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宣传管理能力

发布时间:2021-10-16 04:45:32

1. 如何提高舆论宣传能力

有效提高舆论引导能力,巩固壮大主流思想舆论,是宣传思想工作的重要任务。做好舆论引导工作,一定要把握好“时、度、效”。这是对新形势下舆论引导工作精髓和核心的高度提炼,为做好舆论引导工作提供了方法论。

“时”,就是要把准舆论引导的最佳时机,什么问题第一时间报道,什么问题看看后续发展再报道,都要有精准的时间概念,不滞后也不超前;“度”,就是要把准舆论引导的区间数量,注重量变质变关系,什么问题在全国报道、什么问题在地方报道,什么问题就报道一次、什么问题跟踪报道,什么问题淡化报道、什么问题强化报道等等,都要掌握好分寸火候;“效”,就是要把准舆论引导的实效质量,既要尊重受众的参与权、知情权,回应受众的关切,又要善于因势利导,引导受众正确认识事物真相,确保取得最佳舆论引导效果。只有把握好舆论引导的“时、度、效”,才能把人们的思想、行为引导到正确的方向和宏伟目标上去,才能真正掌握舆论引导的主动权和话语权,才能提高正效应,取得良好的宣传效果。

提高思想政治素质。思想政治素质是对宣传思想工作者的基本要求,也是最根本的素质。实践反复证明,思想政治素养过硬,舆论引导就能保持正确方向;思想政治出错,舆论引导就会出偏差、走弯路。把握好舆论引导工作的“时、度、效”,需要我们坚持用马克思主义科学理论武装头脑,提高理论素养,坚定理想信念,增强责任感使命感,以认真负责的态度做好舆论引导工作,决不能因思想上的偏差造成导向上的偏离,给党的事业造成损失。

提高大局意识。围绕中心、服务大局是舆论引导工作的根本要求,强化宏观意识、全局观念对做好舆论引导工作十分重要。只有从党和国家工作的大局出发,舆论引导工作才能找到方向和目标,真正地为大局服务。把握舆论引导工作的“时、度、效”,需要我们胸怀大局、把握大势、着眼大事,始终与党中央保持高度一致,紧紧围绕事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题,提前谋划,大张旗鼓,不断推出更多更好的主旋律宣传精品。

提高判断能力。当今社会,各种社会矛盾和问题相互叠加、集中呈现,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加,意识形态领域出现了一些不容忽视的现象。把握舆论引导工作的“时、度、效”,需要我们善于运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法去观察事物、分析问题,透过纷繁复杂的现象看清本质、把握主流,弄清楚为什么要做、怎么做、做了会有什么作用和影响,做到审时度势、因势而谋、应势而动、顺势而为。

做好社会热点的舆论引导,可以借助多瑞科舆情数据分析站系统来实时预警热点资讯。热点是一段时间内受到社会关注的问题,是舆论引导工作的一个难点,需要进行科学分析、正确回答、有效引导。不能把点上的问题说成是面上的问题,把个别问题说成是整体问题,把局部问题说成是全局问题,防止片面性、简单化和绝对化。要引导人们正确认识我国的基本国情,正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,使人们认清客观形势,理性看待问题,增强信心,振奋精神。要在引导中服务,在服务中引导,善于运用群众参与、专家访谈、平等讨论、自我教育等方式方法,多角度、多侧面地做好热点引导,促进问题最终得到解决。切忌猎奇和片面追求轰动效应,更要防止激化矛盾、产生负面作用。不能把错误的东西炒热,更不能让错误的东西干扰党和国家工作大局。

做好社会情绪的舆论引导。在网络社会中,个体情绪经由快速便捷的信息渠道传播,极易促其蔓延、扩大,导致社会情绪的形成。对各种各样的社会情绪,要不漠然、不反感,实事求是、就事论事地加以引导,不乱贴标签,不乱扣帽子。要在尊重事实的基础上分析说理,而不应以吸引读者眼球为目的,更不能哗众取宠,用夸张的标题、语言对事件加以渲染和放大。对群众中存在的对党和政府工作的意见,对由现实利益问题引发的不满,要及时设置议题,积极进行疏解,有针对性地解疑释惑,避免积少成多、激化矛盾,避免形成恶性倾向、酿成重大事端。

