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化验室宣传栏

发布时间:2021-07-16 04:38:20

1. 实验室看板管理应该包含哪些内容请高手指点

事实上,很多企业一说要做6S,多数员工立即就能够想到,马上就要打扫卫生了,这是对6S的理解不够透彻。事实上,6S有他十分系统的思想,这些思想在生产现场管理中有种十分重要的作用。
一、整理
区分必需品好非必需品,这当中,必须让员工认识到,五大类非必需品:
1、垃圾
2、工业垃圾
3、停滞的物料
4、个人用品
5、废品废件
对这些非必需品做好相应的处理,就是整理。
二、整顿
整顿是对生产现场的必需品,根据以下的原理,将其放在最合适的地方:
1、 搬运更短的距离——D
2、 花费更少的时间——T
3、 消耗更小的体力——M
4、 负荷更轻的重量——W
却能够完成同样甚至更多的工作(DTMW)
整顿一般有很多的要点,生产管理专家黄杰老师和刘立户老师总结的十个要点分别是:
1、根据使用频率决定放置场所
2、划线定位规定区域
3、调整位置,单向流动
4、定置管理
5、形迹管理
6、四号定位,五五码放
7、色彩管理
8、工具物料拿取方便
9、看板管理
10、目视管理
以上的内容对于生产现场管理来说十分重要
三、清扫。
清扫不仅仅是打扫卫生,而是寻找和清除生产现场六大源头,即污染源、浪费源、故障源、死角源、危险源和缺陷源。
四、清洁
清洁仅仅是把整理、整顿、清扫等坚持下去,就是情节,从这个地方来看,清洁并没有实质性的内容。
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以上的内容,是3S,没有6S,实际上不论多少个S,关键是把以上的三个做好,其他的相对时辅助的作用。以上仅仅代表个人观点,不妥之处,还请多多指正。
nemo870820

2. 仪器设备如何精细化

精细管理:是指企业按照"五精四细"的思路与方法,对企业的管理进行精细化改造的工程。"五精四细"是精细管理工程的核心内容,其内涵是:(一)五精:1、精华:企业需要有效运用、创造、输出全球范围内的文化精华(含企业精神)、技术精华、智慧精华等来指导、促进企业的发展。2、精髓:企业管理科学众所周知,企业管理理论也已成熟,但深谙和运用管理精髓的企业家或企业管理者为数并不多,要想成为一个成功发展的企业,企业必须拥有那些为数不多的、深谙和运用企业管理精髓的企业家和一批企业管理者,只有这样,企业管理的精髓才能够在企业成功发展中得到充分运用忽然发展。3、精品:企业需要把握好产品质量精品的特性、处理好质量精品与零缺陷之间的关系,建立确保质量精品形成的体系,为企业形成核心竞争力和创建品牌奠定基础。4、精通:市场似江河与海洋,企业和客户的产品、原料等物流是流出和流入江河与海洋的水流,企业需要精致打造畅通于市场的渠道,精致建好畅通于客户的管道。5、精密:企业内部凡有分工协作和前后工序关系的部门与环节,其配合与协作需要精密;与企业生存、发展的环境的适宜性需要精密,与企业相关联的机构、客户、消费者的关系需要精密。(二)、四细:1、细分市场和客户,全面准确把握市场变化和客户需求,企业发展战略和产品定位准。2、细分企业组织机构中的职能和岗位,企业管理体系健全,责权利明确、到位。3、细化分解每一个战略、决策、目标、任务、计划、指令,使之落实到人。4、细化企业管理制度的编制、实施、控制、检查、激励等程序、环节,做到制度到位。指在工作中,将各种任务分解明确,责任到人,严格要求,全面落实,既要从宏观上统筹,又要在微观上研究与落实.这个名词最初是由山西省灵时县教育局长田应松在2005年教育工作会议上提出,并被各行业广泛流传. 例:严格精细管理创建一流粮库 山东淄博周村国家粮食储备库,坐落于周村北郊镇,现有干部职T40人,总占地120亩,拥有高大平房仓15栋,仓容。万吨,固定资产2210万元,系中型国家粮食储备库。近年来,储备库以“建一流粮库、创一流管理”为奋斗目标,精细管理求发展,科学储粮上水平,逐步建成了“流程细、操作精、指标细、控制精”的储备粮精细化管理模式,规范化、精细化管理水平有了新的提高,连续多年被评为“市、区粮食系统先进单位”,区级文明单位和红旗单位,被市政府授予“绿色文明家园”和“花园式单位”,被省粮食局评为“山东省储备粮规范管理示范库”和“全省粮油仓储工作先进单位”,被共青团省委授予“青年文明号”等光荣称号。一、完善制度,严格考核,全面推进精细化管理上水平l、细化管理制度。进一步修改、补充、完善了《周村国家粮食储备库规范管理标准》,明确了包括24项业务制度、1项财务制度和1项人事制度在内的26项管理制度、8项技术规范和9项工作标准,对管理和储粮的各个环节进行了量化、细化,使库区管理真正做到了执行有制度,行为有标准,确保了人人心中有目标、个个肩上有责任。2、健全完善考核体系。进一步加大监督考核力度。成立了由一把手任组长的考核领导小组,建立了完善的考核体系,制定了百分考核办法,每丹定期不定期检查,做好记录,把考核工作做为企业发展的一个督促点,列入重要工作日程。自2000年开始,企业连续七年实行虹旗仓考评制度,由主任亲自带队,对各仓的粮情安全;帐簿记录、仓内外卫生、仓储设施、一口清等4个太项)8个小项的内容进行综合评比检查,次丈提高了职工的参与意识。目前,“以管理促发展,向管理要效益”已在全库形成共识,考核机制的形成,促进子各项工作的顺利进行。3、严格执行奖惩兑现。考核小组每月对考核情况进行公示,并结合每月的民主测评情况,直接与干部职T-E资挂钩。对检查中发现的违规现象我们当即指正,’并对责任人进行罚款。对民主测评不合格人员实行待岗政策,保证制度的严肃性。通过制度体系和监控体系的完善,杜绝了管理过程中的主观和随意,基本实现了管理无死角和制度面前人人平等。二、加大投入,科学保粮,努力提高仓储精细化管理水平1、完善配套,整合基础。自2005年起,企业一直把完善仓储配套作为工作的重心之一,先后投资200万元进行了大规模的基础改造:粉刷了仓房外墙,改建了库区院墙;将仓房的爬梯;护栏及通风口统一油漆为兰色;更换了仓房配电箱,所有仓窗均安装了防雀虫装置,增设了密封管槽,改善了仓门的气密性,提高了熏蒸效率;安装了仓内照明设施,购置了地上通风笼,配备微机测温系统,环流熏蒸系统等;库区内维修了排水设施,翻新了路面。为加强企业信息化建设,投资13万元安装了储备粮业务管理信息系统;建立了库区局域网,实现了库区管理信息化。通过改造,所有仓房的设备、设施得到更新,储粮功能得到完善和提升,为安全储粮打下了坚实的基础。2、科学创新,绿色保粮。企业在全面推广三项储粮新技术的基础上,加大创新力度,设立激励机制,鼓励干部职工发明创新;探索储粮新途径。一是成立粮油科技攻关小组。由主任任组长,抽调精干力量,下拨研究经费,为研究创新提供了崭新舞台。二是选择研究课题。先后开展了多项储粮实验,高大平房仓散装小麦混合环流熏蒸技术、高大平房仓药剂混合环流熏蒸杀虫试验均获得了成功。其中论文《敌敌畏缓释块诱杀书虱研究效果》、《膜下环流通风降温的应用》及《粮面膜下混流熏蒸技术探索应用》分别在《齐鲁粮食》、《中国粮油食品科技》和《粮食储藏技术创新与仓储精细化管理研讨会论文集》等权威刊物上发表,得到了粮食行业的肯定和认可。三是广泛应用“三低、双低”等绿色储粮技术使库区科学保粮水平有了进一步的提高。三、加强粮食质量管理,确保库存粮食储存安全1、建立和完善了粮食质量检测机构。成立了粮食质量检化验室,投资近20万元购置了各种常规检验仪器、设备及药品,多次派出骨干力量参加国家、省、市粮食局的培训,检测水平有了较大提高,为安全储粮做好了基础保障。2、严把粮食出入库质量关。制定了粮食检验流程•,实行三级检验办法,即化验人员抽样初验,保管员复检,防化人员随时抽检,任何一方发现粮食达不到标准,都有权拒收。对入库的储备粮全部过筛除杂,不合格的粮食拒绝入仓,化验员、保管员及相关责任人在检验单上相互签字。由于责任明确,措施到位,为储备粮质量良好、储存安全夯实了基础。四、安全创新;平安运行,为企业管理保驾护航1、落实责任制。建立了安全生产岗位责任制,•层层签订工作目标责任书,完善了《安全生产管理制度》,对安全保卫、安全用电、消防、药品的储存使用、机械设备的操作流程等方面的职责和要求进行了细化,出现问题,严格责任追究,决不姑息迁就。2、加大投入。投资6万元配备了红外线数字监控系统、周界报警和巡更报警系统,与周村公安分局实行联网互动;投资1万元加大了消防安全设施、物资、器材的配置和检查维护,从设施建设上做好了基础保障;投资1万元在库区内安装了避雷设施,并通过了区气象局和相关部门的验收,为安全储粮提供了有力保证。3、加强安全教育和监督检查。建立安全生产检查台帐,做到每月检查和不定期抽查相结合,。强化干部职工安全意识,开展了“安全生产月”活动,认真组织消防应急救援演练,大大提高和增强了职工的自我保护意识,使每一名工作人员对安全生产在思想上“绷紧弦”,行动上“打紧扣”。五、提高素质,注重学习,营造和谐的企业氛围1、积极参加上级组织的相关培训。近年来,组织员工共参加省、市粮食局组织的各种培训学习达100余人次,占职工总数的100%,且参训人员全部取得了资格证书。为增强职工学习意识,对通过自学取得学历及专业证书的,均按照比例给予报销。2、“走出去、请进来、坐下来”,坚持不懈地学习。“走出去”,就是借鉴先进单位的管理经验。多次组织职工到全省先进库区参观学习,并写成心得体会进行交流。“请进来”,就是聘请粮食储藏和管理方面的专家进行授课。连续两年举办了“粮食管理培训班”,聘请市局和有关单位的专家讲课,对广大职工的业务素质和知识积累起到很好地促进作用。“坐下来”,就是制订全年学习计划,掀起学习热潮。组织干部职工对粮食制度法规进行反复学习,认真讨论,并采取写体会、讨论发言、考试测验、现场提问抢答等形式,学习氛围空前浓厚。3、坚持以人为本,烘托良好的文化氛围。投资10万余元,在办公楼前新建两处企业文化宣传栏,并在库区醒目位置设计制作了“爱护环境,保护家园”的大型户外标语。在办公楼内由职工自行设计制作了印有警句和格言的企业文化宣传牌,营造子积极向上的文化氛围。建立职工之家;增添报纸、书籍等、“精神食粮”,丰富了干部职工的精神生活。以体育为“媒”,承办了三届周村区“储粮杯”网球公开赛,取得了良好的社会效应。、积极开展业务技术比武,在2006、2007年全省组织的仓储业务考核中有3名伺志各列前茅,有1名同志在全市仓储业务技术比武中获得了第一名。在《粮食流通管理条例》颁布两周年之际,举办了钢笔字书法比赛;积极开展提合理化建议活动等;增强了职工的凝聚力和向心力,使“进取、认真、宽厚、和谐”的八字行风自觉融入到工作实际中,铸就了一支作风过硬、思想过硬、纪律严明、敢打硬仗的“粮食铁军”。

