优衣库策划书

『肆』 想要开优衣库店 需要什么

优衣库店不是加盟形式，所以不能加盟投资。

优衣库总部在日本东京。都是直营，但是可以通过投资合作。

中国的是迅销（中国）商贸有限公司。

总部在上海。

(4)优衣库策划书扩展阅读：

优衣库简介：

日本服装品牌，由日本迅销公司建立于1963年，当年是一家销售西服的小服装店，现已成为国际知名服装品牌。

优衣库现任董事长兼总经理柳井正在日本首次引进了大卖场式的服装销售方式，通过独特的商品策划、开发和销售体系来实现店铺运作的低成本化，由此引发了优衣库的热卖潮。

迅销（中国）商贸有限公司：

迅销成立于1963年，是一个以零售为主，通过整合与兼并不同特色且极具发展潜力的国际企业来实现高收益、高增长的跨国集团。近十年来，集团进入飞速发展阶段，现已成为日本服饰零售业的领军企业，位居亚洲服饰零售业第一位并位居全球服饰零售行业第六位。

1.迅销集团是一家服饰零售业的全球性跨国企业，位居亚洲服饰零售业第一；

2.迅销集团是日本东京证交所一部上市企业，日经225成分股企业；

3.迅销集团旗下6大品牌在日本、英国、中国、韩国、新加坡和美国等全球各地拥有1600多家店铺；

4.迅销集团将中国市场视为未来最重要的全球战略市场，迅销集团旗下UNIQLO品牌目标3年内在中国的店铺数量得到跨越式的飞速发展，快速提升品牌价值并继续创造服饰零售业的奇迹。

迅销（中国）商贸有限公司

优衣库 网络

『伍』 优衣库品牌创立于哪一年

优衣库（UNIQLO），日本服装品牌，创建于1963年；目前已成为国际知名服装品牌。
主要发展历程：
1963年5月，柳井等（现任社长柳井正之父）于山口县宇部市创建“小郡商事株式会社”；
1991年9月，社名由“小郡商事株式会社”改为“Fast RETAILING（株式会社迅销）”；
1994年4月，直营店铺数量超过100家；
1994年7月，广岛证券交易所股票上市；
1996年11月，为强化商品策划工作，于东京设立事务所；
1997年11月，直营店铺数量超过300家；
2000年4月，直营店铺数量超过400家；
2000年6月，子公司“Fast RETAILING （U.K） LTD”于伦敦成立；
2000年10月，开始实行网上直销；
2001年4月，直营店铺数量超过500家；
2001年9月，首家海外店铺于英国开业（共4家）；
2002年5月，英国店铺数量增加至15家；
2002年9月，食品事业子食公司FR FOODS CO.，LTD成立；
2002年9月，中国首间 UNIQLO店于上海（共2家）开业；
2003年11月直营店铺数量超过600家；
2005年9月至10月，多间海外店铺陆续开业，包括美国（3家）、南韩（3家）、中国北京（2家）及中国香港（1家）；
2009年，日本百货衰退达10.1﹪，优衣库却逆势成长，年获利达1086亿日元，较前一年增长24﹪；
截至2009年上半年，日本优衣库在中国14个城市开设的服装专卖店数量共计32家。

『陆』 优衣库的品牌文化

优衣库(Uniqlo) 的内在涵义是指通过摒弃了不必要装潢装饰的仓储型店铺，采用超市型的自助购物方式，以合理可信的价格提供顾客希望的商品。

创造优衣库 (Uniqlo) 品牌的Fast retailing股份有限公司，前身是1949年3月开业的山口县的个人企业，1963年5月变更为股份有限公司，原名为小郡商事株式会社，1991年改为迅销。

价廉物美的休闲装“UNIQLO”是Unique Clothing Warehouse的缩写，以为消费者提供“低价良品、品质保证”的经营理念，在日本经济低迷时期取得了惊人的业绩。

迅销公司名称是FAST RETAILING，这其中包含了很多特别的含义。FAST（迅速）+RETAILING（零售）体现了如何将顾客的要求迅速商品化、如何迅速提供商品这一企业根本精神，也表达了他们期望成为拥有快餐文化这一世界通用理念的零售企业界之不可动摇的信念。

这个理念是指通过全世界统一的服务、以合理可信的价格、大量持续提供任何时候、任何地方、任何人都可以穿着的服装。因此他们拥有独特的商品策划、开发和销售体系，从而实现店铺运作低成本化。

拓展资料：

UNIQLO（日文假名发音：ユニクロ），日本服装品牌，由日本迅销公司建立于1963年，当年是一家销售西服的小服装店，现已成为国际知名服装品牌。

优衣库现任董事长兼总经理柳井正在日本首次引进了大卖场式的服装销售方式，通过独特的商品策划、开发和销售体系来实现店铺运作的低成本化，由此引发了优衣库的热卖潮。

参考资料：

网络 优衣库

『柒』 优衣库的工作是什么

1、收银，导购，你要到公司，或者门店去问的很锻炼人。

2、这个 要有个心理准备，就算是升到管理组， 店铺人手不够还是会去做清扫的。就算是 店长候补 也是从清扫开始学的。工资方面 比Zara HM少一点 ，但一直在调整，职位越高待遇越好 。

3、如果真想在那发展的话 一定要坚持，基准很好，重复性强。在那干的不错的 ，还有年终奖 和五险一金，感觉得待遇不错。