做好重大突发事件的舆论引导。做好重大自然灾害、事故灾难、刑事案件、公共安全事件等突发事件的舆论引导工作,关系到社会稳定和人心安定,关系到党和政府的威信,关系到我国的国际形象。对突发事件的舆论引导要坚持“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导”的原则,树立真相与谣言“赛跑”的意识,第一时间发出权威声音,让真相跑在谣言前头,为牢牢掌握舆论引导的主导权赢得先机。要善待、善用、善管媒体,加强对媒体的服务管理,建立健全舆论引导协调机制和新闻发布制度,规范信息出口,统一信息口径,尤其要避免信息发布迟缓、不完整、无序混乱、自相矛盾的情况。

2. 公司宣传部人员需具备的能力

宣传,必须有良好的沟通能力,组织能力,统筹汇报能力,推广能力,较强的学习能力。

企业宣传工作人员肩负着宣传企业、营造良好舆论氛围的重要职责。宣传,必须有良好的沟通能力,组织能力,统筹汇报能力,推广能力,较强的学习能力。


(2)宣传管理能力扩展阅读:

宣传部的工作职责:

1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。

2、统筹公司宣传文化舆-论阵地的管理工作。

3、围绕公司中心工作、工作重点,用正确的舆-论营造良好的改革发展氛围。

4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。

5、建立和完善对内外宣传报道网络,组织对外宣传报道。

6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。

7、负责企业内部报刊编辑和出版工作,做好相关上报资料工作。

8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

9、负责公司文化的建设工作。

3. 浅谈如何提高宣传思想文化工作的能力

1.坚持着眼全局,服来务大局原则源。始终把宣传思想文化工作置于工作大局中进行谋划,围绕全县重大决策、部署开展工作,多做凝心聚力、加油鼓劲之事,多做解疑释惑、理顺情绪之事,多做关注发展、关注民生之事,努力为武功改革发展稳定大局服务。
2.坚持主动引导,及时疏导原则。坚持正确导向,营造积极健康思想舆论氛围。主动宣传武功发展成果、先进典型,主动宣传广大干部群众的生动实践和新鲜经验,主动弘扬正气、引导热点、通达民意,把握舆论引导主动权。
3.坚持注重特色,讲求实效原则。宣传思想文化工作涉及面广,必须突出重点,注重特色,讲求实效。既要体现时代精神,又要展示武功特色;既要彰显内容的丰富多彩,又要呈现形式的生动活泼,必须抓有影响力的活动,不搞花架子,不搞形式主义,确保取得实效。
4.坚持面向基层,贴近群众原则。贴近实际、贴近生活、贴近群众是新形势下加强和改进宣传思想文化工作的重要突破口。要紧紧贴近人民群众普遍关心和反映强烈的问题,在深入实际中体验生活、反映生活,在深入生活中了解群众、服务群众,在深入群众中检验宣传思想文化工作的针对性、实效性。

4. 企业宣传员如何提高工作能力

首先,作为一名宣传员,要有足够的责任心。一方面是企业赋予的责任。身为企业宣传工作者,必须做到坚持正确舆论导向,坚持围绕企业经营发展中心工作开展对内对外宣传,从而保证宣传工作对生产经营服务的正确方向。本着贴近一线、贴近实践、贴近职工的原则,把握住新闻宣传“快” 、“准” 、“实”的基本要求,让宣传工作有所创新、有所突破,为企业的全面发展服好务。 其次,作为一名宣传员,要注意提高自身素质。一是要注意提高自己的专业水平;在实际工作中,认真学习掌握相关政策法规,学习相关专业知识,不断提高自己的业务水平,只有做到专业,才能说好内行话,才能写出高质量要的稿件;二是注意提高自己的写作能力:古人云:“读书破万卷 ,下笔如有神” ,要广泛阅读,尤其是多看关于企业发展趋势、行业动态的一些报道;另外要懂得“读一篇,不如做一篇”的道理,勤动笔,只有不断提高文字表达能力,才能用最简明扼要的语言,写出观点鲜明的文章。 第三,作为一名宣传员,要做到“三勤” 。具体就是:眼勤——就是在日常工作中,多用自己的眼睛观察、发现亮点、难点,寻找稿件的题材和素材;脑勤——就是要用大脑对发现的素材和问题进行深入的思考,找出事件的本质,事件说明的问题,如何突出重点,应该从什么角度进行宣传;手勤——就是多动手,勤记录,多写稿,及时整理完善,形成稿件,通过邮件发布出去。

