月嫂宣传单页

Ⅰ 如何才能找到称职的月嫂

现在网络和通讯都非常发达找月嫂的渠道也很多，但我个人认为比较靠谱的是朋友介绍或者去专业的机构找月嫂。月嫂是照顾自己家的婴儿和孕妇的重要人物，所以在选择上一定要谨慎，千万不要在大街上看到一些宣传单就直接把人请到家里，这样很危险。在挑选月嫂的时候也要看一下这个月嫂的脾气和产妇的脾气是否相似，只有相似他们两个人才能聊得来，在你家工作也可以更放心。

Ⅱ 月嫂的学习心得怎么写

1、以学为先 ：学习是第一中心任务；学习是正事，理应先于娱乐。
2、随处学习 ：每天晨练或者上学路上记忆词语；在盥洗池贴词汇表；每天刷牙时熟记一个生词；无论怎样各具特色，有一点是一致的，那就是保证学习时间，坚持不懈。
3、讲究条理 ：条理清楚整洁的学习环境很重要，把常用的与学习有关的东西都放在伸手可及的位置，重要的学习用品和资料用一个纸箱或抽屉装好，避免用时东翻西找。
4、学会阅读： 学会快速阅读，提高单位阅读量，学会读一本书的目录、图解和插图，为提前了解本书内容，获取更有效的信息；当积极的读者--不断的提问，直到弄懂字里行间的全部信息为止。
5、合理安排 ：讲究高效率，别人8小时完成的作业你最好用6小时；再晚也要完成当天作业。

Ⅲ 月嫂加盟后如何进行推广

第一、新开发小区，在附近报亭，可以把宣传单夹在报纸内，一张给摊主五分钱，这样方式，买回家第一次服务后，如果再次使用也会优先选咱们。
第二、小区宣传，一般小区中的新婚夫妇多，一些孕产妇都是我们的潜在消费对象。
第三、广告扇宣传，夏天天气热了，发把扇子，大家不会随手扔了，又实用，又没有多少钱。
第四、爱心宣传，在当地直属机关单位做献爱心免费检测活动，吸引家里需要育儿嫂人员，同时也宣传我们品牌知名度。
第五、去妇产医院宣传，或者B超检查区，可以接月嫂单子。
第六、婚庆公司：新人结婚都要装修新房，大部分新人都有要小孩打算，与婚庆公司合作，这样双方都可以宣传。
中国特许经营第一同学会
第七、广告宣传，分类广告，软文广告，路边横幅、报亭宣传。
第八、网络宣传，现在网上接单量占20%以上，同时每年增长还很快，我们可以用微信朋友圈，或者有月嫂平台聚政网，或者在一些收费平台进行宣传等。

Ⅳ 月嫂证书是什么样子

目前从事月嫂岗位比较权威的证书，为人力资源与社会保障部颁发的“育婴师职业资格证书”。

内页一定有护理员的照片，基本信息，编号，对应的育婴师级别，考核成绩等等。最后是当地人社局和职业技能鉴定指导中心的专用章。

Ⅳ 泉州哪家月嫂公司比较好啊

请中华月嫂的产妇比较多些，听说总店在泉州，石狮也开了分公司，晋江分公司也要开业了，口碑很好22366398
那个吴老师很贴心的15905995471
入户的月嫂责任心和爱心很强，做事积极。

