A. 反腐倡廉宣传标语
1、端正行风，服务经济，一心为民。
2、反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴承德。
3、深入开展反腐败斗争，为经济建设保驾护航。
4、加大纠风工作力度，切实保护群众利益。
5、深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。
6、加强廉政建设，塑造政府形象。
7、加强党风廉政建设，大兴求真务实之风。
8、树正气、讲团结、求发展。
9、反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。
1 0、强化民主监督，推行政务公开。
B. 林业问题
天然林资源保护工程是党中央、国务院高度重视、国际国内十分瞩目的巨大生态建设工程。天然林保护工程的实施，对保护我国生态环境，提高人民生活质量，实现可持续发展具有十分重大的意义，是我国林业的“天”字号工程、一号工程，是一项功在当代，惠及子孙的伟大事业，被许多地方赞誉为“德政工程”、林业的“希望工程”。分布于广大农村的乡镇林业站是林业工作的基层单位，其在天然林保护工程建设中充分发挥政策宣传、规划设计、资源管理、生产组织、科技推广和社会化服务等职能和作用。下面从几方面浅谈乡镇林业站如何做好天然林资源的保护工作。
一、宣传发动是前提
1998年洪水之后，国家开始进行天然林保护工作的试点，2000年正式启动了天然林保护工程。随着工程的实施，初步显现出改善生态环境的效果。但在工程实施之初，部分群众对天然林保护工程的目的、意义不太了解。为了保证天然林资源保护工程的顺利实施，尽快提高林区群众对该项工程的认识，使广大干部群众准确掌握国家有关天然林保护工程的政策，乡镇林业站要紧紧围绕“保护天然林，维护生命线”这一主题，充分利用标语、广播、电视、会议、宣传车等群众欢迎的形式，用群众能理解的语言和群众可以接受的方式，深入扎实地宣传，为实施天然林保护工程营造良好的社会氛围。
二 、健全队伍网络
天然林保护工程是一项系统工程，涉及面广，工作量大，社会性、政策性强。乡镇林业站建在农村，具有最广泛的群众基础和社会基础，最熟悉辖区内的民情、社情和林情。为打牢天然林保护工程实施的基础，乡镇林业站在得到当地党委、政府和上级林业主管部门的支持下，组建专门护林队伍，健全护林网络。具体做法为：一是“确定一站”。在乡镇林业站加挂“天然林保护站”的牌子，明确乡镇林业站在实施天然林保护工程中的职责和任务，确定专职人员负责本区域内的天然林保护工作。二是“选好一批人”。乡镇林业站在当地党委、政府和上级林业主管部门的领导下，按照“公开招聘，竞争上冈”的原则，在乡（镇）、村、组选择热爱林业事业、责任心强、身体健康、遵纪守法，在群众中有较高威信、具有一定文化水平的人员，担任专、兼职护林员。三是“划好一片山”。乡镇林业站在搞好现场实际勘测的基础上，认真做好天然林保护工程区森林资源管护作业设计，并根据森林资源的分布状况和管护难易程度，划定管护责任区，明确管护小班面积。四是“形成一个网”。通过实施天然林保护工程，进一步形成了乡镇林业站--管护责任区（中心护林员）--管护小班（护林员）的集体林区天然林资源管护体系，做到乡有林业（天保）站，村有中心护林员，组有护林员的乡（镇）、村、组三级护林网络，为天然林保护工程的实施奠定了坚实的组织基础。
三、完善队伍制度
天然林保护工程区的乡下林业站，在当地党委、政府和上级林业主管部门的领导下，把工作重心放在天然林资源的保护管理上，首先，乡镇林业站自身建立健全管护责任制，制定了《天然林资源管护制度》、《护林员招聘办法》、《护林员主要职责》、护林员管护目标量化评比制度》、《护林员考核及奖惩办法》、《护林员学习培训制度》等一系列制度，对护林员的工作进行严格的规定和规范，使其依法进行林木管护。其次，乡镇林业站在天然林保护资金的使用上严格坚持资金报帐制，实行严格的封闭管理，充分发挥资金的使用效益。乡镇林业站通过建立健全基层天然林保护管理规章制度，为实施好天然林保护工程提供了有力的制度保证。
四、管好护林员队伍
在天然林保护工程区，护林员的主要职责是配合好林业站落实管护区域、管护任务、管护措施和保护标志；配合做好管护区内森林防火、防治病虫和防止乱砍滥伐等森林三防工作；保护好野生动植物资源，制止乱捕滥猎行为；配合做好防止毁林开垦和破坏林地的采砂，采土、采石等行为，制止非法征占用林地行为；配合查处人、畜破坏森林资源行为等。因此，管理好护林员队伍，是工程任务能否落实到实处的关键。针对护林员工作地点分散，时间自由度大，素质高低不一的特点，乡镇林业站在护林员的公开选聘、学习培训、目标责任、考核兑现、淘汰解聘等环节强化管理。一是坚持实行护林员公开聘用制。聘用护林员，要由本人提出申请，经村民委员会小组推荐，由乡镇林业站负责考核，再经乡镇政府审核同意，由上级林业主管部门公示后，批准聘用。二是坚持护林员定期学习培训制。对聘用的护林员，乡镇林业站定期组织他们进行有关林业法律知识的学习培训，使他们明确管护对象，弄清管护内容，搞清管护形式，进一步提高管护水平。二是坚持护林员管护目标责任制。乡镇林业站与每个护林员都签订了管护合同，明确他们的管护区域、面积、职责和报酬，要求护林员对巡山护林情况定期报告。在此基础上，乡镇林业站对护林员的管护任务进行细化、量化，实行目标管理，并统一规范张榜上墙，以便于群众监督。四是坚持护林员报酬考核兑现制。乡镇林业站严格按照管护合同、护林员职责和考核办法，对专、兼职护林员进行年终百分制考核，并严格依据考核结果兑现护林员报酬，做到奖优罚劣。五是坚持护林员淘汰解聘制度。乡镇林业站根据护林员的日常工作表现和年终考核结果，对不认真履行职责或考核结果低于管护要求的护林员予以解聘。通过乡镇林业站的严格管理，打造出了一支素质较好、认真负责的护林员队伍。
