Ⅰ 求一份活动策划，要求是大学学生会和宿管科部门之间的联谊，要户外活动，要求有格式。
南宁市大学生联谊会成立方案 （暂定）
近年来，随着城区社会、经济和文化的发展，南宁市大学 生素质不断提高，这不仅是我们的骄傲，同时也给南宁的发 展带来了新的希望和机遇。为了团结更多的人才，加强我市 大学生之间的交流，搭建起大学生之间沟通的平台，充分发 挥大学生的创新意识和服务意识,合理地协调和整合各方面 资源，进一步促进城区发展，促进人才成长体系，经团区委 及团市委委批准，拟组建南宁市大学生联谊会。
为使此项工 作顺利推进，现拟组建联谊会的相关事项如下： 一、联谊会性质和宗旨 联谊会性质和宗旨 促进家乡大学生人力资源开发， 加强家乡大学生之间的交 流，从而促进家乡及个人发展的青年社会组织。 宗旨：服务家乡 加强交流 二、联谊会简介及机构设置 南宁市大学生联谊会是大学生自我管理、 自我服务的自发 性组织，是联系南宁大学生的纽带和桥梁，在团市委委的指 导下开展日常工作。联谊会设名誉会长数名（黄贤斌、农翠 宁等）会长 1 名（吴道应） 、副会长 2 名（梁彩芬、孙夏） ， 下设秘书处（贾红玉） 、组织部（李俊） 、宣传部（周程斯） 、 文艺部（尹婉丽）四个部门，各部部长各 1 名。 联谊会各部门负责人聘任通过自愿书面报名， 竞聘演讲及 1 面试考核，在本联谊会成员中产生。 三、联谊会的意义 联谊会的意义 大学生联谊会作为一个南宁市大学生寒、 暑假期交流的一 个重要平台，架起了南宁党、团组织与大学生思想交流的桥 梁，它有着重大深远的意义。 大学生联谊会将以朝气蓬勃的精神风貌， 敢于创新、 勇于 超越、不断进步、奉献友爱，不断浇灌这个洋溢着青春气息 的新组织，让城区大学生联谊会在阳光下茁壮成长。 四、联谊会筹建主要安排 南宁市大学生联谊会筹建工作分为五个阶段： 第一阶段：会员报名（8 月初） 1.报名条件： 自愿加入本联谊会的各乡镇、 街道在校大学 生；已参加过寒暑假远教志愿活动的志愿者将直接纳入联谊 会成员。 2.报名程序：各镇、街道团委要积极动员，组织本地大学 生报名参加联谊会，由城区团委审核同意后确认成为正式会 员。 第二阶段：联谊会理事候选人报名及确定（8 月上旬） 报名条件：本城区大学生联谊会成员 理事候选人确定程序： 1．资格审查。由城区团委进行审核，确定竞职人选。 2．公开竞职。竞职人选须准备 5 分钟的演讲材料，参加 2 竞职演讲。 3． 确定人选。 竞职人选经公开竞职以及城区团委审定后， 最终确定符合条件任职并颁发聘书。 第三阶段： 大学生联谊会第一次会员代表大会 （成立大会） （8 月中旬） 五、有关要求 1.切实加强领导，引起高度重视。各社区、乡镇团委要切 实把大学生管理工作摆上重要议事日程，充分认识成立大学 生联谊会在推进新港城建设和加强团的基层基础建设，以及 促进青年成长成才、就业创业方面的重要作用，精心指导、 大力支持本市大学生的培养扶持工作。 2.周密安排部署， 做好分会组建和会员推荐工作。 要结合 各地实际和大学生自身特点，根据全市整体工作安排，抓紧 做好本市大学生联谊会分会的组建工作，同时选拔、推荐好 市级大学生联谊会会员代表大会代表和理事候选人。 （文艺下乡、科技下乡、征文比赛） 3
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Ⅱ 急求一份学生会宿管部的计划工作书。
宿管部工作计划书
****系随着***级新生的到来，****系新学期的工作已逐步迈入正轨，我学生会宿管部也相应出台了一系列计划迎接新学期。本学期我部将以迎评工作为重点，抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促***级学生，严格要求***级学生的基础上，正确引导****级新生过好大一期间的宿舍生活，我部拟定了两个阶段的工作计划，分别是***级新生军训期间的管理以及迎评期间全系内部的各项活动和工作安排。
军训期间：（1）我部会派专人协助***级新生进行宿舍内务整理，并做好相应的检查督促工作。
（2）待新生宿舍安排妥当后整理一份明确的****级新生宿舍成员表，使****级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。
（3）推行宿舍简报制度，将各班宿舍成绩纳入对各班、班干部、班绩成绩亮化。
（4）进行一次宿舍教育活动，主要针对***级学生（强调宿舍内私拉电线，私接违章用电器以及按时就寝等问题）。
***月期间：（1）“迎评”前期，与我系劳卫部、青年志愿者大队合作，进行一次“宿舍楼卫生大清扫”活动，使同学们生活在一个更加舒适的环境中，同时为我院“迎评”贡献自己的力量。
（2）为加强各宿舍间的交流，我部拟定与系体育部协作，开展以宿舍为单位的篮球或乒乓球比赛，旨在为同学们提供轻松、愉快的居住环境。
（3）为将宿舍营造成一个家的氛围。我系也将在此期间进行一次宿舍文化建设活动，调动同学积极性，美化我们的宿舍，我部也将组织学生会成员及领导老师给予评分，评选出模范宿舍予以全系表彰。
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Ⅲ 急求大学宿管部工作计划书一份。
宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”。特别是据调研发现，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。
为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划：
