青年志愿者协会面试策划书

① 青年志愿者协会组织策划部部长，面试时应该提什么问题呢

明天我给新生面试。
也是组策的
.学习和社团，你会更在意哪方面，你认为自己有能力处理好本社团与其他社团，本社团与学习的关系吗？
.组策部在负责写策划的同时，也会去拉一些活动的赞助。拉外联时很有可能会面对别人的冷眼相待。你会怎样？
.志愿者往往会被一些同学冷眼相待，总有些人把我们的奉献当成一种傻子的义务。你会把志愿精神一直坚持下去吗？现在会跟我保证你不会后悔吗？
这是我刚刚想到的
好的话就拿去吧
开始的时候 也可以让他们策划一项进部后最想策划的活动
注重活动的可实行性，方案的新颖程度以及要符合志愿者身份。
就这些了 我也在想 。。

② 我是青年志愿者协会组织策划部部长，面试时应该提什么问题呢

1、你参加我协会的动机是什么?你认为它需要什么样的成员?

2、你认为什么样的人会成为版一名优秀的成员?

3、你来参加我权们协会的心情是什么样的?你认为有什么价值吗?

4、你是怎么知道我们招聘的呢?

5、进入大学，有没有令你印象深刻的人或事?

6、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?

7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

8、你进入青年志愿者协会后有什么设想?(看有无目标)

9、你进入青年志愿者协会后的第一件事情会做什么?

(2)青年志愿者协会面试策划书扩展阅读：

也可以提问以下问题：

1、如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理?

2、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?

3、怎样理解“责任心”这个词?

4、最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?

5、你参加过什么业余活动?你在业余时间主要干些什么?

6、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?

7、谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?

③ 青年志愿者协会面试问题

怎么说这个最好要看自己发挥，不过一般是问这些问题，可以参考下： 问题1：您以前参加过什么志愿服务活动么？ 问题2：（如果参加过）那么您在参加志愿服务活动的时候，是出于什么考虑呢？ 问题3：（如果没参加过）那么您本次报名参加志愿服务活动是出于什么考虑呢？ 问题4：在志愿服务活动中，需要我们的志愿者无私的付出，没有任何的回报，您怎么看待这个问题呢？ 针对您所组织的项目，您可以灵活的设置考察题目，在提问之前您应适当向志愿者重申项目的内容；在提问中，注意挑选合适的骨干志愿者；提问后，要尽量延续志愿者的话语，并介绍正确的志愿者理念和精神。 志愿者面试不同于一般人员的面试，报名者不论出于什么目的参加活动，在服务当中都造成了无私奉献的现实，所以我们要尊重每一个报名者，即使对方对志愿服务一无所知。在提问的同时，我们同时也要做好志愿服务精神和理念的宣传，因为我们不光是志愿者的组织者，也是志愿精神的传播者。

④ 青年志愿者协会面试会问哪些问题怎么回答

9月20日晚7点，南昌大学青年志愿者协会（以下简称“青志协”）2012级招新第二轮面试在人文楼拉开帷幕。办公室、督导部、素质拓展部、宣传部四个部门在此分设四个面试点，根据不同的招新情况，各部门制定了具有部门特色的面试方案和方法。

办公室是一个综合性较强的部门，担负着各部门间协调、沟通的重要角色，协助理事会统筹安排，完善协会各种规章和管理协会办公室。其面试教室是A244和A245候场区，共有170人参加，四人为一组进行面试。面试题目共有三个方案：情景模拟，互相提问和无领导小组讨论。一位来自理学院的王媛媛同学接受了记者的采访，她表示：“办公室是个能锻炼我定力、耐心、组织能力的部门，它是协会的中心枢纽。”

素质拓展部是协会优秀志愿者的培养平台，负责协会志愿者的培训项目，协会志愿者的素质拓展工作以及其他社会公益项目的宣传和承办。本次面试人数为84人，每八人一组。先是简短的自我介绍，后为限时三分钟的无领导小组讨论，讨论话题为——“通过交流假设你们当中谁会成为下一任部长”，小组成员纷纷表达了自己对部长这一职位的看法。首先要有亲和力和责任心，做事沉稳，并且具备良好的组织能力。最后面试官通过具体的问题和情景再现考察面试人员的应变处事能力。

