A. 文体宣传队伍什么意思
就是文体宣传这个团队，
团队中的成员，
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B. 如何建强基层思想宣传文化工作队伍
1、强化责任，强化考核，切实解决制约基层宣传思想工作的体制机制性问题。
一是健全组织保障机制，解决“无人办事”的问题。首先，要建立领导责任制。各级党委要将宣传思想工作纳入年度工作计划，并作为考核目标统一部署。要形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的格局，尤其在乡镇（街道）一级，必须做到目标明确，领导到位，责任到人。其次，要根据中央和省、市委下发的有关文件要求，配齐配强必要的工作人员，为基层宣传思想工作提供人员保障。二是落实经费投入机制，解决“无钱办事”的问题。要切实转变各级党委政府的思想认识，加大对宣传思想工作的投入。首先，县（市）区、乡镇（街道）两级党委要切实把宣传思想工作经费纳入本级财政预算，为宣传思想工作提供必要的经费支持。同时，经费投入要根据财政收入情况按比例逐年增加。其次，要积极探索建立多元化投入机制，除了依靠财政支持之外，还要通过社会资助等办法，积极筹措资金。三是强化考核和激励机制，解决“抓而不硬”的问题。要建立宣传思想工作目标考核制度，对县（市）区、乡镇（街道）两级党委和宣传思想部门进行专门考核。要把目标考核与量化考核结合起来，把平时的督促检查与年终考核结合起来，要将考核的结果与干部提拔使用及奖励挂起钩来，确保考核的科学性和可操作性，增强考核的约束力，变“软任务”为“硬指标”。
2、整合资源，整合力量，不断增强基层宣传思想工作的辐射力和渗透力。
按照突出重点、兼顾全面的原则，大力加强基层宣传思想阵地的规划和建设。有条件的乡镇（街道）要多法并举，建设集思想教育、道德建设、文体活动、法律咨询、科技普及和休闲娱乐等功能于一体的公共宣传思想文化服务中心。行政村重点要扎实推进文化礼堂的建设工作,城市社区要启动文化家园建设工作。要充分调动社会力量，鼓励单位、企业出资、出场地，积极为基层宣传思想阵地建设多做贡献。要按照规范化、标准化的要求，指导基层做好阵地的使用、维护工作。同时，要坚持“三贴近”的原则，积极运用微型党课等微型系列载体、“小载体讲大道理”等宣讲形式，结合利用当地传统文化资源，突出活动的教育性、广泛性和参与性。具体讲，如基层党员层面的理论学习轮训，形势政策教育方面的宣讲活动，公民道德建设方面的评先创优活动，文化娱乐方面的文艺展演比赛和读书交流活动，优秀传统礼仪的传承活动，精神文明创建方面的文明村镇、文明家庭、文明楼宇评选活动等。
3、创新思路，创新手段，积极构建纵向衔接、横向联通的工作格局。
要建立党委牵头，各部门、各行业共同参与、密切配合、各司其职的共管体系。基层宣传思想工作部门既要认真做好与上级部门的纵向衔接，明确自身的目标定位和计划步骤，又要善于整合宣传思想工作相关部门的力量，做好与司法、农业、计生、卫生、科技等部门的横向联合，打破宣传思想工作“孤军作战”的局面，变“独唱”、“独舞”为“合唱”、“群舞”，发挥整体合力和联动效应；要坚持融入理念，拓宽工作渠道，通过与其他工作结合、融合，把宣传思想工作渗透到经济、社会的各个层面、各个角落，让宣传思想工作“无处不有、无时不在”。要注重创新工作手段，用项目化的理念助推宣传思想工作深入开展，做到虚实结合、虚功实做。要积极运用数字化、网络化技术，大胆探索使用数字电视、网络电视、手机短信、手机报等新兴技术手段开展基层宣传思想工作，不断提高宣传思想工作的科技含量。
4、注重培训，注重指导，努力提升干部队伍的能力素质和政策水平。
基层宣传思想干部是做好基层宣传思想工作的核心力量，干部队伍的能力水平如何，关系到整个基层宣传思想工作的成败。要确保基层宣传思想工作的顺利推进，实现预期目标，宣传思想干部队伍的素质能力是关键。要适应新形势的要求，实现基层宣传思想工作更大作为，必须大力加强基层宣传思想干部的教育培训工作，切实提高干部的思想境界、理论素养和业务水平，使之成为基层宣传思想工作的“发动机”，成为行家里手，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的基层宣传思想工作队伍。要建立分类实施和分层培训机制，每年对辖区内宣传思想干部进行集中培训。在培训内容上，既要把握宏观视野和理论高度，又要切合地方实际和工作实际，真正做到缺什么补什么，增强针对性和实效性。在培训方法上，要做到灵活多样、确保效果，坚持“请进来”与“走出去”相结合，开阔视野，重视交流，互通有无，不断提升基层宣传思想工作者的整体素质。