首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在温大学生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查，平均每月在a区有3~4次，b、e区有2~3次的内务抽查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。
其次，丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活。宣传组负责每月二次的黑版报设计和更新，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报，版报内容要紧紧把握大学生的心理，刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容；并与纪检组同步，在版报上公布出各区内务检查评比结果。
最后，营造精神家园，丰富校园文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利大学生生活信息交流的综合性简报。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。
宿管文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责
Ⅳ 学生会宿管部活动
宿管部工作计划书
****系随着***级新生的到来，****系新学期的工作已逐步迈入正轨，我学生会宿管部也相应出台了一系列计划迎接新学期。本学期我部将以迎评工作为重点，抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促***级学生，严格要求***级学生的基础上，正确引导****级新生过好大一期间的宿舍生活，我部拟定了两个阶段的工作计划，分别是***级新生军训期间的管理以及迎评期间全系内部的各项活动和工作安排。
军训期间：（1）我部会派专人协助***级新生进行宿舍内务整理，并做好相应的检查督促工作。
（2）待新生宿舍安排妥当后整理一份明确的****级新生宿舍成员表，使****级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。
（3）推行宿舍简报制度，将各班宿舍成绩纳入对各班、班干部、班绩成绩亮化。
（4）进行一次宿舍教育活动，主要针对***级学生（强调宿舍内私拉电线，私接违章用电器以及按时就寝等问题）。
***月期间：（1）“迎评”前期，与我系劳卫部、青年志愿者大队合作，进行一次“宿舍楼卫生大清扫”活动，使同学们生活在一个更加舒适的环境中，同时为我院“迎评”贡献自己的力量。
（2）为加强各宿舍间的交流，我部拟定与系体育部协作，开展以宿舍为单位的篮球或乒乓球比赛，旨在为同学们提供轻松、愉快的居住环境。
（3）为将宿舍营造成一个家的氛围。我系也将在此期间进行一次宿舍文化建设活动，调动同学积极性，美化我们的宿舍，我部也将组织学生会成员及领导老师给予评分，评选出模范宿舍予以全系表彰。
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Ⅳ 关于学校宿管部工作计划的活动怎么写
工作一年来对宿管工作已经有了深刻的了解，作为宿管学生干部应该为大家营造一个健康、和谐、平安的生活学习环境。要让大家感觉到寝室就是我们的家。我们的工作与大家的生活环境密切相关，我们的年工作密切关系到广大同学的利益。我们要维护同学们的利益。
一、上一学期工作总结
总的来说上一学期的工作完成的还是非常不错的，但是扎起这一学期里所暴露出的问题也是很多的。
1. 在上学期里本公寓堪称全院最优秀的公寓，在上学期共评出了37个优秀文明寝室。本楼栋优秀文明寝室是全院最多的楼栋，而且个个都是经过严格审核。从这方面可以看出本楼栋是比较优秀的，这与我们学生干部的辛勤工作十分不开。
2. 在上学期学院组织的寝室文化节中本楼栋取得了优异的成绩，在所评比的四个项目中本楼栋共获得：3个冠军、3个亚军、1个季军、1个最佳创意奖，这样的成绩在全院是最优秀的，而且参与的寝室和人数也是最多的。这全是在学生干部干部的带领下所获得的优异成绩，从中也可以看出我们学生干部的工作态度，工作能力，学生干部的群众基础，积极地宣传才能有这样的结果。
3. 在上学期里本楼栋未发生一起大的安全问题，这也真正塑造了平安、和谐、健康的生活学习环境。
4. 卫生情况也可以说做的不错，宿管会副会长王良平带领卫检组来本楼栋视察为上情况，通过与她沟通发现本楼栋与其他楼栋相比较做的是相当优秀的。
5. 本楼栋对于大功率电器的管束是相当严格的，一旦发现坚决没收，由于管理严格在宿管会过来突发检查的时候，本楼栋的大功率电器与其它楼栋相比较是最少的。
6. 晚归未归的检查是我们最常规的检查，我们学生干部每晚都要进行晚归未归的抽查，还有每周定期的晚归未归的彻查。这样的长期检查是同学们了解到晚归未归的严重性，同学们由于意识到这个问题，所以晚归未归的情况越来越少。
7. 学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的情况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如：晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。
8. 学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的展开。
