㈠ 公司要做车间宣传栏，要包括哪些方面的内容
晕 这你得自己找材料。
一般是照片和文字 。
照片，可以用中央或者地方领导专人接见的、属公司获得的荣誉、公司组织的活动、公司相关的大的会议等等；
文字，可以是公司企业文化的，可以是照片说明，可以是公司领导重要讲话的摘录等等；
宣传栏总有宣传面对的群体，是要培养职工的思想，还是要让上级领导看到单位的成绩，根据这些你再选择下就行了呗。
㈡ 工厂宣传栏内容应该如何设计
企业文化宣传栏设计内容可以包括：企业LOGO的寓意;企业文化核心理念;服务精神版;团队精神;团队口号;企业的权道德准则、管理准则等一系列准则;职场学习、职场感悟、行业方面的专业知识;企业里平时搞的文化活动的照片也可以整理出来放到宣传栏里。
一、员工来稿、员工意见、建议
二、优秀员工、班组长、班组长
三、品质、质量评比
四、企业文化活动、比赛
五、专题：根据时下热点、节日
六、工会、党工团活动
七、员工陋习曝光、日常行为规范、纪律
八、员工宿舍卫生评比
九、车间绩效评比
十、车间环境卫生评比
十一、健康常识
十二、征文：专题征文
十三、公司年度回顾总结与展望
十四、团队文化
十五、员工生日
十六、行业信息、技术资料
十七、公司公告、通知、违纪通报、奖励通报
十八、每日报纸
十九、公司动态、发展规划。
二十、哲理性文章、幽默等
二十一、生产安全
二十二、管理经验分享、管理资料
㈢ 公司内部宣传栏可以做哪些内容
公司内部宣传栏可以做哪些内容？
公司内部宣传栏内容：
1、简易基本的制度要求
2、好人好事表扬
3、警钟（交通注意、管理问题）
4、公告通知
5、质量专栏
6、安全专栏
7、厂庆活动照片
㈣ 公司企业文化宣传栏
一、目的
1、营造“诚信立足、创新致远”的企业文化；
2、进一步弘扬企业文化，树立起公司正面形象，增强员工归属感及荣誉感，推动员工工作积极性；
3、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向，以便于人力资源部对企业文化宣传内容的审核及宣导；
二、宣传栏各版面内容规范
1、第一版面
版面标题：公司简介及发展历程
宣传内容：“公司使命、目标、战略”、“价值观”、“公司愿景、职业规划”等
版面要求：言简意赅，重点标识，图文并茂。
更新周期：固定
2、第二版面
版面标题：员工风采
宣传内容：
（1）企业文化活动——如公司旅游、文体活动、公司晚会等员工相关活动；
（2）员工投稿——通过向各部门征稿，选出部分文章或书画等内容作为宣传资料；
版面要求：主要以图片为主，穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴近生活。
更新周期：不定期更新
3、第三版面
版面标题：公告栏
宣传内容：公司新闻，奖惩，人事调动，内部招聘，公告通知等文件。
更新周期：不定期更新
4、第四版面
版面标题：学习园地
宣传内容：8S管理知识、车间安全生产知识、生活健康小常识等。
更新周期：不定期更新
三、操作安排
1、宣传栏的整体设计由工艺部负责完成；
2、版面内容由行政部提供，工艺部负责将资料整理设计排版好，再统一由广告公司喷绘打印。
㈤ 企业宣传栏标准尺寸是多少
企业宣传栏没有标准尺寸的规定，一般是按地势、材料而定，就一般地按美学观来看10：6-7为好。
㈥ 一个企业最好的宣传栏做些什么内容
一个企业最好的宣传栏做些什么内容？一个企业最好的宣传栏内容会根据企业不同时期版的需要经常变权化内容的。比如安全月，肯定有“安全知识”的宣传专栏比如质量月，肯定有“质量知识”的宣传专栏如果员工出了交通事故，肯定有“交通知识及交通法规”的宣传专栏如果公司获得了重要的荣誉，肯定有“荣誉报告”、“荣誉摄影”的宣传专栏如果公司开展了周年厂庆活动，肯定有“周年活动内容照片”的宣传专栏 如果没有特殊要求，宣传栏通常会有以下内容：1、公司基本的厂纪厂规2、好人好事的表扬3、公司重大活动报告
㈦ 怎样做好厂区内的宣传栏
达到激励员工上进的效果算是成功的，但是具体操作就要看自己厂区的环境了。不过爆炸性的新闻最好别出现，影响工人的正常工作情绪，容易开小差
㈧ 企业内部宣传栏一般弄些什么内容
几个方面吧：
一，企业发展史，找相关档案，把图片配上文字。
二，企业文化回，这应答该是重点，往往内部宣传注重的是这方面的内容。比方说，学校习惯说什么百年大计教育为本；比方说，中铁的促创干争一流；比方说，各企业的创新意识什么的。
三，领导接见，国家、地方党政领导会见、视察中和企业领导人的合影之类的。
四，企业发展目标宣传。
五，企业生产发展形势教育宣传。
六，重点工程、项目之类的简介。
还有很多可以做的东西，比方说工会组织的群众活动，党团组织的竞赛什么的。
仅供参考。