Ⅰ 什么是宣传调研
理解或许有两种复。
一是宣传工作制方面的调研。就象低保调研、医保调研之类的，是关于某方面工作而进行的调研。这里的宣传不作动词。
二是，既宣传，又调研，这里宣传和调研都是动词。
我想这得看是什么情况说的宣传调研这话，配合当时情形理解。
Ⅱ 我做公司的文化宣传 ，请问宣传渠道怎么调研
简单，一手抱本当地的电话黄页，一家家的打电话给当地的广告公司，问他们有什么媒体和渠道，再让他们报价，估计不到20个电话你的方案就出来了
Ⅲ 如何加强执行宣传和调研问题研究
一、如何搞好政协的调查研究工作
调查研究是新时期人民政协履行职能的客观需要，也是广大政协委员履行职责的一项常规性工作。无论是政协组织履行政治协商、民主监督、参政议政职能，或是广大政协委员履行建言献策职责，都离不开调查研究。不调查研究，就没有发言权；不调查研究，就只能信口开河。调查研究是政协组织履行好职能、政协委员履行好职责的基本前提。面对新形势、新任务、新要求，我们的政协组织和广大政协委员，应把调查研究工作摆上更加重要的位置，并贯穿于履行职能职责的各项工作之中。
（一）如何选择调研课题
调研课题选择是否恰当，直接影响调查研究的成败和价值。由于各个部门的工作性质不同、任务不同，选择的调研课题必然不同。但有几点是值得大家共同注意的：一是要围绕中心、服务大局，选择党委政府最关切、人民群众最关心的热点难点重点问题进行调研，努力做到掌握政策、把握趋势、了解全局，尽可能地把握党委政府阶段性中心工作重点，想全局之所想，急党政之所急，帮群众之所需；二是要紧密结合本职工作实际，了解新情况、发现新问题、总结新经验、寻求新途径；三是要选择前瞻性的课题进行调研，以利于提出创新性的意见和建议，防止亦步亦趋，人云亦云；四是要选择我们自身有能力承担、有优势去完成的课题，应做到求精不求多。
（二）如何做好调研准备
调研之前有无准备，准备工作做得怎样，直接影响调研效果。准备工作做得充分，就能收到事半功倍的效果。反之，仓促“出征”，盲目乱跑，就可能费力不讨好，达不到预期目的，收不到理想效果。根据我多年在政协工作的亲身体会，我认为主要应该从三个方面作好准备：
一是从掌握基础知识、政策知识和了解基层工作情况作好准备。
1、基础知识准备。这是整个调研的基础。因为政协调研涉及面很广，作为政协调研执行者政协委员必须要懂得方方面面的知识，才能得心应手地驾驭调研主题。这些知识主要包括经济的、政治的、文化的、社会的、法律的、生态的、民生的等方面内容。知识准备要求我们的委员知识面要宽，即学习涉猎面要广，要做杂家，每一个方面都应懂得一些，而对自己所从事的专业知识则要求更精、懂得更多，这样做起调研来才显得有底气。基础知识准备里还应包括调研知识本身的准备，如怎样开调研会，怎样取点采样，怎样写调研报告等。基础知识准备不是一朝一夕的事，它是一个长期日积月累的过程，要求我们每个政协委员要刻苦学习，要用大量时间、花大量心血、在寂寞中持之以恒地学习学习再学习。
2、政策知识准备。党在各个时期都有其路线、方针、政策，政府工作在各个时期都有其重心。政协委员要经常学习党和政府在各个时期对各行各业的政策要求，掌握其工作重心，全面系统理解政策，才能对政策运用自如。对于政策的学习，大家平时就要多看报刊、电视、网络和文件，多参加有关会议。
3、基层情况准备。基层是调研的对象，若对基层情况不熟悉，调研就成了无本之木。基层情况准备要做到“五勤”——即腿勤、眼勤、耳勤、脑勤、笔勤。就是要经常到基层去走一走、看一看、听一听，把所到的那些地方看到的听到的情况与党的路线方针政策联系起来想一想，把那些重点的东西和重点的细节，特别是人民群众最强烈的呼声、要求要及时记录下来，便于精准确定要调研的方向和课题。
