① 怎么宣传自己保险工作
一、宣传范围要面向社会，全面覆盖
1、强化内部工作人员的宣教。
2、强化对参保单位和个人的宣传。
3、强化全社会的宣传。
二、宣传对象要划分类别，区别对待
1、对普通公民。要着重强调建立社会保险制度的根本目的和基本性质，宣传完善社会保险制度将使得广大劳动者实现老有所养、病有所医、失有所助等，具有强制性和福利性这一特点，是国家促进社会稳定和经济社会快速发展的有效手段和根本保证。
2、对企业主。我们要从社保制度对社会稳定、社会发展的积极作用以及企业与社会的依存关系；从参加社保有利于增强企业凝聚力、促进企业自身发展、做强做大企业等方面进行宣传，消除经营者思想包袱，提高参保积极性。
3、对参保个人。则要侧重于参加社会保险可享受什么待遇，参加社保后退休工资如何计算，缴纳基数的高低、缴费年限的长短与养老金的关系等，与员工有切身利益的方面开展宣传。让参保人真正意识到参加社会保险是一项利国利民、惠及子孙的千秋大事，是“保障年老基本生活、解决后顾之忧的长期投资；是一种没有风险的、高回报的投资”。同时通过宣传，要使用人单位及有关人员了解违反社会保险费征缴条例规定的处罚办法，促使其履行缴费义务；使广大劳动者了解自身的权利和义务，进而形成督促单位参保的压力。
三、宣传模式要有所创新，感召力强
1、以媒体宣传、网上宣传、举办现场宣传会、以及召开党政领导座谈会、制作播放电视专题节目等形式进行宣传，还可以深入用人单位开展宣传，通过发放享受社保费待遇一览表、知识竞赛、文艺晚会等文艺形式宣传，使社会保险真正做到了家喻户晓，妇孺皆知。
2、广泛、有效地进行宣传，是新形势下社会保险工作的必然手段，我们必须用竞争、市场的眼光看待目前社会保险与商业保险的形势，不能“养尊处优”地等、靠、要。充分发挥广告效应，可以通过在省级以上电视台制作电视广告或者其它节目形式，对社会保险基本政策进行宣传、广而告之。
3、要坚持以人为本，换位思考，善于站在缴费人的角度审视问题，把缴费人急需知道、最希望知道的问题作为做好社保费征缴工作的出发点认真加以解决，重点加以宣传，真正起到事半功倍的效果。
4、要抓好正反两方面典型的宣传。一方面要大力表彰和宣传依法诚信参保缴费的先进典型，营造依法诚信参加社保光荣的良好舆论氛围。另一方面要加强对拒不参保或欠缴保费的单位和法定代表人予以曝光，定期进行欠费公示，以案说法，教育广大参保人员。通过正反典型事例的宣传报道，充分发挥舆论导向和监督作用，营造出一个依法参加社会保险光荣，拖欠和拒缴社会保险费可耻的社会氛围。
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② 保险营销员和保险公司的关系
保险代理人与保险公司的关系
保监会日前下发《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》，要求保险公司和保险中介机构与代理制保险营销员签署个人保险代理合同时，应当在合同显著位置明示不属于劳动合同，同时，不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制度。
代理制保险营销员不属于《劳动合同法》规范范围。
保险代理人不是保险公司员工，与保险公司签订的是代理合同不是劳动合同，双方的关系是代理合同关系，不属于《劳动合同法》规范范围。保险代理合同关系主要受《民法通则》、《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国合同法》、《保险营销员管理规定》等法规的约束。只有保险公司员工与其所在公司才是劳动关系，才适用《劳动合同法》。因此，新劳动法的实施对保险代理人制这种营销模式没有根本性的影响。
保险代理关系有别于劳动关系。我国《保险法》规定，保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取代理手续费，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。