五、加强森林资源管理
乡镇林业站要认真贯彻“严管林”的要求，切实把天保工程区的森林资源管好。一要狠抓采伐限额管理。林业站要认真执行国家有关森林资源保护管理的法律法规和政策规定，把限额采伐管理当作天然林保护工程的头等重要工作来抓，尤其是要严格按照采伐审批程序，积极配合县级林业主管部门抓好农民自用材、培植业用材和烧材的采伐管理，坚决杜绝无证采伐和超限额采伐。二要切实强化林地保护管理。乡镇林业站要严格执行征、占用林地管理制度，发现非法征、占用工程区内林地行为的，要及时向上级林业主管部门报告，并协助查处，防止林地非法流失和林地逆转。三要强化林权管理。乡镇林业站要协助上级林业主管部门对林权证发放情况进行清理登记，明确和稳定森林资源的权属关系，同时积极协助调处林权纠纷，保证集体林区生产生活秩序的稳定。四要加强木材流通领域和木材经营加工单位的监督管理。乡镇林业站要严格执行凭证运输木材制度，依法查处非法运输木材的行为。同时要密切配合有关部门，加大对天然林保护区及周边地区木材经营加工单位的监督管理，发现非法经营加工木材的，要积极协助有关部门依法查处。
六、明确任务，落实责任
天然林保护工程建设责任重于泰山，乡镇林业站发挥他们在天然林保护工程建设中不可替代的作用。一要积极配合上级林业主管部门制定《天然林资源保护工程森林资源管护实施办法》，在站内挂“天然林保护管护站”的牌子，加大参与集体林区天然林保护工程度建设的力度。二要明确在天然林保护工程建设中的工作任务、职责、目标、资金使用与管理办法，以及考核与奖惩的标准，为参与天然林保护工程建设提供政策保障。
七、强化林业站自身建设
为做好天然林资源保护工作，乡镇林业站必须坚持以邓小平理论、党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《决定》和全国林业工作会议精神，做好林业站自身建设工作。首先，强化乡镇林业站职能。在做好森林资源林政管理的同时，乡镇林业站切实抓好科技推广和林业社会化服务工作，积极创办科技示范基地，开展技术培训和技术服务，把科技兴林的各项措施落实到基层。其次，加强培训工作，不断提高林业站职工的整体素质。加强培训工作，提高林业站队伍素质，是当前和今后一段时期林业站工作的一项重要任务。为了适应新时期林业建设的需要，加强和规范乡镇林业站培训工作，乡镇林业站要按照《全国林业站培训教育工作“十五”规划》要求，结合当地林业站人员素质的实际，更新观念，进一步探索加强林业站人员培训的模式和途径，切实抓好岗位培训和学历教育工作，全面提高林业站队伍的整体素质。第三，组织站内职工按照《国家林业局关于2004年全国林业系统党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》和《国家林业局2004年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》的要求，结合本站实际，制定学习方案，扎扎实实地开展纠风和执法检查工作、把林业站建设成“文明窗口单位”。
实施天然林保护工程是党中央、国务院站在中华民族生存与发展的高度和实现国民经济社会可持续发展作出的重大战略决策，是林业实现由木材生产为主向以生态建设为主的历史性转变的重大举措。保护好天然林资源是乡镇林业站的工作，也是他们的责任和义务。乡镇林业站必须在十六大精神的指引下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记“两个务必”，在当地党委、政府和上级林业主管部门的领导下，树立科学的发展观，发挥乡镇林业站的职能作用，从而保护好天然林资源。
C. 《远山的红叶》观后感
电视连续剧《远山的红叶》观后感
看完电视连续剧《远山的红叶》，让我深受感动，几次禁不止泪出眼眶。
女主人公王瑛身为巴江县委副书记兼纪委书记，为自己治病、为母亲治病、为老公治病、为儿子出国留学的同时，却以老公在单位买的住房作抵压，贷款10万元是为维持家庭这些起码开支，她的母亲为了节约钱，不去医院看病拿药，不吃中午饭。其实，只要王瑛手一伸，睁一只眼、闭一只眼，就可得到县水利局副局长岳映久送给的大把钞票。但她坚持原则，秉公执法，在纪委书记的岗位上铁面无私，敢于碰硬，表现出了一名党领导干部良好的精神风貌。
与王瑛关系相处一向融洽的县公安局副局长郎小泉因下级执行任务脱离岗位造成看守嫌疑犯上吊死亡，而小泉不如实情汇报死亡原因，说假话，为下级开脱责任，为单位保荣誉而失去了原则。王瑛经过调查，秉公执法，使郎小泉受到纪律处分。而岳映久利用他们之间的矛盾，设下圈套，挑拨小泉家庭和王瑛的关系，最后，至使王瑛难以承受流言蜚语的折磨而病倒了。在病魔面前，她坚强不屈、只争朝夕。“5.12”汶川大地震时期，已处于癌症晚期的王瑛强烈要求进入抗震一线，她深入偏远重灾区，不惧余震危险，第一个走过危险地段，与灾区人民同吃同住同生死。夜晚住宿时，正下大雨，她不住在专为她搭建的临时简易住宅，而是让给老人和小孩，令人无不感动，造成自己第二天高烧昏倒。人们都用一个相同的词来描述王瑛，那就是——坚强。王瑛的坚强超乎了她身边所有人的意料，朋友们因此形象地把她称为“铁骨”。