C. 怎么宣传团队!
团队宣传 团队要来想不断的壮大，对自自己的宣传是必不可少的，很多团长都在考虑如何才能招到更多专业的团员，这恰恰和一个公司很相似，公司需要有品牌有宣传，公司竞争力就是人才，人才的招聘和培养是公司发展的重头戏。每个团队就像一个公司一样，要树立自己的专业性、打造自己的品牌，这样才能吸引和留下更多优秀的、有战斗力的团员。团长就像公司的管理者一样，要激发每个团员积极性、让团员热爱自己的团队，共同为团队取得良好的成绩而努力。 1）通过博客和论坛对自己的团队进行宣传，有针对性的吸引有专长的优秀团员； 2）通过问问里认真回答问题、展现团队专业实力，从而吸引专业的优秀团员；比如回答用户的对团队的求助问题，将会得到团队的展示，这是展示团队专业性、强大回答实力的好机会
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D. 宣传部怎么带领队伍
我呆在宣传部当部长两年啦，其实没啥的，不用担心，告诉他们海报怎么出，一些公文咋写就行啦，就是把宣传部的事都给他们干，他们不会你的作用就来啦，告诉他们怎么做，回答他们不知道的，当不部长就是传达任务，指导工作
E. 谁给我些关于网络宣传工作和网络宣传员队伍建设的一些规章制度
请问，有宣传的好方法，比较有新意的
F. 怎样加强社区宣传思想文化工作者队伍
如何做好新时期的社区宣传思想工作
新时期，我们的社会结构、社会条件和人的思想观念、
生活习惯都发生了深刻变化，而宣传思想工作原有的工作方
式、基本阵地尚未完全适应这种变化。社区宣传思想工作到
底忙什么？怎么忙？仍然普遍存在困惑。为了进一步明确工
作思路，完善工作机制，我街深入各社区进行调研，并对当
前开展社区宣传思想工作的调研情况加以分析。
一、注重城乡盲区，扩大宣传覆盖面
当前，社区宣传思想工作仍存在薄弱环节与空白点，宣
传触角没能延伸到一些领域和群体。一是外来流动人口。我
街地处城乡结合部，社区人口结构较为多元化，外来流动人
口的数量为常住人口的三倍以上，虽然电视已成为人们生活
中的一部分，但多喜收看娱乐性节目，新闻类、普法类节目
少人问津，群众接触到的宣传方式较单一。二是新经济组织
从业人员。全街有上百家大、小企业，但符合条件成立非公
有制经济组织党支部的只有3个，真正能发挥宣传教育功能
的企业廖廖无几。三是社区老年人。到底该通过什么渠道让
他们“老有所乐、老有所为”
，该怎样组织老年人开展活动，
不是很明确。社区宣传思想工作如果延伸不到这三个社会最
基层的群体，就难以实现“三贴近”
。
二、创新宣传方式，让群众主动参与
调研中发现，现有的宣传方式、宣传载体与群众的接受
力之间有差距。尽管社区成立了阅览室、文娱活动中心及开
展各类文艺活动、咨询活动，但真正吸引群众的却不多，往
往出现宣传者很急，接受者却很冷淡的尴尬局面。这虽然与
群众的文化素质有关，但更主要的还是由于宣传没有搭准群
众的脉络，手段保守，形式单调。群众的年龄结构、文化层
次、兴趣爱好不同，客观上要求宣传方式、宣传载体更加灵
活多样。这样，才会提高宣传思想工作影响力。一些长期从
事基层宣传思想工作的同志道出了他们的经验之谈：
“别指
望有包治百病的灵丹妙药，关键是要给群众主动参与的机
会。