代理关系与劳动关系两者在法律性质及地位上存在较大区别，主要表现在：
1.保险代理人以独立的主体身份充当保险公司与客户的中介，具有独立的民事法律地位；保险公司员工与保险公司存在雇佣与被雇佣的关系，法律上从属于保险公司，无独立法律地位。
2.收入方式上，保险代理人的收入是向保险公司收取的代理手续费，无固定工资，不享受职工福利待遇。3.国家对保险代理人和公司职工的税收政策不同：对本企业雇员当期工资、薪金所得，只征收个人所得税。代理人，应先交纳营业税，然后按应计个人劳动报酬所得征收个人所得税。
保监会新规有利于促进保险代理人制度进一步完善。
营销员管理新规一方面立足于保护代理人的独立法律主体地位，维护其合法权益。同时，在从业资格要求、增员制度、个人保险代理合同管理制度、规范日常管理制度四个方面对保险公司做了明确规定，让保险公司有章可循。保险公司
若严格按照营销员管理新规的要求，将降低公司与保险代理人之间构成事实劳动关系的可能性，避免不必要的法律纠纷，有利于保险代理人制度的进一步完善。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位与劳动者之间虽然没有签订劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，适用《劳动合同法》：
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
——《关于确立劳动关系有关事项的通知》
秘书用工合同、岗前培训合同、代理合同是需要完善的三个主要方面。秘书用工是指保险公司营业部聘用的秘书岗。是保险代理人与应聘者之间作为平等民事主体签订的民事协议。不属于保险公司的劳动用工。这一点在原有合同中不够明确，相关的秘书用工合同需要改进和完善。
岗前培训，是指在成为代理人之前进行的培训。该期间应聘者与保险公司之间签订的是培训合同，既不是代理关系，也不是劳动关系，而是培训关系。这一点在原有合同中未得到明确，有待进一步规范。
代理人合同，是保险公司与代理人之间签订的代理合同。新规要求保险公司只能与取得《保险代理从业人员资格证书》或《农村保险营销员资格证书》的人员签订代理合同，并在代理合同中显著位置明示不属于劳动合同，并经保险营销员确认。同时，新规要求保险公司不得要求代理人适用保险公司员工考勤制度和员工管理制度。我们认为，这是目前保险公司需要根据新规着重落实的方面。从港台发展经验来看，此举有利于保险代理人营销体系的进一步健康发展。
附录：《保监会关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》各保险公司、各保险中介机构：为促进保险营销业务健康发展，根据《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国合同法》、《保险营销员管理规定》等有关法律、规章，现就进一步规范代理制保险营销员管理制度有关问题通知如下：
一、严格遵守从业资格要求保险公司和保险中介机构不得与未取得《保险代理从业人员资格证书》或《农村保险营销员资格证书》的人员签订个人保险代理合同；不得委托未取得《保险代理从业人员资格证书》或《农村保险营销员资格证书》的人员从事保险营销活动。
二、规范增员制度
(一)保险公司和保险中介机构招募代理制保险营销员时，在广告、宣传手册及口头宣传和解释中应当明确说明招募的是代理制保险营销员而非公司员工。不得明示或者暗示是在招聘公司员工，或者承诺将其转为公司员工。
(二)保险公司和保险中介机构招募代理制保险营销员的活动应当与公司员工招聘活动分开进行。
(三)保险营销员自行聘用他人协助其管理，或者自行将客户管理等相关工作委托或者外包给他人时，应当明示不属于公司招聘行为。
