招聘宣传手册

『壹』 我们大学部门要做今年的招新宣传册，有没有什么简单的宣传册设计软件啊

做设计的话 只能用photoshop AI 或者corel draw 的
需要印刷的话 可以找我 免费设计 联系方式我的资料上有

『贰』 公司制作产品宣传手册（PPT）需要招募什么职位的员工

做产品宣传册招人还不如找动画公司做产品的宣传动画或者web3d展示更高大上

『叁』 公司经常要做一些宣传资料册子，但人手不够，老板也不打算招人，有没有什么办法

这个好解决的，柯尼卡美能达的复合机就能做到。他们有一个中国应用市场China MarketPlace，其中有一个“小册子生成器Create a booklet”的应用，直接在复合机上操作一下就可以生成了，具体你可以看下他们官网！

『肆』 酒店招聘广告招服务员怎么写清爽又吸引人

围绕酒店的优点来写，写清楚招聘的要求，多少人，具体的工作等。

招聘要求：

岗位职责：服务员 工作经验：不限

招聘要求：

1、高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利。

2、有望成为服务达人，收入随职位变动，有望成为优秀组织管理及经营人员。

3、性格开朗，富有爱心及高度责任感。

4、普通话标准，善于交流，性格开朗。

联系方式：

酒店地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

工资待遇：

包吃包住，一个月2500+。

(4)招聘宣传手册扩展阅读：

酒店地址：应该包括关于酒店地点的准确描述和能到达酒店的公交路线。

联系电话：要有两到三个电话，而且必须将联系人写在联系电话的前面。

邮箱：一般求职者第一眼看到招聘信息，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。

一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。

『伍』 招工启事怎么写

1、招聘岗来位

招聘岗位要源说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。

2、工作职责

对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？

3、薪酬福利

要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。

4、联系方式

公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

(5)招聘宣传手册扩展阅读：

公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。

联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。

邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。

总之，一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。

『陆』 现场招聘需准备些什么资料

用于张贴的招聘简章一份,
公司简介\招聘简章(印刷品)及宣传页/册若干
应聘人员报名表若干
签字笔或圆珠笔适当备几支(重点人选标记)
白板笔2支(临时对招聘项目或其它内容更改)
大头针/回形针若干(整理简历)
文件袋或夹(装简历或其它材料等)
透明胶带(加固展板\简章之类的)
公司营业执照副本复印件(备不时之需)
如有条件还可:
准备拉网展架(X展架)
笔记本电脑(放公司宣传片)

其它桌椅板凳\饮料\中餐等通常由组织方提供

『柒』 招聘会需要准备什么资料

很多情况下企业招聘一般都会选择在招聘会进行，因为招聘会的是一个非常有效果、又普通的找工作地方。招聘会面试是你准备加入企业的第一道程序。做好这一道程序、你才能在以后的工作中有所发挥。我们去参加现场的招聘会需要做些什么准备呢。

招聘会准备一：相关资料
去参加招聘会一般都需要整理好自己的一份简历、求职信，这个是去参加招聘会的基本要求。这样可以显示出你是重示这招聘会的，也是对考官的尊敬。

招聘会准备二：衣着得体
男士得穿上整洁的服装，但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮。选择服装的关键是看职位要求根据公司的相关性进行调整。应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。

招聘会准备三：应聘岗位的要求
去参加招聘会的时候可以提前进招聘会场了解相关企业的岗位要求。看清楚你需要应该的岗位的工作要求，正确评估自己是否可以胜任这一份工作，要找自己可以做的工作。

招聘会准备四：企业的基本情况
企业的基本情况也是需要去了解的，这样你才可以找到自己理想合适的工作环境。有时候工作岗位合适，但是企业的工作地方、生活条件也是影响到面试的。

招聘会准备五：准备相关面试问题
面试问题是企业对求职者进行基本了解的一种方式，很多企业都是通过面试提问题了解到该应聘者是否适合公司的岗位要求。所以说准备好相关的面试问题也是很重要的哦。

面试问题大概如下：
1.我们为什么要雇请你呢？
2.你认为自己最大的弱点是什么？
3.你能为我们公司带来什么呢？
4.你对加班有什么看法？
5.你为什么来应聘这份工作？ 等
希望我的回答能帮助到你！
还请及时采纳谢谢！
祝你生活愉快！

『捌』 POS机行业招聘销售人员的宣传册内容怎么写

可以参考人家公司招聘怎么写就依葫芦画；

『玖』 通用航空公司招生宣传册需要包含哪些内容

招生？
是飞行学校还是什么？
一份正常的宣传册，应该包括如下内容：
我们回是谁，就是公司介绍，答体现公司实力，塑造公司形象。人家孩子不能送到黑店里。
其次，培训内容和意义。职业教育不同于基础教育，要学以致用，行业前景啦、就业前途啦等等。
其它的什么师资力量、软硬件设备、生活条件乃至部分时间国外进修等等……
配上美观的图片就基本完成啦。
当然不要忘了地址电话联系人。