县的宣传

❶ 我想给我们县的宣传部送个锦旗,应该怎么写

感谢你们给我们雪中送炭。给我家人的照顾，解决我的后顾之忧。

❷ 如何做好宣传 为全县发展营造良好舆论氛围

宣传工作要围绕县委、县政府的工作重心，为大足实现跨越发展营造良好的舆论氛围。
宣传效果好坏关乎着我们事业的成败。积极的宣传工作可以缓解发展的阻力，营造创业的氛围，调动干事的热情，推动事业前进
通过近几年的打基础和埋头苦干，大足经济发展提速增效，重点工程加快推进，城市形象明显提升，党的建设日益加强，社会更加和谐稳定，市领导来足调研后一致认为：没想到大足城市建设与管理水平这么高，没想到大足经济结构调整这么好，没想到大足的发展理念这么新颖，因此，在县经济社会发展面临前所未有的机遇和挑战之际，加强宣传工作的紧迫性日益凸显。
“当前，‘注意力经济’备受各地重视，谁能吸引眼球，谁就能占据发展先机，就能掌握发展主动权。”宣传工作要努力为我县跨越发展鼓劲造势，使大足发展的氛围越来越好，发展空间越来越大，发展劲头越来越足。
加强宣传舆论引导，掌握话语权，赢得主动权，准确、客观、有效地向外界宣传大足，为全县跨越发展营造有利的舆论氛围
要积极开展经济外宣，服务经济跨越发展；要策划推进成果外宣，提振干部群众的精气神；要服务重要会议和重大活动，提升对外传播能力；要抓好网络建设和管理，创造良好的舆论氛围；要精心组织系列活动，营销大足城市新形象。在外宣方面，要立足为全县经济形势提供强大的思想舆论支持，围绕全县的中心工作和重点工作，精心策划部署对外宣传工作，使各项工作的阶段性成果充分展示，同时以重大的节会活动为契机，使大足更完善、更靓丽地呈现在世人面前。要主动与重点网站合作，开展网上主题宣传，同时做好网络舆情预警处置。
宣传工作要围绕时代主题，精心挖掘和策划新闻题材，并借助县外媒体，提高县在国内外主流媒体的见报率。“总之，宣传工作要做到对外提升形象，对内提高凝聚力。”
这是一个跑步能上一线、挑灯能够夜战、文章能启迪思维、文字能激发情感的事业，县委、县政府对宣传系统的干部职工一直是高看一眼，厚爱三分
“宣传工作是一项综合性的系统工程，相关部门必须通力合作，形成总体优势。”要把宣传工作作为提高执政能力的重中之重，强化宣传意识与能力的提升，在全县积极倡导“人人关心大足形象”的社会风尚，把宣传贯穿于日常工作，不断强化干部职工的宣传素质。
“要强化内外宣‘一盘棋’意识，认真思考研究，加强交流合作，努力开创百花齐放、亮点纷呈、全方位、高质量、多层次的宣传工作新局面。”广大新闻工作者既要认真学习社会主义理论体系，又要钻研新闻业务知识，在实际工作中逐步培养出一批政治坚定、熟悉业务、作风扎实的新闻宣传队伍；要博闻好学，拓宽视野，敏行勤思，逐步锻造出一支勇猛善战的宣传队伍。
广大干部职工要自觉弘扬“开山化石、励志图新”的精神，以服务大足跨越发展为己任，勇于进取，大胆创新，努力为进一步树立大足良好形象，不断提升大足知名度和美誉度，推动经济社会加快发展作出积极贡献。
“酒好不怕巷子深”的时代已经过去了。怎样把“大足”作为一种品牌策划、包装、营销出去，极大地提升大足的知名度和美誉度，是宣传工作的重中之重
大足人民对发展的期盼非常热烈，但要发展，仅靠一个地区本身的力量是不行的，必须借助外界的力量，要通过招商引资，吸引投资。一个地区给投资者提供的市场有多大，相应的投资就有多大，而一个地区的消费有多大，就决定一个地区的市场有多大。当今世界上，什么引导消费，那就是品牌。“品牌引导消费。”而品牌不是凭空产生的，必须经过营销，没经过培育和营销就不成其为品牌。怎么营销，一定要有特色，有深度、有吸引力和影响力。
要加大与国内外主流媒体的交流合作，进一步整合宣传资源，利用这些主流媒体的影响力和公众的认知度，把大足的亮点充分展示出来；要加强宣传队伍的自身建设和通讯员队伍的培养，拓宽新闻源。
针对全县的宣传工作，县内媒体要开展监督性报道，通过监督报道，解决人民群众关心的热点焦点问题，“有一定量的监督报道，可读可看性才会增强，受众才会多。”此外，新闻工作还要建立激励和约束机制，坚持正确的新闻舆论导向，为大足的跨越式发展提供强有力的思想保证和舆论支持。