本着“宣传很重要”为方针的宣传部一直负责协会志愿活动以及校园公益的宣传报道工作。下设四个小组：采写组、摄影组、美工组、咨询组（原为“网络信息组”）。在A133和A134教室门外分设四个小组等候区，每位面试人员可以根据自己的兴趣爱好选择一个小组。前任各小组组长都被邀请与现任各组组长一起作为面试官。宣传部注重技术培训和实际操作，如采写组的试题为给一则短消息拟写标题和针对一份人物介绍提出人物专访问题；美工组则是让面试人员现场画出一份2012年招新海报，考察面试人员临场发挥水平和其真实的美工实践能力。

采访宣传部现任部长刘泽宇时，他说道：“今天的面试工作完成的还比较顺利，这些新生都充满朝气，初生牛犊不怕虎。也许现在他们对志愿和宣传并不是很了解，但我相信，未来在宣传部的这一年能让他们得到巨大的感触和学到收获很多的东西。”

面试完毕后，各部门召开了简短的会议，评定和讨论初步或最终的面试结果，并于指定时间以短信形式告知面试人。招新现场之荟萃人文楼此时画上圆满的句号。

⑤ 面试青年志愿者协会组织策划部时应提什么问题

可以有如下问题：

1、你想过在那个位置上？

2、你为什么想为我们工作？

3、你如何化解一个部门内部的冲突？

4、你做过的最困难的一个决定是什么？

5、你对自己有什么看法？（泛指缺点）

6、如果你出去旅行，你必须将身上的东西先后丢掉，请问你丢的先后顺序是？A银行卡、B照相机、C书籍、D旅游指南、E雨伞（银行卡/金钱、照相机/回忆、书籍/梦想、知识、地位、旅游指南/朋友、雨伞/爱人）

7、你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？

8、请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？

9、管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作？为什么？

10、你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？

11、请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？

12、管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作？

13、请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？为什么？

14、请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？

15、请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

16、你认为怎样才算一个好的团队者？

17、你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别？

18、根据你的经验，若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种情况的？

⑥ 青年志愿者协会策划书选什么主题

请新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！

漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：

09年九月份：

（一） 接新生

一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。

（二） 关于召开“新生”入青协的筹备工作

青协迎来了2009年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会 很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：

（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；

（2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作，并负责与校广播台的联系工作。

（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借。

（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。

在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。n号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作PPT，选拔主持人，大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借 “团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！

09年十月份：

为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。

（一） 召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等。

（二） 培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的工作，同时在实习期间对他们进行考察。

（三） 军服回收活动

09年十一月份：

（一） 实习干事转为正式干事

（二） 捐血维持工作

（三） 举行征文比赛

09年十二月份：

（一）青协表彰大会

（二）各部门成员写好总结

学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！

10年一月份：

（一）准备筹划寒假三下乡活动

10年二月份：

举行寒假三下活动

10年三月份：

为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。

（一）3月5日:以展板形式宣传雷锋精神，各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动。

（二）3月8日：组织学生去老师办公室打扫；向女老师献上贺卡并致以节日的问候。

（三）3月12日：宣传环保，加大学生的绿化意识；

（四）3月15日：扩大宣传保护自身权益，使人们更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消费者权益保护，跟消费者权益保护协会取得联系，开展打假教育活动。

（五）3月22日：宣传节约用水，制作节约用水牌，分发到各宿舍。

（六）服务龙洞一条街

（七）雷锋月活动总结会

(八)筹划银河园志愿活动

（九）建立松柏总队及其理事机构

10年四月份：

（一）4月2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务

（二）举行“换换爱“活动

（二）四月中旬筹备换届工作

10年五月份：

（一） 举行相“青”相爱联欢会

经历一个学年的参与和磨练，相信无论是干事还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。作为一学年末的一份礼物，我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。

（二） 在招聘会上协助院纪检部维持纪律，让面试的人有个更好的环境。

10年六月份：

（一） 各部门写好总结

（二） 筹划暑假“三下乡“活动

我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，同时接受院青协的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让旅游系青协的明天更辉煌！

好像没完，你到“172校园活动网”上找吧，有很多策划书。

⑦ 青年志愿者协会面试会问些什么，应该怎样回答

1、志愿活动有什么社会意义，为什么要推广志愿活动。

首先，志愿者活动提供了一种有效的社会服务平台和途径，可以让社会上不同阶层、不同领域、不同职业的人士广泛参与进来，共同来努力，共同来实现，共同来促进和建立一个关怀互助、充满爱心的和谐社会.