三、规范个人保险代理合同管理制度
(一)保险公司和保险中介机构应当在个人保险代理合同显著位置明示不属于劳动合同，并经保险营销员确认。
(二)个人保险代理合同应当明确规定合同双方的主要权利义务，包括合同订立、合同变更、合同期限、委托授权范围、手续费(佣金)支付制度、违约责任及违约金、合同解除等。保险公司和保险中介机构应当将手续费(佣金)的支付标准及其调整情况及时告知保险营销员。
(三)个人保险代理合同的条款和用语中不得出现员工、工资、薪酬、底薪、工号等误导性条款或者用语。
(四)个人保险代理合同应当至少给保险营销员一份原件。
个人保险代理合同丢失或者损毁的，应保险营销员的要求，保险公司和保险中介机构应当提供合同文本。四、规范日常管理制度
(一)保险公司和保险中介机构不得要求代理制保险营销员实行公司员工考勤制度。
(二)保险公司和保险中介机构不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制度。
(三)除依照法律和行政法规规定，或者依据个人保险代理合同追究违约责任外，保险公司和保险中介机构不得对代理制保险营销员实施罚款、处分、开除等处罚。
(四)除法律、行政法规另有规定，或者存在利益冲突外，保险公司和保险中介机构不得禁止或限制保险营销员兼职从事其他职业或其他工作。因法律、行政法规另有规定，或者存在利益冲突限制禁止保险营销员兼职的，应当经保险营销员确认并在个人保险代理合同中明示。
(五)保险公司和保险中介机构应当严格按照个人保险代理合同约定及时履行手续费(佣金)支付义务，不得因个人保险代理合同约定以外的理由扣减手续费(佣金)。
(六)保险公司和保险中介机构应当关心保险营销员的社会保障事宜，主动协助、指导保险营销员参加社会保险，获得社会保障。
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③ 保险业务员可以印产品宣传单派发吗
如果你想做的影响力大一点的话，建议：
1、不要写公司名称，可以写保险、银行、投资；
2、不要写本人的全名，可以写某经理/顾问等；
3、再办一个号码，不要留本人在单位存档的号码。
4、营销无定术，祝你成功！
④ 保险公司增员微信宣传
呵呵，我也被拉到保险公司去过。
我个人的看法是，保险不是传销，是有法律保障的。保险本身是好的，但要根据自己的情况来选择保险产品和保险额度。买保险首先要懂保险，重条款，别信口头承诺。先学习一些法律知识，比如民法，合同法，经济法。保险公司是不会教你这些的。当然，要买保险你还必须会理财，钱多钱少不重要，关键是怎么用。
保险公司为了增加销售量，确实运用了很多激励手段。物质的，心理的。
种种激励手段本身并没有错。就象一把枪，拿在歹徒手里是危险的，拿在好人手里安全的。传销和保险都运用这些手段。传销和保险二者的根本区别在于，传销没有法律保障，而保险是在法律规范下运作的。但运作都是由人做来的，人会不会违法就难说了。我看到多数保险代理人素质都不怎么样。
呵呵，这也不是什么内情。对于保险公司增员的做法，这样说吧，带你进保险公司的人，就是你的“上级”。你成功开展了业务，“上级”也会得到公司的奖励，你发展了下线，你也就变成了下线的“上级”，你的下级成功开展了业务，你也会得到奖励。这种激励机制确实很诱人的，传销也同样运用了这个方法。但有本质的区别。为什么传销是骗人的？是因为传销集团不会给你任何保障，说白了，传销集团就是空手套白狼，一旦出了问题，传销集团不会也无法给人任何保障。但保险公司不同，依法成立的保险公司，最低注册保证资金为2亿元。有规范的管理，有赔偿的能力。保险公司有很完备的风险控制机制，运作是有法可依的。
个人认为，目前各保险公司这中增员行为，实际是宣传保险理念的方式。增员奖励这种激励机制，导致了操作中急功近利。保险代理人中泥沙俱下，鱼龙混杂。一些所谓的“主任”“经理”本生就素质低下。保险公司规定，“开单”才能上岗。但“新人”找到业务并不容易。
