❶ 如何抓好信息宣传工作
先说明一下，下面这个答案的内容的确是自己原创的，在本人原先的文字材料里摘录出来的，因为我原来就是从事文字材料工作的，请各位分类达人明鉴。谢谢！
抓好信息宣传工作有其独特的、不可替代的重要作用。要遵循“有作为才有地位、干出来还要说出来”的指导思想，让各级领导、广大人民群众了解和支持本地区、本单位工作，需要有效地通过信息宣传工作来推动和落实。重点应抓好以下三方面工作：
（一）充分认识信息宣传工作对于整体的重要性。信息宣传工作是事关整体建设的一项重要的基础性工作，反映了一个地区、一个单位的总体工作水平，也体现了这个地区、这个单位在社会管理中的地位和影响力。自身的信息宣传工作做得不好，展示本地区、本单位的良好形象就是一句空话，就不能很好地取得各级领导的支持和广大群众的理解。因此，信息宣传工作的重要性不言而喻。
（二）不断提高信息宣传工作的质量和服务水平。要围绕中心，突出重点、难点、热点、亮点，注重反馈性、经验性信息和阶段性成绩信息的编撰与上报。要注意发挥各类信息宣传载体的作用，在进一步应用好一些传统载体的同时，注重运用各种新载体，正确引导社会舆论导向。要重视社会宣传，把握好、策划好、利用好特殊时机和有效手段，注意推广典型，扩大本地区、本单位影响。
（三）着力夯实信息宣传工作的队伍和机制基础。要形成层层重视的良好氛围，领导亲自关注和过问信息宣传工作，重要信息和新闻报道亲自审阅签发，对重要信息的处理及时提出主导性意见，坚持逢会必强调信息宣传，与业务工作同时部署。要培养建设一支素质过硬信息员队伍，组织学习培训，不断提高业务能力，善于对实际问题进行理性思考，把握为领导服务的内在规律，使信息宣传工作更加贴近中心、贴近决策、贴近民生。要建立健全责任落实的工作机制，通过目标考核奖励、实行量化计分、定期通报督查等措施，促进信息宣传工作的有效开展。
❷ 如何让“去极端化”宣传深入人心，一线工作五个抓手显成效
增强法律意识，做好去极端化工作，要理解以下五个方面法治内容： 首先，法治的概念。这是社会主义法治的核心内容。要求执法机关和政法干警必须不断提高法律素养，提高法律意识，严格执法，守法，自觉接受监督，并时刻注意维护法律的权威和尊严。
❸ 如何做好新闻宣传和报道工作
随着全球经济一体化进程的加快和网络信息时代的急速来临，企业面临的商业环境日益复杂，其生存、发展压力重重。面对竞争，能否在竞争中立于不败之地，大家都已经认识到，企业的对外宣传已经成为一个至关重要的因素，日新月异的现代互联网为企业宣传提供了崭新的机遇和更加广阔的空间。企业宣传作为一种沟通企业与社会、企业与消费者的桥梁，在现代商战中的重要作用已显而易见。可以说，企业的生存和发展与宣传密切相关，因为，有效的宣传已经成为企业提高竞争力的有效途径。
媒体从事信息采集和新闻报道工作的人通常称为记者，记者属于一种职业。运用手中的笔，代替广大的民众前往事情发生的现场，或是接触新闻事件的当事人，并将事情的真相及其代表的意义，透过报导呈现于大众媒体之上，协助媒体达成守望、教育、讨论、娱乐等功能。由于记者拥有“阅听人”赋予的权力，所以也被冠以“无冕王”的雅称。作为施工建筑单位，我们也拥有自己的新闻记者队伍，在第一时间将自己的企业理念、企业价值、企业的作风、企业的精神以及企业文化快速、有效的宣传出去，让社会更深刻的了解我们企业。但是作为建筑单位的新闻记者，他的职责也与其他媒体新闻行当有着一些不同，本文试谈怎样才能做好施工一线的新闻宣传工作。
一、要有强烈的宣传欲望
