① 在三甲医院设备科工作，正式的，工资和奖金有多少，待遇好么，前途怎样
这个要看医院，我在二甲的设备科，设备跟耗材在一起，科里就三个人，很忙的，大多是耗材的事情。三甲医院职责更明确些吧
② 县医院的宣传科怎么样工资待遇高吗
你是领导可能会高，但肯定低于医院其他看病或做手术的领导。不是领导，肯定低于医生等岗位。毕竟是服务部门。医院的主要业务部门工资相对要高。
③ 本科毕业，在科研院所做行政工作和在医院宣传科做科员，哪个好
这你也问，这可是你一辈子的事。自己做主。
④ 毕业了找到医院宣传科的工作一年后转事业编 两三年后有机会当小科长 还有就是去美国读硕士教汉语 以后...
你的两条路都有不靠谱的地方：
留在医院，你凭什么判断自己有机会当小科长啊？
去美国就更不靠谱了。按你的专业，你能留在美国工作的机会相当的小。
⑤ 医院工资待遇
台州医院还会要本科的??我去年刚参加医院招聘考试,现在本科只能进乡镇卫生院啊,你进去的话肯定是合同工要么临时的,工资+其他和起来也就1500左右把
⑥ 医院的宣传科是做哪些具体工作的
就像上学时侯的宣传委员一样，比如说整理开会时的资料啊，贴贴告示啊，有的时候医院要上电视做广告，还要帮忙跟电台联系啊，放假的时候搞活动要带着人到外面宣传啊，等等
⑦ 在重庆西南医院宣传科上班两月了,在试用期,但我不想上班了,拿得到工资吗
试用期是可以拿工资的!!!在没签订合同之前的试用期你做多少天该公司应该算给你多少天的工资!!公司说三个月内辞职拿不到工资是不可以的!该公司的做法你可以告他的!!!
⑧ 在医院（省直事业单位）工作，一般行政工作人员，不是医生。工资待遇怎么样
现在一般机关事业单位都是阳光工资。今年工作改革方案刚刚下发。参考一下。
机关事业单位工资改革：具体工资分配制度
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
⑨ 公立医院宣传科长有编制吗
应该有来的，都科长了，自肯定在编制内。
不过，我说句大实话，这种所谓的社会招聘，基本上都是走个过程的，实际上人员早已内定，其他的人，都是陪着走个流程而已，当不得真的。你心里要有点数，如果你后台不够硬，就不要纠结了。