青年文明号宣传

1. 什么是青年文明号

青年文明号是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线青年集体。

深圳从1987年在全国率先探索创建青年文明号，最早定名为“共青团岗位”、“共青团号”、后来陆续改称“青年优质服务岗”、“青年文明岗”、“青年文明号”。

1994年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。

活动由来

青年文明号是指以青年为主体、在生产、经营、管理和服务上创建的体现高度职业文明，创造了一流工作成绩的优秀青年集体（班、组、队）、青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店)和青年工程。

1993年底，共青团中央提出跨世纪青年文明工程和青年人才工程。创建青年文明号活动就是实施这两个跨世纪青年文明工程的一项重要内容。

这项活动旨在组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作成绩，推进经济与社会协调发展，并加速青年的成才。1994年全国开始深化青年文明工程。1994年4月1日，江泽民同志亲笔题写了“青年文明号”五个大字，给全国亿万青年以极大的鼓舞，挂在了首都机场最醒目的地方。

2. 青年文明号网络文明志愿宣言

做为一名网络文明传播志愿者，我有责任有义务去宣扬真善美，鞭挞假丑恶，传递正能量，引导人们安全上网，快乐上网，文明上网，劝阻网络不文明行为，揭露网上不文明行为的危害性，做到不信谣，不传谣，不浏览、不传播低俗内容。朋友，当我们在互联网上遨游的时候，要做到自爱、自重、自省、自励，别让精神、文化上的垃圾侵蚀我们的心灵。

3. 求青年文明号口号

1、提供优质服务 勇创一流业绩
2、创建青年文明号 优质服务为人民
3、倡导职业道德 展示青春风采
4、燃文明之火 铸青春之魂
5、创建“青年文明号” 促进精神文明建设
6、文明就在你身边 青年文明号与您同行
7、弘扬时代精神 争做文明先锋
8、深入持久地开展创建“青年文明号”活动
9、让青年文明号走进千家万户
10、以人为本 奉献社会

4. 以“我的中国梦”为主题写一篇关于创建“青年文明号”的计划

一、活动目标

组织青年文明号集体和争创集体先行示范，结合行业建设重点、群众关注热点、青年职工特点，深入持续开展以思想教育、技能提升、服务示范、文化建设等为主要内容的岗位创建活动，帮助青年增强对中国梦的内心认同，引导青年将成长进步的个人理想与实现中国梦的共同理想紧密结合，激励青年以岗位建功的实际行动汇聚实现中国梦的强大力量。

二、活动对象

各级青年文明号集体及争创集体

三、活动主题

我的中国梦青春勇担当

四、主要内容

（一）学习引航中国梦

——开展主题学习活动。广泛开展“青春畅想·中国梦”主题学习教育。联系行业改革发展和青年思想实际，重点围绕党史团史、国情政情、行业文化等内容，开展参观寻访、故事讲述、专题研讨、集中培训等集体学习和团日活动，帮助青年增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，深刻理解中国梦的内涵和实质，引导青年把实现中国梦与实现个人理想紧密结合。

——开展职业技能比赛。进一步深化“号手联动”机制，组织有特色、多层次的青工技能培训和技术比武活动，大力培树青年骨干，营造比学赶帮氛围，引导青年树立争创一流的职业理念，提高为民服务的实践本领。

（二）实干助推中国梦

——开展创新创效活动。以回应群众诉求为出发点，围绕业务创新重点，发动青年积极参与技术、管理、流程、服务等创新创效活动。行政执法单位重点围绕提高办事效率、提升行政效能、创新服务管理模式等开展创新实践和金点子大赛；生产和技术研发单位以组建QC小组、研发小组等方式开展“五小”活动和专项课题攻关；服务行业和窗口单位重点围绕优化服务流程、提高服务质量、提供特色服务等开展服务创新。

——开展为民服务示范行动。结合岗位职能，开展面向服务对象的延伸服务和结对帮扶活动，重点帮助小微企业客户、进城务工青年、社区困难家庭、农村留守儿童等群体解决实际问题，力争形成长效机制。结合业务专长，开展面向广大群众的社会志愿服务，在交通枢纽、公共广场、商贸核心区、农村集贸市场等重点区域适时开展便民利民服务、公益宣传活动等，注重群众参与和氛围营造。——期间，至少组织一次青年文明号为民服务统一行动，努力扩大活动影响、掀起活动高潮。

（三）文明点亮中国梦

——开展职业文化创建活动。积极弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，发动广大青年根据岗位职能和行业特点，创作摄影、漫画、微视频、职业故事等文化作品。开展如礼仪大赛、绝活展示、管理论坛等文化活动，增强青年职业自豪感和职业使命感，为建树特色鲜明、奋发向上的职业文化发挥积极作用。

——开展职业风采展示活动。2013年10月至2014年4月，各级活动组委会要在广泛征集、深入挖掘的基础上，开展以亮化创建标识、推广创建经验、讲述职业故事、开展文化活动等为内容的宣传展示活动，进一步亮化青年文明号品牌形象，弘扬职业文明风尚。各级组委会要发动集体利用各自的政务网、宣传栏、电子屏等窗口资源进行展示，同时整合各类媒体资源进行特色鲜明的集中宣传。将适时进行“中国梦—青春足迹”青年文明号成长故事微视频征集，依托中青网、城市共青团网站、青年文明号在线等进行专题展播。

