Ⅰ 我刚接触到党务工作，不知道水利部门党务工作如何计划和开展
====================官方定义：=====================
一、党务工作的概念。
党务工作是个广泛的概念，通常情况下，我们把党的组织工作、宣传工作、纪律检查工作等各项内部的事务性和业务性工作统称为党务工作。实际工作中，党务工作就是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。比如，发展党员工作、党员教育工作、党员管理工作、党的纪律检查工作、党内监督工作、党的组织宣传工作。
二、党务工作与党的工作、党的领导、党的建设之关系。
党务工作与党的工作、党的领导、党的建设有联系，又有不同。
党的工作，是外延最大的概念，它是指党所从事的全部活动，除包括党的领导、党的建设和党务工作以外，还包括党的思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及处理与外国政党关系的外事工作等。当然包括党务工作的全部，而党务工作是党的工作的一小部分。
党的领导，是从党在中国特色社会主义建设的地位讲的，是指党对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的领导。在党的领导下，从事党务工作，而党务工作又是为了党的更好领导服务的。
党的建设是指党为保持和发展党的先进性、做到执政并长期执政而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设等。党务工作是党的建设的过程，党的建设是党务工作的主要内容。两者联系紧密，离开党的建设，就不存在党务工作，党务工作就是围绕党的建设展开的。
==============================个人认为================================
主要是完成内部党建，宣传，活动组织，会议组织承办的工作。写稿的时候较多，组织活动往往是定期的。宣传其实还是写东西，利用网络、黑板、内刊等进行最新党的新指示解析。
你可以写一个月组织一次党内小组学习会，一个季度一次总结会，设置入党发展人数，开展支部 活动这些事，然后逐一实施就可以了。
Ⅱ 往呼和浩特春华水务转党组织关系，接受党组织及上级党组织名称是什么
接受党组织关系单位的上级党委组织部门名称，即介绍信的抬头，为呼和浩特市委组织部，接受党组织关系单位名称为你工作单位党委或党总支，比如呼和浩特春华水务局党委
Ⅲ 2014水利系统党的群众路线专题民主生活会基层党员个人发言材料
党员组织生活会发言提纲
按照这次党员组织生活会的要求
,
下面我就一年来个人
的在思想、学习和工作方面存在的不足
,
产生问题的原因，
今后努力的方向，向大家作汇报，请各位领导、各位同事提
出宝贵意见。
一、
存在的不足
1.
学习抓得不紧。
反思自己过去在工作、生活中的经验
和教训，在一定程度上是自己忽视和放松了政治理论和业务
知识的学习，
缺乏学习的自觉性。
由于学习上的忽视和放松，
造成对党的路线、方针、政策把握不准、理解不透、求强求
好的思想意识不浓，工作缺乏激情。
2.
工作上缺乏进取精神。
虽然本人在工作中兢兢业业、
尽职尽责、恪尽职守，但还存在一定的惰性心理，积极性和
主动性不够强。认为干好自己的本职工作是最重要的，与人
争才长短是不对的，与人无争的思想倾向明显。在工作中
没
有新的创意、没有更新的、更高的目标。在一定程度上存在
着情绪化的问题
,
自我不出问题
,
就满足了。本职工作以外
的、领导不安排的不管不问
,
有与己无关的思想。工作干劲
没有持久性
,
开拓创新、锐意进取的意识不强。在工作中遇
到繁琐、复杂的事情
,
会抱有可拖就拖的心态
,
对问题采取回
避的态度
,
认为
“船到桥头自然直”
,
不是自己力求寻找对策
,
而是等待办法自然出现
,
虽然有感到潜在的压力和紧迫感
,
2
但缺乏自信心
,
缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之
以恒的态度。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没
有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有
的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多，仅凭感觉和自
己认为对的想法去解决，
处理方法比较简单，
没有创新精神。
3.
解放思想方面力度不够。
对工作缺乏深入的研究，思
想不够解放，观念陈旧，更新不到位。遇到问题还是习惯于
用老方法、老思想去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏
实地地用科学发展观的理论去正确研究处理，没有让自己从
传统思维的桎梏下解脱释放出来。在工作中习惯于服从上级
的工作安排，主动探索研究扶贫开发工作新举措、新方法的
积极性不够。思想观念与发展的要求不完全适应。虽然从自
身做起，促进扶贫开发工作更好的意识很强，设想很多，但
往往思路不宽、动作不大。有时工作上存在畏难的心理，避
重就轻，满足于不出问题。
二、问题成因分析
1.
对理论学习认识还不到位。
满足于现有的理论水平，
认为能应付本职工作就行，没有静下心来苦心研读，学习中
缺乏自加压力的紧迫感，理论学习不刻苦
,
只注重表面学习
,
不全面、不系统
,
缺乏对科学体系和精神实质的把握
;
在学习
的方式上
,
理论联系实际、指导实践不够
,
不能真正做到“在
工作中学习，在学习中工作”
;
对新知识、新科技掌握的不
及时、不牢固、不熟练。存有“只要工作好，学习无所谓”
3
的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使
学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决
问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。
2.
