲儿,却没有向前走。没有方法的努力,是职场无用功,不知道方向的前进,是职场高抬腿。

从海报的设计上看非常简洁,这也突出文案的重要性。脉脉的文案结合当下职场人士的痛点,如升职、加薪、加班,引发网友热议,又能引起大家共鸣;而自造的网络词汇也是借势网络词的热点,以趣味的方式描述职场人的痛点,为发布会做了一波强势宣传


叶小鱼,《新媒体文案创作与传播》作者,微信公众号:叶小鱼跑跑跑(talkto520)

③ 飞越旅行创始人,为什么要求员工一天设计100张海报

飞跃旅行创始人王小琴,“今天出100张小年图,50张早安图,发到群里给我们选。以后每天都要这么多,出不来是你完成不了工作。”

这是一段老板对员工说的话,作为老板当然有权利,给员工安排工作。但在安排的时候,也要考虑是否合理。在微博上,看到这条热搜“飞跃旅行创始人要求员工一天设计100张海报”,要知道这名员工每天的工作时间是7小时。换算下来,3分钟就要出一张。

公司的另一创始人贾飞,对于这件事情,也做出了回应,称“这很正常。”三张五张做不出效果,就做上100张试试。去留取决于员工,想留就把工作做好,不想留也不勉强。这话中的意思,也很清楚。要留在工作,就要按照公司的要求做事。

这件事情一出,在网上引起了很多网友的争议,表示应该让创始人试试。公司的其他同事表示,这种事情在他们公司是很正常的。对于老板的一些无理的要求,一般都不会给予理睬。

从对话中,我们可以看到。老板的态度是比较强硬的,员工已经明确表示,就算自己是用下载的,都做不到。在工作时间内,会尽最多的速度去设计。面试时,员工表示可以接受合理任务和适当加班。但现在这样的任务是不合理的,自己无法接受。他的选择是自动辞职,在职场中经常会遇到老板的不合理要求,那我们应该怎么做呢?

03.委婉的拒绝

要是对于老板的要求,实在是满足不了。可以直接拒绝,公司的其他同事,选择对于老板不合理的要求自动屏蔽,这也是一种委婉的拒绝方式。

对于老板的要求,最好先不要反驳,先去做。不如老板会认为,你连做都不做,就说不行。先做了,到时在跟老板商量。还可以提出更好的方法,来拒绝老板的要求。

总之,能谈则谈,谈不了,辞职也是一种方法。在辞职之前,最好考虑清楚。以什么样的方式辞职,不要让自己白白受了委屈。

④ 宋佳袁咏仪发海报裁掉对方,这是从宣传海报就要开掐吗

宋佳袁咏仪发海报裁掉对方,这的确是从宣传海报就开始互掐了。因为这部剧主要围绕的也是袁咏仪与宋佳两人的主编之争,因此从宣传就开始造势的话,显而易见,这是一种非常好的宣传方式,剧还未播,通过这种互掐的宣传方式,满足了观众的好奇心理,从而引发了热度,吸引了大量的关注度,为本剧播出打下了一个非常好的基础。

⑤ 大学生就业海报

去年8月兴起的华尔街金融危机诱发全球金融震动,花旗、美林、贝尔斯登、雷曼等经济大鳄出现巨亏或濒临破产,银行、证券、房地产从高峰跌入低谷,危机风暴波及各行各业,全球性的经济衰退宣告到来。2009年全国高校毕业生人数将突破600万人,而把人力作为一种资源看待的今天,同样纳入市场供需关系的范畴,在供需关系不平衡的情况下,使得本已积重难返的大学生就业问题变得更加严峻和迷茫。很多赴美留学的中国学生可能会选择回国就业,这势必会加大国内高端人才市场的竞争。作为一个特殊群体——毕业和临近毕业的大学生,将遭遇多方面的挑战和挤压,一边是更多的毕业生需要就业,另一边却是工作岗位减少。不少企业停工歇业,大量员工被“裁”等现状凸显在我们面前。不少急于就业的毕业生在竞争中往往采取“自降薪酬”来博取优势,而更多的是自己仍有较高期许的人陷入“供求两难”的尴尬境地。

面对这严峻仍至残酷的形势,我们该如何应对呢?

