宣传栏热点

1. 法律八进是什么

“法律八进”，即“进镇、进村、进社区、进单位、进庙会、进学校、进企业、进集会”。

近年来，在由白水县委副书记担任组长的依法治县领导小组领导下，白水县司法局积极开展普法宣传，以2014年为例，共组织各级部门单位举办各类法律宣传咨询活动200余次，解答咨询5000余人次，使全县近30万名普法对象受到了不同程度的法制教育。

据介绍，在做好常规性法制宣传外，白水县司法局积极开展“法律八进”，即“进镇、进村、进社区、进单位、进庙会、进学校、进企业、进集会”，加强对重点普法对象的法制教育。同时，按照“谁执法谁普法”原则，组织全县执法部门进行法制宣传教育。

(1)宣传栏热点扩展阅读：

开展法律八进的主要目的：

(一)通过深入开展法律进机关活动，把法制教育、法制宣传深入到机关各股室、下属各事业单位，扩大法制宣传教育的覆盖面和影响力。

进一步提高领导干部的法治化管理水平，教育广大干部职工自觉学法、懂法、用法、守法；

进一步教育和引导机关广大干部职工依法行政，自觉履职尽责，努力维护改革发展稳定大局，为着力构建困难群体的“生活保障梦”、老年群体的“安享晚年梦”、孤残儿童的“健康成长梦”、流浪乞讨人员的“回家团圆梦”、社区居民的“和谐家园梦”营造良好的法治环境。

（二）通过开展法律进村（社区）活动，使城乡居民的法律意识和法律素质进一步提高，依法维护自身合法权益的意识和能力不断增强。村（社区）管理、服务的规章制度进一步健全，监督机制进一步完善，居民参与管理基层公共事务的权利得到切实尊重和保障。

在村（社区）形成良好的社会法治氛围，实现民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。推动社区自治工作向纵深开展，推进村（社区）依法治理,为城乡居民安居乐业创造良好的法治环境。

参考资料：人民网-陕西白水：开展“法律八进” 创建“一村一警”

叙永县人民政府-叙永县民政局推进“法律八进”工作的实施方案

2. 国考面试热点共建文明乡风

共建文明乡风是当前新农村建设中的一个热点问题。

3. 企业怎样保据内容的质量

1、内容的适应性。首先要适应国家形势，积极宣传党中央最新发出的号召、国家新公布的经济发展规划、社会当前开展的活动。其次要适应本单位当前的中心工作，积极反映工作的贯彻落实情况、交流经验、纠正错误。适应性还表现在另一方面，即依据宣传内容服务的对象不同，而有所区别。如果收视的大多群体是普通劳动者，宣传的内容应该简练、通俗易懂。如果收视的大多群体是机关干部、科技人员，宣传内容应相对祥尽、深刻。如果收视的大多群体是学生，宣传内容就应明快、活泼。

2、内容的广泛性。宣传栏既然是宣传的窗口、平台，就应充分体现百花齐放的特点，切忌空洞的政治宣传。要把政治同本单位的实际相结合，同工作、学习、生产、生活相结合，从不同方面、不同角度，以各种活拨的形式体现出来。当然宣传不必面面具到，要依据事情大小、轻重、缓急，有计划、按步骤、分层次、有侧重地进行。

3、内容的及时性。宣传栏不同于报刊。报刊多数为日刊，及时性要求非常高，今天的消息明天见报。宣传栏一般为半月或一个月一期，但也要求及时性。每期宣传内容尽可能反映近阶段发生的有关事情。如遇特殊情况，如重大节日、紧急情况、突发事迹需随时更新。

5、内容的准确性。宣传栏内容本身起着导向作用，因此，内容的准确性十分重要。有人认为宣传栏是领导的口舌，领导让写什么就写什么，其实不然。宣传栏内容只能代表公平、正义的声音。领导的话并不全是真理，所以选择内容时必须慎重，要经过调查了解、求真务实。

最后，宣传工作是一项长期的工作，办好宣传栏也是一项经常性任务，务必持之以恒，确保其连贯性。就如同一部连续剧，一集连一集，不能断断续续。连续剧要有高潮，宣传内容也如此。高潮时所有板面仅围绕某件重大事件、重大节日、重大活动，这样会增强宣传栏的宣染力、感召力。

4. 刚开的教育培训机构如何招生

1.你的学抄校必须有独特卖点，也就是说你必须给学生一个报名的理由，告诉学生为什么要到你的学校报名学习必须有吸引力；
2.你要巧妙借力，超速倍增你的生源和利润，你可以和公立学校、教育部门、文具店、玩具店、麦当劳、书店、超市、健身馆、游乐场等等,合作，用代金劵的方式；
3.你要学会开一场火爆的招生讲座。招生方式;1网上招生。2发传单。3找人宣传。 新开的可以实行一些优惠可以更吸引一些学生 看看吧 行的话记得采纳哦!

