银鸽宣传

Ⅰ 魏剑美的个人作品

2009年2月1日由国际文化出版公司出版官场小说《步步为局》。是第一部反映高官境外赌博的官场反腐力作，由王跃文、阎真、吴茂盛、陈松柏鼎力推荐。
该小说因“影射”嫌疑而在《长沙晚报》连载时突被“腰斩”，然而“腰斩令”反而激起了读者更大的关注热情，《步步为局》成为09年度被盗版最多的出版物之一，在“最受欢迎的30名湘籍作家”评选中，候选人既包括魏源、毛泽东、丁玲、周立波、杨沫等湘籍历史文化名人，也包括琼瑶、黄永玉、韩少功、易中天、唐浩明、王跃文等当代名家，而魏剑美的《步步为局》得票率高居第14名，可窥见该书在读者心目中的受欢迎程度。 2009年11月由花山文艺出版社出版《步步为局2：副市长》。
因《步步为局》一书在市场上的火爆，出版方和读者都要求魏剑美续写。据魏剑美称，其实他本人觉得《步步为局》已经是一个完整的小说布局，没必要“狗尾续貂”。但巧合的是，其时他正在承接《廉政频道》和湖南省纪委的一个任务，为郴州系列贪腐案撰写专题片，为此查阅了大量一手资料，也接触到许多不为人知的内幕，包括某些贪官及其身边人的日记和“内心独白”。
以写杂文敢于说真话知名的魏剑美觉得自己有义务披露这些内幕，而小说的方式可以达到既披露黑幕又不惹上官司的目的。于是他一气呵成，写出了《步步为局2：副市长》。该小说以主人公汪大明下派“尘州市”任副市长后的官场斗争和情场斗争为主线，描绘了一个市级官场的生死搏斗，也展示了当代社会生活的复杂诡谲。有“中国官场小说第一人”湖南作家王跃文更是撰文盛赞魏剑美“冷静细腻的观察和辛辣讽刺的笔法非常适合表现当下的官场”。 2010年3月23日下午，长沙市召开全市党员领导干部廉洁从政警示教育大会，邀请了两位服刑人员现身说法。他们一位是被称为“玩权、玩钱、玩女人”的“三玩市长”，郴州市人民政府原副市长雷渊利（小说中人物李渊立原型），一位是湖南省邵阳市人民检察院原渎职犯罪侦查局局长李勇。
相关新闻：《副市长》于2009年底出版后销售异常火爆，并且在上市一周之内就出现了大量盗版。有细心的郴州读者一一比附文中人物和现实人物，发现有某种惊人的相似，并且还列出了一个详表。从小说披露的内容来看，《副市长》是在火爆异常的“韩峰日记”更刺激、更丰富，也更挑战我们这个时代民众的神经。
杂文集《下跪的舌头》于2009年11月底上市。由著名杂文家、《南方周末》高级编辑鄢烈山先生鼎力推荐。
被读者称为：“怀侠骨义胆气魄，写痛快淋漓文章。”
特立独行的魏剑美向以大胆泼辣而不失幽默的笔锋著称，本书撷其杂文和思想随笔之精华，既有深刻独到的思想感悟，也有对社会热点的精彩剖析。
网友评价说“昔读鲁迅，今读老魏”。要了解当今中国社会之真相，不可不读魏剑美。