一、要调整好心态

保持处惊不乱清醒的头脑,既然“寒潮已经袭来,就要有“过冬”的准备。认真分析近几年的就业形势,转变观念,正确审视自己。因为你可以不了解别人,但必须了解你自己,对自己剖析的深度和广度比以往时候更重要,如自己的优点、缺点、能力、性格及弱点,切忌好高骛远。凡事“预则立、不预则废”,尤其需要改变错误的自我认知和社会认知。诚然,由于受压力、焦虑、浮躁等情绪影响,仰或没有时间和心情去思考这个问题,但必须甚至挤出时间去思考这个问题,绝不能茫茫然不知所措或是自怨自哎。

二、准确的职业定位

近年来,“职业定位”、“职业生涯规划”已经不是什么新鲜名词,多数大学生在走进校门的第一天就被辅导员灌输了“职业生涯”的理念。每个职业人都要有一个适合自己的职业定位,大学生正处于职业发展的探索期,在择业方面容易迷茫,更需要有一个适合的正确职业定位。

职业定位要结合自己的性格、兴趣、价值观、能力等综合信息进行分析考虑,大学生在为自己进行职业定位时,不能抱着完美主义的想法,一开始的要求不能过高,最好是围绕自己的专业,不要做自己不喜欢的工作,或者不要从事自己不适合、不擅长的工作,那是没有发展空间的。

三、要注重掌握专业技能

如今,很多企业在招聘中越来越注重实际操作能力,对于大学来说主要就是专业能力,而非学历。一般来说,学历仅意味着更雄厚的理论基础和技能,然而,对于那些学历不高或学校一般的大学生,如果能在大学期间利用业余时间加强专业技能的学习,并参加专业的培训,我们的实际技能并不一定比名牌大学的学生差。而很多的企业在用人方面是很实际的,会综合考虑一个人学历和技能。所以,大学生在大学期间要把自己的专业技能的提升作为重点来考虑,不断强化自己专业能力,从而提高就业的含金量。

四、提高社会实践经验

很多公司在招聘都有一条“要有几年的工作应验”,这是现在社会的就业准则,很多公司都希望能招到能马上胜任工作的人。因此,大学生在掌握专业技能的同时,一定要能把理论技能应用到实践中,一定要参加社会实践。大学生要围绕自己的就业目标来参与目标行业或职业的实践,通过实践提升自己的专业能力和素质。这样就能以学生的身份提早踏入社会实践,在毕业之后就有了更为积极有效的措施来面对激烈的职场竞争。

五、综合素质的提升

虽然学习和专业知识很重要,但社会中需要的是复合人才,职业中更是非常看重情商和逆境商。如果能力太单一,那么职业发展也会很受限制。所以,大学生还需要掌握其他综合能力。如掌握一些工具类的技能,如网络、外语、谈判等。提高自己在人际交往、沟通协作方面的能力。大学生应该通过几年的学习,让自己能真正独立和成熟起来,能通过在学校中参与处理各种关系,参加各种活动来提升自己的沟通技巧、人际能力、团队协作能力等,让自己具备自信、谦让、果断、责任心等美德,以良好的形象进入职场。

金融危机虽然给全世界带来了恐慌,失业人口增加,就业压力增大。理性选择,就业没有想象中那么难。尽管金融危机会给毕业生就业带来不利影响,但我国政府出台的大力度拉动内需政策,将带来不少新增就业机会和岗位供毕业生选择。同时,农村基层岗位和中西部地区对高素质人才的需求缺口依然给就业开辟了新的途径,只要毕业生能正确认识自己,找到能施展自己才华的舞台并不困难。