在生活中，王瑛象对待亲人一样关心机关干部职工，心里更装着山区的老百姓。将中纪委颁发给她的2万元奖金，不给穷困且无业的弟弟，却资助家境贫寒的黄霞姑娘上大学，受到了当地老百姓的爱戴。她亲自谋划为“背二哥”（从事搬运工作的苦力）修建住房方案，为他们讲治富课，帮他们渡过难关。2008年11月底，当听闻王瑛书记去世的噩耗后，数百名“背二哥”赶赴巴中，在灵前打出“王瑛书记，一路走好”的标语，感动了无数巴中人。
王瑛虽然走了，但她的精神永存。作为一名共产党员，只有向王瑛那样无私地为人民奉献，才使得远山红叶永不凋零，赤子之情永存人心！缅怀王瑛同志，其精神永垂不朽。
D. 反腐倡廉的标语
“廉政文化建设”公益宣传标语100条
1、 端正行风，服务经济，一心为民。
2、 反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴承德。
3、 深入开展反腐败斗争，为经济建设保驾护航。
4、 加大纠风工作力度，切实保护群众利益。
5、 深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。
6、 加强廉政建设，塑造政府形象。
7、 加强党风廉政建设，大兴求真务实之风。
8、 树正气、讲团结、求发展。
9、 反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。
1 0、强化民主监督，推行政务公开。
1 1、强化政风行风建设，改善经济发展环境。
1 2、从严治党，从严治政，严明纪律，严明责任。
1 3、克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。
1 4、为民、务实、勤奋、清廉。
1 5、心里装着老百姓，永远保持先进性。
1 6、反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣。
1 7、正世界观，正人生观，正权力观，正政绩观。
1 8、权力来自人民，权力服务人民；人民监督权力，人民评议权力。
l 9、讲理想、讲道德、讲纪律、讲奉献。
2 0、敬廉崇俭，反腐治奢。
2 1、标本兼治惩防结合，端正党风政风行风。
2 2、反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁行政关系人民群众福祉。
2 3、从严治党，执政为民。
2 4、与时俱进，从源头防治腐败。
2 5、权力公开透明，施政廉洁高效。
2 6、教育监督制度并重，搞好反腐惩防体系建设。
2 7、规范服务，规范牧费，规范管理。
2 8、坚决纠正公路“三乱”，建设平安和谐大道。
2 9、吃拿卡要可耻，热情服务光荣。
3 0、热情服务是本份，生冷横硬要不得。
3 l、感谢群众监督，欢迎民主评议。
3 2、端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心．。
3 3、建设文明廉洁窗口，敞开热忱为民心灵。
3 4、树正气一心为民，讲纪律令行禁止。
3 5、公心、公正、公开、公平。
3 6、一路温馨，一路廉洁，一路平安。
3 7、闻一声您好，献一颗爱心。
3 8、政风行风大家管，服务如何大家评。
3 9、人人是发展环境，人人是承德形象。
4 0、开展阳光服务，建设文明窗口。
4 l、建遵纪守法站所，创廉洁为民业绩。
4 2、树清廉风气人人争先，创文明站所个个一流。
4 3、大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。
4 4、创先进站所，筑行风基础，为群众解难。
4 5、深化民主评议活动，强化人民群众监督。
4 6、以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以惰为戒。
4 7、深入反腐倡廉，促进经济发展。
4 8、为人民服务是唯一宗旨，谋经济发展是第一要务。
4 9、构建反腐惩防体系，创建和谐文明社会。
5 0、推进反腐倡廉工作，加强执政能力建设。
5 1、深入反腐倡廉，服务经济建设。
5 2、依法行政，从严治政。
5 3、狠抓教育，完善制度，强化监督，端正党风。
5 4、严肃政治纪律，保证政令畅通。
5 5、艰苦奋斗，廉政勤政。
5 6、防微杜渐，警钟长鸣；廉洁自律，党性长存。
5 7、呕心沥血万次少，贪脏枉法半次多。
5 8、反腐倡廉不折不扣，勤政为民实实在在。
5 9、为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。
6 O、勤以为民，廉以养德；淡以明志，俭以修身。
6 1、 民心似海，应珍惜点滴之水；权重如山，勿滥用半捧土。
6 2、立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声抒鱼水情怀。
6 3、立党为公贵在公平公正，执政为民贵在民富民安。
6 4、勤政廉政政通人和，亲民爱民民康物阜。
6 5、行政为公莫怕吃亏，为民造福莫怕吃苦。
6 6、修民心路，建连心桥。
6 7、为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知发展重于山。
6 8、欲影正者端其表，欲下廉者先其身。
6 9、红灯不夺能闯，红包不能收。
7 0、常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
7 l、顶不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。
7 2、天下兴亡，匹夫有责；端正党风，人人有责。