其次，志愿者活动是政府和社会对弱势群体关怀的一种有效补充，由于社会发展的不平衡，个人自身的境遇和个体健康状况的差异，会产生一些弱势群体，他们可能就在我们的身边，这些人需要帮助、需要关爱。来自政府或者社会层面的关爱往往是比较宏观的、机械的、简单的，或者说是原则性的，相对于需求来讲实际上是远远不够的，而志愿者活动往往是比较多方面的、直接的、贴近的、交流互动式的、灵活而长期的，感觉上也比较新颖，是非常受欢迎的。

⑧ 青年志愿者协会面试会问些什么，应该怎样回答。

1、志愿活动有什么社会意义，为什么要推广志愿活动。

首先，志愿者活动提供了一种有效的社会服务平台和途径，可以让社会上不同阶层、不同领域、不同职业的人士广泛参与进来，共同来努力，共同来实现，共同来促进和建立一个关怀互助、充满爱心的和谐社会。

其次，志愿者活动是政府和社会对弱势群体关怀的一种有效补充，由于社会发展的不平衡，个人自身的境遇和个体健康状况的差异，会产生一些弱势群体，他们可能就在我们的身边，这些人需要帮助、需要关爱。

来自政府或者社会层面的关爱往往是比较宏观的、机械的、简单的，或者说是原则性的，相对于需求来讲实际上是远远不够的，而志愿者活动往往是比较多方面的、直接的、贴近的、交流互动式的、灵活而长期的，感觉上也比较新颖，是非常受欢迎的。

2、为什么要参加志愿者，个体可以通过志愿者活动获得什么有益之处?

①培养一种这样的精神，那就是做有益于建立和促进相互关怀、友善和谐的人际关系的社会。

②肯定和确定个人的自我价值，促进个人的成长和发展。

③充分利用社会的各种资源优势，特别是自身的资源优势。

(8)青年志愿者协会面试策划书扩展阅读：

青年志愿者是"奉献、友爱、互助、进步"的精神。

青年志愿者精神是中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和发扬。中华民族的传统美德，是我们宝贵的精神财富。青年志愿者行动既从中华民族的传统美德中汲取营养和力量，青年志愿者精神闪烁着中华民族传统美德的光芒。

青年志愿者精神是社会主义时代精神的弘扬和体现的精神。以共同富裕为目标的社会主义市场经济既追求效率、利润，鼓励竞争，同时也注重公平、道义和爱心。社会主义市场经济强调的是一种公平竞争、共同富裕，而决不是唯利是图、弱肉强食、不择手段、不讲公德。

青年志愿者精神是建立互助友爱、和谐融洽的人际关系。建立社会主义市场经济体制，是一项任重而道远的全新事业，同样需要艰苦创业、无私奉献的精神。着眼于帮困扶贫，救急救难，有助于公正合理的经济秩序、和谐互助的人际关系的建立，有利于为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境和必要的社会保障。