3. 建一流管理创一流企业这句话是否有语病

精细管理:是指企业按照"五精四细"的思路与方法,对企业的管理进行精细化改造的工程。"五精四细"是精细管理工程的核心内容,其内涵是:
(一)五精:
1、精华:企业需要有效运用、创造、输出全球范围内的文化精华(含企业精神)、技术精华、智慧精华等来指导、促进企业的发展。
2、精髓:企业管理科学众所周知,企业管理理论也已成熟,但深谙和运用管理精髓的企业家或企业管理者为数并不多,要想成为一个成功发展的企业,企业必须拥有那些为数不多的、深谙和运用企业管理精髓的企业家和一批企业管理者,只有这样,企业管理的精髓才能够在企业成功发展中得到充分运用忽然发展。
3、精品:企业需要把握好产品质量精品的特性、处理好质量精品与零缺陷之间的关系,建立确保质量精品形成的体系,为企业形成核心竞争力和创建品牌奠定基础。
4、精通:市场似江河与海洋,企业和客户的产品、原料等物流是流出和流入江河与海洋的水流,企业需要精致打造畅通于市场的渠道,精致建好畅通于客户的管道。
5、精密:企业内部凡有分工协作和前后工序关系的部门与环节,其配合与协作需要精密;与企业生存、发展的环境的适宜性需要精密,与企业相关联的机构、客户、消费者的关系需要精密。
(二)、四细:
1、细分市场和客户,全面准确把握市场变化和客户需求,企业发展战略和产品定位准。
2、细分企业组织机构中的职能和岗位,企业管理体系健全,责权利明确、到位。
3、细化分解每一个战略、决策、目标、任务、计划、指令,使之落实到人。
4、细化企业管理制度的编制、实施、控制、检查、激励等程序、环节,做到制度到位。
指在工作中,将各种任务分解明确,责任到人,严格要求,全面落实,既要从宏观上统筹,又要在微观上研究与落实.这个名词最初是由山西省灵时县教育局长田应松在2005年教育工作会议上提出,并被各行业广泛流传.

例:严格精细管理创建一流粮库
山东淄博周村国家粮食储备库,坐落于周村北郊镇,现有干部职T40人,总占地120亩,拥有高大平房仓15栋,仓容。万吨,固定资产2210万元,系中型国家粮食储备库。近年来,储备库以“建一流粮库、创一流管理”为奋斗目标,精细管理求发展,科学储粮上水平,逐步建成了“流程细、操作精、指标细、控制精”的储备粮精细化管理模式,规范化、精细化管理水平有了新的提高,连续多年被评为“市、区粮食系统先进单位”,区级文明单位和红旗单位,被市政府授予“绿色文明家园”和“花园式单位”,被省粮食局评为“山东省储备粮规范管理示范库”和“全省粮油仓储工作先进单位”,被共青团省委授予“青年文明号”等光荣称号。

一、完善制度,严格考核,全面推进精细化管理上水平

l、细化管理制度。进一步修改、补充、完善了《周村国家粮食储备库规范管理标准》,明确了包括24项业务制度、1项财务制度和1项人事制度在内的26项管理制度、8项技术规范和9项工作标准,对管理和储粮的各个环节进行了量化、细化,使库区管理真正做到了执行有制度,行为有标准,确保了人人心中有目标、个个肩上有责任。