金融风暴不可怕,可怕的是你没有信心到社会中去竞争,去搏奕,去接受新的东西。正如温总理所说“信心比黄金重要”,谁能经得住考验,谁就是最终的胜利者。

⑥ 海报职场蓝色人物配什么底色背景合适

橙色:兴奋、喜悦、活泼、华美、温和、欢喜

⑦ 作为一个初入职场的平面设计师,也就是做的美工的活儿,我做海报速度

这个不是效率 的事,老板一般不希望员工闲着,虽然你工作效率高,做完了,但是老板看到你闲着就会以为你没事做,还拿他的钱,他会不开心的,所以你要装作很忙的样子啦,不然他会给你派发更多的事给你

⑧ 标语。海报

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◆ 品质宣传挂图系列一(A类): 每套10张
◆ 品质宣传挂图系列二(A2类): 每套8张
◆ 品质宣传标语系列一(B类): 每套18张
◆ 品质宣传标语系列二(B2类): 每套30张
◆ 品质宣传标语系列三(B3类): 每套20张
◆ 品质宣传标语系列四(B4类): 每套30张
◆ ISO类宣传挂图(I类): 每套8张
◆ ISO宣传标语系列二(I2类): 每套8张
◆ ISO宣传标语系列一(I3类): 每套18张
◆ 企业文化宣传挂图(G类): 每套20张
◆ 企业文化标语系列一(J类): 每套24张
◆ 企业文化标语系列二(J2类): 每套12张
◆ 享受工作宣传标语(F类): 每套30张
◆ 生产现场宣传标语(K类): 每套24张
◆ 过程控制宣传标语(P类): 每套18张
◆ 5S/6S/7S/8S宣传标语(C类): 每套24张
◆ 5S宣传标语系列二(C2类): 每套13张
◆ 5S管理宣传挂图(C3类): 每套8张
◆ 6S运动宣传挂图(C4类): 每套8张
◆ 6S宣传标语系列二(C5类): 每套14张
◆ 5S/6S/7S宣传挂图(C6类): 每套12张
◆ 6S应用知识宣传挂图(C7类): 每套6张
◆ 5S图解宣传挂图(C8类): 每套7张
◆ 7S宣传标语系列二(C9类): 每套16张
◆ 8S宣传标语系列二(C10类): 每套16张
◆ 7S/8S挂图系列二(C11类): 每套9张
◆ 环保宣传标语(E类): 每套18张
◆ 环保宣传挂图(E2类): 每套6张
◆ ROHS环境宣传挂图(E3类): 每套6张
◆ ROHS环境宣传标语(E4类): 每套12张
◆ 环境保护宣传挂图(E5类) : 每套5张
◆ ISO14000绿色环保挂图(E6类):每套8张
◆ 安全生产宣传标语系列一(Q类) 每套16张
◆ 安全宣传标语系列二(Q2类): 每套12张
◆ 安全综合宣传海报(Q3类): 每套8张
◆ 综合型安全海报(Q4类): 每套12张
◆ 培训学习宣传挂图(X2类): 每套8张
◆ 消防安全宣传标语 (R类): 每套25张
◆ 市场经营宣传标语(S类): 每套12张
◆ 综合类宣传挂图(Z类): 每套8张
◆ 企业管理宣传挂图(M类): 每套10张
◆ 企业管理宣传标语(M2类): 每套8张
◆ 企业管理挂图系列二(M3类): 每套8张
◆ 企业管理手法宣传挂图(M4类): 每套8张
◆ 成功激励宣传挂图(M5类): 每套12张
◆ 成功激励宣传标语(M6类): 每套15张
◆ 警觉提醒宣传挂图(M7类): 每套12张
◆ 节约能源宣传挂图(H类): 每套16张
◆ 节约能源宣传标语(H2类): 每套12张
◆ 节约资源宣传挂图(H3类): 每套8张
◆ 温馨小标贴 (W类):A4纸规格 每套6张
◆ 公共场所安全标贴(W2类): 每套8张
◆ 日常生活安全标贴(W3类): 每套8张
◆ 饭堂/食堂宣传标语(T类): 每套12张
◆ 培训学习宣传标语(X类): 每套6张
