A. 推荐几本“演讲与口才”的书籍
《人性的弱点》、《人性的优点》、《一生的资本》、《细节决定成败》、《人性的弱点》，“How to Win Friends and Influence People”，卡内基
“时常保持微笑”“牢记每个人的名字”“做一个善于聆听的人”“永远让别人感到重要”
“不要用命令的口气发问”“给人们与之匹配的美名”“使人们乐意去做你所建议的事情：拿破仑的十字徽章，看草坪的密探”
“男人舍弃家庭的一个主要原因，就是因为妻子又吵又闹，喋喋不休。”
2、《人性的优点》，“How to Stop Worrying and Start Living”，卡内基
“解除忧虑的步骤”
3、《一生的资本》，“All Capital in Life”，马登
“梦想创造人生”
“把握成功的机遇：每个人一生中拥有的对人生事业有重大影响的机遇只有六七次。但是人们往往对第一次都抓不住，因为太年轻；最后一次也抓不住，因为太老了。在剩下的几次中，一般又会错过两次，最后只剩两三次机会。”
“追求尽善尽美”
4、《思考致富》，“Think and Grow Rich”，希尔
“知识构筑成功：大多数教授没有太多钱，只因为他们专精于传授知识，却并不擅长使用知识或者组织知识。知识不会引来财富，除非加以组织，并以实际的行动计划精心引导。不要混淆了懂得知识和利用知识。知识只不过是原材料，智慧才是成品。”
5、《唤醒内心的巨人》，“Awaken the Giant Within”，罗宾斯
“改变习惯，成就一生”“开发潜能，走向成功”“控制情绪，平和心态”
B. 演讲与口才培训计划书
我的网络空间里有你点我的名字去看一下吧
C. 大学社团演讲与口才协会能办什么出彩的活动除了辩论赛和演讲比赛
拓展协会的活动方式，
一、比如春天里带协会成员一块走出去，参加植树活动、赏花活动，结合事实，可以宣传环保、绿化环境。
二、可以参与社会活动，增加交流机会，回来后谈谈感想，利于扩展议题，增加生活经验！
D. 求一份语言能力培训策划书
外联部关于培养大学生演讲与口才的策划书
一、主办单位：造纸工程学院团总支；
二、承办单位：造纸工程学院学生会外联部；
三、赞助单位：
四、活动意义：
为了践行科学实践发展观，加强我造纸学院同学们的语言表达能力，在关键的时候同学们能在舞台上能大大方方的表达自我的观点及认识，不要因为没有锻炼机会而在面试等重要场合紧张的不会说话，我们会为同学们创造充分锻炼的机会，争取达到让博学多才的学生能自如表达自己的逻辑思维，对同学们以后的就业面试及平时的各种面试一定很实用！
五、活动时间：每周星期天晚上七点；
六、活动地点：待申请，未定；
七、活动参加人员：主要针对大一新生；
八、活动前期准备：
1. 笔记本电脑一台用于连接多媒体播放视频（已经准备好了）；
2. 联系各部门找会熟练连接笔记本和多媒体的人；
3. 安排外联部委员用俩周的时间宣传，根据大一年级的宿舍总数和委员人数平均安排，各人负责一部分宿舍进行详细的讲解，部长之后进行回访查看宣传情况；
4. 统计具体参加培训的人数，做好签到表，确定培训的详细纪律（详见附录）；
5. 联系宣传部和记者部在全校进行宣传工作，别的学院人员想参加，来者不拒。但是否加学分有待商量，以扩大我们学院的影响力。
九、活动形式：
1. 每节课上课之前准备经典的演讲与口才的视频（半小时左右）；
2. 看完以后由我外联部长（未定）具体为同学们分析要注意的关键点；
3. 互动环节，首先由外联部委员带头上台模仿视屏中的演讲与表达的技巧，（包括说话语调、语速、肢体语言、面部表情等）
4. 给每位同学安排课后任务，准备一俩个话题，在每节课前用二三十分钟时间进行实际锻炼，达到理论与实践的相结合，（话题由同学们自由选定）；
5. 同时上参加培训班的同学要求下去看礼仪方面的书籍，主要强调手势、站姿、说话语气、眼神等方面；
十、活动奖励：建立选拔优秀学员的制度，对于在培训的过程中，表现积极的同学（可以有一定的物质奖励）和优秀学员加学分制度。
十一、具体实施方式：
开班时候有外联部委员宣读规章制度；
首先学生会成员都得参加，我外联部委员起好带头引领的作用；
互动环节就，每天课前也会有外联部成员积极参加话题演讲，带动同学们积极踊跃参加。
十二、附录：
造纸学院外联部
2009年10月4日星期日
E. 关于演讲与口才协会的招新换届策划书怎么写
一、纳新背景：为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论知识，培养下一届新的演讲辩论精英，法学院演讲辩论协会（一下简称辩协）定于2010年10月10日进行纳新活动。二、纳新主要对象：沈阳师范大学法学院2010届全体新生三、纳新人数：···人四、纳新时间： 2010年 10月10日五、纳新进程： 纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议，分配纳新当天的工作，明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。六、纳新方式： 1、纳新前一星期，各班上报纳新报名人员名单。2、将报名人随机分组，安排好纳新当天的辩论题目。3、纳新当天以模拟辩论的形式，四人为一组，现场提前十分钟拿到辩题。4、模拟辩论流程为：每人阐述自己的观点一分钟，每组自由辩论四分钟。5、每组结束，评为进行简单的点评，对辩论的方法做初步的指导。6、评分为投票制，共五位评为。7、确定人员。七、纳新要求： 1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。2、要求对辩论有一定了解，并有高昂的热···················································参考自：172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/0908/4269.html
F. 演讲与口才社学期计划书
你如果能在演讲的时候不会忘记你的计划书的内容，当然写好计划书是很重要的。内
假如上台演讲紧张我可容以提供你一个公式让你即兴演讲。
目的+资源+控制+总结
目的是计划实施的最终目的，让听众一听就知道你的方向或结果。
资源就是你实施计划要用的资源包括：时间、地点、人、物、财。能详细的话说出运用资源的流程。
控制就是控制实施中遇到的特殊情况或者突发情况做到有备无患
总结就是对实施过程中阶段的总结以便更好的确保计划的实施。
假如你需要更多方面的公式，深圳知行家有很好的培训方式：现学现用，现场指导，现场突破，一用就灵。
15个魔法发言公式，17节经典实战课程，40中训练方法全面提升你演讲水平。
上面的就是其中的一个魔法公式。
G. 推荐几本演讲与口才的书
推荐你看孙路弘的《说话就是生产力》一书，虽然不是演讲的书，但是这本书可以帮助你提高说话能力。里面在有系统的练习方法和技巧，网上还有相应的视频。 希望对你有帮助。