摘自魏剑美新浪博客：“从某种程度上说，出版商的品位决定了读者的品位。读者固然需要迎合，然而也是可以引领和提升的。像笔者于2009年底出版的杂文集《下跪的舌头》，连出版商自己都觉得勉为其难，但求不赔本就万事大吉，没想到居然在多个省份脱销。而像鄢烈山、吴非、刀尔登等人的杂文既深刻犀利又幽默讽刺，加以包装宣传，完全具备畅销书的资质，比王小波、余杰的书丝毫不会逊色。只可惜急功近利的出版商只晓得跟风炒作，不知道深度开掘，读者也就失去了比较甄别的机会。” 长篇小说 文化艺术出版社 2010年6月出版。
揭秘选秀节目的惊人内幕，直击选秀节目的运作内幕，裸陈一夜成名背后只能做但绝不能说的隐秘规则，揭秘××卫视由一家地方小台崛起为“娱乐帝国”的发家史，公开王牌娱乐节目的幕后推手，爆料光彩照人的明星、主持不为人知的另一面，透视电视台内部的权力斗争，星光女生 欢乐集中营 银鸽电视艺术节，麻辣评委 朵朵花儿 婚恋交友派对，“炒作”不是万能的，“没有”炒作是万万不能的，电视圈巨大名利场背后的阴谋与做戏。
选秀——雷人选手、感人泪水、不和传闻，你可能早已怀疑他们的真实程度，是的，如你所料，这就是一场安排好的“秀”，就告诉你真相。
PK——晋级or淘汰，到底是选手PK，还是评委较劲，抑或是各种关系的掣肘？
短信投票——短信平台到底由谁操控？所得暴利如何分配？
耍大牌——明星台上台下两副嘴脸，综艺一姐频耍大牌，到底是谁在为她撑腰？
包装炒作——不怕没优点只怕没特点，不怕没人性只怕没人气，只要炒得好，麻雀变仙鸟。
造星学校——在那里你是一夜成名，还是竹篮打水一场空？
婚恋交友派对——豪放拜金女、富二代帅哥，聚光灯下的相亲速配到底有多少诚意，或许只是为了吸引眼球博取收视率而演的一场好戏……
派系斗争——一朝天子一朝臣，一个新台长的上位引发了两个派系的震荡，权位之争愈演愈烈。
《空城》
长篇小说 台海出版社 2013年7月出版
四个外表喧嚣、内心孤独的都市男人，情和欲的挣扎让他们如此迷乱。像这个自由时代的许多人一样，他们选择了在无需真诚的网络世界中体验飞一般的肉体感觉，但却分明听到灵魂沉重的足音。
才子童蒙在和几个女人的真假游戏中不是受伤就是伤人，流浪歌手费拉婚内婚外都迷惘，无性婚姻下的“黑格尔”从网盲到网络骗子，而一向放浪形骸的虾米最终因为“恐艾症”而持械勒索。与此同时，网络世界的女人们也摆不脱啼笑皆非的现实命运：同性恋的当红女主持，“处女应征”嫁入豪门的女大学生，在浪漫与现实中摇摆的才情女子，身染艾滋的放浪天涯女，远去美利坚的迷情女博士。
在成人的游戏里，只有重复的伤口，没有胜利的微笑。
这一部男人版的《欲望城市》，不仅仅是对都市男女情爱秘密的道破，更是对繁华而迷失的现代生活的心灵解码。本书一个非读不可的理由：书中都是你和我的故事。残酷的真实让人战栗。

