控申宣传周

❶ 政法委控申交流是什么意思

政法系统（机关）一般包括政法委、公安、检察院、法院、司法、国安、武警。

政法委，即政法委员会，全称是中国共产党党委政法委员会。政法委既是政法部门，又是党委的重要职能部门，是同级党委加强政法工作和社会管理综合治理工作的参谋和助手。

各级政法委一般设有

1. 办公室（负责文秘、信息、档案、督办、财务、接待、安全、保密、固定资产管理、后勤保障服务、计划生育、离退休、人事、机关党群等）。

2.政治部(或称政治处、政工科)，内设干部管理、宣传教育等部门。负责政法各部门领导干部管理、领导班子建设。协助党委及组织部门考察、考核政法系统干部。组织、协调政法系统干部交流和教育培训工作等等。

3.社会治安综合治理委员会办公室（简称综治办，内设综合科、指导科），负责社会治安综合治理的调研与协调、普法宣传、见义勇为的表彰奖励等。

4.维护社会稳定办公室（简称维稳办），承担综合分析、调查研究影响社会稳定的突出问题，对可能发生的影响社会稳定的重大问题及隐患进行分析和预测，提出解决问题的意见和建议。对已布置的维护社会稳定工作落实情况进行检查督导。

5.执法监督室(涉法涉诉信访办) ，调查掌握执法执纪情况。组织开展执法检查。针对执法过程中存在的问题，研究提出相应的措施。指导、协调、督办领导批示的案件、有重大影响的案件、群众反映强烈的案件和政法干警违法违纪的案件。

❷ 检察院控申科是干什么的

1、负责对全市检察机关控告申诉、举报和刑事赔偿工作的指导；

2、受理公民的报案、举报、控告和刑事申诉；对举报线索进行分流,对检察机关管辖的性质不明、难以归口处理的举报线索进行初查；受理服刑罪犯及其法定代理人、近亲属的申诉；