2、健全完善考核体系。进一步加大监督考核力度。成立了由一把手任组长的考核领导小组,建立了完善的考核体系,制定了百分考核办法,每丹定期不定期检查,做好记录,把考核工作做为企业发展的一个督促点,列入重要工作日程。自2000年开始,企业连续七年实行虹旗仓考评制度,由主任亲自带队,对各仓的粮情安全;帐簿记录、仓内外卫生、仓储设施、一口清等4个太项)8个小项的内容进行综合评比检查,次丈提高了职工的参与意识。目前,“以管理促发展,向管理要效益”已在全库形成共识,考核机制的形成,促进子各项工作的顺利进行。

3、严格执行奖惩兑现。考核小组每月对考核情况进行公示,并结合每月的民主测评情况,直接与干部职T-E资挂钩。对检查中发现的违规现象我们当即指正,’并对责任人进行罚款。对民主测评不合格人员实行待岗政策,保证制度的严肃性。通过制度体系和监控体系的完善,杜绝了管理过程中的主观和随意,基本实现了管理无死角和制度面前人人平等。

二、加大投入,科学保粮,努力提高仓储精细化管理水平

1、完善配套,整合基础。自2005年起,企业一直把完善仓储配套作为工作的重心之一,先后投资200万元进行了大规模的基础改造:粉刷了仓房外墙,改建了库区院墙;将仓房的爬梯;护栏及通风口统一油漆为兰色;更换了仓房配电箱,所有仓窗均安装了防雀虫装置,增设了密封管槽,改善了仓门的气密性,提高了熏蒸效率;安装了仓内照明设施,购置了地上通风笼,配备微机测温系统,环流熏蒸系统等;库区内维修了排水设施,翻新了路面。为加强企业信息化建设,投资13万元安装了储备粮业务管理信息系统;建立了库区局域网,实现了库区管理信息化。通过改造,所有仓房的设备、设施得到更新,储粮功能得到完善和提升,为安全储粮打下了坚实的基础。

2、科学创新,绿色保粮。企业在全面推广三项储粮新技术的基础上,加大创新力度,设立激励机制,鼓励干部职工发明创新;探索储粮新途径。一是成立粮油科技攻关小组。由主任任组长,抽调精干力量,下拨研究经费,为研究创新提供了崭新舞台。二是选择研究课题。先后开展了多项储粮实验,高大平房仓散装小麦混合环流熏蒸技术、高大平房仓药剂混合环流熏蒸杀虫试验均获得了成功。其中论文《敌敌畏缓释块诱杀书虱研究效果》、《膜下环流通风降温的应用》及《粮面膜下混流熏蒸技术探索应用》分别在《齐鲁粮食》、《中国粮油食品科技》和《粮食储藏技术创新与仓储精细化管理研讨会论文集》等权威刊物上发表,得到了粮食行业的肯定和认可。三是广泛应用“三低、双低”等绿色储粮技术使库区科学保粮水平有了进一步的提高。

三、加强粮食质量管理,确保库存粮食储存安全

1、建立和完善了粮食质量检测机构。成立了粮食质量检化验室,投资近20万元购置了各种常规检验仪器、设备及药品,多次派出骨干力量参加国家、省、市粮食局的培训,检测水平有了较大提高,为安全储粮做好了基础保障。

2、严把粮食出入库质量关。制定了粮食检验流程??,实行三级检验办法,即化验人员抽样初验,保管员复检,防化人员随时抽检,任何一方发现粮食达不到标准,都有权拒收。对入库的储备粮全部过筛除杂,不合格的粮食拒绝入仓,化验员、保管员及相关责任人在检验单上相互签字。由于责任明确,措施到位,为储备粮质量良好、储存安全夯实了基础。

四、安全创新;平安运行,为企业管理保驾护航

1、落实责任制。建立了安全生产岗位责任制,??层层签订工作目标责任书,完善了《安全生产管理制度》,对安全保卫、安全用电、消防、药品的储存使用、机械设备的操作流程等方面的职责和要求进行了细化,出现问题,严格责任追究,决不姑息迁就。

2、加大投入。投资6万元配备了红外线数字监控系统、周界报警和巡更报警系统,与周村公安分局实行联网互动;投资1万元加大了消防安全设施、物资、器材的配置和检查维护,从设施建设上做好了基础保障;投资1万元在库区内安装了避雷设施,并通过了区气象局和相关部门的验收,为安全储粮提供了有力保证。

3、加强安全教育和监督检查。建立安全生产检查台帐,做到每月检查和不定期抽查相结合,。强化干部职工安全意识,开展了“安全生产月”活动,认真组织消防应急救援演练,大大提高和增强了职工的自我保护意识,使每一名工作人员对安全生产在思想上“绷紧弦”,行动上“打紧扣”。

五、提高素质,注重学习,营造和谐的企业氛围

1、积极参加上级组织的相关培训。近年来,组织员工共参加省、市粮食局组织的各种培训学习达100余人次,占职工总数的100%,且参训人员全部取得了资格证书。为增强职工学习意识,对通过自学取得学历及专业证书的,均按照比例给予报销。

2、“走出去、请进来、坐下来”,坚持不懈地学习。“走出去”,就是借鉴先进单位的管理经验。多次组织职工到全省先进库区参观学习,并写成心得体会进行交流。“请进来”,就是聘请粮食储藏和管理方面的专家进行授课。连续两年举办了“粮食管理培训班”,聘请市局和有关单位的专家讲课,对广大职工的业务素质和知识积累起到很好地促进作用。“坐下来”,就是制订全年学习计划,掀起学习热潮。组织干部职工对粮食制度法规进行反复学习,认真讨论,并采取写体会、讨论发言、考试测验、现场提问抢答等形式,学习氛围空前浓厚。

3、坚持以人为本,烘托良好的文化氛围。投资10万余元,在办公楼前新建两处企业文化宣传栏,并在库区醒目位置设计制作了“爱护环境,保护家园”的大型户外标语。在办公楼内由职工自行设计制作了印有警句和格言的企业文化宣传牌,营造子积极向上的文化氛围。建立职工之家;增添报纸、书籍等、“精神食粮”,丰富了干部职工的精神生活。以体育为“媒”,承办了三届周村区“储粮杯”网球公开赛,取得了良好的社会效应。、积极开展业务技术比武,在2006、2007年全省组织的仓储业务考核中有3名伺志各列前茅,有1名同志在全市仓储业务技术比武中获得了第一名。在《粮食流通管理条例》颁布两周年之际,举办了钢笔字书法比赛;积极开展提合理化建议活动等;增强了职工的凝聚力和向心力,使“进取、认真、宽厚、和谐”的八字行风自觉融入到工作实际中,铸就了一支作风过硬、思想过硬、纪律严明、敢打硬仗的“粮食铁军”。