Ⅱ 公益活动个人小结

2007暑假安顺支教活动个人总结 第一次参加下乡支教这种社会实践活动，感受颇深，它让我懂得了很深。 第一天的长途跋涉，不知翻了多少座山，庆幸自己还是安全到达目的地。像其它第一次支教的同学一样，刚走进这个陌生的村庄心里不免有些紧张喝不知所措。艰苦的生活也就从这一天开始了，由于条件的限制，我们只能住在教室，把桌子排起来当床睡，虽然生活很艰苦，但我们还是感到很快乐，因为有他们——山里的孩子们。第二天就进入正式教学阶段了，一大早，学生们就纷纷来到了学校，随之我们就对他们进行了分班。我负责的是学前班、一二年级（三个年级合一个班），由于语言的差距，我和学生们的差距开始就遇到了麻烦，再加上他们是那么的小，对于我这个“老师”来说是有些困难。第一天下课，我就已经累得筋疲力尽了。到了晚上我们还要开会作总结，完了还要备课，当时就觉得自己不能坚持到最后，后来张微看出了我的心思，她对我说：“大家都在坚持，所以你也要学会坚持，为了那些可怜的孩子们。”于是我开始学着坚持，事实上我也做到了“坚持”。很多事情你不去做的时候，你就不可能去理解它。一切上学的时候，总觉得当老师是件很容易的事，但事实并非如此。山里的孩子，他们的教育水平很低，所以他们的知识固然很肤浅，刚开始由于自己准备不充分。对他们也不够了解，在上课的时候，总有些学生不能耐心的听课，也就在这时，第一次发现自己付出的劳动不被人所珍惜是多么的不开心和难过，难过之余，它也教会了我作为一位老师是多么的辛苦，无论什么时候都要学会尊重别人的努力在接下来的几天里，通过和他们的交流，我逐渐改变了自己的教学方案，课堂也慢慢变得生动和活跃起来，达到我们“银鸽”此次支教的宗旨：给他们带去新东西，灌输新思想，激发新的兴趣。每个人都在努力着，加油着，几天下来大家都有些筋疲力尽，好多人生病，嗓子也沙哑了，但谁也没有放弃。8月16号一大早，好多小朋友送来了玉米、豆角还有橘子等食物，真的很开心，特别感谢他们和他们的家人。能得到他们的认可，我们兴致更加高涨，我们一定要坚持到底。 8月17日这天是很开心的一天，因为这一天是我们支教半个月中唯一吃得上肉的一天。白天一位当地老师给我们买来了一只鸡，大家兴奋不已，晚上做饭的张俊忙手忙脚，我也是第一次看到男孩子做饭做得那么的好，那天晚上的饭很好吃，因为有鸡肉，第一次发现鸡肉那么的好吃，只是觉得好久没吃过肉了，以前在家的时候还经常挑三栋四的，什么叫做“生在福中不知福”那时的我深刻感受到它的意义所在。幸福是什么？幸福就是平平淡淡地过生活，懂得满足；幸福就是你给别人关爱，他懂得；幸福就是有父母、亲人的疼爱，朋友的关心和帮助；幸福就是还有人一直爱着你。然而，对于那些穷苦的孩子，他们更需要别人的关心和理解，他们的心灵很容易受到伤害，只要你能给他们一点点关爱，他们就会感激你，他们就会很开心。因为这个时候，也许只有在这个时候他们才会认为自己还存在这个世界里，他们知道还有人在乎他们。在那里，他们想表达自己对老师的感谢的唯一方式就是自己画一幅画，摘一些花草或亲手给你摘个桔子，梨子送给你。十几天的支教生活是短暂的，我想给他们带去很多，但时间不允许。一直都想当个老师，这次圆了自己一个小小的梦想，虽然很辛苦，但自己的梦想还是会去坚持；所谓的坚持就是胜利。我相信自己会成功，不抛弃，不放弃。又有谁知道它的真正意义呢？就像我前面所说的，一个人只有当他做了这件事的时候，他才能从中懂得它的意义，如果不去做，只会说，那你永远不能成功。我们把爱留在了那里，希望他们能够感觉到我们的爱，对于这些穷孩子们，我们更希望社会更多人来关爱，给他们一些鼓励和帮助，帮助他们成长，帮助他们飞翔。

Ⅲ 物流管理简历总结

个人简历

姓名：XXX 性别：男
籍贯:XXXXXXX 出生日期：19XX年X月X日
通讯地址：XXXXXXXXXXX
电子邮件：XXXXXXX
手机：XXXXXXXXXXXXX 邮编：XXXXXXXXX
专业：物流管理
教育背景：
社会实践：
实习表现：
自我评价：

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光阴荏荏，短短四年的大学生活即将过去。在菁菁校园中，老师的教诲，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了许多知识，懂得了许多道理。作为新世纪的大学生，为了更好地适应社会的需要，我在掌握好学校课程的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面。在校期间，我一直致力于将自己培养成一专多能的复合型人才。平时学习勤奋刻苦，专业基础扎实，所修专业成绩优异，曾多次获得院级优秀学生奖学金.
学习固然重要，一个人能力的培养也不容忽视。四年的大学生活给了我很多挑战自我的机会，我和几为志同道合的朋友组建了银鸽志愿者服务团，走进都匀进行了为期一个月的支教活动，至今，银鸽志愿者服务团也还在不间断的下乡支教，在参与这项活动的过程中，我结交了一些很好的朋友，学到了为人处事的方法，锻炼了自己的能力。
大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中，我们扮演着被培养对象的角色。老师是我们的长辈，所以我对他们尊敬有加。同学们就像兄弟姐妹，我们一起学习，一起娱乐，互帮互助，和睦的相处。集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。我觉得自己的事情就应该由自己负责，别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考，不要急躁。不轻易的承诺，承诺了就要努力去兑现。生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。
四年的大学生活是我人生中美好的回忆，我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。