Ⅵ 我培训月嫂以后小结怎么写好呢

在过去的这XXX个月里，月嫂部门的工作还算顺利，超额完成了任务量，虽然今年是XXX年，大家都说XXX宝宝多，月嫂供不应求，但是实际看来，也不是像想象的那么火爆。这XXX个月的任务也是我们经过多方努力，集思广益和大家的帮忙才完成的。我们每周都要去各大医院和妇幼保健站派发宣传单，加大宣传力度；动员月嫂带来更多的和他们相熟的月嫂好手来中心登记，作为人力资源的储备；我作为部门新任负责人，也是基本上放弃了休息日，从年后到现在从未休过双休；另外我们还积极了解月嫂市场的价格浮动，及时根据市场情况，向领导请示调控价位，以保证最大化用户群体。
在XXX个月里，我们部门共签定了XXX份合同，同比去年增加了XXX余份。之所以今年的合同签订数量大量增加，最主要的是我们部门同心协力，为了留住更多的用户，改变了以往的工作方式，以往一般提前XXX个月左右才安排月嫂和用户见面，这样虽然会保证最大化的月嫂工作时间，但是也会造成一部分心急的用户放弃等待，去别的家政公司找月嫂。而今年，我们在尽量安排好月嫂时间的同时，尽快安排月嫂和用户见面，基本是来一个用户安排一个，这样就大大的减少了用户的流失；另外，我们为一些确实有困难，不便出行的用户提供了一定的上门服务，仅这XXX个月，我们就上门服务XXX次。
其次，这XXX个月中新进登记的培训学员XXX人次，同比增加XXX余人次。我们认为，新登记人数的大幅增加，一方面离不开学校的大力培养和推荐，另一方面也和我们加快工作进程有直接关系。新登记的月嫂，我们都会尽快在一周内安排他们上岗工作，这样他们不再担忧自己的食宿，还能在更多的老乡和朋友面前帮我们宣传“妇联月嫂培训完就能上岗”，使更多的人会来我们中心培训、登记，形成了良性循环，树立了我们中心的良好形象，真正的达到了部门之间的双赢效果。但是今年对育婴嫂的需求相比往年，呈现了大幅下降的势头，因此育婴嫂的安排也是有着极大压力的，正所谓一手托两家，我们在尽快安排好工作的同时，也肩负着极大的责任。
另外，在这XXX个月中还发生了一件我们非常不想看到的事情。前不久，一位用户来到中心，强烈谴责我们委派的月嫂工作不负责任等问题。在这里，我说明一下，第一，每个月嫂上岗后我们都会及时做反馈，这名月嫂上岗后XXX周之内，我们做了XXX次反馈，之所以做这么多次反馈，是因为这个用户的母亲前来中心反映过对月嫂有所不满，但是我们每次反馈时，产妇都是说非常满意，不需要换人。尽管产妇没有提出换人，但是本着让用户全家都满意的原则，我们应产妇母亲的要求，还是更换了月嫂，后期又做过XXX次回访，用户都非常满意；第二，我们的月嫂上岗之前，用户家就有过一个月嫂，并且用户也知道自己的孩子有黄疸等问题，我们的月嫂只能说建议用户去医院检查，并不能通过肉眼判断孩子的黄疸是生理性的还是病理性的，用户没有去检测而造成孩子黄疸高没有及时治疗不能归罪于我们月嫂；第三，更换月嫂后，月嫂也提出了孩子是不是应该去医院看看黄疸，用户也没有采纳，满月时，注射乙肝疫苗，医生也没有提出黄疸过高，不能注射。等我们月嫂已经撤岗XXX天，用户才来说孩子到医院检查黄疸过重。综上这些，如果非要说我们的月嫂有责任，那就是没有坚持要求用户去医院做检查。尽管用户的母亲在我们中心大声质问，甚至辱骂，无理取闹，我们都没有怨言和不耐烦，始终都是细心、耐心的给用户解释。最后通过一番调节和领导的介入，这件事情也算暂时解决。日后我们在安排工作时，一定会吸取这次的经验，加强对月嫂的服务意识培训，避免这样不必要的纠纷出现。
最后，向各位领导报告一个喜讯，在过去的XXX个月里，我们月嫂部一方面磨合新人员，另一方面努力工作，最终取得了比较喜人的成绩，收入是去年同期的两倍。当然这个成绩的取得和我们采取新的工作方式、还有XXX的密切配合是分不开的。在三月份，尽管现在看来用户不是太多，但我们要顶住各种压力，在做好现有工作的基础上，拓宽渠道，加大宣传力度，出新招，必要时打广告等来吸引更多的用户和优秀的月嫂，更好地完成中心交给的任务收起

Ⅶ 月嫂证有几页

婴师职业资格证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证，是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。育婴师证书也是进入婴幼童行业的通行证！

2017年3月15日，3·15晚会曝光，月嫂证乱象，月嫂不用培训就可以上岗被曝光。育婴人员划分为3个等级，即育婴员（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。

考试学历要求
（1）初级育婴师需具有初中以上学历。

（2）中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。

（3）高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。

而如果只培训不需要证书，则没有条件限制。只要您是婴儿教育培训感兴趣，不管理相关专业人员，还是父母、准父母、准爷爷、准奶奶等都可来参加育婴师培训。

Ⅷ 保姆,月嫂,钟点工宣传页如何写

学月嫂、请月嫂，到山 —东—大— 嫂！

Ⅸ 月嫂都负责什么工作

在很多人看来月嫂就是保姆，也就是做着保姆的工作，其实呢!并不是这样的，随着二胎政策的放开，职场女性的增加，月嫂成为了一个金牌职业，月嫂是专门照料月子的家庭服务员，月嫂所具备的专业知识是传统的保姆所无法比拟的。

产妇方面：

生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露、大小便)，清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。

乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。

产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。

营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。

心理指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。

新生儿方面：

生活护理：保持室内空气清新，料理新生儿的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗尿布和其他衣物。

专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。

常见病护理：观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。

潜能开发：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能。

Ⅹ 海宁哪里可以请到好点的月嫂啊

海宁好像没有噢，前几天好像海宁报上都登了说海宁没有专业的月嫂，我看楼主不如上杭州请一位吧（如果是住家型的话），我以前怀孕时在杭州省妇保检查的，那里我看到发宣传单的月嫂公司挺多的，不过价格一般都要三千以上吧。不知楼主什么时候生，好像要提前预订的。如果楼主过年时候生的话我估计请月嫂也有些难度噢，因为月嫂大部分是外地人噢。