新闻记者要充分认识宣传工作的重要性。在激烈的竞争中，对企业及产品的宣传，实际是办好企业的内在要求，是企业管理的重要组成部分。宣传不仅是做广告，还是利用一切可能利用的机会和载体，把企业及产品全方位介绍给社会，这才是真正意义上的宣传。企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分已被绝大多数企业所认同。一个成功的企业不仅要有良好的生产经营业绩，还要有表现其核心竞争力的企业文化。这对于企业的生存、发展的影响是持久的、长远的。我们都知道，大多数国内外成功的企业都有好的企业文化。一个好的核心价值观，如同企业的灵魂，为企业的经营管理提供精神食粮与物质指南。现代企业间的竞争，不只是产品的竞争，归根到底是文化的竞争。所以，不但要宣传产品，还要宣传企业的文化。对内做好产品和推行自己的特色文化，对外推出自己的产品和文化，以求得对内员工认可，对外社会认可。这就是宣传的作用和效果。记者就要充分和全面认识宣传的重要意义，要经常保持一种强烈的宣传欲望。利用企业自己的现代化宣传平台，将新闻事件快速的编辑完善，准确无误的传达、同时可以采取方式多样化、角度多维化、互动人性化的报道模式。将具有针对性，受众关注率高且受关注度强的新闻事件可以加深报道，或者采取连续性报道方式，将新闻事件完整的为受众传达。
二、要打造一支好队伍
记者有了强烈的宣传欲望还不够，还要精心组织一支通讯员队伍。记者一个人的精力和时间毕竟有限，施工一线的新闻每一刻都在发生，因此培养一支高素质的通讯员队伍对于宣传工作来说尤其重要。如果这支队伍团结协作，那么可以形成一个通讯报道网，立体交叉，点面覆盖。这支队伍要有较强的业务知识和写作能力，是单位的“文胆”、“笔杆子”。这支队伍不在于多，而在精干。这些人口才要好，下笔成章，出手要快；熟悉各种文体的写作，并擅长新闻写作；善于抓住新闻宣传的切入点，找准可写的宣传点；新闻宣传意识强，“敏感”，准确及时，跟得快，配合紧。这些人还要勤奋、能吃苦、肯卖力。新闻宣传稿件不像文学作品要专门酝酿和构思，它是应时稿件，时间性很强，不加班熬夜是难以完成的。所以，干新闻宣传是苦差事，它不但要求有较强的文字功底，还要有较强的敬业精神、吃苦能力。敏感快速是对新闻宣传的基本要求，有能力、肯吃苦是新闻宣传工作人员应具备的基本素质。
同时，在工作之余，长驻项目的记者和通讯员要加强沟通，这对于项目的宣传工作非常重要。项目长驻记者要每个月组织召开一次宣传报道工作会议。把通讯员召集在一起，回顾上个月宣传工作的得失，商议下一步宣传工作的重点，明确工作目标，商定具体分工。这样，无论记者还是通讯员在下一步工作中都心明眼亮，知道劲往哪里用，腿往哪里走，做到有的放矢。
三、要有良好的敬业精神
记者在工作中要有“三心”。作为新闻工作者，采访是整个写作过程的第一步，稿子写得好与坏，采访是关健。有人说过：一篇好稿子是三分写七分采。特别是在基层工作的通讯员，如何将稿子写得真和好，必须要有“三心”：一是热心，基层新闻工作者必须对新闻工作有热心，每次去采访不能怕路途遥远，不能怕严寒酷暑，特别是吃了“闭门羹”时不能放弃。在施工一线进行采访，记者要随施工人员沿作业带跑，经常吃不上饭、睡不好觉。但是现场采访总有意外收获，写出的稿件现场感强，能够真实反映一线员工的辛苦，达到了很好的宣传效果，这是仅凭想象写不出来的。二是耐心，因为不是专业的新闻记者，基层新闻工作者在采访时有的被采访对象不配合，这就需要耐心寻找、等待新闻采访的切入点。尤其曾采访老党员、老劳动模范，他们大多事迹特别突出，同事的评价也很高，但是他们本人都很多不善言谈，采访一般都会陷入僵局。