3、依法查办检察机关管辖的刑事申诉案件，督促检查有关部门查报结果；承办检察机关的刑事赔偿事项；

4、办理下级人民检察院刑事赔偿工作中疑难问题的请示；综合反映全市控告申诉和刑事赔偿工作情况；

5、研究制定全市控告申诉、举报、刑事赔偿工作规范化建设，制定有关规定和办法。

(2)控申宣传周扩展阅读

检察院职能职权：

1、对于叛国案、分裂国家案以及严重破坏国家的政策、法律、政令统一实施的重大犯罪案件，行使检察权。

2、对于直接受理的国家工作人员利用职权实施的犯罪案件，进行侦查。

3、对于公安机关、国家安全机关等侦查机关侦查的案件进行审查，决定是否逮捕、起诉或者不起诉。并对侦查机关的立案、侦查活动是否合法实行监督。

4、对于刑事案件提起公诉，支持公诉；对于人民法院的刑事判决、裁定是否正确和审判活动是否合法实行监督。

5、对于监狱、看守所等执行机关执行刑罚的活动是否合法实行监督。

6、对于人民法院的民事审判活动实行法律监督。对人民法院已经发生效力的判决、裁定，发现违反法律、法规规定的，依法提出抗诉。

7、对于行政诉讼实行法律监督。对人民法院已经发生效力的判决、裁定，发现违反法律、法规规定的，依法提出抗诉。

❸ 如何在控申检察职能中提升做群众工作的能力

控告申诉检察科是检察机关对外联系的桥梁和纽带，直接体现了检察机关的形象，在依法行使控申检察职权过程中，群众工作能力的高低直接影响着控申职能的发挥，关系到人民群众的切身利益，因此切实增强做好群众工作的能力不仅是促进社会和谐，保障经济又好又快发展的有力保障，同时也是履行检察职能，推进“三项重点工作”，维护社会稳定，保障广大群众利益的需要。在当前新形势下，要提高广大控申干警做好群众工作的能力，就必须充分分析做好新时期群众工作的特点，找到做好新时期群众工作方法和规律，从而真正提高做好群众工作的能力和水平。 一、新时期群众工作呈现的问题和特点 充分认识新时期群众工作的新情况新特点是提升群众工作能力的前提条件，当前群众工作主要呈现如下特点： (一)工作对象多元化。改革开放以来，我国随着经济快速发展，特别是我们由经济的快速发展开始向又好又快发展的转变过程中，由此带来了社会深刻变革，从而各种矛盾交织，同时也出现了个体劳动者、私营企业主、自由职业者等新的社会阶层，出现了下岗职工、失地农民、城乡贫困人口等弱势群体，群众工作的对象、类型呈现多元化。 (二)反映问题多样化。当前群众集中反映的热点、难点问题，既有土地征用、房屋拆迁、环境保护、涉法涉诉、企业改制、就业保障等问题，也有干部作风、分配不公、历史遗留等多层面、多领域的问题。农村村务管理中引发的矛盾、公共突发性事件等也成为诱发群体性事件的新热点。这些问题又往往是历史问题与现实问题相互渗透、相互交织的，复杂程度增加，处置难度大，稍有不慎就会使小问题变成大问题，个别问题、局部问题变成影响全局的问题。 (三)矛盾纠纷复杂化。一是直接的利益冲突和间接的利益冲突并存。因经济基础薄弱，目前，城乡之间，区域之间发展还不平衡。一方面由于客观条件的限制，群众的有些要求无法及时得到满足；另一方面由于沟通、诉求等机制还不健全，民意得不到充分有效的表达和释放，同时也存在着大量无直接利益冲突的潜在的参与者，往往是少数不法分子违法犯罪与少部分群众无目的参与相互交织，一旦产生诱因，往往会出现众多的围观、起哄甚至挑衅，加大了解决问题的难度。二是合理诉求与不合理诉求并存。从实际情况看，群众反映的问题，有的是由于初次信访重视不够，该解决的没有解决，但也有个别人，抱着“不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决”的心态，对于法律渠道、民间渠道可以正常解决的事情，动不动就越级上访、重复上访和集体访。三是对抗性矛盾和非对抗性矛盾并存。当前许多矛盾基本上都是非对抗性矛盾，但也出现了一些对抗性矛盾的矛头和倾向，一些重大的群体事件往往是事先有策划、组织，有分工，有行动方案和进退措施。同时，一些别有用心的人员、境内外敌对势力利用人民内部矛盾，竭力挑拨离间党群关系，危害极大。 二、新时期群众工作呈现问题的原因分析 之所以会出现以上的种种情况和问题，究其原因，主要有以下几个方面： (一)决策制定还不够合理。有的是在制定政策、执行政策的过程中，对可能出现的问题估计不足，措施、办法脱离实际。有的干部工作随意性较大，特别是对涉及群众切身利益的问题缺乏慎重考虑，造成失误。 (二)问题处置还不够得力。有的干部对群众的生产生活不熟悉、不了解，对群众的联系不紧密，把握不了群众的思想动向，不会和群众对话，工作方式方法简单，处理矛盾纠纷不够及时。有的行政管理和执法部门工作人员在具体执行公务中，考虑社会效果不够，工作不深不细，作风简单粗暴等等，致使一些本来可以妥善解决的矛盾激化，成为影响稳定的隐患。 (三)诉求渠道还不够通畅。