年会宣传册

A. 深圳有哪些公司要做画册的

你好，深圳蜀之美广告设计有限公司竭诚为你服务，服务项目：企业形象VI logo设计、产品目录、宣传画册设计、包装设计、印刷一条龙服务，正规美院毕业，专业的技术团队，提升企业品牌形象，和深圳很多行业的大中企业合作，并得到客户的高度认可，我们不创造产品,但我们创造产品灵魂! 可以关先注我们的作品，供你选择，

B. 求问年会策划有哪些活动方式

1、传播主导型年会策划。
这类企业年会策划是以品牌宣传为主，盈利为辅的回年会策划。这类活答动注重报纸形象的传播，LOGO和报纸版面图片以单册、海报等式出现。这类活动如果有相关报社领导参与活动开幕、颁奖、抽奖或闭幕仪式的话，会使活动更加震撼。
2、营销主导型年会策划。
这类企业年会策划与上面一种相反，它是以盈利为主，宣传为辅的活动。这类活动就需要活动本身有足够吸引客户热情和消费者眼球的魅力。
3、混合型年会策划。

C. 年会活动需要提前做哪些准备

－ 人员分工
由Committee的负责人依据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。Committee中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。团队的力量是无穷的。
－ 嘉宾邀请
由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。
－ 节目预演
公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。（曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖）
因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。
－ 制作、购买物品：
通常在年会开始的前一天布置，（也要考虑到工作量是否合适）。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区（餐区），VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。
－ 细节安排
一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。

以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。
活动管理
活动管理是保证策划，准备工作能够得到实现的最关键的一步。准备好充足的人和对每个环节做好具体安排和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做详细的安排。活动中的细节管理需要注意的地方很多，具体可分为前期准备、活动期间以及活动结束这样几个阶段。
－ 前期准备：
需要对工作人员、Part-time、摄影师、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
－ 活动期间
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
后记
除少数公司为做公司宣传借话题外，公司年会通常为内部活动，不会邀请媒体。因此这里没有提及媒体方面如何操作。
另外，根据过去参加和组织企业年会的经历，感觉到大部分企业年会失败的原因都是对于管理的重视不足，导致直接影响到年会的效果。成功的策划与执行会带来预期的积极效果，而缺乏创意与组织的年会则可能导致公司/客户的不满意.
年会活动策划公司

D. 怎样推销自己的演出团队想接商演.婚庆生日.企业年会等...现在准备做名片，求宣传册，求宣传语。《内蒙古

我觉得一开始就应该从人脉做起，毕竟你们团里有自己的那么多人，他们总会内有认识的人，这样，发容挥团里人员的优势，给他们提成，调动他们的积极性，这个是最直接，最有效的，而且不花钱。
其次就是做广告，做广告首选互换广告，譬如你在演出的时候给某个店放几个广告牌，作为回报，让这个店在店里也给你放几个广告牌。这个也是不花钱的。你多换几个店的，就是免费广告了。
还有，你可以把自己的团队的冠名权卖掉，譬如卖给珠宝连锁，汽车连锁，不要钱，但是要换广告位置，让他们在店里给你放几个广告，这样发展应该也可以的吧。
现在暂时不要考虑花钱的吧，花钱的花样太多了，呵呵。怕风险大。

E. 某企业要印制1500本企业年会上用的宣传册,其中制版费要900元,印刷费为每本1.5

（1）y _甲 =1.2x+900（x≥500，且x是整数），；
y _乙 =1.5x+540（x≥500，且x是整数）；

（2）若版y _甲 ＞y _乙 ，即权1.2x+900＞1.5x+540，
解得x＜1200
若y _甲 =y _乙 ，即1.2x+900=1.5x+540，
解得x=1200
若y _甲 ＜y _乙 ，即1.2x+900＜1.5x+540，
解得x＞1200
当x=2000时，y _甲 =3300．
答：当500≤x＜1200份时，选择乙厂比较合算；
当x=1200份时，两个厂的收费相同；
当x＞1200份时，选择甲厂比较合算；
所以要印2000份广告宣传单，应选择甲厂，费用是3300元．

F. 有哪些适合公司年会上表演的小节目

适合表演的节目形式除了小品外，还有演讲，朗诵，唱歌，跳舞，手语舞，舞台剧等等。

一、小品

小品，就是小的艺术品。广义的小品包含很为广泛，在古印度的佛经中指七卷本的《小品般若波罗蜜经》，在散文中指篇幅较短的文学样式；狭义的小品泛指较短的关于说和演的艺术。