二是从课题情况和调研问题两个方面作好准备。
1、课题情况准备。其内容包括政策准备和面上工作情况准备。对课题所涉及的政策，已经锁定在要调研的课题上，因而必须要有针对性地作好准备，必须将课题所涉及的政策反复熟悉，将其核心内容摘录在笔记本上，以便随时参照使用。对课题所涉及的面上工作情况准备，要从纵向和横向两个方面着手，纵向的就是调研过去和现在这方面的情况，横向的就是要掌握本地和外地这方面的情况。搜集这两方面的情况有利于在调研过程中做比较，使要调研的内容更加全面、要研究的问题更加透彻深入。
2、调研问题准备。这是搞任何一个调研都必不可少的。在调研过程中，要向被调查者提出哪些问题，事先要做精心准备，不能临时抱佛脚。在调研中临时提问往往不全面，甚至会把重要的问题遗忘，造成遗憾。在调研出发前，要尽可能多地想出要提的问题，并把它一一列出来，最好写在课题调研提纲里，发给被调查对象，以便在调研过程中随时提问，相互交流，共同探讨。例如，我去年在搞嘉陵区新型城镇化建设的调研前就列出需要到有关乡镇、街道办和区级相关部门座谈询问的问题39个，涉及多方面内容，几乎没有遗漏。
三是拟订出详细的调研方案。
一般来说，政协的课题调研方案主要包括调研目的、调研人员、调研时间、调研地点、调研对象、调研方式、调研内容等七个方面的内容。
1、调研目的：因调研报告的种类不同而有所区别。一种是总结典型经验的调研报告。其调研目的是为了概括出先进人物或先进地区、先进单位的正面经验，使其便于在面上发挥影响。二种是反映具体情况的调研报告。其调研目的是为了掌握某一领域或某一方面的具体情况，报告的内容主要用作领导机关或相关部门决策参考。三种是揭露问题的调研报告。其调研目的是为了查清事实，获得足以说明问题的性质和程度的材料。
2、调研人员：就是参加调查研究工作的组成人员。一般以每个调研小组3至5人为宜。
3、调研时间：包括调查研究的总体时间和具体时间。总体时间可安排到某年某月，具体时间则要求安排到某年某月某日。
4、调研地点：就是我们搞调查研究要去的地方。作为基层政协委员来讲，应把搞调研要去的地点明确到机关企事业单位和乡镇村社一级。
5、调研对象：调研对象是指接受调查的社会现象的总体。调研对象由性质相同的各个调查单位或个人组成。确定调研对象的关键在于明确地规定接受调查的总体的范围与界限。只有调研对象确定准了，才能保证调查研究的科学合理性。
6、调研方式：就是进行调查研究的具体形式。主要有个别调查、开座谈会、收集资料、问卷调查、统计调查、通信调查、电话调查、网络调查等8种形式。
Ⅳ 宣传部门如何开展理论调研工作
中国革命哟两个阶段：
民族民主革命；
共产主义革命。
逸仙先生去世了，留下了遗言：
革命尚未成功；
同志仍需努力。
毛主席宣布：
中国人民从此站起来了！
的哦啊现在啊，都坐卧不宁，没到世界的最舒服。
共产党，之所以，以轩窗工作，赢得了四亿六千万同胞的信任，打倒了反动派，解放了全中国，即使因为，党的宣传工作，与部队的言行举止，完全对上号了。
三大纪律，八项注意
Ⅳ 如何提高宣传思想文化工作有效调研途径
新时期人们的思想观念和生活习惯发生了深刻变化，宣传思想文化工作方式、阵地建设应该适应这种变化。通过对当前的地方宣传思想文化工作进行调研和分析，现提出如下意见和建议：
一、宣传思想文化工作状况
（一）是贫困偏远地区的农民文化生活单一。仅以我们乐陵市为例：乐陵市有1089个自然村，其中有近200个村处于市县交界处，仅有的文化生活就是电视。而且人们多喜欢收看娱乐性节目，新闻类、普法类节目看的人少，农牧业科技、市场信息更是很难受到关注；