❸ 在一个小县城 最有效的宣传方式是什么

1.这要看想来要的是品牌形象源长期宣传、临时促销宣传、还是新品上市宣传了，无论那种宣传方式它的宣传效果和针对性、时效性都是不一样的。
2.一般新品上市和品牌形象宣传利用电视和网络进行长期宣传效果渗透好，针对地区也可以做一下大型广告牌（高速路牌、楼体高空等），而临时促销效果好点时效性强的，一般传单、海报、短信、电视都不错，还可以做一些各类公关活动或者互动式宣传

❹ 县委宣传部如何做好宣传工作

1、认清信息报送工作存在的问题
农村合作金融机构的信息宣传工作从总体上看，存在发展不平衡问题；从紧急重要信息报送上看，存在迟、漏报或重复报送现象；从报送质量上看，存在着一些司空见惯但仍未引起重视和解决的问题或低级性错误；从报送的方式上看，还存在着越来越明显的信息“克隆”或“无病呻吟”现象；从工作状态上看，还存在“老同志激情不足，新同志方法不多”的怪圈。
在日常工作中，信息宣传工作有“七多七少”现象。一是以我为主的多，以大局为主少；二是零碎反映的多，综合报送的少；三是会议培训的多，扎实工作的少；四是动态类信息多，深度分析的少；五是编辑摘报的多，自主调研的少；六是人云我云的多，标新立异的少；七是熟悉领域报送的多，全方位报送的少。
2、实现宣传工作“四转变四提升”
一是注重综合处理和利用，从主要反映一般动态信息向报送有情况、有分析、有建议的高层次信息转变，实现由收集信息向综合加工的提升；二是注重调查研究，从被动收集情况向主动研究问题转变，实现报送信息由决策资料向决策方案的提升；三是注重连续反馈，由反映事物的现象、现状向揭示事物本质及发展趋势转变，实现信息服务由阶段服务向全程服务的提升；四是注重工作实效，从主要报送比较熟悉的领域向多层面、宽领域、全方位转变，实现信息工作由主要反映情况向既反映情况又解决问题提升。
3、弘扬信息精神领悟信息内涵
信息宣传需要更快：服务效率更快，强化时效意识，分秒必争；信息宣传希冀更新：服务领域更新，敏锐把握新情况，发现新问题，积极探索新方式新途径，满足领导新要求；信息宣传追求更准：服务内容更准，以真实可靠作为价值取向，客观准确地反映事物本来面目，报实情，讲实话，求实效；信息宣传攀越更精：服务质量更精，树立精品意识，站得高，看得远，想得深，超前服务，全程服务，努力让组织和群众都满意。
信息工作者要提倡做研究型信息工作者。一是适应领导需求变化的需要；二是信息形势发展的需要；三是打造信息核心竞争力的需要；四是提升个人素质水平的需要。做研究型信息工作者应当具有的状态就是“理智、激情、创新、效用。”
4、淡泊以明志 妙手著文章
《左传》上讲人生三种不朽：立德不朽、立功不朽、立言不朽。搞信息宣传工作，就是立言，通过这立言，进而为社会立功，为自己立德。历史是由信息积累而成的，当我们从历史的长河上回望信息的浪花时，当浸透汗水的信息作品变成网页或铅字呈现在大家面前时，油然而生的不仅是社会责任感，更多的是荣誉感和成就感。
鲁迅先生说过：“必须如蜜蜂一样，采过许多花，这才能酿出蜜来。”古人也说“冰冻三尺非一日之寒”。信息宣传工作者应淡泊明志，学会从繁忙的工作中挤出时间加强学习，不断提高自身素质，“专攻主流传媒、争上头版头条、力求博大精深”。希冀通过努力追求，共同提高，在重视信息宣传工作、重视企业文化建设方面引起共鸣；通过信息宣传工作的加强，推进各项工作迈上新的台阶，开创农村合作金融机构信息宣传工作一个崭新的天地！

❺ 事业编，在县市宣传部好，还是乡镇好

个人认为是县市宣传部好一些。因为县市级别工作内容会更丰富、发展空间比较大、生活环境也要优越一些，但也正是因为这样县市级的事业编要难考一点。

1.工作内容丰富

宣传部其实说忙不忙说闲不闲的部门，这里的工作人员要会给自己找活，否则真的会闲死。尤其是乡镇的宣传岗位，一周能有一个比较重要的活就算高频率了，这种情况下不仅工作无趣，自己也很难得到锻炼。可县市级别的宣传部工作量会大大增加，甚至会支援乡镇里的各单位拍摄、制作一些宣传材料。工作几年你自己的能力会有很大的提升，包括人情世故、社交能力等。

3.好坏是双面的

就像我说的这些好处是大家都知道的，所以县市级别的编制竞争非常激烈。尤其是你所说的宣传部，有超级多的女孩子报名，往往录取2个人却有百人报名。在这种程度下你不仅要考虑自己的实力、能力更要考虑自己能否在考试中脱颖而出。考取编制这件事还是要仔细分析的，因为每一家单位情况都不一样。

