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社保代缴宣传

发布时间:2021-08-11 16:35:32

Ⅰ 代缴社保的中介公司

1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。
2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的,这就要看你的公司是什么性质了,如果你们公司也是连锁公司,那就同样也选择服务面广的大公司,这里建议还是要选大型企业才会更有保障。
3、第三是社保代缴费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。
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Ⅱ 现在的很多社保代理公司都靠谱吗

正规的还是比较可信的,一些公司具有相关资质就可以进行代缴社保业务,国家对此有具体资质要求选择社保代缴公司注意事项:
1、确认公司的资质。只有正规公司才有资质代理社保。
2、代理公司的业务范围。有些社保代缴公司只做当地的,有些是做全国的。
3、社保代缴费用。既然选择了要代缴社保,那就要考虑产生的费用问题的问题。对于过高或者过低的服务费用都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。
这类问题,可以咨询我们官网的专业顾问,帮你看看怎么筹划比较合适。

Ⅲ 社保代缴公司应该怎么选择

我们服务过的很多企业,有的主体业务在北京,但是在河北也有分支。出于企业成本的考虑,河北的分支机构就来找我们来做社保代缴。

还有的企业纯粹是太小了,加上老板也才5、6个人,这种佛系创业的老板也清楚自己的公司定位,就是小而美,雇个hr都嫌多,我找个社保代缴岂不是美滋滋?

如何选择靠谱的社保代缴机构?

1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到,也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。

2、其次考虑的是服务。行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社保,也就是说他不会直接为你办理,而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好,但是社保代缴更多的是服务性质,中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意,不要选择二次分包模式的社保代缴机构。

3、第三考虑地域性。有些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的。如果你的公司是跨城市办公,还是选择服务面广的大公司比较好。

4、第四社保代缴费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。

Ⅳ 社保代缴公司有哪些,企业的,有用过的推荐一下,谢谢!

有很多,大家选择的时候可以从这2方面考虑:

1.是否能够提供相应的国家认可资质证件

如果想要判断某一个深圳社保代缴公司是正规的靠谱的,一定要了解它是否符合国家相关法律法规。这时也就需要搞清楚它是否能够提供齐全的,国家认可资质证件,比如说营业执照,劳务派遣证,人力资源许可证,缺乏任何一个证件,都不能够说明它是合法的正规的,适合自己选择。

2.了解它的规模如何

大家想要选择一个深圳社保代缴正规公司时也需要搞清楚它的规模是不是比较大,一般来说不正规的公司就是为了能够骗取客户更多的钱,不会有太多的成本投入公司规模会小一些。选择跟大型公司合作,它的正规性靠谱性等方面都能够得到很好的保证,能够快速的将且员工社保问题给成功解决掉,不会影响到公司的正常发展。当然也需要搞清楚具体的收费标准是怎样的,才不会给自己带来成本压力。

因此也就能够清楚的知道如何去判断哪一个宣传代缴社保公司正规,如何能够通过一个深圳社保代缴正规公司帮助自己企业员工成功缴纳社保,不至于自己公司发展时一直都在为社保问题而担心。

合作时一定要选择正规公司,我司具备劳务派遣许可证,是中国人社部认证许可,正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题,靠谱。

Ⅳ 代缴社保 电话营销话术 怎么抓住客户的心理让他们产生兴趣 快速成单

1、确认资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》回三证齐全的代答缴的正规公司,才有资质代理社保。在政府网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。
2、地域性考虑。有些社保代缴公司只做当地的,有些是做全国的,这就要看你的公司是什么性质了,如果你们公司也是连锁公司,那就同样也选择服务面广的大公司,这里建议还是要选大型企业才会更有保障。
3、社保代缴费用。既然选择了要代缴社保,那就要考虑产生的费用问题的问题。对于过高或者过低的服务费用都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看社保代缴公司是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,考虑清楚再做决定。
远创人力资源公司,社保代缴业务覆盖300+城市,全国近百余家公司。成功为数万企业及自由职业者提供了在线社保、人事挂靠、薪酬优化、劳务派遣等服务。
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Ⅵ 哪些社保代缴公司比较好

衡量一个社保代缴平台靠不靠谱,可以从以下几个方面着手:

希望这个答案能够帮助到您~

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易社保支持北上广深等全国36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务,参保费用透明,流程简单清晰,社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。

“轻松交社保,就用易社保APP”。

Ⅶ 如何代缴社保

个人社保代缴是指找人力资源服务机构,签订社保代缴协议,约定由人力资源服务机构代为缴纳社保。具体流程如下:
1、与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。
2、携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。
3、按照代缴协议的规定,缴纳社保费用和服务费用,开具发票等。
4、登陆人社局官网,查询缴费结果

Ⅷ 企业如何代缴社保

企业可以通过找人力资源公司代缴社保。
社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇,解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。企业单位通过社保代理服务,能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。
推荐的带教机构是今致人力,今致人力致力于为企业解决人力资源管理中遇到的各种疑难问题,业务范围遍布全国,主营业务产品:岗位外包、人事代理、劳务派遣、招聘外包、临时工外包等更是帮助企业降本增效,提升员工满意度,未来今致将与企业共同发展,降本增效,我们期待您与今致携手,达到共赢!
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