”
“未必一定要达到什么政治高度，只要能使群众改变落
后意识，就是达到宣传目的。
”
一要培养群众主动参与的意识。让群众从后台走向前
台，从台下走到台上，从单向灌输变为双向互动。比如我街
建立的领导干部联系基层社区制度，与社区群众直接交流，
改变以往单一的辅导讲座式的理论政策宣讲，让宣讲人员与
群众坐在一起，面对面交流，组织讨论，一定程度上，使群
众能表达自己对理论政策的理解与体会，直接得以解疑释
惑，更具说服力。
二要创新宣传方式。传统的宣传手段投资少，见效快，
可以老招新用，经过“重新包装”
，成为群众喜爱的宣传方
式，体现其无可替代的宣传效应。粤剧，曾经是一代人的最
爱，我街可利用现有的私伙局，老年人文艺队，组织老年人
志愿者将各时期的宣传内容编成粤剧、快板等节目，茶余饭
后在社区内演出，完全可以成为宣传思想工作的一支“主力
军”
；在各种大型的咨询活动中，增添各种色彩鲜艳的彩图
广告做宣传。此外，开党员大会、群众大会，或通过教师经
学生给家长传播先进文化，不论效果强弱，都可以尝试。如
我街在开展
“再就业现场招聘会”
、
“禁毒宣传咨询活动”
中，
与群众面对面交流，都收到了良好的宣传效果，使人对“禁
毒”常识的接受从无到有，从模糊到清晰，家喻户晓，传统
的铺天盖地式宣传，功不可没。
三要充分利用党报党刊资源，开辟“社区阅报点”
。闲
暇时间聚集在一、
两家杂货店前聊天晒太阳，
是群众最习惯、
最常见的消遣方式。若委托有责任心的店主管理报刊，在店
中放上报夹，定期更换报纸，只要是会识字的人，闲来恐怕
都爱翻上一翻，起码多些聊天的“话题”
，和风细雨，润物
无声。
四要抓项目，
虚功实做。
宣传工作弹性太大，
干好干坏，
做多做少，绩效不好衡量，缺一个科学的评价体系。干部群
众普遍认为，宣传工作也要抓项目，办实事，每年集中建设
一、两个功能全、档次高的社区宣传文化龙头载体，精心组
织一批能起到轰动效应的活动，寓教于乐；多组织文艺工作
者、理论工作者到社区宣传，更有效地服务于群众的需要。
G. 如何强化宣传文化人才队伍的培养与管理
坚持以人为本，加强宣传文化人才的引进和培养 多途径育人，提升队伍整体水平三是科学化用人，激活队伍工作潜能。注重方式方法，激发宣传文化人才队伍的整体活力建立激励机制，强化责任意识。
H. 如何加强和改进宣传思想文化队伍建设
如何加强和改进基层宣传思想工作
做好社会管理工作，是基层宣传思想工作的重要内容。群众工作的好坏，直接关系到国家的长治久安、社会的和谐稳定和经济的繁荣发展。社会管理，说到底是对人的管理和服务。创新社会管理要坚持贯彻党的群众路线，坚持群众的主体地位，发挥群众的首创精神；要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点；要以群众利益为重、以群众期盼为念，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。当前，宣传思想文化工作的薄弱环节在基层，必须始终做到以科学发展观统揽宣传思想工作，强化服务意识，“按照面向群众、服务群众、抓好基层、打好基础”的要求开展工作，积极深入到群众中去，用通俗易懂的语言，进行深入浅出的阐释，用群众喜闻乐见的形式、让党的理论最新成果、社会主义核心价值体系等深入人心；及时发现群众的文化需求，整合文化资源，为群众提供文化精神食粮，营造健康向上、文明和谐的社会风气。强化责任意识 当好“安全员”