保险代理人可以通过两个途径从保险公司获得利益，一个是卖出保险得到提成，一个是新人成功上岗得到奖励。如果他们卖不出保险，就只能通过让新人上岗来得到收入。急功近利的主任，经理们就会催促别人不买就自己买，先上岗再说。并不是所有的人都是做保险代理人的材料，而买保险是一个长期的投资理财行为。那些为上岗而买“自杀单”的人，不免短视了。
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⑤ 怎么做好保险宣传工作啊
我母亲原来也从事过抄类似的工作，其实保险是件好事，就是现在很多人不理解。我觉得，是不是不应该让客户觉得你跟他是买卖关系呢，可以向一种交流去靠拢。比如每逢节日发条祝福的短信，或过年送些小礼物，中国节之类的。让他觉得这确实在为他好，实际上也确实是这样的。做什么工作都不容易，关键在于要有一颗去真正关注的心。加油吧！！
⑥ 保险员怎么做才能更好的获客展业
保险业务员是一个很不错的工作，只要有一定的业务量，就可以得到很高的收入。保险业务员的业务发展需要精心的维护，也需要很多的技巧，特别是和客户谈话的时候更加要表现出自己的社交能力。
保险业务员怎么样扩展业务？
保险业务员在工作的时候要想扩展更多的客户，首先就要学习很多的工作经验，这点需要多和自己的单位经验丰富的同事学习，了解保险行业的一些特点，知道在什么样的情况下做什么样的事情。
保险业务员怎么样扩展业务？
扩展自己的客户有一个最佳的办法就是跟自己的领导搞好关系，这样一般来说领导会指引你一些潜在客户，这样你就可以去进行业务联系，这样的领导推荐客户成功率十分高，大家要谨记这个技巧。
保险业务员怎么样扩展业务？
另外大家在平时工作的时候，要多打电话联系一些老客户，对老客户的回访更加要积极，因为你所在的保险公司的老客户，很可能更加有希望继续买新的保险，这样你的业务就会增加，这也是一个很好的办法。
保险业务员怎么样扩展业务？
大家作为保险业务员要多参与单位组织的一些咨询活动，这类咨询活动一般都是单位有目的性和针对性的活动，这时候你去参加也会增加自己的客户，同时这样的咨询活动可以认识很多人，增加自己的人际关系。
保险业务员怎么样扩展业务？
保险业务人员要有一个特点，那就是要脸皮稍微厚一些。这句话说起来不是很好听，开始实际上你做工作的时候，就会感觉到这一点的重要性。当然这个特点也需要锻炼，不是一天就可以养成。
保险业务员怎么样扩展业务？
7
第七、保险工作人员要学习一些保险行业的新理念，新的思维。这样才能够让你的眼界越来越广，让你和客户的接触越来越有心得。同时准备一些小礼物，随时送给一些客户，这样能够增加好感！
⑦ 保险公司的品牌宣传主要干什么工作
品牌推广，品牌效应构建，品牌知名度与影响力的提升。
⑧ 20丨0年在荥经农行宣传大平人寿保险的宣传员是谁她能代表保险公司吗
现在太平洋保险，那我还是受国家保险法的监督和保护的，所以可以放心
⑨ 保险的宣传工作怎么做
这个问题要从两个方面来比较 1.如果你先从事宣传工作，这样说你就必版须在之前你对宣传有一权定的了解，而且你也要对保险的险种有一定的认知。这样才能达到宣传的条件。然后你在期间不断的学习查勘理赔的相关知识，慢慢来完善你的业务知识，把知识面扩大，才能对你的事业有所帮助。 2.如果你先从事查勘理赔工作，这无疑是一个比较辛苦的入门，但同时它也是比较好的开始。因为你在查勘工作的过程中，你能在实践中了解到保险的相关知识，很多时候我们实践中认知的知识会比书面上学到的知识记得更牢固些。然后，只要你学会了这些，再慢慢尝试做宣传工作。虽然开始辛苦，但后面你会发现慢慢的好起来的。 其实我个人认为先从事查勘理赔工作，然后再转型到宣传工作，这个模式对自身比较好。但具体，就得看你个人的一些性格和习惯，毕竟每个人的习惯和性格都不一样的。
求采纳