宣传检举控告工作规则

❶ 多严重网警才会查ip

只要违法危害社会安全，立案后根据实际情况选择查ip。

2020年中央发布的《纪检监察机关处理检举控告工作规则》第29条规定：匿名检举控告，属于受理范围的，纪检监察机关应当按程序受理。

对匿名检举控告材料，不得擅自核查检举控告人的笔迹、网际协议地址（IP地址）等信息。对检举控告人涉嫌诬告陷害等违纪违法行为，确有需要采取上述方式追查其身份的，应当经设区的市级以上纪委监委批准。

注意事项

网友采取手写书信的形式举报，严禁纪检监察机关核查笔迹；对于电子邮件或网上举报等方式，严禁追查IP地址等，但是，对于涉嫌诬告陷害的情况，则经过地级市以上的纪检监察机关批准，可以通过网警等追查相关人员的身份。

对于各种实事求是、合理合法的举报，纪检监察机关予以保护，不准核查，而对于非法诬告陷害的行为，经过批准则进行核查。

以上内容参考：中共中央纪律监察委员会——纪检监察机关处理检举控告工作规则

❷ 纪检监察部门的一法三规指的是什么

纪检监察部门的“一法三规”指的是

《中华人民共和国监察法》：是为了推进全面依法治国，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作而制定的法律。

《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》：是中国共产党为全面从严治党，维护党的纪律，规范纪检机关监督执纪工作。

《监察机关监督执法工作规定》：要求各级纪检监察机关和纪检监察干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，坚持和加强党对国家监察工作的领导。

《纪检监察机关处理检举控告工作规则》：增强学习的自觉性和坚定性,切实提高法治思维和依法办事能力。

(2)宣传检举控告工作规则扩展阅读：

为贯彻落实市纪委监委“讲政治、练内功、提素质、强本领”的要求，切实提升纪检监察干部业务素质和实战能力，临澧县纪委监委认真学习贯彻“一法三规”（《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》），通过五个结合，进一步浓厚学习氛围，不断加强业务知识学习，纪检干部执纪监督和办案能力显著提升。

以学深悟透“一法三规”为契机，把干部学习教育作为强化队伍建设的重要抓手，采取学制结合、学谈结合、学考结合、学用结合、学评结合等形式，创新学习方法、检验学习成效、巩固学习成果，提升纪检监察干部政治素养和业务技能，练就监督执纪问责过硬本领。

❸ 2020年修订的党内法规有哪些

修订《中国共产党问责条例》

作为党内首部聚焦问责工作的基础性法规，问责条例于2016年7月印发施行，对规范党内问责工作发挥了重大作用。全会工作报告显示，2018年，全国共有1.3万个单位党委（党组）、党总支、党支部，237个纪委（纪检组），6.1万名党员领导干部被问责。

随着《中国共产党问责条例》等党内法规制度深入贯彻执行，失责必问、问责必严成为各级党组织和广大党员干部的共识，成为管党治党的常态。然而，个别地方、部门也出现了问责泛化、滥用等问题。有必要通过修订问责条例，进一步扭住各级党组织主体责任，确保各级纪委监委履行好监督专责，实施精准问责，防止问责不力或者问责泛化、简单化，切实做到实事求是、依规依纪，以精准问责推动责任落实。

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研究制定中央纪委国家监委派驻机构工作规则和考核办法

去年10月，中共中央办公厅印发《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》，明确指出“坚持稳中求进工作总基调，改革派驻机构领导体制，完善派驻监督工作机制，赋予派驻机构监察职能，深化转职能、转方式、转作风，提高派驻监督全覆盖质量”。落实《意见》要求，中央纪委国家监委改革派驻监督体制机制，调整派驻机构设置，统一设立46家派驻纪检监察组，监督中央一级党和国家机关129家单位。同时，分类施策推进中管企业、中管金融企业、党委书记和校长列入中央管理的高校纪检监察体制改革。

❹ 纪检监察一法三规是什么

应该是《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》

❺ 纪检监察机关处理检举控告工作规则有哪些规定

纪检监察机关处理检举控告工作规则如下：

1、规范检举控告受理程序

规定纪检监察机关信访举报部门对属于受理范围的检举控告，应当进行编号登记，按规定录入检举举报平台。纪检监察机关按照管理权限实行分级受理，建立健全对检举控告件的内部移送、向上报送、向下转送工作机制。“对属于上级纪检监察机关受理的检举控告，不得瞒报、漏报、迟报”。

2、加强对检举控告的筛选和研判

规定纪检监察机关信访举报部门经过筛选，对属于本级受理的初次检举控告移送本机关监督检查部门或者相关部门。

要求监督检查部门不得随意处置检举控告，对收到的检举控告进行认真甄别，属于受理范围的在综合分析、适当了解、集体研究并履行报批程序后分类处置；对没有实质内容的检举控告，经报批按程序退回信访举报部门处理。

3、强化内部制约和监督

规定纪检监察机关监督检查、审查调查部门应当每季度向信访举报部门反馈已办结的检举控告处理结果，反馈内容应当包括处置方式、属实情况、向检举控告人反馈情况等。案件监督管理部门应当加强对检举控告办理情况的监督，信访举报、监督检查、审查调查部门应当定期向案件监督管理部门通报有关情况。

4、加强检查督办

规定纪检监察机关信访举报部门对属于下级纪检监察机关受理的检举控告，存在问题典型、久拖不办等情形的，可以发函交办；对交办的检举控告，存在超过期限仍未办结、推诿敷衍等情形的，可以进行督办。

5、明确工作要求和责任

强调建立纪检监察干部定期接访制度，有关负责人应当接待重要来访、处理重要信访问题；要求工作人员强化宗旨意识，耐心听取来访人员反映的问题，严格遵守保密、回避等制度规定；明确在处理检举控告过程中有违规违纪违法行为的，依规依纪依法严肃处理。

❻ 如何制定检举控告工作规则学习宣传月活动实施方案

而如果要制定检举控告工作规则的活动实施方案的话，首先先要把这个规则制定好，另外可以提前把规则的重要内容先发放到每个员工的手中，然后可以通过一些呃，线下的培训，另外也可以做一些答题，竞赛等活动的宣传。