4. 物理实验室简介

实验是中学教育教学过程中不可缺少的一个教学环节,是提高学生对理论知识的理解及各类自然现象的观察以及学生对于生活中实际动手能力培养、锻炼的重要过程。因此要建实验室

5. 为自然实验室,草坪,健身室提一条标语

乡风文明村容美
“干净整洁的村道,错落有致的房舍”,这是走进石门镇溪底村的第一印象,穿梭于该村的大街小巷,行走于田间地头,仿佛进入了一幅美妙的新农村锦绣图。
听说我们是来村里采访的记者,村民们纷至沓来,告诉我们“乡风文明村容美,美在农家人人夸。”
垃圾桶越来越满了
村庄环境的变化,可以说保洁员毛庆阳感受最深。
“垃圾桶越来越满了是我感受的最大变化,”毛庆阳说。2005年以来,溪底村进行垃圾集中处理,要求群众将生活垃圾倒在垃圾桶里。但让毛庆阳感到难过的是,很多人不习惯用垃圾桶,他们习惯于将垃圾倾倒在自留地或是河边,有的村民甚至把垃圾扫到路上。
为此,溪底村按照热爱家乡、尊老爱幼、遵纪守法、文明诚信、创业致富、家邻和睦、生态绿化、勤俭节约、乐于奉献、卫生整洁十项要求,修改完善了《村规民约》,并将村民中存在的陋习搬上广播进行曝光,让村民在收听中提高文明意识,改变村民的思想,渐渐地,垃圾桶里满起来了。毛庆阳说,虽然垃圾多了运送起来更累,但心里却更开心了。
垃圾桶越来越满,带来的是村庄变得干净而整洁了。以前的溪底村,被形容为“屋内现代化,屋外脏乱差”,村民卫生意识极差,垃圾到处扔,污水随地流,村庄环境极为恶劣。而今,溪底村发生了脱胎换骨的变化,道路两边整齐有序,村民房前屋后干净整洁。眼下,“干净整洁”已成为溪底村民心目中衡量家庭文明的标准之一。
一溪清水惹人爱
贯村而过的溪底溪可以说是溪底村村民的“母亲河”,她孕育着溪底村民,也给村民们的生产生活带来许多方便。看着涓涓流水,70多岁的老人王明花和记者谈起了一个小故事。
那是今年的3月初一天清晨,村里有一外地来的租住户姜某在溪里洗痰盂。“这条溪里不能洗痰盂!”王明花老人看到后及时予以制止,姜某认为老人故意欺负她这个外地人,就没好气地与老人争了起来。王明花老人并没有因此而生气,而是请来了一年轻村民向她宣传村规民约与村里的文明公约。由此,姜某也改变了她的这一“陋习”,并成为自觉保护溪底溪水资源不受污染的“新村民”。
一溪清水惹人爱。溪底村村民们常常在茶余饭后,围聚于波光粼粼的溪边,聊聊家事,其乐融融。
勇于奉献 扶弱帮困
乡风文明建设,造就了溪底村广大村民“勇于奉献、扶弱帮困”的“溪底精神”。无论是碗窑水库、白水坑水库建设的需要,还是黄衢南工程建设的需要,溪底村的这一精神都得以充分显现。
“支持政府工程建设是分内事。”在黄衢南工程建设拆迁征地期间,这是在溪底村村民说得最多的一句话。村民邹增交,因白水坑水库建设、黄衢南高速建设需要,3年内两次拆迁,每次都是先进,并成为黄衢南高速江山段的第一个动迁的拆迁户。平瓦厂地磅房、琉璃瓦厂部分厂房等也因项目建设主动拆迁。
扶弱帮困也是溪底村村民的美德。在得知周炉村修水坝缺少资金时,该村在资金上主动给予帮助,成为我市强村与弱村结对的又一个缩影。不仅如此,溪底村在岩河村硬化道路、集镇建设等方面都是出钱又出力。
乡风文明村容美,溪底的村民们感到生活十分惬意。如今,村民们都享受到房屋财产、意外伤害及相关的政策性保险等待遇。每逢“老人节”,村里的老人根据不同的年龄段,还可领到50元至300元不等的慰问金。村民们由衷地说:“真没想到我们农村老百姓也过上了文明生活:垃圾不再乱倒,说话懂得礼貌,白天辛勤劳作,晚上读书看报……”
村居环境的领头羊
步入高淳农村,整洁的道路两旁繁花似景,花草树木交相辉映,村居环境建设面貌一新。近年来,高淳县委、县政府以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持城乡统筹,紧紧围绕“三农”,以强基工程为抓手,以为民办实事为宗旨,围绕争创国家生态县,以村庄规划为龙头,以治理污染为重点,以“清洁水源、清洁田园、清洁家园”工程为措施,以“农村废弃物资源化、农业生产清洁化、城乡环保一体化、村庄发展生态化”为主题,科学规划,统一组织,因地制宜,分类指导,深入开展农村环境综合整治,建立农村环境长效管理机制,改善农村环境质量,保障农民身体健康,促进农村经济发展,推动农村走上“生产发展、生活富裕、生态良好”的文明发展道路。
在县委、县政府统一领导下,整合各部门的力量,用2—3年的时间,重点培育20—30个乡村风情浓郁、生态环境优良、生产生活便利的典型示范村,引导全县村庄规划建设和人居环境改善,完善基础设施,改善农民生产、生活条件,为全县开展农村环境综合整治提供典型示范和经验。
农村环境综合整治工作的核心内容,具体如下:
1、清理垃圾,建立垃圾管理制度。建立村收集、镇转运、县处理的统一处理农村生活垃圾处置机制,垃圾集中倾倒、统一收集、统一处理,垃圾收集率、清运率和处理率达到90%以上,农用薄膜回收、综合利用率达100%。
2、清理粪便,建立人畜粪便管理制度。在有条件的地方,大力推进农村生活污水净化沼气池工程建设,推广利用厌氧发酵和好氧降解工程技术。人畜粪便远离水源,动物的粪便、污水一律在养殖场或养殖小区指定区域存放,配备专门的粪便储存处理设施,禁止排放未经无害化处理的粪便、污水污染环境。探索建设简易可行、适度集中的农村生活污水处理设施。
3、清理秸秆,建立秸秆综合利用制度。禁止露天焚烧,禁止抛入河塘,秸秆综合利用率达到90%以上。因地制宜建立示范工程,稳步推广秸秆气化集中供气工程,实现炊事燃气化、管道化,大力推广秸秆全量还田、秸秆青贮氨化养畜、食用菌生产等综合利用技术。
4、清理河道,建立水面管护制度。所有环境综合整治村庄河塘全部清淤一次,改造完善水利设施,保持水体流动,水质基本达到功能区要求。建立河道的长效管理维护机制,落实河道保洁、管护责任,禁止倾倒垃圾、粪便或者丢弃其他废弃物,禁止直接排放生活污水。切实保护好饮用水源,确保饮用水安全。
5、清理工业污染源,建立稳定达标制度。严格按规划要求,科学合理布局,指导镇、村工业向开发区和工业小区集中,并认真执行环境影响评价及环保“三同时”制度。加强监督检查,彻底清理“十五小”,严厉打击违法行为,建立工业污染源稳定达标排放的监督机制。
6、清理乱搭乱建,建立村庄容貌管理制度。环境综合整治村庄的违法建设全部拆除,乱堆乱放、乱贴乱画彻底清除,村庄内道路通畅,房前屋后整洁,并建立长效管理制度。
通过上述“六清六建”、“三清一绿”活动,积极引导农民破除脏乱差等传统陋习,共建生态环境优良、文明气息浓厚的新型农村。以“无乱堆乱放、无杂草丛生、无露天粪坑、无污臭水沟、无裸露地块”为基本标准,发动群众综合整治村庄环境,清洁家园;大力加强村卫生设施建设,兴建了一批垃圾箱、标准公厕,推行“组保洁、村收集、镇转运、县处理”的农村生活垃圾统一处理办法,村环境卫生明显改观。
从2005年桠溪镇蓝溪村列入江苏省首批试点村开始,去年11个试点村达标,今年是10个村达标,共计21个行政村已经通过了考核验收。从镇一级来看,淳溪镇已经达到国家级环境优美乡镇,其他7个镇也已经达到市级环境优美乡镇。农村环境综合整治是一项综合性、复杂性、艰巨性、长期性的重要工作,通过这许多领导羊的示范,加之强基工程的有力推进,我县的村镇面貌正在起着翻天覆地的变化
北流市罗政村新农村建设村容整洁

