警营安全宣传

A. 公安局的宣传员主要做什么工作，有前途吗上升空间是什么

专职的宣传员基本就是做写对外宣传和警营文化生活等活动，比如写一些先进事迹、警察文学、文艺汇演、所属单位有什么便民利民政策的宣传等等。

简单点说，宣传工作就是把一些好人好事、先进事迹、便民政策等等对内、对外宣传的，明白了吧。

这类职务，虽说也属于一线（实际上更属于二线之间，毕竟事迹的宣传在咱们这属于大事），但由于接触不到具体的案件，与刑治经防交巡等一线警种的工作性质有明显的区别，所以能突出个人表现的机会不多，晋升基本就是依靠工龄。（至于晋升条件等，我想您清楚，这里我就不说了）

B. 有关警营文化活动简报

看您提出的问题就知道您是政工干部吧··
其实看押部队的任务重··哎··不说这么多没用的专业术语了··
简单的说··其实中队官兵来自五湖四海··各有各的爱好··你最好找到他们的共同的爱好···其次看押部队·面临的最主要的·也是每一位战士共同的观点就是··睡眠问题··午休给他们再多的时间也比不上夜晚好好的睡一觉··
其实搞好警营文化生活很简单··新闻联播过后多组织一下活动··名义上面是以XXXX为主题··但是就是给他们自由活动 ···其实战士们也很需要自由活动···
以上是我的个人建议··所反映出来的问题··也是自己在中队与战士谈心所得··

C. 当前基层警营文化建设还存在哪些问题,如何进一步加强警营文化建设

一、 必须认清警营文化的地位和作用

警营文化是警营思想政治工作的重要组成部分。警营文化历来是警营思想政治工作的重要内容，它伴着部队的成立、部队的思想政治工作的开展而产生，而发展。有位著名企业家说过，企业发展的灵魂是企业文化，企业文化对于企业就如同思想对于人，一个人再强壮、再健康，如果没有思想，也只是一个四肢发达的动物而已……可见，警营文化在警营思想政治建设中的重要地位和作用。从消防部队的建设实践来看，尽管职能和任务发生了很大的变化，但是警营文化工作在警营思想政治建设中的重要地位却没有变，反而越来越显得更加重要。

警营文化的开展是占领警营文化阵地的重要措施。随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入，各种腐朽思想文化也会乘虚而入，唯心论、伪科学和反动思潮也应运而生，一些社会丑恶现象对干部员工的侵蚀和影响不可低估。面对日益复杂的社会文化教育环境，警营文化在抵御不良文化方面发挥了巨大作用，筑牢了一道道坚不可摧的思想主阵地。

警营文化对警营建设的促成作用。警营文化紧紧围绕部队职能开展活动，能够有效激励官兵的积极性。在学习、工作、业务技能等各项工作任务中，警营文化为广大官兵提供了精神动力和力量源泉。同时，消防部队的历史使命和目前的体制，单靠行政管理和监察手段是比较有限的，围绕管理监督工作开展丰富多彩、形式多样的警营文化教育活动，可以有效地提高部队的凝聚力和战斗力。

二、 积极发挥警营文化保障作用

以警营文化为牵引，筑牢官兵理想信念根基。以警营文化为牵引，始终坚持正确的指导思想，用先进理论占领警营思想文化教育的“至高点”，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人，唱响“主旋律”。针对不同时期官兵的现实思想反映，价值观念取向、精神追求呈现出的时代特点，深入开展“爱国、爱党、爱人民” 的各项主题活动，充分利用警营文化的各种表现形式，适时把党和国家的路线、方针、政策和会议精神对官兵进行有效地消化，确保官兵思想纯洁，理想信念坚定。

以警营文化为载体，陶冶官兵思想道德情操。新形势下警营文化活动已显得日益重要。因此，警营文化应发挥独特的感染熏陶作用，努力营造警营文化教育氛围。充分发挥基层开展“创建学习型组织，争做知识型官兵”活动的作用，定期推荐精品书刊，组织心得体会交流；可设立板报长廊，开展“八荣八耻”教育；进行革命传统教育，高唱红色歌曲等等，培养官兵高尚的人生追求，陶冶官兵的思想道德情操。

以警营文化为主线发挥好服务保障作用。开展警营文化活动，把培养高素质官兵作为出发点和落脚点，紧紧围绕“消防职能”开展警营文化工作，并充分结合各种业务工作，科学计划，统筹安排，组织开展好业务技能比武、岗位竞赛、党员示范、警营建功等系列活动，提高官兵综合素质，为消防部队履职提供服务保障作用。