7 3、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
7 4、有容乃大，无欲则刚。
7 5、要廉洁，必自律。
7 6、从小事做起，防徽杜渐。
7 7、做老实人，说老实话，办老实事。
7 8、自警、自省、自重、自律。
7 9、贪心是走向犯罪的第一步。
8 0、责任重于泰山，形象重于生命。
8 1、法律使入规矩，道德使入规范。
8 2、加强素质建设，树立行业形象。
8 3、踏踏实实做事，实实在在做人。
8 4、诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
8 5、深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
8 6、以法为本严执法，守法奉公为天职。
8 7、权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
8 8、公生明、廉生威。
8 9、为人之本德为先，为政之本公为先，为官之本廉为先。
9 0、树行业正气，守职业道德。
9 1、淡名利，甘奉献-。
9 2、反腐倡廉要深入，经济发展要保护。。
9 3、歪风不止，正气难树；正气不树，事业难成。
9 4、贪一分钱财，失一分民心。
9 5、处事公平平似水，为官廉洁洁如冰。
9 6、修小康致富路，建文明生态村，系为民造福情。
9 7，戒赌戒色戒贪欲，律己律妻律子女。
9 8、一言一行不忘公仆形象，一举一动长思百姓冷暖。
9 9、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。
1 0 0、莫作官仓鼠，甘为孺子牛
E. 写出十句关于党风廉政建设的口号
加强党风廉政宣传教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律
抓好领导干部廉洁自律规定的落实工作
认真查办案件，加大惩处力度
继续加强行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风
切实履行行政监察职能，提高执法监察效能
认真贯彻党内监督条例，强化对党员领导干部的监督
认真执行党风廉政建设责任制，狠抓各项任务落实
从源头上预防和治理腐败，着力抓好治本工作
深入推进行政审批制度改革,进一步落实中央关于财政管理体制改革的各项要求。
进一步落实中央关于财政管理体制改革的各项要求,严格依法对民间组织实施监督和管理。
加强纪检监察干部队伍建设
F. 2008年公交党员总结
2008年，公司在市府和主管局的正确领导及相关职能部门的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，牢固树立科学发展观，开拓创新、勤俭创业、奋力拼搏，推动企业改革发展，取得一定成效。
一、经济效益完成情况2!GQ?s7&[转 贴 于 我 的 学 习 网 报告总结工作总结 http://www.gzU521.coM)2!GQ?s7&
2008年，预计全公司营运收入7006万元，与上年6746万元同比增长3.9%；实现利润610万元（其中投资收益和非营业收入共计465万元），与上年600万元同比增长1.7%；上交国家税金361万元。
二、主要工作
（一）坚持以人为本和强化“人财物”管理为切入点，促进企业平稳过渡发展
公司以制度改革为突破口，在管理岗位上引入竞争机制，实行竞聘上岗，综合考评。年初，对中层干部人事进行适当调整，体现“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，使其各尽所长，充实行政管理队伍的力量，从而加大全面管理的力度。特别是财务管理方面，认真抓好日常成本核算，及时掌握资金运转情况，实行资金统一管理、统一调配；严格把好废旧物资统一回收、统一入帐的各项环节关；严格控制公车和通讯工具的费用支出，实行定额管理；严格控制业务招待费支出不得超过规定总额的30%。同时所有办公或业务费用支出，严格执行经手人、证明人、审核人和审批领导的联名签字制，杜绝不合理开支和铺张浪费等不良现象。
与此同时，企业为拓宽公共交通运输市场，利用有限的线路资源，加以有机的运用与合理的配置，减少公交线路亏损面，提高运行服务质量和安全系数。于2008年的2月份、4月份、5月份，分别对公交9路车改线绕道万松东路市府段行驶，为上望片区群众至该地段相关部门办事提供乘车方便；调整6路车走向，经水产城、安阳新区至莘塍工业区，填补莘塍工业区无公交车辆的空白；将3路车终点站从莘塍星火村延伸至四坦村，方便周围群众出行；5路车虹桥路段改线环城路通行，完善公交线路纵横网络，满足市民出行不同目的地的需要。另外，在总结去年“双层观光车”实行无人售票的经验基础上，2008年，公交1路、2路、6路、9路、11路、12路、3路等7条线路也相继推行无人售票方式，这既为市民提供了更加方便的乘车服务，也在一定程度上起到了减少乘务事故、减轻营运成本或增效减亏的作用。
（二）坚持抓紧安全生产，强化源头管理，推进“平安企业”建设
安全生产是运输企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证。我们始终把安全管理工作摆在重中之重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大奖罚考核力度。截止11月份，公司营运车辆完成行驶里程1290.21万车公里，旅客运量3341万人次，货物运量2.2万吨，港口装卸量23.63万吨。上报道路交通责任事故2次，伤4人，直接经济损失10.8万元，事故四项控制指标与上年同比均有明显下降。公司下属港口装卸站发生1起一名装卸工在船舱内装卸玻璃过程中，由于受江浪波动的影响，不慎被玻璃挤压受伤抢救无效死亡的意外事故。无治安案件、消防灾害事故和职工犯罪案件，基本保持了企业内部相对平稳的态势，安全生产形势相对比较严峻。