（二）是新经济组织从业人员增多。乐陵全市有70万人口，随着招商引资工作的深入和外出劳务人员的增多，大多数农民选择了弃农经商或者弃农从工，而这些松散的农民分散在城市的角角落落，真正能发挥宣传教育功能的还比较少；
（三）是流动人口特别是进城从事二、三产业的农民文化素质亟待提高。乐陵市自2000年大力发展城市基础建设以来，富裕起来的农民纷纷到城里买房定居。据乐陵市房管局的不完全统计，2000年以来，进入乐陵市区买房的农民约有5万人。尽管房子买了、环境变了、挣钱道多了，但大部分的农民还不适应城市的新环境，亟待加强改进宣传思想文化工作。
二、制约宣传工作的主要因素
针对存在的问题，我们认为主要有三方面因素的制约：
（一）是农民居住分散、农村经济条件差、基础设施建设不到位；
（三）是宣传队伍的整体素质需要进一步提高。
在新时期、新阶段，宣传思想部门要站在思想解放和理论创新的最前沿，用超强的前瞻性和战略意识，做舆情民意的侦察员、思想解放的指导员、改革开放的导航员和领导决策的参议员，通过心贴心的服务，切实拉近党与人民群众之间的关系。
三、改进宣传的主要措施
我们在实际工作和生活中发现，现有的宣传方式、宣传载体与群众的接受力之间有差距：尽管一些村大多数都成立了宣传文化站或宣传文化室，但真正吸引群众的却不多，往往出现宣传者很急，接受者冷淡的尴尬局面。这虽然与群众的文化素质有关，但更主要的还是由于宣传没有搭准群众的脉络，形式单调；或沿续一言堂说教式的宣传，无的放矢；或脱离实际，脱离生活，流于形式，缺乏生命力。比如有的宣传文化站的阅览室存书，看上去量不少，排满了书架，但种类不多，充数的旧书籍至少占半数以上；有的黑板报、阅报栏和宣传栏，十天半月没有更新内容。为此，在宣传文化实践中我们应该注重做好以下几项工作：
（一）是培养群众主动参与意识，让群众从后台走向前台，从台下走到台上，从单向灌输变为双向互动；
（二）是坚持三贴近原则，不断创新宣传思想工作方式方法；
（三）是精心组织一批能起到轰动效应的活动，寓教于乐，真正的让老百姓受益。
四、提高文化事业和文化产业的竞争力
一些宣传文化战线的同志，等、靠、要思想还比较严重，在处理文化事业与文化产业的关系问题上，过分强调依赖政府投入，而对文化产业的开发感到前景渺茫。关于发展基层文化事业，普遍感到困难重重，特别是文化人才培养问题，更是领导比较头疼的议题。大家反映，现在宣传文化战线急需的人才无力引进，多年培养出来的能人，由于单位工作和生活条件差，都纷纷跳槽，而那些对单位业务发展可有可无的人，又无法将其调离现岗位。面对经济发达地区和当地社会高收入行业对人才的争夺和垄断，各地宣传思想战线普遍感到人才匮乏。建议进行了以下尝试：
（一）是文化事业单位必须改变传统的用人制度，面向市场选人才；改革工资分配制度，按能力计酬、按贡献计酬；深化事业单位聘用制改革，由政府用人向单位用人转变；不断深化人事制度改革。
（二）是充分利用文化资源，搞好资源的开发利用工作，推进文化领域资产重组。
五、千方百计提高宣传队伍素质
目前，基层文化队伍文化素质亟待提高。专职人员少。总体看，基层文化机构不健全，有的文化站很难开展正常活动，无法满足广大群众最基本的文化需求。基层文化队伍结构不合理、专业水平低、待遇差等问题仍十分突出。因此，必须进一步重视加强基层文化工作和队伍建设，应该从以下几方面入手：
（一）以班子带动队伍。把领导班子建设作为基层宣传文化队伍建设的关键环节，按照德才兼备、以德为先的标准，进一步优化班子年龄和知识结构，做好宣传文化部门领导班子建设和干部管理工作；
（二）以培训提高素质。把素质能力建设作为基层宣传文化队伍建设的重要任务，加大干部教育培训力度；
