① 如何写一份能吸引人的招聘广告（普工）
本厂招普通员工。如果你找不到工作就进来吧，这里一定有适合你做的工作，我们的要求是工作态度要认真。我们决不会拖欠员工一分钱,也不会克扣，按时发放薪水。
② 招聘网络主播宣传单
你可以到主播的网络贴吧里找找，里面很多人经纪人公会刷帖，很多图片值得你参考
③ 招聘宣传单上的工资待遇有法律效应么
在合同来没有订立时，自这个待遇是有法律效力的，因为这个宣传单相当于合同要约，你应聘了就相当于承诺，这个招工合同就成立了。
但是如果你签了合同，合同中的工资待遇与宣传单上的不一样，这构成了新的要约，你签了就证明你承诺了，新的合同关系成立并且代替了旧的合同关系，传单就不再有约束力了！
④ 招聘宣传单上面可以打薪资待遇吗
可以。这样的好处是当求职者看到你的诚意，锁定求职者的范围更精准，另一方面，也能吸引更多的受众。
⑤ 我想写一个人力资源招聘和劳务派遣的信息（就是在宣传单上写的）
宣传单上写的要【简明、扼要、直接】。基本包括
1、招聘岗位、人数、性别、学历、工作经验等等方面要求；
2、劳务派遣公司和用工单位的‘关键性’简介【根据版面大小确定内容多少】；
3、您的联系方式【办公、手机，尽量放2-3个】、地址【公交路线、具体方位】。
⑥ 作为一个手机电子厂的代理，招工的 宣传单应该怎么写啊
普高更注重培养人的素养和逻辑思维能力，学到的更多是理论知识。职高更多是注重培养人的实践操作能力，即技术活。其实它们并没有等级差别，而在于学的那个人是不是用了心。三百六十行，行行出状元。最根本的是，你要知道自己想要做什么？你想要的是什么？
⑦ 本人有外发手工活，非常简单。想写宣传单找人加工，怎么写。
现在手工活招工十个就有九个是骗子，希望你不是，
⑧ 暑假招工传单怎么写
一年一度的暑假即将来临，想获得一份宝贵的人生经验吗？某某某为您提供这样的机会。
现受多家企业委托，招聘暑假某某工，工作地点主要在某地。工作简单，容易上手，每天最低多少元（最低）。提供食宿（宿舍有空调，热水器）。最少要工作40天,最好能做45天。工资按月发放，超过一个月的按照超过天数最后统一发放。
还在等什么？赶快报名吧！！！非中介！！！
⑨ 招聘的宣传单页怎么做
这个制作过程说起来很麻烦的，给你介绍一个工具吧，用微软的 office publish软件，或者Publish-it Pro 3.4，这些都是专门做你说的工作的。
⑩ 招聘新干事宣传单怎么写
招 兵 买 马
你怀才不遇吗？你是未遇着伯乐的千里马吗？来外联部吧，这里是你发挥长蹄内的家园，是你智慧容闪耀的家园。
各路有意之人才请到某地与某人洽谈事宜，或CALL 13
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