随着经济社会的深刻变化，城乡群众精神文化需求日益多样化，与人们切身利益密切相关的问题和矛盾增多，舆论引导的任务越来越重、难度越来越大。做好社会舆论有效引导工作，一要唱响主旋律，加强正面舆论引导。围绕经济社会发展“十二五”规划，积极宣传富民强县发展战略目标，形成“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”强大合力；围绕招商引资和项目建设，大力宣传本地资源优势、地理优势和政策优势，形成招商引资的“磁场引力”效应；围绕重要节庆、重大活动，做好主题宣传和重点报道；围绕创先争优，及时宣传报道广大党员、干部、群众在干事创业中涌现出来的先进典型，将他们的好思路、好经验、好做法予以褒扬，树立各行各业的典型和工作样板，以榜样的力量激励人，以点带面，促进各项事业平稳发展。二要防引并举，加强对突发性事件和热点问题的正确引导。建立健全舆情信息网络、舆情应急协调机制、新闻舆情快报和新闻舆论引导机制，加强舆情监管队伍建设，及时收集掌握社会舆情动态，分析舆情的现状和走势，发现倾向性、苗头性问题，做到及时报告、及时处理、及时反馈。三是加强政务公开，主动接受监督，提高舆论公信力。社会上的许多失实言论、谣言，很大程度上是由于政务不够透明，公众知情权没有得到充分行使造成的。加强政务公开，自觉接受群众监督，减少社会猜疑，提高政府公信力，为主流舆论创造条件。强化创新意识 当好“设计员”
认真分析研究基层宣传思想工作面临的新形势、新任务，联系地方实际，充分发挥资源优势，注重提升思想内涵，扩大宣传思想文化工作的覆盖面。适应社会生活的新变化和群众接受习惯的新特点，由被动宣传向超前谋划、主动宣传模式转变，由传统说教式、灌输式宣传向渗透式、感召式宣传模式转变，由“上热下冷”宣传向“上下同热”宣传模式转变，按照“三贴近”原则，用身边的事教育身边人，用通俗易懂的语言说明深奥难懂的道理，增强宣传的亲和力和感召力；适应互联网、多媒体等现代科技新发展，加快宣传思想工作载体的更新，丰富宣传手段，实现宣传思想形式与方法多样化；适应不同时期、不同阶层、不同群体的特点，加大突出问题的调研力度，增强宣传思想工作的针对性和实效性。强化团队意识 当好“示范员”
加强基层宣传思想干部队伍建设，打造能力互补、团结互助、配合有力、沟通有序的基层宣传思想团队。完善目标量化和督查考核制度，做到责任明确，任务清楚，督查到位；完善新闻宣传、舆情信息工作奖惩机制，提高干部工作的积极性、主动性和创造性；建立宣传思想工作人才培养、引进机制，把政治素质过硬、具有较高水平的人才充实到宣传思想工作队伍中，提高宣传干部队伍素质；积极开展培训工作，定期对宣传思想干部进行专业培训，切实提高宣传思想干部把握全局和协调工作的能力；整合社会资源，整合人才资源，充分发挥各部门、各群体的优势，动员各单位广泛参与，形成做好宣传思想工作的强大合力；加强实践锻炼，在沟通协调中维护集体意志和决策，构建齐心协力、相互配合的工作格局，营造关系融洽、民主氛围浓厚、党员干部气顺心齐的良好氛围。