部门考勤策划书

㈠ 公司考勤方案

好用的考勤工时休假管理系统推荐京顶EDP劳动工时数字化平台。

可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：

1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

㈡ 大约1000多人10个部门的指纹考勤方案

1，购买专业的指纹考勤机
2，在公司入口（如大门、传达室），或者每个部门门口安放指纹考勤机一台
3，数据线连接（RS485总线）所有考勤机，集中于一台控制电脑（考勤机提供的软件）进行管理。

具体选购可以考虑OCOM、舒特等等厂家的考勤机。

以下帮你计算一下大致的投入成本：
1，每台考勤机的价格大约在2000元
2，综合布线大约每米2-3元
3，电脑一台自备或重新购置

假如你安排两台考勤机，距离机房总距离500米，用现有电脑进行管理，大概5000基本可以搞定了。

具体软件怎么设置，考勤机都带有说明书光盘的，不复杂。

我在苏州就是做弱电工程的，不知道你是不是苏州地区的。

㈢ 要写份关于大学考勤活动的策划书，想请教下大家的学校平常是怎么考勤的，有组织过什么考勤活动么/

活动背景：现在校园里存在着一个严重的问题，就是逃课，逃专业课，选修课等行为泛滥，且由此引发一系列的问题，比如学生出勤率低下，挂科人数越来越多，对学习的积极性降低等。为了提高学生的出勤率，营造一个学习氛围良好的校园环境，决定开展一个以学生考勤为主的活动。
活动参与者：学生会，全体师生
活动目的：增加学生的出勤记录，提高大家学习的积极性。
活动过程：
由于考勤涉及到多方面的因素，又是每天都存在的行为，是一个比较漫长的过程，所以这个活动要贯彻到一整个学期方能产生效果。
活动主要分为前期，中期，后期三个部分。
前期（约为一个月）：这是一个比较重要的阶段，为了有一个较好的开始，在前期阶段需要严格的管理。
首先在每一个年级的每一门专业中选出一个学生，这个学生必须是要品学兼优，同时富有积极心的，让他们在每次上课的时候登记学生的出勤记录，前二个星期每个星期汇总一次后提交给学生会，由学生会方面制作一张小小的温馨提示卡发放到这些逃课的学生手中，提醒他们（如果经费有限的话可以通过短信或者邮件）。后每隔两星期汇总一次提交学生会。最后月汇总一次交给专业谭的老师。

中期（约为一个月）：有了前期的严格管理之后，中期也不能松懈。中期继续实行和前期后期一样两个星期汇总一次提交学生。主要是继续跟踪那些出勤相对比较低的同学，可以从老师入手，让老师去告诫他们。

后期（约为两个月）：后面的阶段主要分为两方面，第一是对曾经经常逃课有所好转的学生给予鼓励，第二是对于屡劝不改仍旧出勤率低下的学生给予惩罚。鼓励方面可以是加学分（问老师意见），老师的口头表扬，校园网上的表扬等等，至于惩罚主要是扣学分。

此项活动需要有耐心和为同学服务，为学校服务的积极性，为了鼓励登记考勒的学生可以适当的给予一些学分上的奖励和物质上的奖励。

活动需注意事项：
1、取得学校领导，老师的支持和帮助。
2、事先和有关部门（各种社团，学校部门）联系取得逃课学生的联系方式，QQ，E-MAIL，宿舍地址等相关资料。
3、选好登记考功勤的学生
4、制作贺卡，和人力方面和学生会协商，尽量压低所有费用。
5、坚持不懈，具体实施过程中要不怕问题，解决问题。

㈣ 部门员工考勤如何建立关系

对部门员工的考勤，我们要建立一个专门的考勤制度，按照的制度来办的话，有嘉奖，还有处罚

㈤ 如何编写考勤制度推进落实计划书

就是把你想把这个制度落到实地执行的各个步骤和执行计划时间。。。