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物流管理简历自我签定范文(二)
光阴如梭,三年的校园生活,使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃；让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。
在校期间，我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳，工作兢兢业业，及时总结；注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。积极参加校内外的实践活动，重视团队合作精神；作为组织委员的我，有较强的组织、宣传、管理和应变能力；有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外，还在班上组织和开展一些有意义的活动中，能有力地组织同学及调动同学们的积极性；从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力，表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力；并且深受同学们和老师的认可。
此外，为了使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐，我学习熟练掌握Windows，Office，PPT，EXCEL等软件的操作和安装系统，同时学了VFP获得其ITAT教育工程职业技能证书；一直以“一专多能，全面发展”来严格要求自己，勤奋拼搏、刻苦好学。踏实并系统地学习所开的课程知识，并取得了优异成绩。
三年的校生活只是我人生路上的一小段,通过系统化、理论化的学习；我学到了很多的知识，更重要的是如何以较快速度掌握一种新事物的能力，思想成熟了很多，性格更坚毅了。如今我有信心接受任何新的挑战和考验

我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。
物流管理个人自我鉴定范文(三)
有较强的组织能力、适应能力强、认真负责、吃苦耐劳、有较强的团队精神，乐观向上、勤奋好学、勇于迎接新挑战、具有创新能力。

大学四年的本科专业的学习中，我不仅注重提高自己的科学文化知识和专业素养，更注重自己文化修养和个人能力的培养，已经具备了一个大学本科生所应有的素质和专业技能，能很好的掌握和运用所学知识，自学能力强，爱好挑战，乐于创新，有很强的动手操作能力。
在专业知识上，通过学习专业知识、课外自学和实习，对企业的物流操作流程有着深刻的理解，能对物流系统、供应链系统进行分析、设计与规划，能进行生产现场的物料管理、生产计划排程，能熟练操作、运用OFFICE、AUTO CAD和ERP软件，对信息和财务有着相当的敏感度。
暑期的社会实践不仅加深了我对专业知识的理解和运用，更增加了自己的阅历，在社会中学到了很多经验和书本上无法获得的知识和技能。
2007年初参加的全国物流设计大赛，使得自己所学知识得到了充分的运用，设计出的方案对企业的具体问题进行了透彻的分析和解决；在此次大赛中，我不仅更加深刻的掌握和巩固了自己的专业知识，提高了自己的自学能力，而且拓宽了自己的知识面，懂得了团队之间的合作和协调，理解了团队精神对于成功的重要性。
来自于农村的我，不仅有着农村孩子的坚忍不拔、积极向上的性格特点，更养成了能吃苦耐劳、做事坚持到底、永不放弃的良好作风。
扎实的专业素养、刻苦顽强的工作作风、饱满的工作热情以及良好的语言交际能力，加上您的信任，相信将为我们带来共同的成功!
希望我能为贵公司贡献自己的力量!