⑨ 请帮我写一份关于青年志愿者协会活动的策划书

给你一个参考吧，你可以把数字和名头套上去用。

1 活动目的：为了更好地丰富学生的课余生活，大力弘扬雷锋精神，为敬老院献爱心,也为更好地服务同学，并锻炼学生干部的工作能力，特举办“共创美好校园生活，为水口镇敬老院献爱心”青年志愿者活动。
2 活动时间：2006年3月18日（星期六）9：00～16：00
3 主办单位：中文系学生团总支、学生会
4 承办单位：惠州学院中文系学生团总支组织部、社会实践部、学生会生活部
5活动地点：惠州学院金山湖校区生活区饭堂前
6参加人员：惠州学院中文系学生会、团委会全体干部、05级4个班及04级志愿者、其他兄弟系的志愿者
7 服务对象：惠州学院全体师生
8 捐献对象：水口镇敬老院老人
9 活动内容：除以下项目外05级4个班每班出一项目，3月12日上交计划。以下项目由两会人员负责：（1）免费美容美发、美甲；（2）清洗单车、单车加气；（3）废品回收；（4）义卖献爱心；（5）眼镜清洗；（7）爱心大抽奖；（8）捐血救生灵
10 活动筹备：
（1）、召开中文系学生团总支、学生会主要干部工作会议，讨论活动开展的各项工作。
（2）、团总支、学生会召开部长会议，成立活动筹备组、外联小组、宣传小组等工作组。
（3）、严格按照拟订的工作计划开展工作，以达到有计划、有组织、有纪律地开展工作。
（4）、积极与社会各界企业、商家取得联系，并与之合作，以争取得到支持，充实活动经费。（详细的合作计划请看“合作计划书”）
（5）、召开中文系05级各班班长、团支书会议，向各班传达这次活动精神，并要求4个班自拟好活动项目和计划，上交以便统一安排。
11 要求：
⑴ 中文系“两会”干部做好筹备组织工作
⑵ 05级的同学和04级干部务必准时到位，准备组织好本次的活动项目；
⑶ 活动过程中，全体参与者必须遵守学校的纪律及规章制度。
⑷ 活动后务必清理活动现场。
12 活动设备：桌子、椅子、系旗、彩旗、太阳伞、音响、电脑、相机、饮水机、电插板、打气筒
13 奖励办法：①有奖猜谜； ②爱心大抽奖
14 宣传方式：
宣传横幅2条，宣传横幅内容为：1、××预祝中文系青年志愿者活动圆满成功； 2、感谢××对中文系青年志愿者献爱心活动的大力支持。
喷绘宣传板一块（1.2米×2.4米），宣传内容为您方与此次活动相结合的宣传板。
15 活动经费预算：
奖品费用：为活跃现场气氛，特设两个有奖活动提高同学们的积极性。⑴猜谜语一活动，猜中者可获奖品一份，设谜语100条，奖品2元一份，共计100×2＝200元；⑵每一位捐血和在义卖场购买的同学都可获一张兑奖票，到指定地点进行抽奖，奖励一等奖1名奖30元礼品，二等奖2名奖20元礼品，三等奖3名奖5元礼品。共计30＋40＋15＝85元；颁发“最佳组织班奖”1名，奖励荣誉证书，共计5元。
奖品费用共计：200＋85＋5＝290元
宣传费用：横幅2条，每条70元，共计70×2＝140元；喷绘宣传板一块，120元。
宣传费用共计：140＋120＝260元
活动设备费用和工作人员饮用水费共计200元
本次活动经费总计：290＋260＋200＝750元
16 注意事项：
（1）、全体干部要依照计划履行好各自的职责，要发扬不怕苦、不怕累的精神， 确保活动顺利开展；
（2）、活动结束后，各部门认真进行活动总结，以吸取工作教训、积累工作经验，以便于下一届中文系的青年自愿者活动更好地服务于全校师生，更易于开展工作，同时为以后跟社会各界联系作好准备。
（3）、相关干部应作好预防突发事件的准备，做好预备方案；
（4）、注意天气变化，做好下雨、刮风等的应备方案；
（5）、各活动项目要注意创新，在往年的经验上更上一层楼。

以上，希望对你有所帮助。

⑩ 青年志愿者协会面试

不管你是参加面试还是面试别人，给你点我的经验，我以前也面试了三届青协的成员，我们面试的题目大概为下面一些，我也适当写了一下回答方向，和考察的方向，希望对你有帮助
1、你参加我协会的动机是什么？你认为它需要什么样的成员？
2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？
3、.以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？
4、青年自愿者的宗旨是什么？（了解他之前是收集过有关自愿者的讯息，是有备而来，还是抱着试试看的态度）
5、进入大学，有没有令你印象深刻的人或事？
6、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?
7、你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）
8. 你进入青协后有什么设想?（看有无目标）
9. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是如何处理的？
10. 你哪方面比较擅长？
11. 你进青协的目的是什么？
12. 在青年志愿者协会里，有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作（搬桌椅之类的），你如何看待？
13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
14. 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
星乐熊个人原创整理