它的基本要求是语言清晰，形态自然，能够充分理解和表现出各角色的性格特征和语言特征，最为代表的是喜剧小品。

四、绕口令

绕口令又称急口令、吃口令、拗口令等。是一种中国传统的语言游戏，由于它是将若干双声、叠词词汇或发音相同、相近的语、词有意集中在一起，组成简单、有趣的语韵，要求快速念出，所以读起来使人感到节奏感强，妙趣横生。

绕口令是中国民间语言游戏，将声母、韵母或声调极易混同的字，组成反复、重叠、绕口、拗口的句子，要求一口气急速念出。

五、贯口

对口相声中常见的表现形式，也叫“背口”。“贯口”的“贯”字，是一气呵成，一贯到底的意思。常见的段子如《报菜名》 《八扇屏 》《白事会》 都含有大段的贯口。

贯口分为大贯儿和小贯儿两种。大贯儿一般上百句，例如《报菜名》、《地理图》（并称“两大贯儿”）。小贯儿一般十几句到几十句不等，例如《白事会》中就有一些小贯儿。

G. 邹静的学术及获奖

1、2011年5月参与广西教育厅科研项目《广西少数民族题材绘画在当代美术创作中的作用与意义研究》，课题编号为201106LX321，本人为第二合作者。2、2011年8月论文《广西乡土美术教育资源的开发利用与教学实践初探》发表于国家级期刊《动动画世界.教育技术研究》105-106页，国际标准刊号：ISSN 1672-6111，国内刊号：CN 11-5152/J,邮发代号：82-630。 3、2012年4月论文《西部地区农村美术教育的发展现状与对策探讨——以广西壮族自治区为例》发表于教育类核心期刊《教学与管理》155-156页,国际标准刊号：ISSN1004-5872,国内刊号：CN14-1024/G4,邮发代号：22-151。 4、2012年3月论文《中小学书法教学调查研究——以广西来宾地区为例》发表于国家级期刊《动动画世界.教育技术研究》126-127页，国际标准刊号：ISSN 1672-6111，国内刊号：CN 11-5152/J5、参与撰写“十五”国家社会科学重点课题《以教育为宗旨的美术馆、博物馆的运作》（此课题已立项并获得国家社会科学基金），该课题以《现代美术馆教育与经营》一书的形式出版。其中第六章《美术馆与学校教育的合作》由本人独立完成，2009年8月由西南师范大学出版社出版发行，通过教育部体育卫生与艺术教育司审查，书刊号：ISBN978-7-5621-4398-76、2008年10月13日至16日，广西第二届大学生艺术展演在艺术教育论文评比中，邹静《浅析新形势下高等师范美术教育的改革与发展》获一等奖，2009年2月获教育部三等奖。论文 《浅析新形势下高等师范美术教育的改革与发展》2009年10月发表于省级刊物《都市家教》P1-2，国内刊号：CN36-1276/G4，国际刊号：ISSN1673-0410，邮发代号：44-111参与2007年广西教育科学“十一五”规划立项课题《广西民族地区乡土美术教育的研究与实践》（省级），为第一合作者,课题编号为2006C。 2011年12月指导李欢欢同学获得广西第二届师范生教学技能大赛二等奖。 9、2006年12月份，为全国教育年会设计宣传册 10、2006年10月份，主持设计了广西师范学院艺术学院成立两周年教师音乐会及教师作品展的宣传册及节目单。 11、2010年被广西师范学院评为优秀班主任。 12、从2009年起至今，每年都被广西师范学院评为优秀实习教师。