物流管理专业个人简历自我鉴定范文(四)
专业课程： 仓储管理与库存控制，物流企业管理，物流概述，物流采购系统，物流配送管理，经济学基础，客户关系管理，供应链管理，电子商务，数据库原理，JAVA语言设计，C语言，系统规划设计，运筹学，财务会计管理，网页设计与制作，JSP网页开发制作， Internet与多媒体技术，计算机网络与操作系统
实践经验：ERP系统的熟练掌握
2006年10月 成立J.C.G工作组，维护和开发网站维护网站、论坛，制作电子杂志，设计广告
2006年9月 运用FlashMX2004和DeamweaverMX2004制作了一个属于自己的网站
2006年8月 小学期ERP系统管理
2006年4月 带队参与“招聘会”的企业采访与稿件编辑
2005年12月 参与学校“双选会”的企业采访与稿件采集工作
2005年11月 担任大学生记者团的记者，在网站和校报上多次发表文章
个人简介：
我是东北大学成都东软信息技术学院物流管理技术专业05级学生，本人在学校期间系统的学习了有关计算机专业的具体知识，英语交流能力强。本人善于熟悉数据库的应用，电子杂志制作，网页制作和办公自动化。本人在大学期间利用业余时间参加社会实践见工作，具有较强的领导组织能力和极强的团队精神。本人具有较强的适应能力，能够在新的工作环境中适应新的工作，挑战新的自我工作能力．在工作中可以克服各种困难，不甘落后，勇于进取．本人还具有良好的学习能力，能在极短的时间内掌握运用一门技术，提高自身能力。
在校期间，本人担任原大学生记者团新闻部干事和记者团秘书，同时成为06级新生导生，辅助辅导员老师管理新生班级。
在校期间积极参与学习交流，成立了自己的工作组J.C.G.，为朋友开发制作和维护网站、论坛，制作电子杂志，设计广告等。
希望公司能发现我的长处，我会为公司带来满意的经济效益，为公司发掘更多人才。

物流管理毕业生个人简历自我鉴定范文(五)
本人周宏，来自湖南长沙，就读于长沙南方职业学院（原南方大学）管理系05级物流管理专业，将于08年6月毕业。
在学校就读的三年时间里，我充分利用学校优越的学习条件和浓郁的学术氛围，认真学习了物流管理专业教学计划规定的内容，取得了良好的成绩，具备了一定的理论知识。同时我对计算机OFFICE办公系统软件能熟练操作，现在正在备考全国计算机等级考试（操作员级别）。在英语应用能力考试中我取得了良好的成绩。
在学好文化课程的同时，我也积极参加社会工作和暑期实践。无论担任班干部或进行市场调查、参加学生实践团等活动，我都积极投入，谦虚谨慎，团结同学，吃苦耐劳，很好地完成了各项任务，表现出较强的与团队密切合作的能力、领导和组织能力及良好的环境适应能力。
由于在校期间表现良好，我的学习及工作常常受到老师及同学们的好评与奖励。（奖励证书复印件附后）。
以上是我个人学习的简历，我再来介绍一下学习之余的我。学习之余的我，是一个外向而热情的人。由于爱好广泛，音乐、书籍、电脑、舞蹈等等都已经成为我生活中不可缺少的一部分。正因为丰富的学习、生活经验和好的生活习惯，才让我锻炼出了很强的组织与协调能力；也正因为自身综合素质及能力得到了较大的提高，所以我过得很充实，也很乐观。
“人往高处走，水往低处流”，当一个人满足于现状，那么这个人就不会再前进一步。而我则是一个喜欢上进的年轻人，也是一个朝气蓬勃、富有创新精神的年轻人，敢于拼搏、敢于冒险、敢于开拓自己的生活！安逸的生活并不能给我带来精神上的满足，只有不断的挑战自我，不断走向新的成功才会给自己更多的磨砺！我相信，“不想当将军的士兵，不是好士兵！”
在面临毕业的重要阶段，我希望自己能够迈好踏入社会的第一步。我将继续秉承“吃得苦中苦，方为人上人”的人生信条、谦虚谨慎的做人准则、认真务实、积极进取的工作态度走向社会，用自己的行动让社会肯定我的能力

Ⅳ 河南省轻工业学校怎么样.