五、工作要求

1.精心谋划部署，持续深入推进。汇聚实现中国梦强大力量的重要举措；作为深化青年文明号社会功能，亮化青年文明号品牌形象的重要契机，按照“抓示范促整体，抓活动促活力，抓阶段促全年”的要求，按照活动总体部署，结合本地区本行业实际，明确任务，细化措施，分步推进，力争凸显特色、持续深化、取得实效。

2.充分发动基层，激发创建活力。各地区各行业要将此次活动作为激发集体创建热情，提高创建水平的重要抓手，加强具体指导，突出活动实效，构建联动格局。要引导集体紧扣中国梦的思想主题，进一步加强思想引导工作；要指导集体结合业务中心，形成特色载体，推动实际工作；要指导集体发动青年，使青年成为活动主体，并在活动中受益。要通过作品征集、巡讲展演、网络论坛、选先树优等各种方式，调动集体参与热情，挖掘推广新鲜经验，力争形成联动协同、亮点纷呈的活动态势。

3.创新宣传手段，扩大社会影响。各地区各行业要把宣传工作作为活动的重要内容，整体部署，精心策划，持续推进。要通过集中性持续性的宣传展示，使广大青年进一步理解中国梦精神内涵，形成立足岗位建功成才、倡树文明的强大示范效应。要整合各类宣传渠道，特别是发挥交通、金融、商贸等行业和服务单位的窗口效应，构建各行业各单位联动共享、同步推进的工作格局；要充分利用“号长微博”、视频网站、手机报等新媒体手段，注意融入时尚、艺术、情感等元素，提升宣传针对性和感染力。
希望对你有所帮助

5. 青年文明号的创建标准是什么

1.遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。

2.争创地区"青年文明号"的青年集体35岁以下青年占70%以上，负责人中一人年龄不得超过35周岁。

3.成立"青年文明号"创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。

4.创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。

5.按年度编制规范完整的创建工作档案(含电子版和纸质版)，档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。

6.创建"青年文明号"的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。

6. 向青年文明号学习，要开展什么活动

“青年文明号”的基本条件
1、 35岁以下青年占50%以上，有一位主要负责人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。
2、该集体、岗位和承建工程的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度，操作规程和服务规范。
3、在生产、经营、管理、服务中讲文明，讲效益，取得突出成绩。
4、努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的职守和技能，有相当树立的青年成为本工作岗位能手。
5、青年集体、岗位和工程的团组织健全、活动正常，能紧密围绕本单位的中心开展工作。发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。
6、工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。

7. 如何创建“青年文明号”活动

（1）创建“青年文明号”活动必须遵循“示范先行，逐步推广；命名挂牌，优胜劣汰”的原则，不断树立良好的青年集体典型，使广大青年学有榜样，赶有目标，进一步推动“学技术、创优质、当能手、争标兵”系列活动的深入开展。
（2）创建“青年文明号”活动的基本要求是“规范、优质、协作”：规范就是要求青年在从业过程中实行标准化作业，科学化管理；优质就是要求青年在本职岗位上创造一流的服务，一流的质量，一流的效益；协作就是要求青年团结协同，互帮互促，共创共建，共同提高。

8. 青年文明号的精神内涵

(1)她是由青年组成的集体。35周岁以下的青年必须占本单位的70%以上，单位主要负责人应有1人年龄不超过35周岁。
(2)她是讲职业道德的集体。“青年文明号”单位的青年必须普遍热爱本职工作，敬业意识强，讲文明，讲礼貌，讲信誉，自觉遵守党和国家的政策法规及本单位的各项规章制度，在生产、经营、管理、服务中切实实践敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，体现出高度的文明素养、牢固的信誉、服务观念和创新创效意识，并取得突出成绩。
(3)她是树岗位文明的集体。岗位文明包括：岗位技能、工作环境、文明服务、环境设施等因素。
(4)她是创一流效益的集体。三个效益：经济效益、社会效益和人才效益。
青年文明号活动从一开始就倡导高度的职业文明，强调职业道德、职业技能、职业水准的统一。为保持和激发青年文明号活动旺盛的生命力，努力从精神层面反映青年文明号新的时代内涵，经认真调研和研讨，确定青年文明号的精神内涵为“敬业、协作、创优、奉献”，即爱岗敬业，强调每个成员具备良好的职业精神，干一行、爱一行、钻一行，在平凡的岗位上创造优秀的工作业绩；团结协作，青年文明号集体成员之间互帮互助，共同提高，具有良好的团队精神和协作意识；创先争优，立足本职，争创一流，成为行业标杆；奉献社会，引导广大青年树立“青春献事业，文明献社会”的自觉意识，发挥岗位技能和优势，积极参与社会公益实践。

9. 青年文明号怎样如何推广，宣传

你可以在村里的帮助下，打一下横幅，要不然，是不允许挂的。

10. 什么是青年文明号

青年文明号活动是共青团组织为适应建立社会主义市场经济体制的要求、服务全党全国工作大局而实施的跨世纪青年文明工程的一项重要内容，目的在于引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，为推动经济与社会的协调发展做贡献。

“青年文明号”的基本条件

1、 35岁以下青年占50%以上，有一位主要负责人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。

2、该集体、岗位和承建工程的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度，操作规程和服务规范。

3、在生产、经营、管理、服务中讲文明，讲效益，取得突出成绩。

4、努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的职守和技能，有相当树立的青年成为本工作岗位能手。

5、青年集体、岗位和工程的团组织健全、活动正常，能紧密围绕本单位的中心开展工作。发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。

6、工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好