近日,在北流市民乐镇罗政村住了一夜的记者,一大早起来,一股清新的空气自洁净的街巷里传来,令人赏心悦目。记者的内心里,一种对田园生活的向往油然而生。
重规划,人与自然和谐相处
村民告诉记者,罗政村之所以成为远近闻名的“生态村”,就是因为在发展过程中,他们始终遵循科学发展、绿色发展的原则,努力实现建筑与发展协调互进、人与自然和谐相融。他们采取了几个做法,一个是严格新建房的规划布局,一个是着重抓好对旧房的改造提升。按照“玉贵文明走廊”生态家园建设的要求,罗政村发动群众在自家庭院建沼气池、卫生厨房、卫生厕所、标准畜禽舍,引自来水;在庭院内种草种花,实行硬化、净化、绿化、亮化;努力实现村庄楼房化、家具现代化、能源清洁化、行为文明化等“十化”目标。
在社会主义新农村建设中,随着村民们种植水果的增多,罗政村自然地形成了优美的生态环境。如今,该村农户新建或改建的楼房,每家每户的庭院自成一体,村里的人居环境得到了根本性改善。全村90%的农户用上了沼气池,100%的生产小组实现了道路水泥化;村里还完善了文化、旅游、休闲等各种实用的配套设施,村庄整体面貌大为改观。
讲卫生,像城里人一样生活
建好村庄,还要管好村容。村民们告诉记者,在罗政村,有一支义务环卫队,它的存在使得罗政村从2006年起就保持了天天清洁。该村义务环卫队队长宁惠芬介绍,环卫队由10多位老人组成,分片负责村里的卫生清洁工作,工具则各自配备。每天早晨7点,环卫队就开始在巷道打扫卫生,从村里的文化广场,扩展到周边,再扩展到村里的每一条水泥路,他们把街道扫得干干净净、一尘不染。除了下雨天,环卫队每天都要将村里打扫一次,并浇花一次。他们清扫的垃圾,定时定点统一拿去烧掉。
为了保持村容整洁,罗政村还成立了公益事业协会、精神文明建设协会,以此推动农村基础设施建设,引导村民讲文明、讲卫生。在村容的管理上,提倡垃圾袋装化,实行户内户外清洁和“门前三包”。“在家可以睡地板,出门穿皮鞋不沾泥巴。我们现在的生活状态和各种生活习惯,和城里人已经没什么两样了。”宁惠芬说。
随着城乡清洁工程在全区的实施,罗政村积极响应上级号召,发动全村群众都来参与城乡清洁工程。他们主动参与,人人动手,个个出力,使环境整治延伸到了村里的每家每户、每个站点、每个角落。为建设村容整洁的社会主义新农村,罗政村全民在参与、在行动……

“走进新农村”-优化生产环境 塑乡村新形象

如今走在梁弄镇横坎头村,到处是一片欣欣向荣的景象:柏油马路宽阔整洁,水库大溪清澈见底,幢幢楼房鳞次栉比,房前屋后绿树成荫。特别是公园里老人、小孩们游乐嬉戏的情景,更是给人带来温馨、和谐的感觉,这是该村近年来大力建设社会主义新农村取得可喜成果的一个缩影。
横坎头村是梁弄镇的一个大村,又是一个革命老区村。近年来,该村以“宁波市老区奔小康建设示范村”为契机,围绕“水清、路净、居新”的总体发展思路,投入资金215万元建成4级以上的通村公路两条,总长4公里,面积18000平方米,目前,全村主要村道硬化率已达到100%;为使山区村民喝上清洁、卫生、安全的自来水,投入资金40万元,实施了半山、百丈岙两个自然村的农民自来水饮用工程,受益农户218户900人,目前全村自来水入户率达到98%;全面消灭露天粪缸,新建公厕30余只,新增垃圾箱桶25只,逐步推行垃圾袋装化,还制订了《卫生公约》,配备4名保洁员工,建起了长效保洁机制;同时拆除破旧房屋和整体腾迁农户40多户,拆除面积1600平方米,在村中心地段沿溪建造小康型别墅56套,安置移民42户,形成下山移民新村,并安装了美观气派的路灯。
为提升村庄品位形象,给村民提供开展体育、文化娱乐活动的场所,该村投资120万元,兴建了休闲健身广场,添置健身器材两套,标准篮球场、停车场各一个。开辟了占地5000平方米的村落文化宫和农民公园,设置了图书阅览室、乒乓球和棋牌室,并对红色景区、大溪两岸、道路两侧、村落文化宫、安置小区、休闲广场等公共场地投资50多万元进行绿化,面积15000平方米。村里商业网点、超市、餐饮、副食、果蔬和医疗卫生也一应俱全,服务功能也日趋完善,村民足不出村就能享受一般生活所需的基本服务。
近年来,该村还发挥红色资源优势,注重村民的文化素质教育和思想道德教育,建立健全各项规章制度和村规民约,在村口显眼位置建起宣传栏,经常性地开展爱国主义教育和尊老爱幼、互助互爱、邻里和睦等为主题的系列活动,先后被评为宁波市“四型”先进党组织、余姚市“五好”党组织、宁波市文明村、宁波市园林式村庄、宁波市生态村、省全面小康建设示范村,去年村民人均收入达到6200元,实现了物质、精神、政治和生态文明的全面和谐发展。

胶东在线消息 随着“走进烟台新农村”的开展,记者看到,烟台的农村就像初春的原野正悄然发生着变化,一排排整齐的村居,一条条已经硬化的道路,都在孕育着新的希望。牟平区高陵镇马格庄村支书宫钦友的一句话让记者记忆尤深:“我感觉环境不好,什么也干不成。你包括住家也好,有个好环境,在家住也舒服。这个村过去脏乱差,从我们环境改善后,我们招商引资方面就有了新的突破,我们引来了三个企业。”
环境是我们赖以生存、发展的物质基础。应该看到,在一些村民告别了祖祖辈辈居住的低矮平房搬进宽敞明亮的新楼房的时候,也还有不少村子在为吃水难、行路难而犯愁。由于受地理环境等因素的影响,他们遇到的难题几代人都难以克服。不改变这些村庄的落后面貌,就不能全面实现社会主义新农村建设的目标。从2003年起,海阳市在全市实施了后进村发展升级战略,每年倒排出70个左右最差的后进村,安排市直部门对口包帮。几年下来,过去缺水的村子修起了水利工程,为行路难而犯愁的山村铺上了水泥路;村里面貌的改变,唤醒了村民们发展经济的热情,发展种植、养殖业,引进资金、项目,调整产业结构,古老的乡村焕发出青春的朝气。
结合自身实际,栖霞市开展了生态型文明村创建活动,鼓励引导农民大力发展以苹果种植为主的高产高效农业,并以果业为中心,发展循环经济,在苹果废枝条上衍生出一个食用菌产业链,农民在果业生产中实现连环增值的同时,也给堆放在田间地头的苹果枝条找到了一个最好的出路。令人听而生厌的人畜粪便、垃圾什么的,在栖霞农民眼里也都变成了可以再生利用的宝贝---沼气,不少农民家里做饭、照明都用上了这种绿色能源;在帮助村民消化了废物、净化了环境之后,沼气渣和液体又被当作上等的有机肥送回农田。
牟平区五里头村是一个城郊村,在村容整治中,他们高点定位,依靠城市化和工业化拉动,一步到位做好旧村改造,建成了一个花园式的村庄。
从各地实践看,社会主义新农村建设没有固定的模式,要优化生产生活环境,建设新家园,因村制宜就是最好的途径。对城中村、城郊村,要发挥他们的区位优势,依靠城市化和工业化拉动,抓好旧村改造,尽快使农村融入城市,使农民变为市民。对经济强村,要引导他们高起点搞好规划,使他们不但在经济发展上走在前面,在村庄环境建设上也要走在前面。而对面上大多数村庄,则要按照量力而行的原则,有重点地推进环境建设,继续抓好村村通油路、村村通自来水工程,让村民在环境整治中受益。
应该注意的是,社会主义新农村建设,农民是主体。整治村容环境,也应该按照群众为主、政府帮扶、因地制宜、量力而行、注重实效的原则进行。只有真正让农民得到实惠,让群众满意,新农村建设才能保持旺盛的生命力。