5. 如何加强宣传工作

宣传工作既可以传达信息服务群众,也可以引导舆论、普及政策,同时,宣传是推动工作开展的动力,宣传工作做得好,就可以使工作开展收到事半功倍的效果,由此可见,宣传工作意义重大。因此,要充分认识到宣传工作的重要性,努力开拓创新,提高宣传效果,把宣传工作做好。要做好宣传工作,应做到以下几点。
一、熟悉宣传内容,精心准备宣传材料。宣传工作者自己要熟悉宣传内容,要通过多看、多听、多思、多问,将其学深学透,掌握其重点,准确领会其精神实质。然后,结合实际,撰写人们易于接受的、通俗易懂的宣讲材料,用大众的语言传授高深理论,用具体的事例解释抽象的概念,做到理解透彻,记得清楚,讲得明白,提高人们对宣传内容的接受程度。
二、分析宣传对象,科学制定宣传策略。不同的宣传工作有不同的宣传对象,有各自的重点宣传对象,所以宣传工作者要找准宣传对象。宣传工作者确定好宣传对象后,就要对宣传对象作深入仔细地分析,根据宣传对象的年龄、文化程度、思想境界、对宣传内容的认知程度等,制定科学合理的宣传策略。
三、发挥宣传合力,采取多种宣传方式。一是各个宣传部门、各位宣传工作者要统一思想,密切合作,形成强大的宣传合力。二是要创新宣传方式,可利用广播、板报、橱窗、报纸、网络、标语、演讲、宣传车等多种方式进行宣传,综合利用各种宣传方式的优势,营造氛围,让人们抬头可见,侧耳能听,从不同的空间和时间上向人们传达宣传内容,使其产生有意识或无意识的记忆,增强宣传效果。

6. 宣传部需要什么特长

大学如果想进宣传部门,那么最好还是练过艺术字,比如会pop字体,写海报的时候也有自己的特色,能抓住学生眼球,最好还要懂一些设计,因为整个板面都是要宣传部自己进行设计布局的,怎么好看怎么画,美术功底最好也要有一些。

另外,有些设计是在电脑上完成的,所以这就涉及到会使用一些设计类软件,如ps,有些同学还会用画板就更方便了。当然,每个院校宣传部的工作不尽相同,要求也会各有差异,所以只要稍微会一些就可以,不必精通,要能在宣传工作上尽一份绵薄之力。

大学无论在哪个部门,都是有机会竞选会长或者是学生会主席的,只要你有能力就可以,能把各方面工作做好,做好各部门之间的协调、安排、调动,能让大家团结起来共同为学生服务,同时自己也得到锻炼,共同成长进步。

(6)宣传管理能力扩展阅读:

大学里面有些部门可以不需要技能,进入学生组织以后再去锻炼,但是有些部门却是要有一些基础,否则你进入之后什么也不会,那么就是无用的,最典型的部门就是文艺部和宣传部。文艺部最起码要唱歌不跑调,宣传部要有基础的写字功底才教的出来。

现在宣传部不止需要会手绘字体,还要懂一些ps,这样在做宣传海报时才不至于不会。宣传部主要工作做宣传海报以及横幅等,每个学校工作可能不尽相同,但都是为活动做宣传,让更多的学生了解什么时间、什么地点什么主体会举办什么样的活动,并且准时来参加,这样才能达到宣传的目的。