这就要求记者耐心寻找话题的过程中发现突破口，从他们的工作方面作为切入点，采访将会变得顺畅，结果就能拿到真实的第一手材料。三是细心，基层新闻工作者在每次采访时，都要事先准备采访提纲，但往往实际采访中会遇到意外，采访不可能按照提纲进行，这就需要细心观察周围的人和事，寻找能够顺利完成采访工作的点。记者要将新闻视点放在施工一线，参建员工面对艰苦环境时的乐观和施工中遇到困难时的智慧和奋斗，成为我们创作的源泉，完成的稿子要真实地反映了一线员工的工作和生活。
四、要注重“四个要求”
在基层单位，有许许多多的人和事需要宣传报道，关键是新闻工作者要善于挖掘，掌握尽可能多的素材，准确撰写和及时报道。新闻在于“新”，这是新闻的生命力所在，这就要求新闻工作者具备从日常工作中挖掘有价值新闻的能力；现在很多宣传人员、记者抱怨：“现在宣传推广真是越来越难搞了，哪有那么多新闻亮点去挖掘啊”。其实，一个企业能够生存发展，就证明了它有很多东西值得去挖掘，去报道。作为记者必须手脚勤、知识广、有准备、多视角、抓特点这些基本的素质能力，通过对企业、项目的最新动态，行业动态、方法创新、职工工作生活、党建团建等方面进行报道。二是要求准确撰写，准确是宣传报道的生命，是对宣传报道的根本要求，要把握正确的政治方向，要以事实为依据，进行实事求是的报道；施工一线中记者在面对大事件及其项目动态时，要从事件的真实性出发，既无夸张吹大，也无失真变相等手法，从事实出发，将整个动态事件，原原本本的描述清楚，完整的呈现出来。三是要求及时报道，基层新闻工作者必须有较强的宣传报道敏感性，能够做到第一时间知道、第一时间采访、第一时间报道，使宣传工作达到实效；新闻事件的发生具有一定的不定性，随时随地可能发生，而在施工一线中，采访条件与环境的诸多不利因素，造成采访的不便，作为长期在施工一下的新闻记者要能够适应各种换进，能够在第一时间及时准确的将事件报道出来，要掌握多种报道手段，要最大限度的利用手中工具，手机、网络等方式。四是要求强化考核，为调动基层新闻工作者对宣传工作的积极性，要给基层新闻工作者一定的压力，要将宣传报道任务细分，明确数量和质量，并签订目标责任书。同时，经常参加继续教育和各类业务培训，从学习中获得提高，在实践中得到锻炼。
❹ 浅谈基层团支部如何做好宣传报道和信息工作
在当今构建和谐铁路、和谐洛车的大背景下，车站团支部的宣传工作肩负着团结动员广大团员青年为和谐铁路、和谐洛车建设作贡献的重要使命，要准确把握构建和谐铁路、和谐洛车的要求，在广大团员青年中打牢建设和谐铁路、和谐洛车的共同思想基础，引导团员青年在和谐铁路建设中充分发挥生力军作用，为建设一个安全、平稳、有序的和谐洛车贡献青春、智慧和力量。同时，作为基层团支部的宣传工作也是增强组织凝聚力、增强活动影响力、提升工作生命力的重要途径之一。因此，作为基层团支部必须要坚持宣传工作服务于所有活动的原则，让宣传工作贯穿各项活动的始终，让团员青年了解各项活动的过程和作用，保证活动的效果和影响面。但是，由于我们一线车站存在团员青年少、宣传队伍力量不足、各项工作繁忙等等原因造成车站团支部的宣传工作，都存在着以下不足，主要归纳起来有以下三点： 1、文章质量不高，没有大手笔大动作，文章力度不够，文章思想、见解不深刻、部分人员的观念还停留在只追求数量，而不追求质量上。 2、影响范围小，只局限于铁路局、车务段的内部刊物，在全省乃至全国的刊物上，很少有文章见报。 3、专业性、调研性论文很少。这些不足都有待于我们加强学习、积极改进。