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协会招干策划书

发布时间:2021-09-21 16:51:26

Ⅰ 麻烦帮忙写一份历史民俗协会的招新活动策划书,要求活动简单,体现协会特色,吸引人

"xxx, xxx"口号——历史民俗协会,迎来了又一次春暖花开的季节,在这春意盎然的花季,我社团秉承“为丰富同学们的课余生活”的目的和宗旨,我协会确定了这次活动的主题方针“回顾历史, 走进民俗”,历史民俗协会历史活动摄影展, 丰富同学们的课余生活。

为了吸引更多在校同学的注意,旅协在9月份将会推出一系列靓丽展板展示在文科楼。历史民俗协会以后的具体活动及协会简介等将会一一呈现在此,与老师同学们共同回味精彩瞬间.让更多的同学了解历史民俗协会,关注历史民俗协会,参与历史民俗协会。 以下是我协会的计划。

(一)历史辩论赛剪影

具体时间:

9月8日- 9月18日 辩论赛摄影展览
9月19日 辩论赛决赛回放

(二)江苏民俗游

具体时间:

9月20日——9月29日 江苏民俗游摄影展

9月30日 - 10月8日 历史民俗协会 招新

(三)精彩讲座活动

历史民俗协会隶属历史文化学院,在10月中旬 我们特邀请了历史系教授, 博士生导师xx先生及xxx民俗博物馆馆长xxx先生等知名人士给同学们以指导,讲座,使同学门对该专业有一个新的认识。

具体时间为:

10月11日

10月18日

以上只是我们目前的计划,届时我们将会不断根据同学们的爱好而不断丰富发展,将时刻解读他们的心声,与他们共同度过每一个精彩时光,使历史民俗协会更上一层楼。

历史民俗协会

200x年x月x日

Ⅱ 如何写电子协会活动的策划书

参考下面

电子协会招新策划书
一.活动宗旨:为协会注入新鲜血液,充实壮大电协。

二.活动时间:2005年10月15日、16日(即本周星期六、星期天)。

三.活动地点:九号楼(理科大楼)前。

四.活动内容:招收新一界电子协会会员,主要是面向2005级新生中的电子爱好者。

五.活动细则:

1.前期宣传

(1)10月12日上午10:30~下午1:30,以趣味电子作品展览、现场咨询、展板的形式宣传电子协会。

(2)10月12日~10月16日,以海报的形式在宣传栏进行宣传。

2.现场招新

(1)场地由校社联提供,外加帐篷和一张桌子。协会再准备一些桌子、凳子,用于展示电子作品,激发同学们的兴趣,并以展板的形式介绍电子协会。

(2)由财务部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六.活动经费及预算:电子作品制作费用35.8元,值班人员午餐20元(3人两天),共计58.8元。

七.整个活动由杨程泽负责协调各部门工作。

电子协会

2008年10月30日

Ⅲ 大学社团招新策划书怎么写

一.招新时间:9月18日—20日二.招新地点:某某大学一食堂门口三.招新小组:
组长: 某某某
副组长: 某某某
组员:全体干事四.招新目的:1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。五.招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生六、宣传方式:1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点;2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生 前期宣传
1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传
2.现场招新(9月18日到9月20日)
(1)场地由生命科学与食品工程学院提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由办公室负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。七、活动经费:传单(0.1*400) 40元,工作人员午餐自行解决。
海报等?水?杯子? 备注:海报内容:1、 社团简介(即所设部门)并附招新要求办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心勤工部:主要负责深入实际,调查研究,捕捉各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域招新要求:由勤工俭学的学生加入,能吃苦耐劳,善于捕捉信息策划部:主要负责研究、政策新的项目活动,负责策划活动的各部门细节事宜招新要求:具有一定的创新能力,注重细节,善于书写,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力 招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑业务部:主要是对社团各项业务的负责招新要求:做事情善始善终,认真负责,积极性高2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务服务型社团;期待更多同学加盟3、之前的一些活动照片(附说明)以上落款都有招新对象和时间,联系方式参考自:172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2009/1009/987.html。

Ⅳ 烹饪协会招新策划书

这个是让你对烹饪技术,有什么调整的,你把他写出来,丰富你自己的方法 让更多人借鉴呀!