一是强化全员安全教育，增强广大员工安全生产的自觉性和自我保护意识。坚持抓紧抓好规定的每月3次驾驶员安全学习、每月1次安全工作例会和分部门不定期的车队、生产班组安全业务学习。在学习内容安排上，注重针对性，避免枯燥说教，突出对典型事故案例通报、当月安全情况分析和相关法律法规和安全作业规程学习教育，以制度的硬性规定促使每次学习到会率达到95%以上；对个别缺席人员强制要求补学，今年共计补学43人次，车队、生产班组组织学习74次，促使从业人员不断提高安全责任意识，时刻绷紧安全生产弦。
同时，在配合“春运”、“三防”、“十一”、“安全生产月”、“安全生产隐患排查治理年”、“安全质量年”、“百日安全专项整治”等阶段性活动中共悬挂宣传横幅标语52条，刊出专栏8期，分发宣传资料2000份，积极营造浓厚的安全生产氛围。
二是坚持实施“生产未停，管理不断”的长效工作机制和安全分级管理原则。年初，经理室与下属生产经营部门、职能科室，生产经营部门与班组、车队、司乘人员层层签订“创安”活动、安全生产目标管理责任书，签订率100%，逐级逐岗明确安全责任，按年进行考核。5月份、10月份又分别修订完善各类突发事件应急处置预案、“港区货物装卸安全操作规程”、“吊机操作工安全操作规程”、“长途车辆超速超员处罚规定”，提高对突发事件的处置能力，加大对严重交通违法行为的处罚力度，用规章制度威慑、规范员工安全生产作业的行为。2008年1～11月份，根据安全责任规定，对违章、违纪、肇事人员停岗37人次，内部记分706人次，经济处罚193人次，辞退12人次，对3名造成事故负有相关责任的管理人员进行通报批评。
另外，日常工作中，公司职能科室组织安保例行检查47次，纠正违章、排除隐患10次；平时以生产经营部门为单位，结合各自实际开展不同类型的安全检查，发现问题及时进行整改，1～11月份，各生产经营部门共计出动4780人次，检查车辆14567台次，吊机147台次，其他设施69次，排除故障隐患52次，纠正违章630人次，更换灭火器74只。长途客运站严格落实车辆安全门检制度，做到每日必检、每车必查，防止病车、超员车出站和疲劳驾驶；强化高速公路车辆运行速度的控制，通过gps、行车记录仪等科技设施，对26例存在超速行为的驾驶人进行严厉处罚。公交站坚持每周车况例检，每日末班车安全提示，防止急躁开车行为，并且在每月2次的一保内容中增加“制动调试”项目，以提高车辆制动效能，确保运行安全；同时坚持每日上路巡查监控运行车辆动态，现场纠正司乘人员违章行为。经济护卫队、守车人员重点做好三个站场夜间车辆停放安全的巡逻、守卫和现金票款的押运工作以及节假日公交车的随车反扒，以维护客车厢内的治安秩序。港口站、汽车修配厂坚持全天候生产作业现场监管和机具设施、电器线路、消防设施安全检查。公交加油站每日对加油区域场地油污进行清洗，定期检查加油器械，有效杜绝滋生各类安全隐患。
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（三）坚持重抓党风、行风建设，全面推进文明创建工作
我公司坚持把党风、行风建设以及文明创建工作与各项业务工作相结合，使其贯穿到各项实际工作中去，力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效。
1．全面贯彻以防为主的方针，层层落实党风廉政建设责任制，注重从源头上预防和解决腐败现象。把从源头上预防和解决腐败的重点放在对权力的制衡、资金的监控和干部任用的监督上。但凡涉及员工切身利益的事情或企业重大经营决策，召开职代会加以通报，实行政务公开。2008年4月29日，公司召开十三届二次员工代表大会通过了《企业员工劳资管理实施办法》，充分发挥了职代会的职能，健全劳资管理制度，亦进一步增强了企业的管理透明度。另外，2008年，依照规定程序转正中共党员7名，吸收中共预备党员1名，列为入党考察对象3名，使企业党建工作与生产经营发展形成了同步增强的良好氛围。
2．抓创建载体，深化文明创建活动。①2008年上半年，公司高度重视，精心组织，认真对照《xx市文明单位建设管理办法》和《xx市文明单位测评体系》的要求进行自查自纠，并积极做好创建台帐工作，迎接下半年的xx市级文明单位复评工作。②5月份，公司又以查漏补缺、优化服务、丰富活动、提升品位为宗旨，积极组织发动公交公司办证窗口参加市文明委的“文明服务示范点”创建活动，制订创建工作规划，健全机制，力争为服务群体营造及时、方便、文明的办证环境，树立良好的窗口新形象。③6月份，积极响应温州市“文明出行”主题实践活动的号召，以“文明出行，交通先行”为契机，提出“文明服务，安全行车”的思路，全员参与，经历了从推动到自觉的跨越，实现了文明活动的深化开展。④开展员工业余文化活动，2008年“五四”组织员工参加户外活动，随后又选拔优秀员工外出旅游观光，取得了很好效果，不但增强了企业凝聚力，亦促使企业精神文明建设得到进一步深化。
3．实行来信来访登记制度，做到事事有答复，件件有着落。公司领导高度重视、讲究方法、注重实效，杜绝走过场和流于形式的现象。今年已办结11起不同意见内容的信访事件和人大政协提议案，尽最大可能的满足市民要求，实现“服务提升，效能提速”。
