⑴ 招聘暑假工要怎么开头跟他们说
如果没有经验，现在才开始招聘，迟了！且你的整体流程控制也必然很差~~或许可考虑自己先去工厂暑假工实习一段时间，考虑寒假工做代理吧，寒假工的人员需求量大，费用不低！
⑵ 大学生为中介招聘暑假工的招聘文怎么写
招聘文问你上面中介啊
⑶ 我要招暑假工 如何招聘
如果是公司、企业就去赶集、58等那些平台发布招聘信息，如果是个人小店就在周边发广告就行
⑷ 暑假工大学生
网络知道
有问题，搜一搜
大学生 暑假工
谁又没有什么好的暑期工作介绍，沿海确实有很多招暑假工的。但是那些事情全是小学生都能做的好的。我觉得不适合我们做，既不能锻炼自己又工资低。请大家给个方向能找到暑假工，既能工作的舒服些。工资只要还过得去就行。
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我来答 共5个回答
张苇5
来自心理分析类芝麻团 推荐于 2017-08-16
首先你说的那些小学生都能做好的事情，在现在社会是需求量最高的，哪个城市都一样。切勿眼高手低哦。
给你分析下情况：
你有特长（能派上用场的，不是虚的）：那么你完全可以舍弃低层次工作，去寻找一些跟你专业或者特长有关的工作，相信有实力绝对有地方会需要你去实习之类的。
你没有特长但是不想做底层无技术含量的工作：建议去做销售类比较有挑战性的工作，这种工作不挑人，只要你能选上，都会给你指导，让你去锻炼，以后你的任何工作都可以得益于你的销售经验。
你没有特长，又没有挑战的魄力：那你可能只能找一些像客服类，文字打印之类的工作，其实这些也是小学生就能做的了，一般公司不太会去特意招人。
所以还是建议你要么去做专长，要么去做销售类，还有类似于有些公司会招聘有些技术性质但是入门可学的，薪资较低，你可以当做免费培训。
⑸ 招暑假工,老师要求打报告,报告怎么打
这个报告应该包含以下内容：暑假工职业、自己的表现如何、通过打工有何收获、打工单位签字盖章、以及意见。
⑹ 关于做暑假工招聘类公司的成立条件
涉及到招聘、输送人员了 必须要有相关资质 你可以成立一个人力资源公司后是劳务公司都可以
⑺ 暑假工招聘，短期工招聘，兼职知道的麻烦说下
暑假工招聘，短期工招聘。这个每个公司都需要。。
主要看楼主喜欢什么工作
。
我现在做的兼职是在一个网站上找的，“长沙欧文办公设备网”
条件还不错
。。推荐
。。
忘加分
。
⑻ 暑假工招聘广告
招聘暑假工，你可以去中劳网免费发布招聘信息，那个暑假工专题有很多输出的信息
⑼ 招聘暑假工的宣传单
去人才市场招聘啊