在下仓镇农村改厕及镇容村貌环境整治工作会议上的讲话
下面我就如何抓好这三项工作提几点要求:
一、 充分认识改善镇区环境卫生,村容村貌和改厕工作的重要性。
我们生活、居住和生产所处的环境状况是衡量一个村、一个镇乃至一个地区物质文明和精神文明程度高低的重要标志之一。前几年我们镇里也组织过环境卫生综合整治工作,前年、去年的改厕工作也取得了阶段性成果。但按照与时俱进的要求,按照市县两极对我们的要求,特别是与我们下仓镇作为蓟县南大门的地位相比,还有相当大的差距,因此,我们要高度重视改厕、镇容村貌的整治工作,进一步深化认识。这既是践行“三个代表”重要思想,体现共产党员先进性的具体表现,也是提高农村文明程度,全面建设和谐社会的需要,还是改善农村投资环境,加快经济发展,实现“三步走”战略目标的重要举措。前年的非典、去年的禽流感都给我们敲响了警钟。环境好了,苍蝇、蚊子少了,也就切断了病毒和细菌的传播途径,保证了农民的身体健康,不会发生因病返贫,因病致困的现象。务工、经商也就有了健康的体质做保证。我们把路修好了,老百姓嘴里不说心里也想:干部还真干点好事,就连串村做买卖的也乐意去路好走的村。环境好了,也可以吸引更多的投资和经商者来下仓搞开发、办企业,像王指挥、西屯、大杨各、大李各、丰富村、后屯等几个村,路修的较好,还安了路灯,这说明他们思想很超前,认识很到位,也说明对这项工作的重视。所以我们要增强抓好环境综合整治工作的责任感和紧迫感。
二、深入宣传、广泛发动,使改厕及环境大整治在群众中达成共识。
我们各村回去以后可以利用广播、板报、橱窗、标语等形式,积极宣传卫生与健康、防病除害知识及改厕、环境综合整治的意义,深入开展讲文明、除陋习活动,下大力量普及整改环境、卫生科普知识,努力培育广大群众文明、健康,积极向上的生活习惯和生活方式,为搞好环境卫生大整治营造良好的氛围。环境问题是个社会性问题,需要全社会力量共同参与,这就要求我们全镇干部群众和驻镇单位的思想道德素质要有新的提高,树立强烈的环境意识和责任意识。我们各片、各村要抓出好的典型,让群众看
环境整治及户厕改造实实在在的好处,增强群众自觉参与的积极性,也可以减少我们的工作阻力,加快工程进度,还可以巩固已取得的工作成果,有的村以前路修的标准很高,但因缺乏养护,现在道路两侧杂草丛生、乱堆乱放、边沟填满杂物,如果我们每家每户都自觉维护好生活环境卫生,改厕也好,环境整治也好,这一“民心工程“才能取得长期效果,百姓才能长期受益。
三、 重点突破、整体推进,打好改厕及环境综合整治攻坚战。
农村改厕工作按照市里精神三年完成,今明两年我们镇的任务数量分别是4360座,各村的道路标准及环境卫生特别是津围公路沿线的镇区几个村,给我的总体感觉还有再提高的必要,所以我们67个村都要马上行动起来,投入到环境综合整治工作中去,基础好的村要提高标准,再接再励,路况不好或还没进行改厕的村更要积极行动起来,在全镇范围内掀起改厕和环境整治工作的高潮,各村要因村而议,多动脑筋,多想办法,拿出切实可行的改厕的整治方案,象李四蒲、李四前、李四王、东片十几个村去年修好了各村公路,这为今年环境整治打下了良好基础,仓永路西段今年也将完成大修工程,希望乡村公路沿线的这些村多投入人力、物力、财力,再努力、再提高、再完善在修好道路的同时,解决好村内环境卫生问题,搞好环境的美化,绿化,建成我们自己的样板路,示范村,典型村。大仇庄和干八里两个村就想针对本村养猪户较多的情况,结合改厕工作,建成沼气池用于化粪处理,这就是很好的偿试,不仅解决了环境问题,也可以提供燃气,变废为宝,达到社会效益,经济效益双嬴。
四、 统筹安排,协调配合,确保改厕和环境整治工作齐头并进。
我们目前工作任务很多,又将面临春耕生产,各包片领导和包村干部要合理安排好各口各线的本职工作和各村的中心工作,在人员和时间上做到统筹兼顾,分清主次,打好时间差。我们的村干部也要把农村改厕、环境清整及道路维修列入重要议事日程,把这几项工作与小康村建设,保持党员先进性教育及农村党建“三级联创”活动结合起来,按照属地管理的原则,镇里向县里负责,各村及各驻镇企事业单位向镇里负责,要认识到位、责任到位、人员到位。绝不能活多怕累就产生畏难情绪,或见道修好了,环境好了,各户厕所改不改也不防也不防碍大局的思想,各工职单位也绝不能有我干我的事,环境好不好和我们没什么关系的思想。.在各村改厕过程中,有的户改厕标准挺高,,但却把厕所建在围墙外
,影响到道路的铺设和环境的整治,再有,就是修路过程中,有的村干部把自己门前修的很好,那些修路没涉及到的户就会有意见,所以我们要认真研究制定出改厕和环境整治的方案,协调好各方面的关系,争取几项工作能齐头并进。
五、 精心组织,保证质量,确保改厕和环境综合整治收到实效。
我们今年的改厕任务是4360座,各村的道路维修,及环境清整(特别是镇区内的环境卫生)工作量非常大,又面临春耕生产,所以我们要算好时间帐,及早动手。要弄好经济帐,做好工程预算,精心组织,尽可能减少经济损失。
我们可以根据本村情况采取灵活多样的措施抓好改厕及环境清整工作,比如北石庄、王指挥等村,就为改厕的户统一组织施工,免除人员费,这就极大调动了农民改厕的积极性,加快了工程进度。在具体施工中还要严格执行标准,注重工程质量,改厕是一项技术要求较高的工作,决不能贪快求多而忽略工程质量,造成渗水、坍塌。修路过程中要注意路基及排水问题的解决,不能只求路面一时整洁,偷工减料,造成今年修明年垫的豆腐渣工程,绝不能走过场,看表面,造成人力、物力、财力的浪费。再有,改厕修路却是耗资较大的工程,群众对各项开支很敏感,所以我们要为村开好群众代表会,发挥理财小组的作用,做到财务公开,村务公开,避免因财务问题造成干群矛盾,形成不稳定因素。
进入南街村,呈现在眼前的是宽阔平坦的街道、林立的楼群、设计别致的公园、赏心悦目的 环境。在这里,你丝毫感觉不到内地农村贫穷落后的气息,一种清新、整洁、气派、优雅的 感觉簇拥着你,迫使你急切地去欣赏“豫南一枝花”的娇容,领略“乡村都市”的风采。
南街村布局合理。统览南街村,工业区、生活区、教育区分布有序、错落有致,花园式的企 业、花园式的住宅、花园式的校园,使南街人在这里工作、生活、学习轻松愉快、幸福安然 。 南街村环境怡人。环村而行,一条条笔直的街道纵横交错,沿路绿化带的草坪、花园、花坛 整齐而别致。一年四季,这里绿意葱笼、鲜花争妍。漫步在宽广洁净的道路上,人们心情愉 悦、神清气爽。
旅游资源丰富。南街村以其特有的红色思想文化内涵吸引着人们的视线。临街墙壁上大红的 宣传标语随处可见,主干道颍松路灯柱上的名人名言成了一道文化风景线,幸福长廊两侧的 革命历史图片展,成了人们进行革命传统教育的又一阵线。随着南街村旅游业的发展,八大观光景区 正盛情迎接着八方来客:讲述南街村发展轨迹、展示名人墨宝的文化园,拥有世界先进种植技术的高新农业园区,以革命传统教育为重点内容的观光游览区,拥有一流设备、一流管理 、一流产品质量的工业园区,豪华别致的居民区,人们休闲娱乐、陶冶情操的南街村花园、 公园,从幼儿园到高中现代化高标准的教育园区,庄严圣洁的东方红广场、朝阳门广场。 迈步南街村,一步一风景,一景一特色,让人们在领略自然风景的同时,更强烈地感受到南 街人坚定的理想信念和建设共产主义小社区的坚强决心。
家乡的变化
“噢,好一处美丽的景观!这是改革开放的春风!”我望着黄海景观路,情不自禁的赞叹道。
可这原是一条坑坑洼洼的马路,坐在车上的人无不叫苦不迭:可这原是一条脏兮兮的马路,路过的行人都难以下脚……人们从未想过,也从未敢想,家乡沈阳会换一个模样。然而今天,由于人们心中燃烧着进取创新的热情,展现在我眼前的又是另一幅美丽的画卷:一条宽阔平坦的马路,坐在车上的人无不笑逐言开,一条干净的马路,行人车辆来来往往,络绎不绝。更好的是道路两旁还安装了路灯,到了晚上灯火通明,人们再也不用愁天黑自不清路了,在路灯的上面还安装了彩灯,五颜六色,美丽极了!
道路两旁还有许许多多的服务行业,比如药店,邮局,银行……,一座座高楼大厦拔地而起,一列列火车横贯家乡,一台台彩电飞进千家万户,一支支甜美的歌唱进人们的心窝。
啊!沈阳,我可爱的家乡!如今,你已变得那样美好,那样富饶。似祖国一颗璀灿的明珠,像祖国一条正在腾飞的龙!真是“改革开放除旧貌,勤劳致富换新颜 ”!