4．2008年下半年，为配合我市迎接国家三类城市语言文字工作评估，我公司注重发挥公共服务行业的窗口作用，将讲普通话、用规范字作为提高服务水平和提升员工综合素质的一个重要方面。在公司内悬挂宣传语言文字工作的横幅标语2条，在公司行政办公楼、公交办证窗口设置了“请讲普通话、用规范字”的标牌，为语言文字工作的推行、普及和提高营造了良好的宣传氛围。建立健全《公司公文处理办法》、《公交车体广告管理规定》、《文印室工作须知》和《语言文字规范化管理制度》等相关规章制度，对规范用字、公文处理都提出了明确要求，做到有章可循。同时，为进一步强化公司新闻信息宣传工作管理，印发了《xx市运输（公交）公司信息工作考核奖励办法》的通知，起到了提升员工撰写新闻信息的能力和水平以及规范新闻信息用语用词的作用。
（四）注重社会效益，坚持进行车辆更新改造和基础设施建设，提升总体服务质量
2008年初，我们在历年为市区70周岁以上老年人提供市区2条公交线路免费乘车的基础上，推出为全市所有70周岁以上老年人免费乘坐所有公交运营车辆的优惠举措，以自身的实际行动回报社会，此举赢得了社会各界，特别是老年朋友的广泛赞赏。另外，2008年，公司又相继投资1100余万元购置40台公交空调大客车，对5路、10路车辆进行全线更新改造，增加3路、9路和11路车辆投放数，至此，我市公交车辆空调化比例已达到95%，基本上满足了市民乘车舒适、安全的需求。同时，为了提升公交的服务档次和城市的文明品位，我们还想方设法筹措200余万元，建造公交ic卡收费系统和公交ic卡办理中心，目前相关工作已基本准备就绪，拟定2009年1月1日正式运行。实施ic卡乘车消费九折优惠，既减少了广大市民兑换零钞的烦恼，又使过去少部分乘车证乘客受益改为大部分持有ic卡乘客受益，扩大了受益面，充分体现了城市公共交通的公益性特征，今后广大市民出行将更加方便、灵活、快捷和实惠。
三、存在问题
1．管理责任意识、全局观念不尽人意。尤其是某些生产经营部门和职能科室管理人员“大锅饭”思想普遍严重，工作作风不够深入，掌握信息滞后，对工作环节上出现的制度管理不严密、工作疏忽和差错问题未能及时发现而导致工作被动造成负面影响。
2．企业现行的经营管理模式已远不能适应当前市场经济发展的需要，员工进出频繁，综合素质偏低，普遍存在短期行为。不断加大企业改革力度，完善现代企业管理制度已是迫在眉睫。
3．对内交流沟通与对外宣传不够。部分员工以及部分社会群体对公交的经营理念、服务举措、发展态势及潜在经营风险认识不足，存有偏颇而影响企业健康有序发展。
4．企业生产经营基础设施、设备更新改造和建设任务仍然相当繁重；加之企业营运作业的各类成本不断上升，盈利逐渐下降，经营亏损与日俱增。
四、2009年重要工作初步思路
2009年，我们将继续围绕“增收节支、克源节流”的既定工作目标。突出以安全生产为中心，以优质服务为主线，以发展为第一要务，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立忧患意识、机遇意识和发展意识，力促各项工作再上新台阶、新水平。
1．进一步加强安全生产指标责任考核，系统的建立安全管理各项规章制度，建立和完善工作标准台帐，开展形式多样的安全学习活动，努力提高安全活动质量。坚持以人为本，加大综合治理的宣传力度。抓紧抓好安全知识和相关法律法规的普及教育工作，加强对员工进行安全管理和作业技能培训，努力提高全员的安全法制意识和技能操作水平。同时，保持与内部员工的互相交流沟通，及时掌握员工思想动态，维护企业稳定发展态势。
2．进一步加强党风、行风和文明创建工作。认真贯彻十七大精神，严格按照“三个代表”的重要思想，切实加强党风和行风建设，进一步加大反腐倡廉的宣传力度，不断提高防腐拒变的能力；进一步健全监督制约机制，防止违法违纪行为的发生。同时，积极组织参与“青年文明号”、“文明服务示范点”、“巾帼文明示范岗”及“平安企业”等诸多文明创建活动，并加强对外宣传工作，塑造企业新形象。
3．进一步加强劳动用工管理。根据国家劳动法规规定，不断依法健全企业劳动用工制度，完善竞争和激励机制，增强员工业务素质和责任意识，强化教育，切实改变工作作风，提高生产经营服务质量。
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4．进一步落实我市“两会”有关议案，并结合实际调整、延伸或开辟公交线路，逐步完善公交产业结构和运营网络，以推动公交事业持续稳定和谐发展。
5．进一步发挥企业工会职能作用，切实维护广大员工基本合法权益，关心员工民生问题，在力所能及的范围内，不断改善生产工作环境，提高员工经济收入、福利待遇。
以上是我公司一年来各项工作开展的基本情况及明年重点工作的初步思路，相信在此基础上，只要时刻保持“创优、创先、创新”的时代精神，秉持“不断创新、精耕细作、科学管理”的经营理念，戒骄戒躁，查漏补缺，吸取教训，总结经验，定能促使企业又好又快发展。
G. 如何抓党风廉政建设 加强干部党性修养
领导干部修养和党风廉政建设能力是最基本的执政能力，是衡量党组织战斗力强弱的重要标尺，而乡镇是我国农村基层政权组织，是党和国家各项工作的落脚点，是农村社会主义物质文明和精神文明建设的直接领导者和管理者。做为一个乡镇领导干部要全心全意为人民服务，就要靠加强党风廉政建设，提高干部队伍的思想政治素质来保证。为认真落实领导干部廉洁自律各项规定和加强农村基层党风廉政建设，对落实领导干部廉洁自律各项规定和农村基层党风廉政建设情况进行了认真细致的调研，现将调研情况报告如下：
一、当前干部的作风存在那些突出问题?