就如何进一步做好基层团支部的宣传报道工作，我认为需抓好以下几点，如有不足之处，还请各位多提宝贵意见。 1、更新观念、高度重视宣传工作。我引用邓小平的一句话，“宣传工作就是一切革命工作的粮草”。之前，我们认为只要实实在在的做了事就可以，没有意识到宣传工作的重要性及意义。实践证明，只一味埋头苦干不适应当今潮流发展。我们既要扎实工作，也要积极对外宣传，展示自身风采。我们的认识提高了，就能鼓起一种宏大的士气和艰苦奋斗、无私奉献、吃苦耐劳、创造佳绩的精神来。 2、大胆探索、创新宣传模式。要弘扬求真务实精神，努力创新宣传形式，不断改进宣传方法，贴近实际，贴近生活，贴近青年，进一步增强宣传的针对性和实效性。开展鲜活生动的宣传报道，努力创新表达方式，不断增强针对性、实效性和感染力。采取集中性宣传和经常性宣传相结合，灵活运用新闻报道、专题报道、图片新闻等多种形式进行宣传报道。 3、联系实际、贴近生活、做好典型宣传。宣传工作要以凝聚力和影响力为基础，做好上情下达工作。紧紧围绕车务段、车站的安全生产、经营管理和改革发展形势，采取多种形式进行宣传，坚持以宣传团员青年在工作、学习、生活中的贡献为主题，树立团员青年中的优秀典型，以榜样鼓舞青年群体的发展。 4、进一步加强新闻宣传队伍建设。做好新闻宣传工作的首要环节是不断提高车站新闻宣传人才的素质水平，培养一批骨干人才，推动新闻宣传工作向前发展。在实际工作中，主要抓好两点：一是要抓好新闻宣传人才的培养，对热爱宣传工作并具有一定宣传能力的人才，要关心、培养、支持、任用。二是不断完善宣传工作的奖励、激励机制，对新闻宣传工作者进行一定的物质奖励和精神奖励，对做出突出贡献的新闻宣传工作者，要给予适应的、及时的奖励。下步我们以改革为动力，以发展为目标，珍惜机遇，鼓舞士气，统一思想，坚定信心，团结奋斗，扎实工作，强化政治意识、大局意识、责任意识、超前意识。（作者系郑州铁路局偃师车站团支部书记李文改，是她在洛阳车务段2008年团的工作研讨会上的发言）
❺ 如何写基层一线班组长的宣传稿
首先要对如何做好一名班组长有清醒的认识，字里行间要写出对如何做一名好班内长的一些想法，不要说容大话，贴进实际，基层管理人员要承上启下，会面对很多问题，这些都需要在演讲稿上展现出来，同时给自己以信心，请员工和领导信任你和支持你，以便在以后的工作中更好的解决问题。
如何当好班组长演讲稿 班组是企业最基本的生产单位，也是企业管理的最终落脚点。班组安全生产管理的好坏，直接影响着企业各项经济指标的实现。在实施班组精细化管理工程中，让安全生产的每个环节发挥最大化的低耗高效作用，就必须抓好班组长的建设。现结合本单位实际，我就如何当好班组长这个话题，谈谈自己几点不很成熟的看法。 一、班组长必须不断提高自身素质。 班组长是企业各项安全生产指标的直接落实责任者，班组长作为各企业基层单位的“兵头将尾”，工作在现场管理的最前沿，肩负着指挥控制安全生产的重任。因此，班组长素质的高低直接影响着班组的安全管理，这就要求班组长的政
❻ 关于企业如何抓好宣传工作的思考
一、从政治层面认识宣传工作。宣传工作不仅在政党、国家政治建设中发挥重要作用，而且在激烈的市场竞争下，宣传工作已成为企业员工“精神食粮”的重要组成部分和生活的需要。一个企业如果不重视宣传或不懂得宣传，就缺少了一个重要的生存、生活、发展的手段。宣传工作作为企业思想政治工作的中心工作，在企业管理中发挥积极的推动作用。在企业内部，宣传工作起到上情下达、下情上传的纽带作用；对于外部，宣传工作能增加公众、社会对企业的了解，能树立企业良好的形象，提高企业知名度与美誉度。如恭城水利电业有限公司紧紧围绕广西水利电业集团有限公司每年每季度的宣传工作主题及重要会议精神，大力宣传党和国家的有关方针政策，宣传广西壮族自治区水利厅、广西水利电业集团有限公司以及县委、县人民政府的工作部署，宣传水利电力改革与发展新的成果，宣传广大员工在工作中涌现出的先进典型及其先进经验，在企业与社会，企业与政府，企业与客户之间建立良好沟通的桥梁，推动水利电力改革与发展再上新的台阶。