◆ 综合类宣传标语(L类): 每套24张
◆ 宿舍宣传标语(AB类): 每套12张
◆ 精益生产标语(AC类): 每套10张
◆ 六西格玛宣传海报(U类): 每套8张
◆ 采购部门宣传海报(V类): 每套8张
◆ 食品质量安全宣传海报(Y类): 每套8张
◆ 食品安全宣传标语(Y2类): 每套8张
◆ 工作四部曲-管理篇海报(D类): 每套8张
◆ 工作四部曲-客服篇海报(D2类):每套8张
◆ 工作四部曲-激励篇海报(D3类):每套8张
◆ 工作四部曲-思想篇海报(D4类):每套8张
◆ 职场生存三法则(D5类): 每套3张
◆ 安全生产系列一挂图(AN类): 每套8张
◆ 2010安全生产月挂图(AN2类): 每套8张
◆ 现代企业班组安全挂图(AN3类):每套6张
◆ 危险化学品安全挂图(AN4类): 每套6张
◆ 消防安全知识宣传挂图(AN5类):每套5张
◆ 生产现场安全管理挂图(AN6类):每套6张
◆ 安全生产事故挂图(AN7类): 每套6张
◆ 企业员工安全教育挂图(AN8类):每套6张
◆ 企业安全生产宣教挂图(AN9类):每套6张
◆ 特大事故安全挂图(AN10类): 每套6张
◆ 交通安全常识挂图(AN11类): 每套6张
◆ 道路交通安全挂图(AN12类): 每套6张
◆ 特种作业安全挂图(AN13类): 每套6张
◆ 建筑施工安全常识挂图(AN14类) 每套8张
◆ 新版建筑施工安全挂图(AN15类) 每套6张
◆ 正确使用劳保用品挂图(AN16类) 每套6张
◆ 第五届安全生产月挂图(AN17类) 每套6张
◆ 货仓安全管理挂图(AN18类): 每套6张
◆ 用电安全常识挂图(AN19类): 每套8张
◆ 现场伤害与急救挂图(AN20类)每套6张
◆ 社区安全挂图-习惯性违章面面观(AN21类) 每套6张
◆ 企业安全生产管理挂图(AN22类)每套6张
◆ 消防安全常识挂图(AN23类): 每套6张
◆ 工作现场6s管理挂图(AN24类):每套6张
◆ 班组安全标准化挂图(AN25)类: 每套6张
◆ 灭火器的使用方法挂图(AN26类) 每套6张
◆ 十八招教你远离火魔侵袭挂图(AN27类) 每套6张
◆ 漫谈安全管理十八法宣教挂图(AN28类): 每套6张
◆ 工厂车间事故伤害预警挂图(AN29类): 每套6张
◆ 紧急疏散与逃生自救宣传挂图(AN30类):每套6张

购买30张以上可享受8折优惠!!量大从优!!
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标语规格:28 X 87cm 挂图规格:52 X 76cm
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⑨ 《初入职场的我们》官宣,该节目都有哪些熟知的名人作嘉宾

《初入职场的我们》官宣,这个节目邀请著名的相声演员岳云鹏,以及张翰,董明珠,蒋昌建等熟知名人做嘉宾。

并与之一起脑力激荡,打破层级壁垒。这期节目可以帮助职场新人适应职场,引导实习生了解正确的职场法则,勇敢的步入职场,打消实习生的害怕和恐惧心理。让他们很快的步入工作,熟悉工作内容,并及时完成任务。同时也鼓励现代年轻人为自己的理想而奋斗努力打拼的信念感。是一档充满正能量的综艺节目。

不得不承认,现代的年青人是非常幸运的,在初入职场就可以遇到董明珠这样优秀出色前辈的指导。众所周知,董明珠是一位极为大度和善于包容员工的上司。大家对她的印象都是觉得比较和蔼可亲,比较温柔的。初入职场,能够遇到这样一位导师,真的很幸运。

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