H. 公司年会定制什么有纪念意义的礼品

具有纪念意义的公司年会礼品选购：

第一：产品+logo定制。产品千篇一律，如何脱颖而出，可以靠logo定制来打造。

例如：一个保温杯，为了凸显纪念意义，可以定制丝印”XX公司2018年年会“
这个时候产品显得不重要了，只要丝印合适，都会具有纪念意义

第二：特别的产品给特别的你，产品+名字

例如：不同级别员工（可以按照贡献来），独家定制专属名字+产品，（可以凸显某一年的纪念），也可以全部统一一个礼品

I. 定制的年会礼品有什么好处

可以结合自身企业的宣传，提高客户对企业的忠诚度，也便于宣传自身企业。

J. 需求年会策划方案一份

迪欧办公2012总结大会暨2012春节联谊晚会活动方案

一、活动目的：
宣传集团公司的企业文化，提升公司的凝聚力，加强公司各部门之间的沟通与合作，增强公司员工的集体荣誉感与归宿感。
二、活动时间：
2012年1月16日下午17：00—20：00
三、活动地点：
水天堂宾馆
四、活动主题：
“精彩2011、辉煌2012”
五、活动准备：
1、 气球：200个
2、 彩带：10卷
3、 彩花：10个
4、 音响：一套（提供无线话筒2个以上）
5、 投影机、投影机荧幕：1套（和宾馆协商）
6、数码相机：一部
7、手提电脑：一台（姜总）
9、背景喷绘：1块，内容为“精彩20111、辉煌2012-----迪欧明天会更好”。背景颜色为大红，充满喜气。悬挂在舞台背后。（
10、横幅：1条，内容“迪欧办公2011年总结大会暨2012春节联谊晚会”
七、活动内容：
1、总结大会
2、公司年饭
3、领导致辞
4、文艺演出（歌、舞等）与娱乐（穿插员工互动，包括猜谜、抽奖等）
八、活动细则：
1、所有来往人员的秩序安排、会场就座、出场流程由仲莉负责。力求做到进场有序出场有序。
2、气球、彩带、彩花由仲莉负责购买，购买后后勤部统一布置会场，要求于1月16日4点前完成。
3、投影机、投影机荧幕1套，数码相机一部由吴召峰负责落实，当天中午前完成。相关现场图像采集由吴召峰负责
4、活动场地、年饭场所、年饭菜式安排由蒋国瑛负责。要求提供舞台灯光设备，无线话筒2个，投影仪及投影机荧幕，以上事项于活动前两天完成。
5、
6、背景喷绘、站牌、横幅由提供蒋国勤设计，活动前一天完成。
7、联谊会主持人：江波 潘万清
8、活动当天，员工家属、特约嘉宾相关人员的接待工作由仲莉负责。
9、活动当天李国作好协调配合和物料的运送工作。
10、文艺演出由由蒋国瑛、江波负责编排、落实。
11、节目评选委员会
嘉宾： 姜总、蒋国勤、蒋国瑛
评选要求：
1、内容积极向上，有创意2分
2、态度积极，有激情2分
3、动作利落，台风好2分
4、表演能力强2分
5、表演和谐、完美1分
6、服饰、化妆、统一1分
1）公司领导的讲话，总结2011工作，展望2012年；
2）优秀员工、优秀团队、最佳销售员颁奖；
第二部分 文艺汇演
1） 各项目部准备的节目汇演
2） 优秀节目评比，颁奖
第三部分 全体员工聚餐
1） 展望新的发展目标，增进员工感情
2） 抽奖，感谢员工一年来为公司的辛勤付出
员工大会举办时间地点参与人：
时间：2012年1月27日（腊月二十四，小年）
地点：暂定青年路艾菲尔酒店大会议室
参与人：xxx公司及各项目部、xxx传媒、特邀嘉宾等约160余人
费用预算：
一、奖励类资金预算：
A、节目表演奖：
奖项 数量 金额 合计 备注 去年奖金
优秀节目奖 1 500 500 现金 500*1
最佳表演奖 1 300 300 现金 300*1
最佳创意奖 1 300 300 现金 200*1
最佳造型奖 1 300 300 现金
参与奖 10 30 300 视参与互动人数（礼品）
合计 1700 1000（去年）
注：节目评比仅评选出优秀节目一名奖励，其余做分项平均奖励
B、年度优秀员工奖：共计3大奖项、34个获奖名额。
序号 奖项名称 数量 奖励内容（奖金） 预算（元） 去年
1 优秀团队奖 3名 1000元/团队 3000元 1000*2
2 最佳销售员 6名 300元/人 1800元 500*3
3 优秀员工(含销售经理及筑巢员工) 20名 200元/人（新鸿泰15+筑巢5人） 4000元 300*10
合计 8800元 6500
注：今年公司运作项目数量增加，公司员工数量较去年增加30%，故各奖项数量较去年有所增加，增大奖励（鼓励）面，为控制开支，二 三奖项奖金较去年有所降低。