9. 学生干部的积极性仍然不够，虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步，作为一个学生干部必须有积极性，必须时刻想着自己的工作。现在学生干部们最大的问题在于给安排工作就干，没有安排工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是在不断的催促中完成的。
10. 学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政管理与服务，如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同学们的服务，更别提管理，所以政方面是我们必须要加强的。
11. 在b1公寓内仍然存在大功率电器，严重的违反了学校的规章制度，同时也严重那个的威胁着同学们的生命安全。
12. 在本公寓内大部分的同学的寝室内务还是不错的，但是有部分寝室的内务情况仍然很差，主要问题在于：垃圾堆放过多，寝室内有异味，寝室内乱搭乱挂的情况比较严重。
完整内容参考：
http://www.diyifanwen.com/fanwen/xyhdchs/126301155692461.htm
Ⅵ 宿管部工作策划书
工作一年来对宿管工作已经有了深刻的了解，作为宿管学生干部应该为大家营造一个健康、和谐、平安的生活学习环境。要让大家感觉到寝室就是我们的家。我们的工作与大家的生活环境密切相关，我们的年工作密切关系到广大同学的利益。我们要维护同学们的利益。 一、上一学期工作总结 总的来说上一学期的工作完成的还是非常不错的，但是扎起这一学期里所暴露出的问题也是很多的。 1. 在上学期里本公寓堪称全院最优秀的公寓，在上学期共评出了37个优秀文明寝室。本楼栋优秀文明寝室是全院最多的楼栋，而且个个都是经过严格审核。从这方面可以看出本楼栋是比较优秀的，这与我们学生干部的辛勤工作十分不开。 2. 在上学期学院组织的寝室文化节中本楼栋取得了优异的成绩，在所评比的四个项目中本楼栋共获得：3个冠军、3个亚军、1个季军、1个最佳创意奖，这样的成绩在全院是最优秀的，而且参与的寝室和人数也是最多的。这全是在学生干部干部的带领下所获得的优异成绩，从中也可以看出我们学生干部的工作态度，工作能力，学生干部的群众基础，积极地宣传才能有这样的结果。 3. 在上学期里本楼栋未发生一起大的安全问题，这也真正塑造了平安、和谐、健康的生活学习环境。 4. 卫生情况也可以说做的不错，宿管会副会长王良平带领卫检组来本楼栋视察为上情况，通过与她沟通发现本楼栋与其他楼栋相比较做的是相当优秀的。 5. 本楼栋对于大功率电器的管束是相当严格的，一旦发现坚决没收，由于管理严格在宿管会过来突发检查的时候，本楼栋的大功率电器与其它楼栋相比较是最少的。 6. 晚归未归的检查是我们最常规的检查，我们学生干部每晚都要进行晚归未归的抽查，还有每周定期的晚归未归的彻查。这样的长期检查是同学们了解到晚归未归的严重性，同学们由于意识到这个问题，所以晚归未归的情况越来越少。 7. 学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的情况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如：晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。 8. 学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的展开。 9. 学生干部的积极性仍然不够，虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步，作为一个学生干部必须有积极性，必须时刻想着自己的工作。现在学生干部们最大的问题在于给安排工作就干，没有安排工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是在不断的催促中完成的。 10. 学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政管理与服务，如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同学们的服务，更别提管理，所以政方面是我们必须要加强的。 11. 在B1公寓内仍然存在大功率电器，严重的违反了学校的规章制度，同时也严重那个的威胁着同学们的生命安全。 12. 在本公寓内大部分的同学的寝室内务还是不错的，但是有部分寝室的内务情况仍然很差，主要问题在于：垃圾堆放过多，寝室内有异味，寝室内乱搭乱挂的情况比较严重。 13. 由于上学期同学的物品维修不及时，所以同学们怨声很多，同学们对我们的工作有些了不满。 二、工作计划 根据上学期所出现的问题做出相应的工作计划，以及相应的工作安排和整改方案。 1． 建立学生干部联合工作机制，以便加强学生干部之间的相互协作，使有些问题学生干部之间能够解决的就自行协作解决。通过这个问题也看出了学生干部之间的凝聚力和相互了解的情况还是不够，必须加强学生干部之间的凝聚力，加强学生干部之间的了解程度。 2． 加强学生干部与同学之间的沟通，这样不但解决了学生能够干部的群众基础问题，还解决了学生干部对同学的了解。作为学生能够干部得到同学的认可才能够算是一个合格的干部，了解同学们的问题以及及时发现同学们的所遇到的问题才算是优秀的学生干部。但是在这个前提下最重要的是学生干部的积极性，只有提高学生干部的积极性才能学生干部走到群众中去，所以以上问题都在学生干部的积极性与责任上面。 3． 本学期又有一批新的学生干部计入B1公寓楼管会，对于大一新生来说面对一个新的环境，新的工作是陌生的，我们老成员要做好引导工作。