当前，群众表达反映自己利益诉求的方式方法和数量都呈现上升趋势，但诉求渠道狭窄乃至缺失的问题一定程度上仍然存在。 (四)宣传教育还不够到位。一些群众对改革的必要性，艰巨性和复杂性思想准备不足，不能站在全局、长远的角度理性看待问题，只是片面的考虑自己的利益得失，容易出现心理失衡和认识偏差，产生怨气，引发不满。 三、提高做好新时期群众工作的能力的探索 针对新时期群众工作呈现的问题和特点，以及其产生原因的分析，如何发挥检察控告申诉职能，提高做好新时期群众工作的能力和水平，笔者认为，应从以下几个方面加强工作： (一)必须切实提升控申干警综合素质。 能否提高群众工作能力，充分履行控申职能，关键在于控申检察干警两个素质的提高。政治素质好，业务水平高，是做好控申工作的前提。因此，应进一步加强控申队伍建设。一要提高控申干警的竞争意识和争先创优的积极性，增强服务意识，要做到“一幅笑脸相迎，一杯热茶让座，一片诚心办事，一句暖言相送”。对人民群众反映的问题，耐心听取、细心相询、爱心相待、热心相帮，不回避矛盾，不推卸责任，认真负责，负责到底。二要培养控申干警吃苦耐劳、淡薄名利的意识，当好人民的勤务员。三要切实把人民满意不满意作为衡量控申工作的标准。四要充实控申队伍。把政治素质好，业务能力强的人员充实调整到控申部门中来，要保持控申队伍的相对稳定。五要加强学习。积极开展相关业务知识和政治理论的学习，不断提高控申干警执法办案的公信力、化解矛盾的高效力、群众工作的说服力、“桥梁纽带”的亲和力、监督配合的聚合力、语言文字的表达力。 (二)必须切实畅通涉检信访渠道。 一要加强举报宣传和举报线索管理。要加强对检察机关性质、检察机关直接受理案件范围以及举报方式和对举报人的保护、奖励等知识的宣传，打消举报人的顾虑，畅通举报渠道。坚持举报中心统一管理举报线索制度，举报中心要由专人管理举报线索，逐件登记，分别移送办理。同时要加大举报初查办理力度。 二要加强检察长接待制和联合接访制。要把检察长接待日制度落到实处，严格执行高检院对检察长接待日制度的规定。同时应建立各业务科室衔接协调接访机制，采取定期和不定期联系制度，实行检务接待一站式办公，把各业务科室和控申接待工作连接协调起来，整合接访资源及各类检务来访接待工作，对来访人提出的问题及时办理和答复，以此提高便民诉求程度，有效化解社会矛盾。 (三)必须认真落实涉检信访工作机制。 一要落实首办责任制。对属于检察机关管辖的案件，按照依法受理、负责到底的原则，及时明确首次办理单位、首次办理部门、首次办理责任人，实行“四定一包”，即定领导、定人员、定时限、定责任、包息诉，从立案到做好息诉工作，全程负责，把每一起上访案件落到实处，解决在首次办理环节，解决在基层，防止和减少重信重访、越级上访。 二要强化信访专员职能。要充分发挥信访专员的作用，加强信访专员对土地征用、城镇拆迁拆违、涉法涉诉、企事业单位改制等相对突出的重点领域的信访督查，并要负责非管辖类司法诉求，做好和乡镇、公安、法院等外部机关协调、协作配合工作。 三要加强涉检信访风险评估。对有可能带来大面积上访涉检信访案件，要加强风险评估，超前预防化解不稳定因素。检察机关办案人员在办理案件时，对是否会引发上访问题，要进行充分评估，根据个案情况，确定上访风险等级，制定应对方案，提前化解不稳定因素。 四要强化源头治理工作。在认真办理每一起涉检信访案件的同时，高度重视涉检信访的源头治理和预防工作，变坐等上访为主动下访巡访，实行关口前移，重心下移，走进群众，贴近基层，积极主动地排查化解矛盾纠纷，做好涉检信访工作。可在乡镇、社区设立联络点，聘请联络员，及时掌握信访信息，化解社会矛盾。遵循“带案下访，定期巡访，有案办案，无案宣传”的原则，认真开展工作。并应充分利用乡镇检察室这一平台，深入基层开展接访工作，方便群众诉求，及时发现、化解涉检信访案件，促进社会和谐稳定。 (四)必须加大涉检信访案件办理效果。 一要切实加大案件办理力度。进一步加大对刑事申诉、赔偿和交办案件审查力度，依法监督纠正检察机关做出的错误决定和法院裁判不公等问题，办案中坚持贯彻“实事求是，有错必纠，依法赔偿”的原则，维护当事人的合法权益，确保司法公正，同时做好当事人的释法说理工作，做到案结事了，将矛盾化解在基层。 二要加强弱势群体救助。依照中央《关于开展刑事被害人救助工作的若干意见》和高检院贯彻实施的通知，加强与财政、民政、社会保障等部门的沟通联系，创造性地贯彻落实。办理刑事赔偿案件时，对不符合刑事赔偿立案条件，但当事人诉求合理，又有实际救助意义的，尝试以救助、补偿等多种方式，解决法度之外、情理之中的问题，彰显司法人文关怀。 (五)必须深入推进文明接待室创建。 全国文明接待室的创建，不仅仅是要求硬件、规章制度如何等等，更重要的是为群众办了哪些好事和实事，为群众处理和解决了什么问题，化解了哪些矛盾和纠纷，群众满意不满意，群众赞成不赞成，这才是文明接待室最根本的标准，也是文明接待室创建活动的出发点和落脚点。