政府同人民群众的关系总的说是好的，绝大多数领导干部也是好的，不承认这一点，就没有办法解释改革开放30多年来我国取得的举世公认的巨大成就。可是，这些年来一些干部的作风也存在着一些不容忽视的突出问题。有些领导干部犯有厉害的官僚主义，主要表现为：有的高高在上，滥用权力，脱离实际，脱离群众；有的好摆门面，好说空话，思想僵化，默守成规；有的办事拖拉，不讲效率；有的不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿；有的官气十足，动辄训人；有的打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法。有些领导干部犯有厉害的形式主义，主要表现为：有的只图虚名，不务实效，不了解民情，习惯于做表面文章，喊口号，说假话，说不负责任的话；有的热衷于沽名钓誉，哗众取宠，对付上级，对付群众；有的报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，以致酿成群众性突发事件。从表面上看工作都布署了，口号也提出了，但往往是工作不落实、不扎实、不切实，没有抓到底，结果是流于形式，浮于表面，没有实效。
加强和改进机关作风，拒腐防变，己是树立政府的良好形象的一个十分紧迫的问题。
二、干部队伍应当具备啥样的工作作风？
一是党员干部要树立解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风，带头学习和实践“三个代表”重要思想，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范；
二是党员干部要坚持重实际、摸实情、说实话、办实事、求实效，牢固树立和大力发扬求真务实，团结干事，开拓进取的工作作风，接合本身实际创造性地开展工作。整顿干部作风，就是要让老百姓得到实惠。“要当好一个干部，在工作、思想上都要以身作则，要有一个好的表帅，起到好的带头作用，人民赋予了权力，就要好好利用，为百姓做实事，不能用作本人享受和腐败的权力。”
三是党员干部要适应发展市场经济、依法治国、发展民主政治和改善党的领导的需要，树立和发扬以人为本、尊重规律，依法办事、科学决策，廉洁勤政、广纳群言，公道正派、任人唯贤，雷厉风行、敢于负责的领导作风；一个领导干部假如不注重本身的修养，不加强领导艺术修养，就不能算是一个好领导。一个好领导不但在工作、思想上要正派，在待人对事方面也要和气，不能给人一种生硬的感觉，这样老百姓才能接受你，才愿意交心，假如，门难进、脸难看，哪你将会失去威信和老百姓对你的信任。
四是党员干部要树立“学无止境”、“学习是进步的阶梯”等思想，坚持理论联络实际的马克思主义学风，爱好学习，勤于学习，善于学习，不懈学习。重点是学深学透邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到真学、真懂、真信、真用。同时，还要刻苦钻研本职业务，广泛涉猎各方面知识，拓宽视野，增强本领；五是党员干部要牢记“两个务必”，自觉加强党性修养，强化公仆意识，管得住小节，挡得住诱惑，守得住本色，追求健康向上的生活情趣，形成艰苦朴素、洁身自好，言行一致、表里如一，吃苦在前，享受在后的生活作风。党员干部不但要率先垂范培养优良作风，还要旗帜鲜明地与不正之风作斗争，勇于反对和带头抵制各种歪风邪气，破除“官本位”思想，俯首甘为孺子牛，以本人的模范言行维护党的形象，实现好广大人民群众的根本利益。
三、干部队伍的作风建设应当怎么样来抓？
进一步加强党风廉政建设，积极构建惩防结合的防腐体系。加强反腐倡廉教育，夯实拒腐防变的思想基础，突出重点，加强对干部职工进行反腐倡廉教育。
一是要加大督查力度，确保各项制度措施落实到位。督查是完成各项工作任务的一个重要环节。在干部作风督查工作中，各级督查组应做到层层督查，明确责任，明确范围，直至督查到最基层的具体工作人员上。
二是要加大查处力度，狠刹各种歪风邪气。各级纪检监察机关、投诉监督中心要充分发挥职能作用，对玩忽职守、以权谋私、索拿卡要等违规违纪行为发现一起，严查一起。应当多让领导干部到基层了解情况。”假如一个领导干部高高在上，就听不到基层的声音，就不了解基层的真实情况。在这种浮于表面的工作作风下，最终遭殃的是老百姓。”
三是要加大教育力度，切实提高干部整体素质。各级、各部门要积极开展形式多样的干部作风教育活动，通过集中培训、组织学习、警示教育，切实提高广大干部的政治、业务素质。首先领导干部应正视本人，不回避问题，找出本人的优点和缺点，同时，应召开群众大会，到群众中收集意见，开展批评与自我批评。