宣传板一般都摆放在学生上课经过的地方,一眼就能看到,或者纸质海报贴在教学楼宣传栏上,所以最好做的好看一些。

7. 浅谈如何提高企业宣传工作水平

企业宣传既是形象工程重要组成部分,又是一种战略需要,还是一种战略行为。企业战略要成为为现实,少不了宣传。怎样做好企业宣传工作,无疑是企业经营工作中重要的一环。 一、 企业宣传工作的内容: 企业宣传工作可划分为对内宣传工作和对外宣传工作。 (一)企业对内宣传工作包括:一是宣传企业文化。企业文化是企业赖以生存和发展的精神动力,对广大员工具有强大的凝聚力和约束力。如果企业宣传工作做到位,必能增强员工对企业的责任感和荣誉感。二是宣传先进事迹,鞭挞不良风气。要大力宣扬先进人物事迹,让员工学有榜样、赶有目标,同时对不良风气敢于揭露、批评和抵制。三是宣传同行业的发展动态。通过企业间比照,找差距,学习先进,改进管理。 (二)企业对外宣传工作包括:一是宣传项目和服务。通过在各种媒体上做项目广告,或通过营销人员向目标顾客介绍本企业产品和服务的有关知识,或在网上介绍本企业的项目和服务等方式进行。二是宣传企业。通过在报刊、电台、电视台等媒体上发表有关企业及其产品的报道,以达到扩大企业知名度、树立企业形象、促进项目销售的目的。宣传企业能为企业创造无形财富。 二、 搞好企业宣传工作的方式方法: (一)加强领导,建立和完善企业宣传工作的机制。一要切实把企业宣传工作摆上重要议事日程;二要加强宣传队伍专业人才业务技能培训,努力培养一批精通业务技术骨干;三要形成统一领导,多方配合,各部门、各单位齐抓共管、各负其责的工作网络体制和机制,努力把各项宣传工作任务落实到基层。 (二)搭建宣传平台,构筑多层次、网络型的宣传模式。一要充分利用各种宣传工具,建立起一套行之有效的宣传工作网络,改变过去主体单一,受众面窄小的状况;二要充分利用互联网为代表的高科技技术,构筑企业宣传工作的新框架,形成企业宣传工作的新格局。 (三)紧扣企业经济工作的中心任务。企业宣传工作关键在于要始终坚持紧紧围绕企业改革发展的中心任务不动摇的原则。紧紧围绕企业改革发展这个中心任务,加强企业宣传工作,排除发展道路上的障碍,实现企业的经营目标。文/虞文祥

8. 怎样做好宣传工作

做好来宣传工作需要做到自以下几点:

  1. 选配写作功底扎实,能力素质高的专人负责宣传工作;

  2. 制定信息宣传工作安排意见,明确信息宣传工作重点,把信息宣传任务分解到各科室;

  3. 加强与上级部门、电视台、报刊等新闻媒体的沟通衔接,及时把我处的工作动态、经验做法宣传出去;

  4. 加强与各科室的沟通协调、广泛挖掘宣传素材;五制定信息宣传奖励措施,激励干部职工积极投身信息宣传工作。

注:

宣传工作是一个企业的文化武器,宣传工作的任务是宣传整个企业的目标、任务、主要思路、具体措施、改革发展的重大成就、及时反映生产经营的新思路、新举措及工作业绩、表彰先进集体和先进个人。宣传工作在整个公司的企业文化建设中唱响了主旋律,打好了主动仗。起到了号召、鼓舞和激励广大职工为自己的共同事业而奋斗,为企业的经济发展、队伍稳定鸣锣开道、排除各种思想干扰的作用。