5. 2020年国考面试热点：共建文明乡风

2020年国考面试热点：共建文明乡风
热点背景：

农业农村部公布首批20个全国乡村治理典型案例，其中包括治理天价彩礼、宅基地改革等。农业农村部农村合作经济指导司司长张天佐介绍，这些案例既有市、县层面的创新，也有村、镇层面的探索，解决了乡村治理面临的一些难点、痛点、堵点。
预测题目：
某地针对乡村治理面临的一些难点、痛点、堵点问题，如天价彩礼、大操大办红白喜事进行积极治理，侧重于发挥自治、法治、德治的作用，探索“三治”结合的有效途径，健全乡村治理体系，取得不错成效。对此，请谈谈你的看法。
参考答案：
1.表明主要态度。
当下在很多地方存在红白喜事大操大办、天价彩礼等问题严重，甚至殡葬陋习问题突出，是乡村治理过程当中的痛点、难点和堵点。该能够积极主动作为关注乡村之旅当中这一顽疾想方设法运用自治、法治、德治三者结合，值得我们学习与借鉴。
2.阐述运用自治、法治、德治的意义。
(1)因为乡村过程当中本就属于基层自治，我们这样一个治理办吧，就能够充分汲取民意，调动群众参与积极性，实现自我管理;
(2)德治自来是我们的一种传统美德，以德滋养人心也更易于他人接受，在此过程当中通过道德风尚的引导，转变大家的落后思想，才能更好的移风易俗;
(3)将此工作纳入法治的轨道当中，不过对广大的党员干部从严治理，进而起到积极的引导作用，也进一步促进了法治乡村的建设。
3.阐述具体对策
(1)组织某地一些移风易俗，好家庭评选活动，做得比较好的家庭可以进行适度的奖励，免费体检优惠政策，应对违反村规民约的村民采取取消评选星级文明户资格。
(2)广大党员干部还是仍需积极主动作为一方面自身起到一个表率的作用，以身作则，另外还要切实将工作的管理落到实处，如组织巡查队，开展常态巡查，积极的督促作用。
(3)乡风文明还需疏堵结合，我们可以定期组织村民的广泛开展一些积极的文化活动，引导人们的思想转变，除此之外主办集体婚礼，倡导旅行结婚、丧事简办成为新习俗新风尚。

6. 工厂宣传栏内容应该如何设计

企业文化宣传栏设计内容可以包括：企业LOGO的寓意;企业文化核心理念;服务精神版;团队精神;团队口号;企业的权道德准则、管理准则等一系列准则;职场学习、职场感悟、行业方面的专业知识;企业里平时搞的文化活动的照片也可以整理出来放到宣传栏里。
一、员工来稿、员工意见、建议
二、优秀员工、班组长、班组长
三、品质、质量评比
四、企业文化活动、比赛
五、专题：根据时下热点、节日
六、工会、党工团活动
七、员工陋习曝光、日常行为规范、纪律
八、员工宿舍卫生评比
九、车间绩效评比
十、车间环境卫生评比
十一、健康常识
十二、征文：专题征文
十三、公司年度回顾总结与展望
十四、团队文化
十五、员工生日
十六、行业信息、技术资料
十七、公司公告、通知、违纪通报、奖励通报
十八、每日报纸
十九、公司动态、发展规划。
二十、哲理性文章、幽默等
二十一、生产安全
二十二、管理经验分享、管理资料

7. 工厂宣传栏一般设立什么栏目的内容

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企业文化宣传栏设计内容可以包括：企业LOGO的寓意;企业文化核心理念;服务精神;团队精神;团队口号;企业的道德准则、管理准则等一系列准则;职场学习、职场感悟、行业方面的专业知识;企业里平时搞的文化活动的照片也可以整理出来放到宣传栏里。
下面一起来看看企业文化宣传栏的内容吧。
一、员工来稿、员工意见、建议
二、优秀员工、班组长、班组长
三、品质、质量评比
四、企业文化活动、比赛
五、专题：根据时下热点、节日
六、工会、党工团活动
七、员工陋习曝光、日常行为规范、纪律
八、员工宿舍卫生评比
九、车间绩效评比
十、车间环境卫生评比
十一、健康常识
十二、征文：专题征文
十三、公司年度回顾总结与展望
十四、团队文化
十五、员工生日
十六、行业信息、技术资料
十七、公司公告、通知、违纪通报、奖励通报
十八、每日报纸
十九、公司动态、发展规划。
二十、哲理性文章、幽默等
二十一、生产安全
二十二、管理经验分享、管理资料
企业文化宣传栏设计内容是多种多样的，只要是关于企业形象的内容都可以宣传，不必局限到某一个框框里，但要谨记一个重要原则——图文并茂!这样才能更吸引人驻足观看。

8. 宣传栏能起到什么作用

宣传栏具有企业对内对外传播两种作用，
但以对内传播为主，
它是企业报、
企业杂志回之外的
重要答宣传阵地，不仅反应及时，而且能够引起员工广泛注意。宣传栏是企业文化的一部分，
它能促进企业文化建设，
如：共同价值观和行为方式的形成，
企业道德、企业精神和企业理
念的宣传以及企业和谐氛围的创建等等。宣传栏虽小，但它可涉及企业战略、人才、制度、
规范、生产、营销、产品、品牌、公关宣传、形象设计等各个方面，所以企业不能忽视宣传
栏的管理和维护。

9. 公司公告栏内要写些什么主要内容

直接问我不就行了
两块宣传栏可以一块用作内部员工的版块，还有一块作为时事热点的宣传。
不知你公司是什么性质的，要是有党支部，宣传版块可以用作党支部的活动专栏，主题以当前热点为主，比如说现在学习实践科学发展观活动弄一个专题，两会等弄一个专题，写几篇文章，贴些照片就差不多了。
要是外企就剪贴点报纸热点带过就行。
内部员工版块以员工为本。一方面可以贴一些员工比较希望知道的信息，可以把劳动报的一些文章摘录进去。还有就是优秀员工介绍什么的，起到一个激励作用。还有就是一些企业内部最新制定的政策制度，或者作为一个通讯记事栏，把最近企业的大事写上去，作为一个向员工输送信息的渠道。