（三）以机制激发活力。把完善长效机制作为基层宣传文化队伍建设的重要手段；
（四）以阵地整合力量。深入实施文化惠民工程，高水平完成基层文化设施网络建设；
（五）以考核增强实效。研究制定加强基层宣传文化队伍建设的实施意见，把基层宣传文化队伍建设纳入干部人才队伍建设总体规划，纳入基层宣传思想文化工作目标责任考核，明确职责分工，确保队伍建设各项任务落到实处。
Ⅵ 如何做好新形势下的调研信息宣传工作
新形势下，随着新媒体的不断兴起，民众对网络舆论、宣传影响的关注度日渐升温，对调研信息宣传的要求也越来越高，为进一步加强信息、调研、宣传工作，要充分调动干警撰写、投稿的积极性，要求干警把“能总结、善宣传、会调研”作为一项基本技能来掌握，充分发挥集体智慧，提高写作报道的积极性、保障上稿数量和提升稿件质量。
一、提高思想认识，强化组织领导。高度重视信息调研宣传工作，把信息调研宣传工作纳入议事日程，成立了信息调研宣传工作领导小组，组织、领导有关部门和人员,围绕工作中的新情况、新问题,开展调查研究,对课题小组成员的调研活动进行指导,督促指导课题小组成员按时结题,撰写出高质量的调研文章。确定一名分管领导,负责调研工作的对外联系与全面协调;确定各部门负责人为本部门落实调研任务第一责任人,直接牵头组织具体调研活动。营造领导带头、部门联动、骨干带动、全员参与的信息调研宣传工作格局。
二、完善制度建设，充实写作力量。研究制定《信息调研宣传工作考评办法》，对信息、调研、宣传工作定任务、定目标、定责任，将信息任务完成情况作为部门、个人工作业绩考核的重要内容。成立材料写作小组（宣传信息小组、调研材料小组、审核督导小组），在每个局、室中都至少确定了一名年轻干部作为宣传调研骨干，以主副岗的形式开展信息调研宣传，要求年轻干部把“能总结、善宣传、会调研”作为一项基本技能来掌握，充分发挥集体智慧，不断强化信息调研宣传工作。
三、加强学习培训，提升技能水平。通过组织参加各种学习培训活动，培养干部对文字的感情和运用文字的能力及材料写作的兴趣，提高捕捉信息、新闻热点的能力。要求写作能力好的老员工、信息调研能手等加强对新来的干警进行“传、帮、教”工作，并聘请写作经验的专家开展专题讲座，通过传授写作技巧和在实践中的好的方式方法等，然后互相交流切磋，不断提高信息、调研、宣传能力和水平。
四、建立奖惩机制，激发活力。研究制定《信息调研宣传工作奖惩办法》，一方面，对参与调研宣传信息工作的优秀员工实施奖励，根据用稿媒体级别、稿件题材类型、获奖等级等按照院党组研究的标准,在物质上给予一定奖励，对未完成基本任务的，也做出相应经济处罚，有效激发干部的写作热情。另一方面，要求督导组每月对材料小组人员信息、调研、宣传稿件上稿数量进行统计，每月对各局室信息调研宣传工作任务完成情况进行公示、点评，形成全院检察宣传稿件转发情况对比排名，对任务完成好的局室或个人进行表扬，对未完成任务的局室或个人进行通报批评，形成追赶效应，营造倒逼氛围，保证信息、调研、宣传工作机制扎实有效开展。
五、理顺报送渠道，注重平台畅通。采取多种方式加强舆论引导，力争信息渠道畅通。一方面，积极加强与上级部门、各类新闻媒体的沟通协调，及时了解工作需求，掌握采用和刊载的重点，充分利用专业报刊、栏目载体以及理论研讨、征文等活动平台,及时推出调研成果。另一方面，及时在内网发布质量较高、对业务工作有重要参考价值的调研成果、宣传信息,供全体人员学习借鉴,促进调研成果向实践应用转化。最后，注重发挥新时期新形势下，新媒体的网宣作用，建立并及时更新该院微信、微博、一点咨询、企鹅号、头条号等客户端，扩大宣传影响，提升宣传效果。