❻ 在一个县城打广告怎么做比较好

路牌是性价比比较好的，要么道旗，只是价格高了点，不推荐，出租车效果不是很稳定，和设计的图片，出租车广告位置大小的关系比较严重，信息报纸也可以，比较针对客户群体，或者找信息报纸夹带彩页发送也可以，总的推荐就是--路牌{繁华路段，小区} 信息 报纸 报纸夹带彩页方式 这些性价比比较好点，经验之谈，因为我就是在县城做广告的，呵呵 也做过美容行业。

❼ 一个县宣传部主要负责什么工作

一年的工资一个月按3000-4000元计算，一年充其量能挣50000元左右，但这只是一个小数。如果只能挣这些，恐怕谁也不会挤破脑袋往上钻了，因为不仅仅是这些，还有其他收入，而其他收入具有巨大的诱惑力：

1、提拔干部：一年提拔一次干部属正常，全县平均一年提拔干部40人也不况外，一个人平均送5-20万元属正常行情，这样只提拔干部这一项就可捞取500万元。

2、工作安排：每年都有一定数量的干部子女需要安排工作（机关下属事业编制、公务员要招考的），可是，这也是一个赚钱的好机会，如果想安排的工作好一点，就需要送5-10万元不等，而这些人事安排权一般由县委书记掌握，我们这样计算，一个中等县一年至少要安排几十人。这一项可捞取200万元。

3、节日受礼：一年三个节日要收礼，它们是端午节、中秋节和春节。一个县有乡局级单位一、二百个，肥一点的乡局级单位一个节日要送5000－10000元，清一点的单位一个节日也要送1000－2000元，三个节日保守一点估计，一年该有100万元。

4、工程回扣：在当前要求显现政绩的情况下，各县都要搞什么形象工程、招商工程、房地产开发、拍卖等等，其实大家都明白，这些运作上都是暗箱操作，成了名副其实的捞钱工程，一个中等县一年上3－5项目很正常，一年下来，也可捞取上百万很正常。

5、工作费用：30万元的车和一个司机，一年出差、旅游、招待朋友等，起码也要挥霍100万元。

6、生活费用：到了县委书记这个级别，吃饭基本全部由全县人民负担。喝酒基本都是五粮液以上了，平时的生活费用基本上都是要全县人民给他报销，一年下来也要几十万元左右。

7、其它费用：以上说的都是人们常见的几种捞钱的方式，并且计算的数字都是很保守的，一些高明的县委书记可能还有更高明的方式。比如，老人去世、子女结婚、生病住院、在党校进修、出国考察、乔迁等等，只要有由头，钱会源源不断送来，而且还会像文强所说：“是正常人情来往。”请问，普通官员有人给他送吗？

这样计算下来，一年一个县委书记就会很正常的捞取全县人民的血汗钱达千万元。

前几年有人说过，中国搞垮美国的办法其实很简单，不用核武器，不用战争，只要中央派一百名县委书记到美国任职，就会遭垮美国，花垮美国，就会对美国和平演变，我想这种预测不能不说没有效果，但是就怕我们的县委书记们到美国去后，过不了第一关──选举

❽ 县级市的宣传部叫市委宣传部还是县委宣传部

肯定地讲叫市委宣传部，只是它的级别还是县处级，并没有改为市而提高级别。

❾ 县委屈宣传部是干什么的

主要职能如下：
（一）贯彻执行中央和省委、市委、县委有关意识形态方面的方针政策，制定全县宣传文化工作的方针和事业建设的总体规划并组织实施。
（二）对县直宣传文化系统包括文化艺术、新闻出版、广播电视、社会科学研究、文学艺术、国防教育等部门及有关社会团体的工作实施指导、协调、管理。
（三）负责组织、指导全县理论研究、理论学习、理论宣传方面的工作。配合县委组织部做好党员教育工作。
（四）管理新闻舆论导向。
（五）规划和宏观指导精神产品的生产和文化艺术工作，保证党的文艺方针政策的贯彻执行。
（六）规划和部署全县性的宣传思想工作；组织进行党的中心任务、方针、政策的宣传，国际国内形势的宣传，以及政治经济、文化活动的社会宣传；会同有关部门研究和改进群众思想教育工作及指导全县国防教育工作。
（七）宏观指导、部署企业的思想政治工作；负责企事业单位政工人员专业职业职务资格的评定、考核、培训工作。
（八）研究制定全县精神文明建设的规划、措施、对策；指导、部署、协调群众性创建精神文明重大活动的开展。
（九）协调有关部门搞好对外宣传工作。会同并协调有关部门做好来访记者有关宣传报道方面的工作，组织协调本县新闻发布会工作。
（十）抓好党报党刊的发行工作。
（十一）承办县委和上级部门交办的其他事项。