二、围绕中心，抓住重点。宣传工作要以国家有关法律法规和方针政策为指导，把握正确舆论导向，服从和服务于中心工作，紧紧围绕生产经营、企业发展动态、电网工程建设、供电服务等方面以及关系员工切身利益的热点问题等进行及时反馈，为恭城县域供电事业发展营造良好的舆论氛围。
三、完善机制、落实责任。常言道：“没有规矩不成方圆”，要想做好宣传工作，必须有合理的制度保障。恭城水利电业有限公司及时制定《宣传工作管理办法》，下发至各部门、站、所，对信息报送的程序、范围、时限和任务等做出具体规定，如各部门、供电所每月提供稿件至少2篇，全年公司网站、简报录用12篇，其中新闻信息稿件不少于10篇；调度、变电站、变检等单位每月提供稿件2篇，全年录用6篇，其中新闻信息稿件不少于3篇。新闻稿件为员工撰写的新闻、通讯、信息；转载内容为收集国内有关水利电力的资讯、资料、文摘等。同时成立宣传通讯报道小组，及时、准确地捕捉新闻信息，围绕公司的重点、热点、亮点工作进行有效宣传，塑造公司良好形象。
四、注重奖励，提高积极性。作为县级供电企业，恭城水利电业有限公司实行新闻稿件采写上稿配套奖励办法。在省级以上报刊、杂志、电台、电视台发表文章的，按相关标准给予奖励。同时每年开展一次新闻宣传工作先进个人评比活动，有关评选条件和程序按照每年的评选活动通知进行；对获得公司宣传报道先进个人的，适当给予物质奖励。有效调动了公司各部门、站、所采写新闻稿件的积极性。
五、创新宣传方式，充分利用网络资源。新形势下，宣传报道方式应该充分利用网络资源，让企业宣传工作更加时效性、准确性、鲜明性和生动性。因此，恭城水利电业有限公司设立了自己的网站，开辟了形式新颖、内容全面的对外宣传窗口。包括公司概况、公司动态、电力服务、党建政工、企业文化等14个专栏，成为上级单位、兄弟单位和外界了解恭城水利电业有限公司的一个重要途径，同时成为企业内部员工相互学习、相互借鉴、交流和监督的重要平台。
六、注重宣传培训，提升业务素质。“行万里路，读万卷书”。在快速发展的的今天，要想做好宣传工作，必须把宣传培训纳入职工教育范围当中，组织信息员进行业务培训和交流研讨，以全面提高信息员的综合素质。如恭城水利电业有限公司不定期的邀请专家对信息员进行公文写作基础知识、新闻写作及摄影基本知识等教育培训，并取得了良好效果。公司多次在《广西电业》、《广西日报》、《广西工人报》、《广西工运》等报刊媒体刊登文章，同时公司党委专职副书记王易既是广西水利电业集团有限公司摄影协会会员又是特邀通讯员，他结合自己多年的写作经验，经常组织通讯人员进行培训和采风，能耐心辅导和修改员工所写的文章，经过他精敲细磨的文章都能在各网站、媒体刊登录用，从而大幅度提高员工的积极性与写作热情。
七、内容多样、形式新颖。供电企业属于服务行业，也难免被认为是垄断行业，也就是所谓的“电老虎”、“电霸”。如何提升企业形象，如何树立良好的口碑，企业形象的宣传起到了必不可少的作用。恭城水利电业有限公司每年都通过报刊、广播、电视、网络、政务信息平台及宣传下乡等形式，开展内容涉及公司各项工作的宣传活动。如定期开展营销供电服务、安全用电知识、电价政策、节能常识、用电发生意外处理及法制法规等方面的宣传下乡活动，同时结合文艺节目表演、道德讲堂等方式盘活宣传氛围。