❹ 检察院各科室职能

1、控告申诉检察部门、举报中心

负责受理报案、举报和控告，接受犯罪嫌疑人的自首;对报案、举报和控告进行分流，对检察机关管辖的性质不明、难以归口处理的举报线索进行初查;受理不服人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的申诉;办理人民检察院负有赔偿义务的刑事赔偿案件等工作。

2、反贪污贿赂部门

负责对国家工作人员的贪污、贿赂、挪用公款、巨额财产来源不明、隐瞒境外存款、私分国有资产、私分罚没财物等职务犯罪案件进行立案侦查等工作。

3、反渎职侵权部门

负责对国家工作人员的渎职犯罪和国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查、暴力取证、破坏选举等侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪案件进行立案侦查等工作。

4、侦查监督机关

负责对公安机关、国家安全机关等侦查机关提请批准逮捕和人民检察院侦查部门移送审查逮捕的案件审查决定是否逮捕；对提请延长侦查羁押期限的案件审查决定是否延长;对侦查机关应当立案而不立案、不应当立案而立案进行监督，对侦查活动是否合法进行监督等工作。

5、公诉部门

负责对公安机关、国家安全机关等侦查机关移送审查起诉的案件和人民检察院侦查部门移送审查起诉、移送审查不起诉的案件进行审查，决定是否提起公诉或不起诉；对侦查活动实行监督；出席第一审法庭支持公诉，审查办理第二审公诉案件；对人民法院的审判活动实行监督；对确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉等工作。

6、监所检察部门

负责对监狱、看守所、拘役所执行刑罚和监管活动，对人民法院裁定减刑、假释，对监狱管理机关、公安机关、人民法院决定暂予监外执行活动，对劳动教养机关的执法活动，对公安机关、司法行政机关管理监督监外执行罪犯活动等是否合法实行监督;对刑罚执行和监管活动中的职务犯罪案件进行立案侦查。

7、民事行政检察部门

负责对民事审判活动、行政诉讼活动实行法律监督；对符合法定条件的人民法院生效民事、行政判决和裁定依法提出抗诉；对在办理民事、行政申诉案件过程中发现的审判人员、执行人员职务犯罪案件线索进行初查、立案侦查等工作。

8、职务犯罪预防部门

负责研究分析典型职务犯罪的特点、规律，提出防范对策，并协助有关单位落实;开展预防咨询和警示教育;管理检察机关行贿犯罪档案查询系统并受理查询等工作。

9、案件管理部门

在案件管理中主要承担管理、服务、参谋、监督职能,具体职责为:统一负责案件受理、流转;统一负责办案流程监控;统一负责扣押、冻结款物的监管;统一负责组织办案质量评查;统一负责业务统计、分析;负责案件管理工作宏观指导。

10、检察技术部门

负责人民检察院有关业务部门送检案件的检验鉴定和文证审查工作；对有关案件的现场进行勘验，收集、固定和提取与案件有关的痕迹物证并进行科学鉴定;承办人民检察院讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像工作;负责人民检察院鉴定机构、鉴定人登记管理工作;负责检察机关信息化工作的规划、指导与管理等工作。

(4)控申宣传周扩展阅读：

人民检察院依法保障公民对违法的国家工作人员提起诉讼的权利，追究侵犯公民人身、民主和其他权利的人的法律责任。人民检察院在工作中必须坚持实事求是，实行群众路线，听取群众意见，接受群众监督，进行调查研究，重视证据而不是轻视口供。严格禁止逼供，正确区分和处理敌我矛盾和人民矛盾。

各级人民检察院工作人员必须忠于真理，忠于法律，忠于社会主义事业，全心全意为人民服务。各级人民检察院行使检察权，对公民平等适用法律，不享有特权。人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受其他行政机关、组织或者个人的干涉。

人民检察院审查公安机关需要起诉的案件，决定是否起诉、免予起诉。主要犯罪事实不明确，证据不足的，可以送回公安机关补充侦查。人民检察院发现公安机关的调查活动违法的，应当通知公安机关依法予以纠正。公安机关认为人民检察院对公安机关移送的案件不予逮捕、不予起诉、免予起诉的决定有错误的，可以请求人民检察院重新考虑决定。并可以要求上级人民检察院重新审议。