首先要让他们认识自己的身份，让他们意识到自己的工作性质，让他们了解自己的工作方式和工作目的。只是作为老成员需要正确引导的。对于大一新干部来说欠缺的是工作经验，老干部们要向新干部们传授自己的一些工作经验，当然大一新干部更要积极地想老干部们学习。 4． 大功率电器是一直是人头疼得问题，不但违反了学校的规章制度，而且还严重威胁同学们的生命财产安全。本学期一定要严抓大功率电器，必须做到每周必查，一旦查出必须予以没收，交与值班室保管。对于这种原则性问题决不能手软或留有情面。如在检查过程中遇到不服从管理者要进行严格处理，该给予纪律处分的要坚决给予纪律处分。 5． 晚归未归情况经过上学期一学期以来的工作，现在已经有所好转，但是本学期人要放在重点上进行工作。晚归违规每周要组织安排1~2次彻查，各层长要自发性的做到每晚必查。在统一彻查期间要做到只要有人晚归未归就必须登记上报，在各层长自发进行检查期间要进行催促其尽快回寝室，如有不服从管理者直接将晚归违规者的情况汇报值班室进行登记处理。 6． 卫生检查要做到每月6次，其中5次是常规检查，一次是突发检查，检查时间安排在下午。在检查期间层长要配合卫检组做好检查工作，卫检成员每次检查完卫生要与层长沟通以便层长及时掌握本楼层的清洁卫生情况。本公寓的有些寝室内卫生较差的寝室可以说已经成为有名的“钉子户”，对于这种寝室各层长要先对其进行宣传教育，如实在不改者将会对全寝室的同学给予纪律处分。 7． 关于维修要做到早发现早登记报告，以免在学校维修不来维修之时能够及时为同学们进行维修。如遇到长久不来维修的物品要及时向主管老师反映，以便主管老师及时向学校有关部门取得联系，并及时解决同学们的困难。 三、本学期工作制度 1.遵守学院的各项规章制度，遵守宿管会的各项规章制度。 2.宿管干部成员要有吃苦耐劳、认真负责的工作作风，遇到有些不认真负责，不遵守学院各项规章制度的学生干部提前免职，并从卫检成员中提拔学生干部！ 3.宿管干部要有认真负责、积极向上的工作态度与工作作风，能够及时完成主管老师安排的工作，能够很好的配合主管老的工作，要自发的进行工作。 4.平时要多联系同学，建立群众基础，及时发现同学间的问题，要尽快给予解决，并及时反映给学校。 5. 宿管干部平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
Ⅶ 宿舍管理委员会工作计划
第一，抓好基础工作，垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作决定着全班全方位的运作。我们要协调发展学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面的工作，为我们开展所有工作打下坚实的基础，我们要精诚团结、与时俱进，不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全班级管理制度，完善工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。第二，丰富第二课堂的活动，展示学生所长。作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们的班级将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全院学习，让班级真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代的新知、个性和能力。第三，营造精神家园，丰富班级文化生活。大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为班干部———生活委员，除了要落实院系工作的基础上，要想法努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，使我们班的每一名同学在良好的校园班级文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战。班级干部是服务广大同学的小团队，是班级同学们的带头人，我们就是公仆，就是服务班级的志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为同学服务、为班级的发展尽一份力的愿望，在老师的具体指导和帮助下，在学院良好风气的熏陶下，在班级同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就辉煌，开创一片天地，让班级各项工作进展顺顺利利，让每个同学都在温馨的集体里健康快乐的成长。具体工作如下：1、搞好班干部之间的协调关系，齐心协力干好工作。2、合理安排值日生并督促学生做好卫生打扫，不定期检查宿舍卫生。3、每周召开一次宿舍长会议，倡导学生搞好宿舍卫生，特别要注意保持。4、经常关注生活中有困惑的学生，给予精神上的的鼓励与支持。5、对于生活上存在严重问题时，要主动与其他班干部商量，团结起来面对问题，解决问题。6、经常与院系学生会干部取得联系，了解上级对班级工作的安排和工作要求，根据院系的工作安排和布置，提出并安排近期的工作计。7、经常组织学生参加公益劳动，塑造班级良好的好形象。8、经常与其他班级生活委员沟通，学习交流经验，经常搞班级连创活动，激发同学们生活的热情。9、做好班级学生的资助分配工作。
Ⅷ 宿舍活动策划
星期6 7,去社区做志愿者.最好去老师多的
居民区,呵呵。可以给居民素描,表演版节目,
最好不要大声喧哗权,可以跳街物什么的.居民区
一般都有专门人员打扫卫生.不过狗粑粑不会
有人管.你们可以戴好手套去清除狗粑粑.
