Ⅰ 员工手册发布时董事长寄语怎么写
亲爱的员工:
欢迎您加入********有限公司，我们将尽力给您提供和谐愉快的工作环境，给予您充分的信任和支持，不断增进彼此间的沟通和了解，使您快速融入团队。
公司的宗旨是，“以品德定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬”，这意味着，在能力与品德之间，我们更为看重人品，这是您在公司立足的基石。
当然，仅在品德上过关是不够的，我们需要的是德才兼备的人才，这意味着您不仅需要较高的专业技能，还需要不断的进取与努力，去适应公司不断发展的需要，只有这样，您才能拥有更广阔的发展空间。
公司崇尚水文化，希望以海的胸怀去容纳，去兼收并蓄、博采众长。希望员工如一滴滴水，汇入大海后，静能波澜不惊，动能摆山倒海，在海的巍峨中绽放自身的辉煌。
公司力图走在时代前沿，求新、求变、求发展是我们的行事方式。我们要求员工不要因循守旧，不要一成不变，要在发展中不断创造，在创造中不断发展。同时，求变只是手段，不是目标，有些亘古的道德规律我们必须遵守，如：诚信、勤奋、守序、服从……
我们前进的征途上会有很多的困难，会遇上很多的挑战，需要走集体奋斗的道路。古人云：“予人玫瑰，手有余香。”以宽容友善的心态对待他人，最终还会回报自身。何况肩并肩一起工作的同事，更得紧密团结，相互信任，同心协力，共同应对面临的挑战。
公司成立时间不长，百事待兴，可能会存有很多的问题，会让您产生很多的困惑。但是，我们拥有良好的背景，拥有朝阳产业，拥有一支团结奋进的队伍，最重要的是，我们的管理层拥有敢于剖析自身的勇气。所以请您相信，所有的困惑只是暂时的，所有的困难只是对您的磨炼，您的命运始终掌握在自己手中。
一份耕耘一份收获，希望您在公司能发挥出自己的聪明才智，踏踏实实的工作，与公司一起，步入美好的明天！
Ⅱ 我们公司出了杂志，要以董事长的口吻写一篇领导寄语和开篇的文章
如需要帮忙写这个，首先您要交待几个问题：
1、这个是否放在杂志创刊的第一期上？这一期杂志上除了这个“领导寄语”还有没有“编者的话”之类的，以免两者内容有交叉重复。
2、篇幅有没要求，200字还是2000字？
3、需要介绍公司的性质、创办时间、规模、产值、在业内地位等等相关背景资料。
Ⅲ 进出口贸易公司董事长寄语
董事长寄语：
XX集团取得今天的业绩,凝聚着每一个华新人的勤劳和智慧。
“团结、勤奋、诚信、自强、进取”,是华新集团的企业精神,也是对每一个华新人的勉励。
广州华新商贸有限公司在经历十八年的快速成长之后,与大型跨国公司携手合作,共同寻求在
中国分销物流业的新发展。
我们深信，公司上下团结一心、勤奋向上、忠诚信义、自强不息、与时俱进，与社会各界和
谐合作,互利共赢,就能在竞争中不断前进,永葆基业长青,打造百年XX！
董事长致辞
欢迎光临XX集团！
XX自创立以来，经过七年的励精图治，从单一型经营到多元化发展，从开拓能源领域到转战农产品行业，从默默无闻发展到今天的省级农业产业化重点龙头企业。万佳的发展倾注了各级党政领导、专家学者、新闻媒体以及社会各界朋友的殷切关心和大力支持，而这种关心和支持也不断内化为公司发展壮大的动力之源，同时也是激励万佳人继往开来、自强不息的精神支柱。在此，我谨代表万佳集团2988名员工向您们致以最为诚挚的谢意！
近年来，公司着眼于行业未来发展趋势，制定了“突破中心、抱团发展、依次推进”的发展战略，向着循环经济发展道路大跨步迈进。自三年规划实施以来，公司在农业、能源、生物、金融、房地产等领域共八大业务板块发展迅速，产品结构日趋完善，业务领域逐步拓宽，经营业绩不断提高，品牌影响力大幅提升，各方面工作都取得跨越式的发展、阶段性的胜利。未来的万佳集团将集中优势资源发展农业产业化经营，大力延伸农业产业链，实施企业可持续发展战略规划，力争早日成为推动新疆乃至全国农业产业结构调整的一股中坚力量。
因时而变，因势而为。万佳集团始终以“科技为民，引领健康生活”为企业宗旨，倾力服务于广大消费者对健康体魄和幸福生活的无限追求，以为消费者提供绿色、健康、天然、环保的产品为己任。在生产过程中，公司不断加强食品安全监管力度，大力强化追溯体系建设，严把产品出口关，确保产品的安全与优质，这是企业发展的根本，更是万佳人义不容辞的责任。
追求，永无止境。 2011年，对于万佳集团来说是腾飞发展的崭新起点，任务艰巨，使命光荣，让我们以坚定的信念和饱满的激情，向着“建立中国最大饮料生产企业之路 ”的方向大跨步迈进，共同践行产业腾飞的宏伟梦想。
Ⅳ 企业宣传册里董事长致辞
作为艺术品拍卖公司首先您的形象定位一定是中高端级别的，那么您在宣传手册中要重专点突出属您的公司形象，至于您说的员工介绍如果有特殊就是有什么不一样的水平的职员肯定要重点介绍，此外对于宣传手册这一类的产品重点是要突出您的企业文化和形象，一次来吸引客户比较好。
Ⅳ 平安建设宣传册领导寄语怎么写
实在不好意思，我出门了几天，今天回来刚刚看到。
如果你是秘书、助理，我想这内是不需容要我来帮助的，因为这是你的强项；
如果你是人力资源或是其它部门的话，那你可以根据企业的文化以及领导的讲话方式来写，大部分话都是畅想一下未来，说白了鼓励画饼的成份占重点。
Ⅵ 董事长寄语与董事长致辞的区别
1、寄语和致辞的基本区别，是场合不同，用意也有差别。寄语可以在比较随意的场合，用标语、词条、语言等表达；致辞一般是在较正式、隆重的会议上向听众发表讲话。
2、寄语【jì yǔ】，意为所传的话语，也指寄托希望的话语。
3、致辞【zhì cí】，亦作"致词"。指用文字或语言向人表达思想感情，现指在举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。
Ⅶ 董事长寄语一般多少字
董事长寄语一般不超过三十字，因为太长员工们不太好记，简短精悍才有深意。
Ⅷ 企业宣传册里总经理致辞
这个不是很清楚来，网自上应该可以查的到的吧。。
比如：总经理致欢迎辞
亲爱的员工：
欢迎您加盟公司！在此，热烈祝贺您顺利通过筛选，光荣地成为我们“......”大家庭的一员。
企业的宗旨是“与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步”
企业的目标是“创......世界品牌“
企业的经营方针是：“质量是生命，管理出效益”
这一理想的实现，需要这个大家庭中您、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神，以高度的主人翁责任感、使命感，与....同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏。作为大家庭的一员，同仁之间应默契配合，相互接纳，取长补短，共同奋进，同舟共济。这样，我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒，在创“....”世界品牌的道路上披荆斩棘，乘风破浪，无往不胜，所向披靡。最终以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们的“....”品牌驰名世界。
希望各位以本手册为指南，共创....美好明天！
最后，诚挚地祝愿大家在公司工作愉快，前程似锦！
董事长：（签名）
希望采纳，最好有分啦，谢