❺ 基层检察院的科室有什么用途：办公室、政治处、侦监科、公诉科、控申科、反贪局、反渎局、监所科、民行科

办公室是后勤和接待部门。
政治处是人事部门。
侦监科是负责公安机关的侦查的监督，对于公安不立案的情形，就由他们管。
公诉科就是起诉部门，在法庭上代表国家，作为原告，控告犯罪分子。
控申科负责对本辖区检察机关控告工作；受理公民的控告；受理公民的刑事申诉；受理服刑罪犯及其法定代理人、近亲属的申诉；受理不服人民检察院不批准逮捕、不起诉、撤销案件及其他处理决定的申诉；承办由本院管辖的刑事申诉案件和刑事赔偿案件；
反贪局就是反贪污贿赂局。
反渎局就是反渎职和职务侵权。
监所科是监督监狱和看守所的工作，并对里面的犯人再犯罪进行起诉。
民行科是对法院的民事案件和行政案件进行审查，提出再审。

❻ 浅谈如何做好控告申诉检察工作

一、思想解放、领导重视，是做好控申工作的重要前提

任何工作要取得好的成绩，与领导的重视是分不开的，控申举报工作也不例外。俗话说：“村看村、户看户，群众看干部”。领导干部重视这项工作，思想解放，真抓实干，干警心中就有主心骨，精神就会受到鼓舞，力量就会有了源泉。反之，干警在工作中就会失去方向，没有信心，干劲就会不足。领导重视，要做到三个到位：一是要认识到位。控申举报工作内容不是可有可无的软任务，控申工作既是检察机关履行法律监督职责的组成部分，又是法律监督与群众监督的桥梁，具有与其它检察业务同等重要的作用；二是支持到位。要从人力与财力上给予支持，从人力上说，要配备办案经验较丰富、文化程度较高、办事能力较强的干警，“老中青”三结合，人员得以合理搭配。从财力上说，要多向控申部门倾斜，改善办公和办案条件，使之有一个较为宽松的办案环境；三是关心到位。鼓励支持干警多办案、办“特案”，排除其在办案中遇到的阻力、干扰和困难，经常问寒问暧，关心其个人和家庭生活。领导重视，思想解放，做好控申工作就有了重要前提。

二、加强队伍建设、提高干警素质，是做好控申工作的重要基础

控申科干警直接面对群众，经常接触群众的控告、举报材料，涉及的法律范围广泛。当前，科技的迅速发展，社会分工日趋细化，人才技能专业化程度日益提高,新事物新情况的不断涌现。因此，这就要求控申部门的干警必须要有较高的政治业务素质。干警的政治业务素质高，才能充分发挥各自的优势，达到集体力量的最大化。

提高干警素质，必须强化政治业务学习，努力采取不同的方法让其自觉提高自身素质。主动学习政治理论，掌握党的方针政策，把握好工作方向；学习专业知识和业务技能，不断适用新时代检察工作的要求和发展。同时，要提高办案效率，达到最佳的办案效果，还必须培养较为专业的控申举报工作人才。根据不同干警的特点，有目的地由其承办一个类型的案件，如办理刑事赔偿案件或刑事申诉案件，从而培养一批能办理不同类型案件的人才。

同时，要加强队伍建设，强化管理，否则再好的队伍也可能变质。队伍管理，必须要有先进的管理手段才会行之有效。首先，从思想上予以引导，强化干警树立“窗口”意识、服务意识、监督意识和全局意识；其次，通过完善的规章制度规范干警的行为。

三、健全规章制度、狠抓贯彻落实，是做好控申工作的重要条件

建立健全控申举报工作各项规章制度是现代化、科学化管理的基本要求，是开展好控申举报工作之必须，它不仅可以规范干警的行为，还可以提高办案的效率，达到最佳的办案的效果，从而促进干警不断改进工作，争先创优。

我院控申部门制定了《检察长接待日制度》、《首办责任制实施办法》和《点名接待》等规章制度，控申举报工作有规可循、有章可遵，为控申举报工作实现制度化、规范化、科学化管理打下了坚实的基础。

在健全控申举报规章制度的基础上，还必须狠抓制度的落实。制定得再好的规章制度，如果得不到贯彻落实，也只是一纸空文。贯彻落实好各项规章制度，其主要的方法有：一是让干警参与规章制度的制定与修改，制定符合实际情况的规章制度，有利于干警深刻理解建立该规章制度的目的；考试大网站整理二是组织干警学习，让其熟知现有各项规章制度的内容，明确其具体要求，从而把健全和贯彻各项规章制度落到实处。