家乡的变化
,我们现在的生活好起来了,电脑、电话进入了家庭,家家都有电视有线、电话购物、网上购物、家庭就医,一卡通、一线通、电子商务等好多名词跃然在我们面前,坐在家里我们就可以周游世界,通过因特网我们可以看到“埃及的金字塔、法国的埃菲尔铁塔、日本的富士山、莫斯科红场的列宁陵墓,我还可以在美国的唐人街上漫步。”只一会工夫我又变成了一个悠闲自得的小旅行家,好浪漫,好惬意呀!
朋友,你能说我的家乡不美吗?面对此情此景,我信心百倍。我一定要努力学习,掌握真正的本领,把家乡建设成祖国960万平方公里土地上的一颗明珠,让天下的游客都来游览观光!

够不够啊!哈哈

要想了解更多,请照参考资料.

6. 实验室建设与资产管理

一、设备采购

1.着力加强采购控制,圆满完成采购任务。2012年学校仪器设备采购工作任务异常繁重,实验室与资产管理处在强化采购预算、论证、执行、验收、评估等环节外,坚决推进执行力度,按照“早安排、早督促、早执行”要求展开工作,圆满完成全年采购任务,保障学校财政性资金的执行力度。全年共完成57个项目论证工作,完成141个项目、6620.17万元(约52.91%为进口设备)的招标工作。全年签订采购合同及技术服务协议141份,签订代理协议63份,审核签订采购合同1030份(涉及金额2898.91万元)。

2.认真梳理采购流程,以人为本做好服务。进一步加强采购规范的同时,认真梳理了设备采购流程及环节,更加强化了仪器设备采购论证、执行、验收等关口。重点对单价40万元以上设备的验收环节进行了规范要求,大大降低了学校贵重设备采购的风险。

二、资产管理

1.日常工作强基固本,信息建设提升效益。2012年新增仪器设备6000多台(件)、8600万余元,家具630万余元,图书资料80万余元,标本68万余元,陈列品114万余元,全年新增固定资产总价值达到9492万余元。在人员没有增加的情况下,通过不断应用和完善资产管理信息系统,加强固定资产管理信息化建设,入库审核和数据库基础信息维护工作有序进行,在此基础上,及时、全面、准确地完成财政部、教育部各司局、国管局、市教委等上级部门的各类统计报表上报工作。完成2500余台(件)、1520万余元仪器设备,600台(件)、16万元低值设备,3339件、97万元家具的出库报废及固定资产增减工作。公开处置大宗物资9批次,对重大资产处置严格按照国家政策法规及环保相关要求报批处理,确保程序规范的同时最大限度保护了学校利益,收回资产处置残值41万余元。

2.圆满完成固定资产清查工作。2012年4月至7月,完成了学校16个教学单位,5个科研单位,20个行政职能部门,10个辅助单位,3个群团及其他组织的全覆盖式固定资产清查。2012年9月至11月,针对仪器设备、家具、标本、图书、档案等实物资产开展了清查核查工作,完成了4354台(件)实物资产的逐一核查工作,并就单位落实资产管理责任制情况、自查工作实效、管理和使用情况、资产管理存在突出问题等内容对各单位资产管理进行等级评估,对学校的基本状况及固定资产情况等进行全面梳理和清查。

3.稳步推进无形资产监管工作。截至2012年年底,共注册23件商标,19件已取得商标证书,其中校徽(图形)取得了第41类(教育培训)的注册商标,注册的其他类商标也抢得先机,赢得了主动地位,为学校下一步无形资产保护工作的开展打下了良好基础。

三、实验室管理

1.充分论证坚决执行,完成建设任务。学校全年投入实验室建设经费2400万元。完成基础地质实验教学中心建设等14个项目的执行工作,完成率达到了100%。尤其充分利用好修够专项中实验室门禁系统项目,对学校的各级实验教学中心、实验室进行了门禁系统项目的实施,从项目招标、施工、培训、验收等各个环节把关,保障了项目的执行。共计安装了278个门禁,发放门禁卡3000多张。为学校实验室的开放,创新人才培养及以后的效益评估工作做了很好的基础工作。

2.科学规划分类建设,先进评审树立典型。围绕学科专业建设和人才培养两个目标,建设重在“加强基础”的公共基础实验平台、“突出特色”的专业基础及专业实验平台以及“强化创新”的创新平台建设。已建成面向全校本科生的6个基础实验教学平台;9个专业基础和专业实验教学平台;成立了信息技术创新实验室。合理利用好学校投入的实验室运行经费160万元,提高经费的使用效率,保障学校实践教学的顺利开展,未发生一件因仪器设备问题引发的教学事故。