反正,各尽所能.
最后说最重要的一点----回来要请客啊.
Ⅸ 求助！帮我写一份题目：宿管阿姨你辛苦了，这样的策划书，要搞活动的，活动随便想象，要符合实际的！谢啦
1、活动背景：中学生学生懂得感恩，主动关心别人，关爱他人，帮助弱势群体，以实际行动感谢父母，感恩学校，回馈社会，进一步发挥先进典型的示范带头作用，也已经成为增强班级团支部凝聚力和战斗力的一种重要的方式。
2、活动主题：志愿服务·感恩
3、活动目的：增强我校师生对学校的认同感、归属感，增强同学们对校园环境和周围环境的爱护意 识，让同学们在学习、工作、生活的同时永怀感恩的心，去感谢父母、老师以及周围的一切。
4、活动时间：2012年x月x日到x日
3、活动地点：xxxx教室XXX寝室楼
4、参与人员：x级x班同学及宿管阿姨们
5、活动形式：携手沟通 表达感恩
7、活动内容：
（1）班委组织各班同学在校园和教学区内垃圾箱上贴“保护环境”、“你不要的请给我”的环保小贴士；在校区内合适的地方贴上“少一声喧哗，多一片宁静”的爱心小贴士。
（2）在xxxx教室请宿管阿姨们聆听我们的感恩（朗诵俞敏洪的名言和对“校园美容师”感恩 的心里话）。
（3） 挑选同学给表演手语版《感恩的心》(或者唱)；
（4）亲近阿姨们，自发的给她们服务，义务值班 。
（5）给辛苦的宿管阿姨、清洁工、送去我们感恩的心和祝福（带着爱心小礼品、七彩球和大家自制红心祝福） 。
（6）将同学们的红心祝福贴在展板上筑成感恩墙（或者弄《爱的留言》条幅），并组织在校广播站播放《感恩的心》，请同学们在条幅上签名保证。
8，准备工作、
用具安排：
（1）剪红心、写祝语和口号及爱心小贴士等
（2）做有关感恩的展板
人员安排：
（1）李选灿负责完善活动策划书.
（2）某某等负责剪红心、裁红纸、写祝语和口号、制作条幅等。
（3）某某等和学校后勤协商邀请清洁工姨们。
（4）某某等分别向男女宿管阿姨送去代表感恩的心意。
（5）某某等制作活动宣传展板。
（8）全班帮助清洁工打扫卫生。
10、活动用具： 气球、展板、条幅、剪刀、签字笔、纸张、固体胶、
胶带、水杯、开水等。
11、活动负责人及联系方式：
活动负责人：班长和团支书
活动各工作人员：班委和全体同学
策划负责人：班团支书
12、预期效果：果 希望通过这次宣传教育活动能让大家更多得去感恩身边的每一件事、每一个人，弘扬感恩的传统美德，让同学们学会表达感恩，学会把所感受的恩情传递给他人，传承给社会，让学校这个大家更温馨、让中华人民共和国这整个社会更和谐。
13、安全预案：
可能会在扫地或者劳动时受伤，我们准备了创可贴和跌打药水，如遇到严重情况我们会马上拨打校医院电话。
Ⅹ 怎样写宿管部活动计划书
宿舍文化也是宿舍管理应分以下一系列工作计划:
一、营造精神家园 丰富多彩文化生活
二、加强宿舍管理（（搞好寝室内务卫生工作））
三、学习、休息相结合文化分围。
以上是个人的理解