9. 如何做好宣传工作之我见

宣传工作是一个企业的文化武器,宣传工作的任务是宣传整个企业的目标、任务、主要思路、具体措施、改革发展的重大成就、及时反映生产经营的新思路、新举措及工作业绩、表彰先进集体和先进个人。宣传工作在整个公司的企业文化建设中唱响了主旋律,打好了主动仗。起到了号召、鼓舞和激励广大职工为自己的共同事业而奋斗,为企业的经济发展、队伍稳定鸣锣开道、排除各种思想干扰的作用。 一、态度是做好宣传工作的前提 摆正好对宣传工作的态度,做到高度重视。能够充分认识到企业宣传工作是企业传递信息的重要途径。在企业的各项工作实施中,宣传工作起着桥梁和纽带的作用,并对企业的各项工作提供强有力的思想保证和舆论支持。高层管理人员的重视态度更为重要,每年要定期召开专题会议研究宣传工作,提出目标,制定措施。以我们设备修造厂为例,领导班子成员带头开展宣传工作,为内部刊物和公司网站写稿审稿,起到了带头模范的作用。其次,宣传员也要摆整好态度、重视宣传工作。有一段时期,有些人不那么重视宣传工作,在他们眼里,宣传工作是不足道、无出路的。但有一些宣传员同志却十分重视宣传工作,倾力而为之。他们年复一年地致力于宣传工作的每件事。为提高理论水平他们认真学习党的路线方针政策;为提高写作能力,他们大量地阅读范文,每日笔耕不辍。凭着对宣传工作的无限热爱,几乎已成为这方面的行家能手,为我们公司的形象宣传、文化建设做了不小的贡献。 二、建立好一支通讯员队伍是做好宣传工作的基础 宣传工作是贯穿于企业的各项工作之中的,它不局限于一个部门,而是整个企业的工作。宣传工作要发挥其应有的作用,必须要有各方面的参与,必须要有工作在各条战线的人员参与,这样才能使宣传工作深入到各项工作之中,为其鸣锣开道、排除各种思想干扰,使其能在良好的舆论环境中顺利进行;这样才能经常了解和掌握职工群众在各种特定条件下的思想、情绪和呼声,做到如实反映情况,使管理上层能够有针对性地开展工作;这样才能及时发现和反映群众在实践中创造的各种新鲜经验,为全公司的职工提供学习的典型。所以我认为建设一支广泛参与的通讯员队伍是做好宣传工作的基础。在设备修造厂,我们把工作积极、有一定理论知识和写作技能、热爱宣传工作的同志吸纳为通讯员。建立起了遍布全厂的通讯员网络,保证了宣传工作的广泛性和群众性。这一网络建设好了,不仅宣传工作有了群众基础,而且能更贴近群众、更贴进生活、更贴进实际。同时建立了一套相应的管理考核措施,把宣传工作作为科室和车间的重要工作目标之一进行考核。同时对宣传工作做得好的同时进行相应的奖励,提高其积极性。 三、提高宣传稿件质量是做好宣传工作的关键 宣传工作应该在“质”上面多下功夫,不要盲目的只追求数量。要精心构思写作角度。要多在写作视角和深层挖掘上下功夫。只要角度好,挖掘深,这样的信息便可以标新立异、颖脱而出。要积极培养队员的创新思维,从小事入手,细节着眼,以小见大,使稿件既真实又有深度。