四、端正办案思想、提高办案效率，是做好控申工作的关键环节

办案不但是控申检察部门的一项重要业务工作，也是落实“三个代表”重要思想的具体体现，更是控申举报工作的灵魂。因此，控申干警要以办案为中心，主动端正办案思想，提高办案效率，牢固树立“立检为公、执法为民”的思想，充分发挥检察职能，维护人民群众的根本利益。工作中要做到：第一，必须树立大局观念，坚持实事求是、有错必纠的办案原则，正确对待作出改变决定和决定赔偿的案件。充分认识到对确有错误的案件作出改变决定和决定赔偿，不仅是维护了法律的公正和当事人的合法权益，不会损害检察机关的声誉，而且还有利于树立检察机关的形象。第二，在办理控申举报案件时，不但要重视办案质量，也要注重办案效果，把提高办案质量作为控申检察工作的生命线。对被举报、被控告人查清确实不存在举报、控告的情况时，应做好相关的解释工作，消除检察机关的调查对被举报、被控告人造成的影响，做好法制宣传，并及时向当事人宣传党的方针政策和国家的法律法规。第三，加强部门合作，对不属于检察机关管辖的信访案件在移交其他部门后，要继续跟踪、监督，确保案件得以解决；对属于多个部门管辖的信访案件，可由检察机关牵头，进行协商解决，切实为人民群众排忧解难，维护当事人合法权益。

❼ 沈阳市公安局的社区警队

户证室负责全市公安派出所基础建设，指导、监督、检查社区安全防范工作，构建社区巡逻防控体系；负责社区警务制度和勤务方式布局的实施；负责各区、县（市）社区防范队伍建设与管理工作；负责全市常住人口、流动人口及出租房屋的管理；负责第二代身份证的制作、疑难户口、成建制户口等事项的管理。
秘书科：负责综合协调业务工作；全处文字和综合调研工作；户籍派出所警务建设工作；档案、控申、对外宣传及社区警务管理的调查审核工作，以及全处的行政管理和后勤保障工作，负责本单位的警务公开工作。
政治处：负责政治思想工作，综合协调；全处组织、党务，人事管理、宣传教育，纪律检查和老干部、共青团、妇女、计划生育等方面的组织实施工作。
一大队：负责对各分、县（市）局执行公示制进行督察、指导、检查工作；对市工读学校的招生及校内日常治安管理和法制教育。
二大队：负责社区警情的收集、分析、研判工作；负责全市社区防范工作，创建平安社区（村），治保会及群防群治组织工作；负责校园周边整治等工作。
三大队：负责各分、县（市）局社区安全防范队伍日常监督、检查、指导、考核和奖惩等工作；负责社区安全防范队伍的教育培训、综合调研、信访案件的查处及对外宣传等工作；负责社区安全防范队员的人事管理、后勤装备及工资、保险金缴存和发放等工作。
四大队：负责对各分、县（市）常住、寄住、流动人口管理的检查、指导、考核、验收及流动人口、出租房屋的监察工作；全市户籍外勤民警人口调查熟悉等业务的指导工作。
五大队：负责全市人口信息计算机管理系统建设、软件开发、技术培训、维护及检查指导工作；负责全市人口信息数据的统计、上报及综合分析；负责全市人口信息的查询及审核工作。
六大队：负责起草有关自行车管理的政策、法规；组织协调有关部门落实《沈阳市自行车治安管理办法》。负责对自行车的登记、办理牌证及对自行车进行审验、停放、交易、运输、修理等治安管理。
七大队:负责全市一级巡逻防控网的规划、指导、检查和考核等工作。
户政科：负责指导全市户口管理工作；调研和拟制户口管理政策、规章制度；受理审核疑难特困户口；直办调工、调干、蓝印户口、城农变户，易地安置复转军人，知青子女回城，占地招工等户口；对全市人口统计工作进行检查、指导工作；户籍管理地域权归属问题的协调工作；对公安派出所的设置和办公用房等基础建设的调研工作。
居民身份证管理科：负责全市居民身份证制作；快证的接收发放；指导全市各分、县（市）局及公安派出所日常居民身份证的颁发、收缴、使用、核查、查验等管理工作。

❽ 12309实名举报会有处理结果吗

会的，群众举报职务犯罪，可拨打全疆检察机关统一举报电话12309，对实名举报线索，检察机关将认真调查核实，并向当事人反馈，做到件件有回音。经查证属实，被举报人构成犯罪的，对举报人予以一定的奖励。