三、 建立完善的警营文化工作体系

加强组织领导。新形势下，大队党组织要牢固树立“为基层官兵服务”的思想，把提高官兵的科学文化水平、认知能力、审美能力和实践能力作为思想工作的一项系统工程，作为一项大事列入党组织的重要议事日程，切实加强组织领导，抓好落实。

拓宽警营文化渠道。随着信息技术的迅猛发展，运用现代科技成果，搭建警营文化平台是时代的必然要求，也是新形势下官兵精神领域追求的迫切需要。要充分利用警营局域网、图书资料馆、警营俱乐部、文体休闲娱乐，警政、警民联谊等丰富的警营文化活动，充分调动官兵参与的积极性，真正地把开展警营文化活动当作官兵喜闻乐见的“文化套餐”，进一步推进警营文化向纵深发展。

创建警营特色文化。警营文化要始终坚持“提高全员素质”，弘扬培养警魂精神的“主旋律”，创造“寓教于乐、雅俗共赏、土洋结合”的警营文化，积极营造“多读书，读好书”的浓厚氛围，引导官兵通过读书陶冶情操，求知成才，努力把读书活动与开展演讲活动、知识竞赛活动结合起来，积极开展官兵体育锻炼达标活动，组织基层运动会和各种消防业务竞赛活动，开展文学、书法、摄影、唱歌、表演等有个人特色的展示活动，组织开展游览参观活动，游戏游艺活动，宣传鼓励活动等等，从而创建有独树一帜的特色警营文化。

四、 加强创新研究，逐步提高警营文化建设质量

加强骨干培养。文化警营教育要搞好搞活，骨干力量是非常重要的，因此要加大对骨干分子的培养。可以根据官兵个人的实际爱好，鼓励自训自学成才；有条件的基层大队可以选送优秀人员进行短期培训，以提高他们的技艺；发挥文化骨干的“传、帮、带”作用，以保持警营文化骨干队伍的稳定性。

创新方式方法。坚持办好警营文化娱乐阵地，以警营俱乐部、图书馆、文体活动中心等为主体，广泛开展融思想性、知识性、趣味性于一体的大众性活动，充分依托社会课堂、技能活动课堂、文化活动课堂等组织形式，发挥警营文化的“辐射”作用。进一步拓宽警营文化内容，鼓励官兵自学成才，创建业务技能、文化知识培训中心，为官兵创造成长成才的空间。

建立警营文化工作运行机制。警营文化要适应信息化建设的大局，紧贴消防形势与任务，建立和完善一系列规章制度，依据制度促进警营文化工作的落实。基层党组织要牢固树立大局观念，科学计划、统筹安排、明确分工、密切联系，加大经费投入，发挥组织职能，加强警营文化基础配套设施建设，帮助解决活动困难，努力创造良好环境，推动警营文化工作走上持续、快速、高效、健康的轨道。

D. 如何丰富警营文化生活，增强队伍的凝聚力战斗力

一天搬砖，一天看书，一天听讲座，一天志愿者

E. 请问警营开放日在哪个区什么每个月都有么有些什么活动

重庆警营开放日原则上都是各个区分局自己组织的，经核实，暂时还没有固定的日子，一般安排在周六。警营开放日的常规活动是邀请市民参观警察办公场所、了解警察办公流程、参观并了解警用设备常识等等！！！！

全国治安系统、特警系统、交巡警系统、武警系统都有这个活动，但时间都不是固定的！！！

另外，根据公安部网站是消息，为进一步推进交警系统“大走访”开门评警活动，公安部交通管理局决定，2011年4月至6月在全国交警系统集中开展警营开放日活动，全国统一的警营开放日活动每月开展两次。交警系统警营开放日活动的主要内容是：组织客货运输企业、客运场站从业人员、乘客群众以及中小学校师生等社会各界群众参观交警支队、大队、中队和车管所，向参观者介绍本地道路交通安全形势，讲解道路交通安全法律法规和交通安全常识，展示执勤执法装备、警容风貌、内务管理、警营文化，发放交通安全宣传品、播放宣传录像、设置宣传展板，并提供交通管理法律咨询和便民服务。同时，通过召开座谈会、设置意见箱等形式，听取群众对交通管理工作的意见和建议。

F. 市公安局宣传处(科)长职责

职责如下：

1、主要负责组织、指导全局公安宣传工作，制定全局宣传工作规划；承担市公安局新闻发言人办公室职责，审批全局性新闻宣传稿件，组织召开新闻发布会。

2、对外发布新闻通稿及协调指导全局对外宣传、舆论引导等工作。组织、指导全市公安机关的社会宣传、新闻发布、文化建设和公安影视宣传工作。加强宣传阵地建设，协调、发展与新闻媒体良好的联谊关系。