宗旨意识不强。
在工作上、学习上、作风上还不能高
标准、严要求，提高自己工作能力，改进工作作风的紧迫感
和责任心不强。距离新时期党员干部的要求还有一定差距，
按照中央八项规定和“三型三用”先锋行动的要求，
工作作
风还不够扎实
,
存在急于求进的情绪。任务来临
,
有时首先想
到的是怎样尽快完成
,
而不是怎样做到最好
,
导致产生急躁
情绪
,
影响工作效果
,
没有时刻以高标准严格要求自己。
3.
进取精神不强。工作上没有新的创意、没有更新的、
更高的目标，没有充分发挥主观能动性
,
局限于领导布置什
么做什么
,
有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的
状态，不符合一个党员在新时期的工作要求。对工作还是按
部就班，没有经常根据实际，创造性地开展工作。
三、今后努力的方向
1.
坚持勤奋学习，强化学习意识。
一是加强政治理论学
习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻
"
三个代表
"
重要思想、科学发展观和保持党员的先进性、纯洁性，作为
一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富
学习内容。
认真学习扶贫开发工作业务知识，
学好法律法规、
党纪条规，不断拓宽知识面，广泛学习经济、文化、科技、
管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式。既要向书
4
本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通
过学习充实丰富自己，
增强本领。
四是学会思考、
勤于总结。
边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行
反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
2.
坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。
坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作
作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和
探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，解决基层
和群众的实际问题，把
"
立党为公、执政为民
"
落实到实际行
动中去；
二是树立务实形象。
在工作作风上，
坚持实事求是，
做到知实情、出实招、办实事、求实效。
三是不断提高工作
能力。进一步提升做好决策参谋助手的本领
，不断提高筹划
能力、协调能力
。在工作实践中注重经验教训的及时总结，
不断培养自己能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质
的能力，以及及时发现问题、解决问题的能力。
3.
坚持敬业奉献，勇于开拓创新。
一是提高工作标准。
从县级部门调到市级部门工作后，处理事情的角度、思维方
式、工作标准都不一样，要更加严格要求自己，坚持每天少
睡
1
小时，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，
提高业务能力，使自己能够更加准确地把握自身的发展方
向，在完成本职工作的同时，更加主动积极地融入其他科室
相关工作，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开
创工作新局面；三是敢于想事、抓事、解难事。要立足于领
5
导关注的工作重点独立进行思考，争当扶贫工作好助手，认
真思考解决一些重点、难点问题的思路和方法措施。
4.
提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。
一要始终
坚持用党员的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员
的标准，以杨善洲为镜，时刻反省自己，勇于正视错误，真
正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”
；二
要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节
做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，
清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、
自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的
修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期
共产党员的良好形象。
Ⅳ 强化党的宗旨意识,增强水利服务能力讨论
开展党的群众路线教育实践活动就是要让党的干部接地气、知下情。各级党组织要高度重视党的群众路线教育实践活动，利用切实有效的办法，让党员参与到这项活动中来；要广开言路，认真听取基层群众对党员干部、各级党委提出的意见和建议。党员干部要发挥好先锋模范作用，通过走访群众、自我反省、开展批评和自我批评，净化思想，提升党员队伍综合素质，增强党员干部的宗旨意识和群众观念。
党的群众路线是党的根本政治路线，也是党的根本组织路线。作为组工干部，最大的党性就是坚决贯彻党的路线方针政策，服务好群众；最好的品行就是立足岗位，扎实工作；最真的表率就是敢于让干部群众向自己看齐，堪为楷模，真正在推进组织工作中践行党的群众路线，努力做到“讲党性、重品行、做表率”。