10. 谈如何加强企业宣传能力建设

一、更新观念、高度重视宣传工作
很多人都觉得宣传工作是一副“空架子”,甚至是“王婆卖瓜”般的自吹自擂,认为只要实实在在的做事就可以。但实践证明,一味埋头苦干并不适应当今的形势发展,我们需要自我价值得以体现,需要精神文明得以流传,我们既要扎实工作,更要展示自身风采。只有宣传力度提高了,队伍才更有声势,只有宣传意识提高了,企业才更有力量。这种声势和力量会唤起一鼓士气和精神鼓舞我们再创佳绩。企业内部的良性循环油然而生。
二、加强队伍建设
要做好企业的新闻宣传工作,首先得有一支具有现代化素质和强盛工作精神的新闻队伍。在实际工作中,要抓好这样两点:一是要抓好新闻宣传人才的培养、运用和提拔,要建立相应的用人机制。对热爱新闻宣传工作又具有一定的新闻宣传能力的人才,要关心、培养、支持、任用。二是要加强新闻人才的培训力度,不但要坚持经常性的培训制度,而且要把握好培训的方法和角度。首先要从理论的角度提高新闻人才的政治思想水平,使他们在大是大非面前不糊涂。其次是要从新闻业务的角度提高新闻人才的新闻采写水平。以送外培训和自我培训相结合的方法以及单位培训和自学成才相结合的方法,全面提高宣传人才的业务素质。在抓好以上两点的同时,还要不断的完善宣传工作的奖励、激励机制,推进宣传报道工作健康、有序发展。
三、增强新闻敏感
新闻敏感一词看似抽象,却是一名合格的宣传报道工作者不可或缺的特质。这种特质需要联系实际,却又不失天马行空的“功力”,需要贴近生活,却又不失灵光乍现的“点破”。它不是轻易就能具备的素质,却能淋漓尽致的体现出一名宣传报道工作者的文字功底和文学修养。
首先要勤于学习。宣传报道是一项政策性、理论性、业务性都很强,而且涉及面广的工作。
要想做好宣传报道工作,就必须坚持“笔杆子中出提升”的理念,坚持在学习中感悟,在感悟中练笔,在练笔中提高。努力把握学习时机,注重拓宽学习渠道,着力提高学习深度,并学会运用哲学的思维来透过事物的现象分析事物的本质,用辩证的眼光来看待事物的发展,力求让我们的眼界广一点,视野宽一点,思想深一点,笔峰尖一点,为准确传播企业管理理念、宣传企业发展典型、报送企业工作信息奠定坚实的基础。
其次要勤于积累。俗话说“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”,古往今来的大贤大圣又有哪个是“一蹴而就”。任何知识的丰富、阅历的成长都非一朝一夕,而是要不断地学习和积累,这种学习和积累不能局限于读书、看材料、听报告,更存在于任何场合、任何形式当中,存在于我们周身的每时每刻,比如我们听广播、看电视、玩游戏、与人沟通等,这并不仅仅是娱乐身心,更是我们学习并从中筛选内容为我所用的媒介。知识是死的,人是活的,只有知道的多了,才会有思想、有主张,只有见识的多了,才会有看法,有感觉。
第三要勤于思考。一件事情,别人不能看出它是新闻,而你却能从中辨识,并赋予其新闻价值,这是增强新闻敏感的最终目的。其实新闻无处不在,关键在于笔者能否从平淡无奇中挖掘出奇珍异宝。这就需要我们从不同的角度、深度对问题进行分析、综合、推理、判断等,我们想要的东西也许就在这些思维活动中呼之欲出。一旦这种思维活动形成一种惯性,我们便能更快的捕捉到新闻线索,形成一篇像样的新闻稿件。
四、畅通信息沟通渠道
如果说信息是宣传报道的载体,那么畅通信息沟通便是构筑宣传报道的桥梁,任何形式的宣传报道都离不开信息的支持维护。首先要多为宣传人员创造收集材料的机会,为收集材料提供便利,比如参加各类会议和各项活动等,让宣传人员能够及时了解掌握领导的决策、单位的最新动向、各部门的工作规划和工作成果等一手资料;其次宣传系统应经常召开座谈会议,就当前宣传的重点、方向,宣传工作中存在的问题、注意事项等情况及时沟通;第三,加强宣传部门与其他各部门之间的联系,以便在今后的采访、收集材料等方面的沟通能够更加灵动、快捷。
五、加强审核把关
企业发展鼓舞着宣传人员的热情,奖励机制保证着新闻稿件的数量,但新时期的宣传报道效应却越描越淡,究其原因,一是“众手宣传”,对于同样的新闻事件,不同的宣传人员大同小异的编写不仅让人乏味,更显得企业在其他方面无所作为;二是“众口一词”,面对同样的新闻事件,不同的宣传人员却站在一样的出发点,一样的高度,连内容都如出一辙,反而降低了宣传力度。要避免类似情况发生,宣传人员要在日常工作中多沟通、多协调,并且多关注类似报道,多站在其他角度去挖掘新闻热点;主管人员则要严格把关,重视稿件的宣传角度、高度、意义,提高新闻宣传质量。
做好企业宣传报道工作并不是一件容易的事,要通过不断地学习、沟通、实践、积累、创新、总结,才能使自身的素质得到提高,开创宣传思想和通讯报道工作的崭新局面,为企业在新的市场形势下赢得一席之地。

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