全区检察系统将集中开展为期两年的专项行动，查办和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪。这是近年来检察机关启动的覆盖领域最广、持续周期最长的查办与预防职务犯罪专项工作。

(8)控申宣传周扩展阅读

新昌县在去年建立检察官“联镇进村”工作制度的基础上，于今年8月初探索让12309检察服务中心入驻乡镇（街道）矛调中心，充分发挥检察官的专业优势，参与调解矛盾纠纷。

12309检察服务中心统一受理群众控告、申诉和举报等事项，原本设在检察院，后来设在县级矛调中心，入驻乡镇（街道）矛调中心是个创新举措。”新昌县检察院检察长杨琦说，检察官在乡镇（街道）矛调中心工作职责上墙、联系方式公开，更便于群众高效、“一站式”、有针对性地解决矛盾纠纷。

❾ 如何加强基层检察院举报工作的几点新思路

当前，我国正处于社会矛盾的凸显期，广大人民群众有表达自己诉求的强烈愿望。在这种形势下，检察机关能否做好举报信访工作，事关整个社会的稳定和人民群众的根本利益。而我国目前相应的法律法规相对较少，各级检察机关所面临的信访举报状况也是不尽相同。这也为各级检察机关因地制宜，有针对性的开展工作，提供了机遇和挑战。笔者身为基层控申人员，主要针对基层如何更好的开展举报工作，提出三点建议： 首先是开展网络举报的问题。当前，不少基层检察机关的控申部门为方便人民群众举报信访，开通了举报网站。这样可以紧跟时代的步伐，减少群众的举报成本，为群众提供更加便捷高效的服务，及时化解潜在的社会矛盾。但是，笔者经过调研认为，利用高科技手段拓宽举报渠道并不是所有检察机关，特别是基层检察机关的首选。 以我院为例，笔者认真分析了近几年的举报记录。在所有的信访案件中，信访人的年龄在60岁以上的占全部信访人的比例达到85.4%。特别是今年以来受理的43件信访案件，有37件的信访人的年龄均在60岁以上。目前，我院接待的上访老户，都是60岁以上的老人。30岁以下的信访者几乎没有。而根据数据显示，我国互联网网民中，60%以上为30岁以下的年轻人。60岁以上的网民占网民总数的比例仅有2%。另一方面，2009年我院受理涉农来信来访24件，涉农信访占本地区信访总量为67%。2010年我院受理涉农来信来访25件，涉农信访占本地区信访总量为58%。而我国整体上的农村网民数量只占到三成左右，一些经济不发达地区则是更少。 这些数据充分说明，对于基层检察机关而言，信访人并不是互联网的使用群体。建立高科技的举报渠道，开通网站举报并不一定会起到方便信访人的左右。我国大部分的基层地区，经济发展水平并不高，互联网的普及程度也没有相应的提高。因此，在这些地方，并不具备推广网络举报制度的条件。同时，网络举报虽然有很多优点，但也有自身的不足。我国目前对于互联网的监管并不是十分到位，网络实名制尚待实施。一些不实的信息会在短时间内充斥网络，成为一些别有用心的人泄愤和打击报复的工具。这也会给执法机关加大办案成本，造成不必要的资源浪费。 所以，笔者认为，做好基层控申工作，最主要的是继续坚持下访巡访制度。基层检察机关更贴近人民群众，应该积极主动的为群众排忧解难。控申工作人员不能坐在办公室里等群众来访，而是应该主动到群众当中，深入社区，街道，乡村。这样，检察人员在与人民群众的密切接触当中，充分发掘案件线索，积极发挥窗口作用，大力畅通维稳联络渠道，有力地推进社会矛盾的化解。 当然，在现今社会，互联网发展已成大势所趋。网络举报成为主流只是时间问题。笔者认为，省、市一级的检察机关应该建立和完善网络举报制度。因为在省、市检察院所在地区，经济较为发达，互联网普及程度较高，网民数量多，具备开展网络举报的社会经济条件。同时，省、市检察院所在城市的区位影响较大，可以掌握多方面的信息，便于最大限度的发挥网络举报的作用。而基层检察机关应该先与省、市一级的检察机关建立方便快捷的网络信息通报机制和资源信息共享平台。通过网络信息交流，基层检察院可以更好的向上级检察院汇报工作情况，及时获得上级的指示精神。