牢树群众观点，切实增强宗旨意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是组织工作的根本出发点和落脚点。作为组工干部，我们必须牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，把党的宗旨贯穿于思想和行动的方方面面。一要在深化学习中树立群众观点。树立群众观点是思想认识不断深化的过程，组工干部要树立终身学习理念，持之以恒地加强党的理论学习，特别是对群众路线教育实践活动学习阶段指定的必读篇目和有关群众路线、群众观点的重要论述，要精读细研，深刻理解把握群众路线、群众观点的科学内涵，增强对群众路线、群众观点的理论认同、思想认同、感情认同，进一步强化为民服务的宗旨意识、坚定为民服务的理想信念。二要在实际行动中坚持群众路线。我们必须要牢固树立群众观点，做到思想上与群众接近，生活上与群众走近，作风上与群众靠近，真心实意与群众交朋友。要带头参与机关干部“一线服务行动”，主动走出机关，深入村社、深入群众，了解乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程实施情况，督促引导各级干部主动深入一线、沉到基层，与群众面对面交流沟通，了解群众所思所想所盼，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，切实密切党群干群关系。三要在推进工作中践行群众路线。全心全意为人民服务，最重要的是实现和维护好群众的根本利益。要紧紧围绕打造“一都两中心”的目标定位，在组织工作中体现服务改革、服务发展、服务群众、服务党员、干部和各类人才的导向，以强烈的责任感和事业心，开拓进取、真抓实干，进一步加强领导班子和干部队伍建设，抓好基层党组织带头人队伍建设和党员教育管理，创新基层党组织服务方式，在推进工作任务落实中践行党的根本宗旨。
坚持深入群众，提升凝聚群众能力。一要带着感情深入群众。组织工作虽然政治性、政策性强，要讲原则、讲程序、讲法纪，但也是一种“有情”的工作，不能板着面孔、冷酷无情、没有温暖，也不能沾沾自喜而自认为“高人一等”，更不能居高临下、盛气凌人，只有带着责任、带着热情、带着真诚投入工作，才能得到广大党员、干部、知识分子及群众的尊重、信赖和拥护，才能真正在组织工作中贯彻落实好党的路线方针政策。二要以宽容开放的心态对待群众。组工干部要自觉摆正自己的位置，正确对待群众的“高看一眼”，谦虚为怀，谦和为人，谦让从事。要善于进行换位思考，充分尊重和体谅他人，多站在群众的立场上想问题，多与党员、干部、知识分子交朋友，以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。三要树立融入群众的作风。要坚持原则，严守纪律，按章办事，不讨好卖乖、不跑风漏气、不以权谋私，做一名合格的组工干部。要廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，切实增强忧患意识，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上筑牢“防火墙”。要强化奉献意识，时刻保持一种平常之心，胸襟坦荡，真诚待人，任劳任怨，默默工作。要发扬艰苦奋斗的优良传统，办文办会办事多一点简洁朴实、少一点奢侈浪费，让组工干部成为群众值得信任的人。
切实尊重群众，提升服务群众能力。一要尊重群众首创。要从群众中总结工作经验，到群众中检验工作成效，保护群众的积极性，善于依靠群众的智慧提升组织工作水平；尊重群众的首创精神，善于发现、及时收集群众的创造性信息；要善于挖掘，有效地提炼群众创造的经验，并把它应用于组织工作。比如及时总结推广权家湾乡创新的以“马上办、代着办、领着办、流动办”为主要内容的“民事代办”工作法，德兴乡民情“6+4”工作法等。二要尊重群众意愿。组织工作必须坚持从实际出发、实事求是，符合基层群众的愿望，不搞“一刀切”、“齐步走”，要做到想问题、办事情尊重群众意愿，多搞调查、多听民声、摸准实情、把握规律，增进与人民群众的感情。实践证明，尊重群众意愿，有利于使群众主体地位与党员主体地位有机统一，通过尊重群众意愿切实服务群众来凝聚群众，组织群众、宣传群众和教育群众，能有效调动和激发蕴藏在群众中间的巨大创造活力，使组织工作获得取之不尽、用之不竭的力量源泉，为推动科学发展、促进社会和谐提供强有力的保证。三要切实解决群众问题。作为组工干部，必须带头热情为群众排忧解难，力所能及地帮助群众解决问题。要突出服务型基层党组织建设，切实做好抓基层、打基础的各项工作，坚持力量向基层集中、资源向基层倾斜，着力解决部分基层党组织无人办事、无钱办事的问题，增强基层党组织服务群众、服务党员的能力。要带头参与“双联”行动和机关干部“一线服务行动”，通过示范带动，切实形成解决群众问题的有力导向。
掌握群众方法，提升组织群众能力。一要集中群众智慧。组工干部要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式，广开言路，畅通渠道，使群众的意见和呼声能及时向上级反映，重大事项在决策之前，能交给群众讨论，切实做到上情下达，下情上达；要注意倾听不同的意见，特别是少数人的意见。重大决策要征询社会各界的意见，听取群众的评价，了解群众的满意度。要不断扩大群众在组织工作中的参与率，广泛集中社会各界对基层党建、干部工作、人才工作和自身建设等方面的意见和建议，切实摸清情况，把准脉博，集中群众智慧，有针对性地提出政策措施。二要教育引导群众。要善于运用思想政治工作的优势，注意加强对群众进行党的路线方针政策教育，加大对党的组织工作的宣传解释，根据不同对象、不同特点，分层次、多样化地做好群众工作，把工作做到群众的生产和生活实际中去，做到既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，增强群众对组织工作的信任。三要扩大群众权利。组工干部要敢于和善于运用民主手段做好群众工作，让群众主动参与到各项组织工作中来。要顺应社会转型发展，积极推进党务、村务、财务公开，选派乡镇优秀干部到村任职、推选农村致富能人中的先进分子进入村班子等工作，在实践中把党内民主和人民民主有机结合起来。要进一步加强民主推荐、民主测评、民主评议干部，加大公开选拔领导干部力度，切实做好干部考察预告、任前公示等工作，落实好群众对干部工作的知情权、参与权、监督权。四要注重制度建设。要通过建立组工干部分片督导、定期调研制度、设立组工信箱、12380监督电话等方式，完善组工干部联系基层和倾听群众诉求反映机制；要通过开展组工干部下基层、结对帮扶等方式，健全服务群众机制。通过完善制度，既引导组工干部为群众排忧解难办实事，又使组工干部增强宗旨意识，克服脱离群众的倾向，从而得到群众支持，提升动员群众和组织群众的能力。
Ⅳ 重庆水务集团报名系统报不了名
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