总而言之，一个企业能否得以全面发展，就要进一步加强企业宣传工作，把握正确的宣传和舆论导向，赢得社会各界的理解和支持，树立企业的良好形象，充分发挥宣传舆论引导、激励作用，及时、准确、真实、生动地反映企业改革发展中的新思路、新举措、新进展和新成就，推动企业又好又快发展。
❼ 你见过哪些抓人眼球的宣传
其实我觉得比较抓人眼球的宣传应该就是属于那些广告语比较说的比较溜的那种感觉吧。因为有些广告语就是让你听过一遍之后就特别的熟悉。而且还非常的朗朗上口，所以我觉得这种的宣传才特别的抓人眼球。
❽ 如何建立党组织抓宣传思想工作机制
一、要树立全新的宣传思想工作理念。
1、要树立宣传思想工作与中心工作两手抓的理念。
“围绕中心、服务大局”是宣传思想工作的基本要求，坚持“两手抓”就是要把宣传思想工作主动自觉地融入本地区本部门本行业本单位中心工作的各领域，贯穿于重大决策贯彻执行的各环节，落实到群众工作的全过程，做到同安排、同部署、同落实，让宣传思想工作更加贴近实际、贴近群众，更好地 “服务大局”。
2、要树立宣传思想工作时度效的理念。
时、度、效揭示了宣传思想工作的基本规律，是做好宣传思想工作的重要方法。把握时、度、效，就是要根据基层宣传思想工作规律和特点，及时发声、据理发声和有效发声，强化时效意识、分寸意识、对象意识和质量意识，抢占时机制高点、道义制高点、表达制高点。基层党组织书记把握好时、度、效就是要掌握话语主动权、掌握群众思想动态，学会把“百炼钢”化着“绕揉指”，不搞“蜻蜓点水”式宣传。
3、要树立宣传思想工作“大宣传”格局理念。
树立“大宣传”理念，就是基层党组织书记要履行牵头抓总的责任，加强对本地区本行业本部门宣传思想领域重大问题的分析研判和重大宣传思想工作任务的统筹、协调与指导，形成既注重整体作用发挥、又注重各方面优势发挥，多渠道、多层次齐抓共管、合力推进的工作格局。
二、增强做好宣传思想工作能力和水平。
1、要学习理论政策，把握宣传思想工作的正确导向。
宣传思想工作理论性、政策强，没有理论上的清醒，就没有政治上的清醒和坚定。要充分利用中心组理论学习、党课教育、电化教育等平台，加强对党的形势政策、创新理论等知识的学习掌握，坚持用论武装头脑，指导实践，努力使宣传思想工作始终成为宣传党的重大理论政策的“司号员”、群众舆论的“引导者”、社会舆情的“预警哨”。
2、要学习群众语言，提高与群众打交道的能力。
宣传思想工作说到底就是做群众的思想政治工作。要学会用群众通俗易懂的语言来宣传教育群众，善于把枯燥空乏的理论转化成生动鲜活、浅显易懂的群众语言，讲到群众心里去；善于学会用平等的语言、换位的方式沟通说服群众，做到教育有人情味；善于用无声的语言引导服务群众，解决好群众的困难和诉求，把党和政府的要求、关怀送到群众心坎上。
3、要学习现代传媒技术，牢牢掌握舆论话语权。
现代传媒技术应用已深入群众日常生活，基层党组织书记要带头学网、懂网、用网，善借新兴媒体的影响力开展网上宣传思想工作，引导网络舆论沿着正确的方向发展，使新型媒体成为群众思想政治工作的重要阵地。
三、推动基层宣传思想工作手段创新。
1、要管好基层宣传思想工作阵地。
党的宣传思想阵地必须发出强有力的党和人民的声音，基层党组织书记必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责。要加强宣传人员队伍建设，建立一支党员干部、群众广泛参与的熟悉基层、勤于奉献、善做正面引导的宣传人才队伍。