四是要加大追究力度，严格追究领导责任。各级、各部门要把干部作风建设作为一项长期的工作来抓，并严格实行责任追究制。对作风实、实干精神强、政绩突出的干部，要充分予以绝对和奖励。对弄虚作假、贪图享乐、不干实事、损害国家、集体和人民利益，阻碍经济发展的要予以严厉惩处，通过正、反典型的树立，营造一个宏扬正气的良好氛围，最终实现以干部作风大转变促进经济大发展的目标。
1、抓认识，重视和加强党风廉政建设。重视和加强党风廉政建设和反腐败工作，坚决反对和防止腐败是当前全党面临的一项重大政治任务，在任何时候都不能放松。认真贯彻从严治党的方针，坚持党委加强领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与。进一步完善领导体制和工作机制，形成反腐倡廉工作的强大合力。对那些领导不力，措施不明确，任务不落实的单位和部门，必须严肃追究主要领导责任，绝不姑息迁就。党政同心同德，各方协调配合，切实抓好党风廉政和反腐败工作。
2、抓教育，提高党员廉洁自律意识。党风廉政教育工作要突出以领导干部为重点，在党员干部中广泛开展以理想信念教育、廉洁从政教育、典型示范教育、警示教育、新党章的学习教育和法律法规教育，筑牢党员领导干部的党纪国法和思想道德防线：一是要结合本地区的发展和工作实际，注重学习教育效果；二是要结合执行“四大纪律、八项要求”，强化廉洁从政意识；三是要要结合落实党风廉政责任制，增强领导干部的责任意识；四是要结合正反典型教育活动，使领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；五是要结合“廉政教育月”活动，切实加强廉洁自律制度建设。宣传教育工作要做到形式多样，生动活泼，要充分利用广播、标语、黑板报、宣传栏等形式进行党风廉政宣传教育，广泛宣传惩治和预防腐败的方针、政策和重大举措，扩大教育覆盖面和影响力，使反腐倡廉宣传教育工作做到家喻户晓，深入人心，增强广大党员特别是领导干部廉洁自律的自觉性和接受监督的意识，筑牢广大党员特别是领导干部的党纪国法和思想道德防线。
3、抓管理，建立完善制度。抓好党风廉政建设和反腐败工作，关键要抓好制度建设这个核心，以制度创新为主线，把教育、制度、监督有机地结合起来，充分体现标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的内在要求，在实际工作中，要注重系统性，把握前瞻性，体现创新性，增强针对性，突出操作性，对已过时的制度要及时废止，操作性不强需进一步完善的要适时修订完善，需要细化的要尽快制定实施细则，需要制定配套制度的要抓紧制定，并认真抓好贯彻执行。制度的生命在于执行，再好的制度不执行，都会形同虚设，再好的制度执行不到位就难以体现其价值，难以发挥其作用，在制度的督查、落实方面，一是要加强对广大党员干部特别是领导干部的反腐倡廉制度教育，进一步增强遵纪守法意识；二是要加强对制度执行情况进行经常性的督促检查，加强对违反制度行为的调查处理工作，切实解决制度落实不到位，执行不力的问题。提高制度执行效力，特别要深入抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，严格按照责任制的有关规定追究领导干部在党风廉政建设方面的失职行为，切实维护责任制的严肃性。
4、抓监督，防止腐败发生。制度体系建立后，需要依靠有效的监督，保证机制和制度能够有效地发挥功能作用，得到执行落实。要针对腐败多发易发的关键环节，按照权力合理配置、互相制约的原则，通过综合运用党内监督、人大监督、群众监督、舆论监督形成监督的整体合力，实现事前监督，事中监督和事后监督的有机结合，把监督贯穿于权力运行的全过程中，做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，及时发现腐败苗头，切实把腐败行为消灭在萌芽阶段，坚决防止和杜绝腐败的发生。
5、抓案件查办，净化廉洁从业客观环境。继续加大案件查办力度，形成强大的威慑力，对任何违纪、违法行为都必须毫不留情地予以追究和打击，要坚决查处违反党纪政纪的行为，严肃查处违反计划生育政策案件，严肃查处贪污、受贿、挪用公款等违纪违法案件，严肃查处失职渎职，严重损害国家利益的案件，严肃查处各种损害群众利益的案件。要形成全社会严惩腐败分子的氛围，使腐败分子无藏身之地，要重视办案的治本功能，充分利用查办案件的工作成果，严肃党的纪律，使广大党员干部受到教育。同时也要发挥查办案件的建设性作用，通过查办案件，发现问题，分析问题，找出原因，提出预防措施，从而在源头解决腐败问题。