Ⅳ 求一份社团招新策划书

社团招新策划书,建议按如下内容框架,自己写一份

  1. 社团简介:成立时间 主要成员 主要活动 社团荣誉
    2.社团招新要求
    3.招新会的时间和地点
    4.社团活动的照片可以贴部分

Ⅵ 大学社团招新招干活动策划书 大学篮球社团活动策划书 大学社团植树节活动策划

问题补充很不错啊!谢谢了!!

Ⅶ 麻烦帮忙写一份历史民俗协会的招新活动策划书

你们民俗的特点是什么?!
你想到了就从那方面下手。
既然是晚上举办活动回,晚会,篝火,舞蹈,唱答歌,共舞
调动全场气氛,让围观的学生参与进来
最重要记住一点。。。。。。。
美女是王道啊!!
策划书就不可能给你了,这种东西如果不是敷衍的话不是一两天写的出来的。
最重要的是美女多,能让围观者参与进来
才会加深他们对你们的认同感。
加油。好运

Ⅷ 社团如何招新招新策划书该怎么写

大学时的我们总是努力想让校园生活过的多姿多彩,于是去参加各种忙不完的社团、学生会,以及实践活动。年轻就是爱折腾!社团招新工作的好坏直接影响社团招收人员的数量和质量,甚至影响社团的传承。这篇文章是自己当时带领某校园社团时的一些思考和总结,希望对你有用。

策划书我也写过很多,其实重点还是对流程的梳理,要知道每个环节怎么做,最后加上人员分工、经费预算和风险控制这些。社团招新我认为至少能达到两个目的:一是给社团的一次集中宣传,二是为社团招到合适人才。另外,我还想补充一点就是对社团的二次认知。在社团招新时我们常被人问及:你们社团究竟是干啥的?听到这个问题的时候可能我们自己都是懵逼的,但还是能给对方balabala介绍一大段。扪心自问,不管当时你是如何回答的,反问自己的内心真的是清楚的吗。在平常的社团工作中,我们常常容易忽略这样的问题,但是突然被问到时,大部分人可能都有过心头一愣的困惑和犹豫。这暴露出我们对自己加入了蛮久的社团的定位、宗旨、文化等并没有准确把握和理解。如果你要做社团招新,那么这个问题,至少是首先需要考虑清楚的,不光是给新人找答案,也给当时懵懂的自己找答案。
社团招新的一般流程也就是前期准备、招新宣传、笔试面试,最后办个新成员见面会。我的社团在招新之后还会做一次招新总结,随后写出活动结案,目的自然是尽早梳理各环节工作进行总结、累积经验。

Ⅸ 社团招新计划书怎么写啊

10月24日为我校招新活动的日子,这是一次充分展现我校社团魅力,同时让更多的新生了解*****,丰富他们社团文化活动的大型文化活动。

在这个充分展示各社团魅力的时刻,***协会具体招新活动计划书如下:

一、活动时间:2010年10月24日

二、活动地点:&&&&&&

三、活动目的:***协会招收新成员

四、参与单位:***协会

五、参与人员:***协会会员,全体大一新生

六、活动流程:

(一)、前期安排:

1.组织:********

2.宣传:******

3.准备:安排相关人员的具体任务。

准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。

将宣传板运往西校区。

(二)、现场安排:

1.准备设备:将桌、椅、帐篷摆放到指定地点,并搭建好工作地。

2.人员分工:工作人员分为两部分:一是讲解人员,位于招收地点的外围,主要负责对新生关于***P协会等相关内容的解答。二是登记人员,位于招收地点的内围,主要负责登记,确保登记正常进行。

3.人员替补:划分工作班次,后期人员接替前期人员工作。

4.实施安排:每位工作人员按照先前的计划,到自己的岗位,开始实施安排。

(三)、后期安排:

1.资料整理:将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。

2.设备收回:将桌、椅、帐篷收拾整齐,放到指定地方。

3.打扫卫生:清理垃圾,保持清洁的卫生。

4.活动结束:

5.返回学校:

(四)、活动汇总:

1.统计资料:将各种资料汇总。

2.资料分类:将新会员登记资料按类归别。

3.统计财务:整理账簿与财务。

4.整理档案:将各种资料、收据汇总登记。

七、活动总结:根据活动的最终汇总,分析活动过程中哪些做得比较好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改进。

***协会

2010年**月

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