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医院宣传建设

发布时间:2021-07-31 04:59:53

『壹』 医院的宣传科是做哪些具体工作的

就像上学时侯的宣传委员一样,比如说整理开会时的资料啊,贴贴告示啊,有的时候医院要上电视做广告,还要帮忙跟电台联系啊,放假的时候搞活动要带着人到外面宣传啊,等等

『贰』 医院负责宣传的是什么部门

各个医院叫法不一样,根据每个宣传的类别而已总的定位是院办总负责!方案提出和执行是由以下几个类别的部门进行!
1、院方企划部;
2、网络营销部;
3、院方外宣部……
希望能给你有所帮助!

『叁』 汾阳医院的对外宣传

医院在抓来业务发展、提高服务质量自的同时,大力抓好精神文明建设,创办了《汾阳医院报》、成立了特色电声乐队、职工篮球队、乒乓球队、老干部活动中心、创办了英语沙龙等。医院下乡扶贫工作连年受到省、市表彰。近二年,医院被授予“定点扶贫先进单位”、“干部下乡红旗单位”、“山西省精神文明单位”、“吕梁市精神文明标兵单位”等荣誉称号。
医院的就诊人数、床位占用率、抢救成功率等各项指标逐年上升,业务收入和固定资产以每年30%以上的速度递增,取得了社会效益和经济效益双丰收。20多年来一直保持山西省文明医院称号,多次受到中共中央组织部、卫生部、人事部及山西省委、省政府嘉奖表彰,2004年又获“全国卫生系统先进集体”和“全国百姓放心示范医院”称号。2005年荣立“山西省集体一等功”、被省卫生厅评为“山西省卫生系统先进集体”,被山西省精神文明指导委员会授予“省文明单位”称号。2006年,先后荣获“全国医患携手共赢健康大型公益活动先进集体”、“全国明明白白看病、医疗质量信得过十佳优秀医院”等光荣称号,今年医院又被山西省委、省政府授予“模范单位”称号。

『肆』 如何以文化建设推动医院发展

增强了物质文化。加紧修建急救外科住院医技综合大楼,整体规划医院,改善患者住院条件,拓展发展空间,布局规范合理。注重院区内绿化美化,要求各窗口、诊室、护士站、办公场所、公共区域主动培育绿色值物,打造绿色医院,缓解患者及医务人员精神压力。聘请有专业的保洁公司,全方位净化美化环境,做到了环境干净、整洁,病房温馨、舒适、亮丽。引进了正规的有资质的护工管理公司,规范了护工的管理,并不定期进行统一培训,提高护工工作技能及服务态度,专门为行动不变、缺少子女关爱、照顾或“三无”病人提供人性化、标准化、贴心的生活护理及内心关怀服务。医院的医疗设备高端,上档次,辅助检查精准,维护保养常态化,充分满足了患者的诊疗需求。医疗技术不断提升,随着医院“科技竹医”建设不断深入,全院的专科学科建设得到明显加强,医疗技术得到有效提高,给患者的生命带来了安全保障。健康宣教形式多样,通过病房宣教、医院宣传、社区义诊、对口支援、下乡支农、乡卫生院帮扶等方式,大力开展健康宣传教育,普及健康知识,让健康知识家家知晓,人人获益。

强化了行为文化。近年来,医疗行为不断规范,科教研及学科发展不断增强,文化体育娱乐活动形式多样,人际情感逐步深厚。医院成立有专门的医务科、质控办、科教科专抓医疗、护理质量管控,科教研及学科建设做到统筹规划,统一管理,收到明显效果。通过不定期深入临床大力抓医疗质量建设,管控医疗行为,对于发现的质量问题及时指出、纠正,并现场予以质量扣分,限时改进,每季出刊质量季报,全院通报质量问题,有效纠正了医疗、病历等质量偏差,进一步杜绝了差错事故的发生,使得医疗差错事件较往年大幅减少。科教研及学科建设成果明显,今年该院儿科被确定为省级临床重点专科建设项目,神经外科正式挂牌成为省级重点专科。

健全了制度文化。出台了《人民医院综合改革实施方案》、《人民医院精细化管理实施方案》等方案、办法、制度、规划、规范、准则等若干文件,健全了制度,规范了行为,强化了人文管理,注重了管理者的重要性,确立职工主人翁地位,搞好管理制度创新,并严格按照制度、规范依法行医、依法治院。

提高了精神文化。重组了院内宣传员队伍,医院每月出刊院报一期,每季或根据需要不定时出版文化长廊、展架和墙报,利用院报、报刊杂志、新闻媒体、LED、网站、义诊、对口支援等方式全面宣传医院。开展了心理护理理论与实践系统理论培训;建立了全院工作人员形象资料档案库,拟定了《工作人员服务形象标准及服务规范》,着力塑造医院精神文化。通过开展“伟大中国梦”、“群众路线教育实践”、“整治庸懒散浮拖”、“讲规矩、守纪律、树形象”、“三优三评”,“两学一做”,“百姓问廉”等思想政治教育活动,凝聚人心,树立理想,丰富全员精神文化生活,提高全员思想觉悟,帮助大家坚定政治信仰,筑牢思想防线,保持共产主义信念和道德情操,具备正确的价值观,在医院的大舞台上展现人生的价值。教育全员要热爱岗位、热情工作、勤奋学习、刻苦钻研、服务患者、快乐自己、建设医院为根本目标而努力奋斗。

『伍』 如何用医宣传搭建高效的宣传工作流程

医院的宣传工作是医院文化建设和推广的核心手段,是医院精神文明专建设的重要方面。属在微博、微信等新媒体迅猛发展的当下,医院的宣传工作也要紧跟形势,拓宽宣传渠道、丰富宣传平台。

医院通过积极主动的正面宣传,尽量多地占领信息传播渠道,强化医院的品牌,让受众在了解医院先进的医疗技术的同时,传播医院的价值观、服务理念,并使患者获得及时、准确、有用的医疗信息,合理就医、提升就医体验。相较于传统的报刊、电视等传统宣传方式,在微博、微信等宣传平台上进行宣传,可提高大众的新鲜感。

医院在官方微博、微信上可以以最简洁、最快的方式分享专家信息、医院动态、医疗技术以及健康知识,并且根据网友反馈进行内容调整及公告,打造出既亲民又专业的医院形象,提升医院的知名度、美誉度和忠诚度。

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