3、通报阶段性公安中心工作，争取社会各界对公安机关和广大民警的了解、理解、支持和关心。策划、组织好先进典型的宣传，用正面宣传占领新闻主渠道，树立公安机关的良好形象。

4、积极组织开展各类警营文化活动，丰富民警文化生活，推进文化育警、文化强警工作。积极向局党委提供合理化建议，充分发挥宣传部门的参谋作用。

5、负责局机关和所属单位新闻宣传、精神文明建设和文化建设工作；组织协调和管理局机关新闻发布、新闻媒体采访、突发事件应急宣传和舆情监测分析工作；负责相关刊物管理工作。

(6)警营安全宣传扩展阅读：

公安局机关各部门职责

1、办公室 负责局党委党政综合性会议和局领导政务活动的协调安排；负责各类公安信息的收集分析、反馈和公安统计工作；起草综合性文件，负责向市党委、政府和州公安局报告，全市治安情况，重大敌情动态和公安重大动态信息。

2、政工科，负责组织实施全市公安队伍的思想、组织和纪律作风建设；负责全市公安民警教育训练，警衔管理、工资、人事和奖惩工作，研究拟定符合我市实际的公安内部机构设置和人员编制标准，经批准后组织实施。

3、行政装备科，负责本局的行政经费财务管理；负责全市公安业务和专项拨款计划、申报和分配，负责本局公安装备的供应、管理和办公设施、办公用品的日常管理和供应；负责局机关机动车辆的管理和后勤保障工作；负责机关综合治理和爱国卫生工作。

4、纪检委 依照党章和行政监督的规定，行使党内监督监察的职权；搞好党风廉政建设，纠正行业不正之风，进行党风党纪教育；调查处理民警违反党纪、政纪的案件；受理对民警的控告、申诉。

5、法制科 开展本局公安法制工作和公安法制调研，编制本局公安法制建设规划，审理本局管辖的公安行政复议和诉讼案件；受局长委托参与诉讼活动；对本局的执法活动进行监督、检查、指导，负责本局的普法工作，开展公安法制宣传，开展错案追究工作；办理国家赔偿案件。

6、户政科 负责人口管理，居民户口的迁移、迁入和居民身份证的管理，负责定制和编排全市的门牌号码；负责流动人口统计分析和人口资料的整理编辑工作。

7、出入境和外国人管理科 负责对持普通护照的外国人和中国人出入境管理以及外国人居留、旅行等行政管理工作；处理外国人违章违法活动，负责管理公安外事工作和对外警务合作事宜；负责发展与外国警方联系与交往；配合有关侦察部门对涉外案件开展工作。

8、指挥中心，协助领导组织协调对各类重大突发事件进行处置；负责组织管理全局通讯工作；负责全局计算机系统、网络的规划和建设；负责全市计算机系统安全监督管理，依法查处计算机违法案件；负责“110”报警台和监督电话的值机，随时接受人民群众的电话报警、求助和批评投诉。

9、国内安全保卫大队 研究掌握全市敌情、社情和社会政治动向，为上级党委政府提供社会稳定方面的信息及对策；负责办理危害国家安全的案件(民族分裂活动、反动组织、反动团体、反动会道门、非法宗教活动)的侦破工作；

G. 警营文化的内涵

警营文化是警察职业发展过程中，在警察群体中形成的，带有警察独特风格的文学艺术、文明礼仪、思维方式、价值观念、行为准则、道德规范、评价体系、工作理念、文化环境等综合体现。警营文化即警察文化,它的提出和定位，从根本上说是警察队伍走向人文管理的深化。它以尊重人、理解人、关心人、信任人、教育人为基本原则，主张通过必要的组织、规章制度等手段对人实行硬性的管理外，同时更要采取启发、诱导、对话与示范等方法对人进行软性管理，以充分调动民警的积极性和创造性，培养民警共同的责任感、使命感、荣誉感和主体意识、形象意识，增强警察组织的向心力、凝聚力。
因此，先进的警察文化归根到底是通过文化的熏陶，在无形中陶冶和影响警察的修养和素质，促进警察的全面发展，并且为达到这个目的创建一个适宜的氛围。奉献、学习、智慧、勇敢、牺牲，这里所蕴涵的思维方式、行为方式、行为特征、价值观念、心理特征，是只有警察这个行业所特有的，是先进警察文化的主流。

H. 适合派出所警营文化正能量的四字词语

适合派出所警营文化正能量的四字词语
整顿治安 创建和谐 利国利民
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