上级检察院指示基层检察院工作也更加方便，对于基层检察院的一些错误也能及时纠正。有了资源信息共享平台，可以有效的防止信访人就同一问题重复上访，及时了解信访人的信访诉求，明确管辖权限，将信访人所反映的问题解决在基层。 其次是法制宣传的问题。加强法制宣传，提高群众的法制意识，是控申工作的重要内容。但怎样宣传，宣传什么却各不相同。笔者认为，不能让法制宣传这一重要工作流于形式，法制宣传工作应在平时的接访，下访中贯彻执行。在调查走访、获取案件线索的同时，对人们群众进行普法教育。改变集中在“宣传周”、“宣传日”进行普法教育的现状。因为，集中在特定日期宣传，接受的群众十分有限，看似宣传的场面火爆，群众真正理解的并不多，宣传的实际效果大打折扣。控申工作人员在平时的接访、下访中，不仅要倾听群众的诉求，为群众解决实际问题，更要主动向信访人宣传相关的法律知识，信访人因为事关自己的切身利益，可以更好的用心去理解法律法规，真正达到普及法律知识的效果。虽然这样每次涉及的群众很有限，但法制宣传是一项长期的工作，要在实践中长抓不懈，日积月累，随着宣传的不断深入，一定会提升整个社会的法制意识。 在宣传内容上除了宣传国家政策法规外，笔者认为，要重点宣传典型案例。特别是本地区检察机关根据群众举报，查办的典型案件。这是因为，单纯的宣传国家法律法规，比较抽象，在有限的时间里，难以让群众深入理解。而且，群众受教育的状况不尽相同，文化水平参差不齐，无法面面俱到。而宣传典型案件比较形象，离群众的日常生活较近，一般群众都可以很容易的理解。这样，可以更好的拉进检察机关与群众的距离。再者，很多群众不愿到检察机关举报，一个很重要的原因就是认为去举报也没有用，不会解决问题。因此，检察人员要通过宣传典型案例，让群众更好的认识检察机关的工作，帮助群众树立与违法犯罪行为作斗争的信心，以榜样的力量来带动群众的举报热情。 最后就是控申部门的人员配备问题。当前，很多检察院的控申部门老同志比较多，很多人认为这是一个突出的问题，主张吸纳更多的年轻人员。笔者认为并不尽然。从老同志的自身特点来看，前面提到过，年龄在60岁以上的老人是信访的主力军。可见，应当让老同志负责接待，这样同龄人之间便于沟通。而且，老同志的实践经验比较丰富，对于信访人反映的问题，可以对信访人进行更好的劝导工作。由于老同志的生活阅历多，这样比年轻同志更有耐心。对于一些不合理的缠访和重复访，能应对自如。而年轻人由于生活阅历有限，难以和许多大龄的信访人进行有效的沟通。同时，年轻同志参加工作时间短，接触的案子较少，容易忽视一些案件线索。所以，不宜让年轻同志独自进行接待工作。但是，也不应让老同志独自进行接待工作。因为控申工作内容繁琐，任务重，老同志由于身体原因，恐怕不堪重负。同时，在公检法系统当中，军队的转业干部比较多，他们的实践经验毋庸置疑，但缺乏相应的理论水平。目前，我国的法律体系正在不断完善，一些新的法律规定，法律思想正不断涌现。很多老同志学习起来面临心有余而力不足的困境。另外，极个别老同志由于临近退休，思想出现了放松，认为多一事不如少一事，得过且过，易对信访人敷衍了事。 从控申工作本身的特点来看，控申工作与人民群众联系密切，又具有案件初查的职责，集监督、纠正者的角色与于一身，对于维护社会和谐稳定具有重要意义，是一个需要高素质人才和综合型人才的部门。因此，需要年轻同志到控申部门加以锻炼，这样可以更好的积累实践经验，改善自身的工作态度和工作方法，也能为检察系统培育优秀的人才。 综合以上两点，笔者认为，可以采取一老一新的搭配形式，组成接访小组。这样，既可以发挥老同志的作用，为年轻干警树立学习的榜样，指出年轻干警在工作中的不足，促使其认真改正；年轻干警又可以在这一过程中接受锻炼，向老同志学习，少走弯路，积累实践经验，为以后开展其他检察工作打下基础。这样，就能有效的弥补年轻同志和老同志各自的不足，共同做好接访工作。同时，让年轻干警跟老同志学习，还可以克服个别老同志的懈怠思想，激发其责任意识，更好的做好本职工作。