2、要善于灵活运用新老手段。
新形势下宣传思想工作要保持生机和活力，必须适应新形势、立足新实践，把行之有效的、群众接受的老手段用活用好的同时，要把宣传思想工作融入群众接受信息和学习知识的全过程，融入各种文化活动和文化产品之中，融入群众的生产生活之中，充分运用经济、行政、法律、技术等手段推动宣传思想工作创新开展。积极创新新手段，充分利用现代传媒技术提高基层宣传思想工作质量。
3、要激发基层群众互动参与热情。
基层宣传思想工作服务对象是群众，党组织书记要善于策划宣传文化活动，激发基层群众互动参与热情，把群众受教育的被动地位变成主体地位。通过现身说教，实践体验、互动参与，潜移默化传播社会正能量。
四、建立基层党组织抓宣传的有效机制。
1、要纳入党组织重要议事日程。
基层党组织书记要自觉把宣传思想工作纳入党组织工作重要议事日程，根据上级党委和宣传主管部门要求制定适合本地区本行业本部门实际的年度宣传思想工作计划，体现宣传思想工作的系统性、连惯性。
2、要建立党组织“一把手”负责制。
党管宣传，重点在党组织“一把手”要谋全局、把方向，亲自抓、勤过问、善总结，旗帜鲜明地站在宣传思想工作第一线。要带头深入基层、深入群众，研究宣传思想工作开展过程中出现的新情况、新问题；带头指挥部署重大事件的宣传引导，过问突发性新闻事件的舆情应对；积极主动与新闻界、各行业、群团组织建立良好的沟通、会商机制，共同推动基层宣传思想工作开展。
3、要加强宣传思想工作制度建设。
加强党的宣传思想工作制度建设，是提高党的宣传思想工作水平的重要保证。要建立健全科学的宣传思想工作领导机制和评价导向体系，根据基层不同的群体制定可行的思想政治工作制度，明确责任和任务。注重制度在运行过程中各要素的相互联系、相互促进、相互制约，推动宣传思想工作在规范有序的制度环境中健康运行。
❾ 宣传工作领导亲自抓 该如何抓
时下，不少党政机关在总结工作时，都提出了各级党委尤其是一把手应从大视野综观大势，下大决心整合资源，花大力气“虚功实做”，亲自过问亲自抓，构建“大宣传”的大格局的“真理性”方针。
一把手领导亲自抓，该如何抓？是不是意味着领导要过问每一件事？可能很多人从字面意思来理解便会这样认为。每一件工作，只有领导亲自抓，才觉得是受到了领导的重视，才有立竿见影的效果，从理论上说，这似乎不无道理，然而，从实际操作上看，这却不一定是最佳方案。试想，倘若每件事领导必须亲力亲为，一是领导自身精力有限，其次是眉毛胡子一把抓，效果并不一定好。术业有专攻，每个人所专长的领域不同。而领导在工作中应该处于哪个角色，恐怕还是要从统筹大局的层面上来讲。
那么，是不是讲领导就可以不问世事了？当然不是，领导亲自抓，是要抓大事，抓大局。因此，集体领导与个人分工相结合，依然应该成为时下最有效的工作方法。领导要在大局上把控事态的发展，过问事情的动态，作出决定，再将权利下方，让该领域内合适的人去完成工作。当然，这“亲自抓”还体现在，工作放出去之后的一个“过问”过程。事情交代下去了，不代表领导的工作就“完事”了，而应该有个“监督”与“善后”的过程。关注事情的发展动态与关注事情的最终结果同样重要。实际上，领导不一定事事亲为，但对每件事都必须有宏观上的把控。
总的说来，领导亲自抓，实际上强调的是工作效率。凡属领导班子应有的责任，领导都应该过问和负责，这不等同于事情不分轻重缓急，或是将领导的作用无限扩大化的做法，而是要管全局，议大事，抓重点，负总责，要按照分工，搞好各项工作督查落实，与下属部分多配合，这样，才能真正地提高工作效率。（朝波）