二、会务准备物料资金：
序号 物品名称 数量 单价 估计总费用 备注
1 场地租用 半天 1200 1200 艾菲尔会议室调整为餐厅，就餐标准888，不含酒水（财务部另行结算）。
2 聚餐 16桌 888 14200
3 交通费 财务部据实报销 员工回总部参会交通费
4 住宿费 10标间（预计） 150 1500 外地项目部回汉住宿费
5 演出小食品 若干 1200 1200 会议饮用水，演出过程中零食等。
饮料、茶点若干（每人7.5元标准约需1200元
6 年会礼品采购 80 100 8000 参与、组织，嘉宾等（预计）
7 主持人 行政人事部及各部门
8 拍照、摄像费用 1 1500 1500 摄像，刻录碟片（策划询价，开票加税金6个点）
9 新鸿泰笔记本 笔 300 12 3600 行政人事部 定制印刷套页，购买笔、本子
10 荣誉证书 32 10 320 优秀员工、优秀团队等。
11 会议室场地布置 若干 300 300 布标，气球，彩条等
12 机动费用 1000 1000 机动费用（物料运输，包装等不可预见费用）
合计 32820

聚餐抽奖：
参照去年标准：
特等奖： 2名 500元* 2=1000元
一等奖： 5名 300元* 5=1500元
二等奖：10名 200元*10=2000元
三等奖：20名：100元*20=2000元
合计 6500元
预计费用5万左右（49820元）

九、活动费用：
1、年饭费用：6桌*899元/桌=5394元；酒水：150*6=900元
2、气球物品等：100元
3、招待费（含杂费）：1000元
4、纪念品：1000元
共计： 元
十、年会流程篇;
(一)、年会短片
(二)、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程-
(三)、姜总致辞，2011年公司发展小结和2012年公司发展目标愿景及寄语
(四)、洪总讲话，宣布2011年年会正式开始
(五)、优秀员工表彰
(六)、全体销售部宣誓
(七)、晚宴开始
（八）文艺节目、互动游戏（中间穿插抽奖）
(九)、年会结束、合影部分、离场
年会流程说明
一、年会短片/
内容说明：短片汇集公司2011年发展的重要事件和各项活动剪辑，背景音乐为《 之歌》（吴召峰）
操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到岗→会场音乐、灯光关闭5秒→播放年会短片（加入音乐或语音）→会场灯光开启、主持人入场
作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，活跃氛围
二、优秀员工表彰部分
内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（x总）→颁奖嘉宾启动表彰名单（PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；）→受表彰员工、礼仪小姐（）上台→颁奖
作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。三、文艺节目、互动游戏部分
内容说明：
1.文艺节目形式种类不限，突出欢乐气氛，具体节目和游戏视情况待定。要求欢乐精彩。初定10个节目。
2.互动游戏6
1、新年贺词对对碰活动。由主持人宣布或开始，新年贺词对对碰每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。（或者改为唱歌）说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，表演完的员工，送纪念品1份。
投篮赛。提供排球一个，纸箱一个。现场报名（限8人），每一投两次，中一次及以上者将获得纪念品一份，不中者惩罚措施3选一：30个俯卧撑、白酒一碗、节目一个
3、幸运大抽奖。年会前行政部在每个桌子所配套的一把椅子下方贴有“迪欧办公”字样的小字条。活动中由主持人提醒，获奖者得到奖品一份。为点燃全场热情，此环节活动前保密，知情权归策划组所有。
四、神秘人物生日部分
内容说明：在年会现场庆贺生日4
操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台介绍明年公司新福利员工生日方案→神秘人物上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、许愿吹蜡烛→x总颁发生日礼物→生日庆典部分结束
作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩xx，感恩员工。为点燃全场热情，此环节活动前保密，知情权归策划组所有
五、2012年工作启动仪式
内容说明：公司高层领导上台操作步骤：主持人宣布2012年工作启动仪式开始→音乐响起→x总、x总签字→全场员工踊跃签字、祝福xx
计划实施时间篇
年会工作组工作计划实施时间表策划组：2012年1月19日起——年会正式开始前1天确定完成节目负责组：; s.
节目接受报名截至日期2012年1月25日。)
2012年1月25日确定节目单
评审工作组：
1. 2012年1月25日公司高层确定受表彰员工名单及表彰名称，行政部在年会正式开始前2天完成受表彰人员花名册和PPT内容。
2. 受表彰员工奖品于年会正式开始时间前1天确定完成