3.加强指导强化特色,示范中心取得突破。学校目前已建成5个北京市级实验教学示范中心,分别是物理、基础地质学、计算机、地质资源勘查、珠宝与矿物材料。在认真总结建设经验的基础上,对学校的5个北京市级实验教学示范中心均进行了建设情况调研。同时,2012年学校地质资源勘查实验中心获批国家级实验教学示范中心。学校将以此为契机,进一步加强实验室建设,促进实验教学改革,统筹实验中心资源,创新人才培养模式,充分发挥实验教学示范中心的辐射作用,加强学科大类基础实验教学中心建设,同时深化实验教学内容、教学方法及教学手段的改革,完善运行机制,推进学校实验教学质量全面提高。

4.加大投入提升水平,开放基金成果显著。2011~2012年度学校教学实验室开放基金申报80项,资助60项。按期完成的项目取得了丰硕成果。初步统计,已发表文章15篇,其中SCI 1篇,EI 1篇,ISTP 2篇;完成实物制作15个,包括:机器人1个、系统软件2个、电路板2套、油气圈闭系统系列模型1套(60件),芯片、导航仪、简易红外监控器、数据图件、数字化标本库、实验设备模型及电路仿真、嵌入式系统教学实验扩展板各1件等;申请国家专利1项,获得2011中国机器人大赛暨RoboCup公开赛全国二等奖1项,北京市大学生物理实验大赛一等奖1项。有17项结题项目入围参加本校优秀项目评选答辩,共评选出一等奖3项,二等奖5项,优秀奖9项。所有实验室开放基金完成项目均制作展板,在科研楼一层大厅进行展示,17个优秀项目还在十字路口宣传栏中进行展示。2012年教学实验室开放基金正式列入大学生创新创业训练计划项目B类(教学实验室开放项目)共批准立项国家级40项,校级重点13项,校级一般项目57项,共资助金额63.6万元。目前正在进行2012年大学生创新创业训练计划项目B类(教学实验室开放项目)中期检查。

5.安全管理常抓不懈,制度建设保驾护航。树立“安全无小事”的理念,做好实验室安全制度建设,逐级落实安全责任制,同各院系分管实验室工作的领导重新签订了《安全责任书》,明确了责任。剧毒化学药品管理责任重大,公安人员每年检查数次,并对学校的管理人员进行培训。2012年4月,公安管理部门对剧毒品库的基础建设及规范管理提出了进一步规范化管理要求,由于学校剧毒品库的使用率比较低、投入的人力、物力、财力成本比较大,因此调研了使用人及管理人员的意见,与学校及对口公安管理部门协商,撤销了剧毒品库,妥善处理了残存的剧毒药品。为保护好实验室及周边环境,做好“三废”统计、回收、集中处理工作,全年共计处理“三废”(主要是有毒有害化学废液)2800千克。放射性管理方面,定期组织放射性工作人员的体检、每季度剂量笔数据检测、仪器及周边环境检测、放射性工作人员放射防护培训。2012年发布了关于印发修订后的《中国地质大学(北京)放射事故应急预案》的通知、关于印发《中国地质大学(北京)危险化学品、废弃化学品环境突发事件应急预案》的通知。

6.学校重视学院支持,基地建设初见成效。2012年6月份《关于建设校内大学生创新实践基地的通知》发布了拟建设一批校内大学生创新实践基地,为广大学生开展创新性实验、科学研究、创造发明、学科竞赛、社会实践等活动提供平台和环境,激发大学生的创新热情和潜能。2012年11月经过专家评审《关于公布首批校内大学生创新实践基地评审结果的通知》同意建设物理技能创新实践基地、信息技术创新实践基地、地球物理创新实践基地、宝石学创新实践基地、材料学创新实践基地、工程力学创新实践基地、海岸带生物地质过程创新实践基地等7个校内创新实践基地。2012年争取到市教委支持学校校内创新实践基地建设经费95.455万元。

7.申报积极实施得力,专项支持力度加强。2012年教育部修购专项“教学实验室开放平台建设”项目教育部批复经费2400万元,严格按照财政部、教育部相关文件精神,认真组织实施,提高专项资金的使用效益,认真按照执行进度计划完成。

8.信息化水平提高,管理系统效果良好。实验室综合管理系统建设取得阶段性成果,实验室基础数据录入工作基本完成,对使用人员进行了培训。使用管理系统完成了实验室开放基金申报及教育部、市教委的“实验室任务及人员情况统计报表”,实验室管理的信息化水平提高,效果良好。为2013年学生离校及野外实习工作借还实习用品做好准备,提高工作效率。积极完善“数字校园”一期建设系统,实现更多的实验室管理功能。

9.学术研究广泛深入,能力水平得以提升。2012年,学校荣获北京高教学会实验室工作研究会“2007~2011学术研讨征文先进单位”。2012年组织实验室工作人员参加北京实验室工作研究会及技术物资研究会学术征文活动,提交论文21篇,促进实验室建设、宣传先进的实验教学理念、提高对实验教学的重视度,被评选为技术物资征文“优秀组织奖”。做好教学实验室的文化建设和内涵建设,营造有利于调动实验室人员积极性和激发学生走进实验室,乐于在实验室进行研究创作的兴趣。

7. 有关品质部门的个人简历该怎么写

譬如自己是生物或医药相关专业可以写自己曾经在医药公司或者快速消费品的大企业实习过,参观过相关QA实验室的经历;或者写自己在实验室负责一些实验室相关器材的维护,一些生物科技技术的相关成果. 如果是非应届更好说譬如写自己负责产品的生产质量控制,品质改善,产品开发及协助处理客户投诉,参与实验室质量体系的建立、运行、维护、改进; 参与管理体系文件(质量手册、程序文件))的编写; 协助组织质量体系定期内审和管理评审,并担任内审员; 参与实验室检测及质量体系流程优化; 协助设计实验室宣传栏。 负责化验室、微生物实验室仪器管理工作. 最后附带自己的相关质量认证的相关资格证书,和相关实验室研究项目等. 负责生产异常的处理及产品品质的保证、供应商的管理及客诉处理。 1、负责QC检验及QA抽检不良的确认、分析、改进并撰写分析报告;每月对制程及QA抽检不良进行统计分析并对主要不良项目进行分析、跟进。 3、负责供应商的管理、审查,参与供应商的评审工作,并对供应商进行必要的培训,协助供应商管理产品品质,熟悉电子、五金及塑胶材料。 4、多次参与新产品的研发,熟悉QC,熟练使用电子电路及电子元器件的常用测试仪器;对DVD/CD控制、处理、操作程序有很深的了解。 根据测试项目需求,完成测试计划和测试用例的编写。 负责手机应用软件,多媒体、游戏产品的测试,根据测试规范和要求完成手机软件测试并书写测试报告。 对测试过程中的问题点进行跟踪、反馈、整理。 在测试项目中进行时间管理、风险管理,与客户沟通,完成项目验收。 补充: 不过可别说的太远了,毕竟自己做过和没做过一试便知道了,自己可以把自己的一些专业技能方面的经验写的详细点,客户品质管理这方面要看你自己的实际应变能力了,毕竟简历只是块敲门砖,有实际经验才是正道理,如果你是新手,不妨写写自己对工作的一些看法和自己的性格特点的优势,我相信企业更看重一个人的潜力而不是仅仅他的专业程度.我写的主要是一些工作职责方面的描述,有需要补充的随时可与我沟通. 提问者 的感言: 谢谢你的帮助:) 2009-06-02

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