Ⅶ 如何加强法院调研宣传工作
俗话说：调研是成事之基，谋事之道，“没有调查研究就没有发言权”。法院信息调研宣传工作在辅助领导决策、帮助分析梳理法院工作相关情况，推动树立法院公正廉洁的社会形象，推动法院工作科学发展方面发挥着重要作用。当前媒体传播的多元化、网络化、大众化，也对信息调研宣传工作提出了新的标准和要求，信息调研宣传工作的责任更加重大，任务更加繁重。
一是要切实提高对信息调研宣传工作重要性的认识。从法院工作实际情况看，过去一直存在信息调研宣传工作就是研究室的工作这样一种错误认识，法院其他部门也有重要的责任，但其他部门负责人和一些兼职信息调研宣传人员对这项工作重视不够，作用发挥得不好；一些部门在人员调配、装备条件等方面还有待改善。专兼职信息调研宣传人员也要自我加压，扎实工作，争取形成以研究室为龙头，各部门共同参与的“专兼结合”的大信息大调研大宣传格局，形成更多的有一定影响的优秀信息调研宣传成果。
二是要牢固树立服务大局、服务决策、服务审判的工作理念。为大局服务、为领导决策服务、为审判执行工作服务是信息调研宣传工作的基本指导思想。信息调研宣传人员要牢固树立大局观念，准确把握经济社会发展形势，深入了解各方面的司法需求，在思考、研究和处理问题时从党和国家工作大局及法院工作全局出发，力争站得更高一些，看得更远一些，想得更深一些，做得更实一些。要认真领会、吃透上级决策部署精神，当好领导的“参谋”和“智囊”，及时为领导决策提供切实可行的工作思路和合理化建议，确保决策的科学性、针对性和有效性。信息综合工作既要反对“浮夸”的倾向，也要反对“只做不说”的倾向，各业务部门要力争实事求是地反映审判执行工作的动态、成绩、经验、问题，有一说一；调查研究工作要针对审判执行工作及本部门面临的问题有针对性地进行调研，并切实抓好成果的转化利用，使调研成为推动工作发展的重要动力。
三是要不断提高做好信息调研宣传工作的能力和水平。做好信息调研宣传工作，既需要积极主动的工作热情和无私奉献的工作精神，也需要全面扎实的工作能力。信息调研宣传工作经常需要加班加点，工作的强度、压力很大，专兼职信息调研宣传工作人员要始终保持良好的精神状态，发扬艰苦奋斗的优良传统，守得住孤独，耐得住寂寞，兢兢业业、无私奉献、持之以恒、全力以赴、精益求精地做好各项工作。要培养敏锐的信息调研意识和洞察力，善于捕捉苗头性、倾向性的信息源。要增强分析问题的能力，注意培养宏观视野和抽象思维，善于从全局角度思考问题，把握事物的本质和精华，把感性的东西上升到理性高度。
四是进一步提升信息调研宣传队伍素质。俗话说：“人不是生而知之而是学而知之”。要提升信息调研队伍素质就要把握好三点：一是要选优秀的人才、高素质的人才从事这项工作。做到三有：有一定的理论水平；有一定的政治头脑、政治敏锐性和政治鉴别力，眼尖、耳顺、手快；有前瞻性和大局意识，要善于站在领导的高度看问题。二是调研信息宣传人员要懂业务、懂法律，要了解法院的工作大局和最新动向，围绕中心工作和热点问题，有的放矢。三是信息调研宣传人员要善于学习，做到三必：上级文件必读、重要报刊必看、重大部署必知。四是要善于做好结合文章，不仅要做到信息工作和法院整体工作的整合，而且要做好与当前开展的“忠诚、为民、公正、廉洁”司法核心价值观主体活动的整合，更好地促进信息调研宣传工作的共同发展。
Ⅷ 广告调研与市场调研有什么区别
调研的内容和范围不同。市场调研一般是对某个行业或者产品进行调研，包括：产内品类型、价格、容销售渠道、包装、促销等营销策略。广告调研是广告公司或者厂家计划对某一款产品投放广告，制作广告需要进行调研，包括：广告的利益点、广告类型、投放时间、初步方案的测试等。