河南省轻工业学校还行，是1982年经省政府批准成立的一所公办中专，现隶属于河南省教育厅。2000年成为国家级重点中专。

1、师资力量

师资力量雄厚，拥有一支学术水平高、实践技能强、敬业爱岗、奉献进取的教师队伍。75%的教师具有高、中级技术职称，“双师型”教师比例达到58%以上。

2、办学规模

河南省轻工业学校依托莲花味精、银鸽纸业、金星啤酒、双汇食品等大中型企业，建立了稳固的实习基地，为实践性教学提供了有力保障，学校还有多媒体教室、微机房8个，有600余台；有图书馆1个，藏书20余万册，3个学生阅览室有期刊、报纸300余种；

校园网终端遍布所有教室、办公室，学生可以很方便的进入国际互联网；所有教室都配有有线电视，公寓宿舍配有电话。

(4)银鸽宣传扩展阅读

河南省轻工业学校，是1982年经省政府批准成立的一所公办中专，现隶属于河南省教育厅。学校坐落在郑州市嵩山南路生态廊道，占地近14万平，北邻南水北调生态文化公园。

学校办学层次有：普通中专（招收初、高中应、往届毕业生）、“3+2”分段制大专（招收初中毕业生）、河南轻工职业学院高职高专（招收高中毕业生、应届中职毕业生）、成人高等教育。

学校普通中专面向全国招生，其中机电技术应用、食品生物工艺为国家重点建设专业；纸浆造纸技术是河南省各大中专院校中独有的专业；产品质量监督与检验、计算机网络技术、机电设备安装与维修、广告制作与装潢设计、旅游与酒店管理等22个专业就业形势良好。

Ⅳ 我想开一家独资的科技发展传媒有限公司---请大家帮助起名。

天水名扬科技传播有限公司

Ⅵ 有没有关于职工技能素质培训的调查报告

这篇也不错

我市职工技能素质状况调研报告

作者：李志超 文章来源：生产部 点击数：2385 更新时间：2007-12-4

为切实加强和职工技能、技术、文化教育，加速工人阶级知识化进程，充分发挥新时期工人阶级主力军作用。在开展我市第二届职工技术运动会后，市总工会生产部与市劳动和社会保障局职业技能科联合组织了全市职工队伍技能素质状况调研。通过调研了解，我市职工队伍整体技能素质呈平稳上升趋势，但总体水平仍然偏低．需要把职工技能素质提升工作摆上一个十分重要位置，采取切实措施，不断提升职工队伍的整体素质。
一、我市职工队伍整体技能素质基本情况和存在问题
1、我市职工队伍基本组成情况。据市劳动部门统计，我市目前各类企业近9000家，职工总数近14万人，技术工种从业人员近7万人；其中持证职工人数近1.3万人，技师和高级技师不足1000人，高级工不足2000人，中级工近6000人，初级工近4000人，分别仅占持证职工总数的0.8％、14.2％、42％和43％。与上海、山东等发达地区的15%相比差距较大，与我市经济快速发展环境不相适应；经济收入方面，高级工人、技师和高级技师年收入在8000－20000元（包括档案工资、奖金、各类补贴的总和）和发达地区（以上海、山东为例）的年均32000－57000元相比差距不小。这种状况务必引起各级各部门的高度重视。
2、我市职工技能水平基本情况。今年10月份，按照省总安排，我市8个通用工种第一名参加了在安阳、济源两地举行的全省第二届职工技术运动会，我市共参加选手18名，，其中计算机、汽修工、车工、钢筋工获得第23、24、25、26、名，焊工、车工、钳工、天车工排名在后10位，综合排名18，较去年比赛略有进步，但与济源、洛阳相比差距较大，通过比赛也反映出一些问题。一是部分工种技术水平比较高的尖子人才比较少，技术水平不太高。二是从参赛选手的比赛情况看，部分职工理论知识比较薄弱，个别参赛选手实际操作水平较差。三是整体发展不平衡。有的单位培训基础工作做得扎实，对比赛也比较重视，比赛成绩比较好。有的单位对选手培训工作目标不够明确，活动开展不够经常，对比赛也有应付的倾向，比赛成绩停滞不前。这些现象必须引起高度重视，面对差距找不足，面对问题找办法，切实把职工培训工作放到突出位置，采取有效措施，抓出实效。
3、我市企业为提高职工技能素质开展活动情况。大部分市直、县区大企业能结合自己特点，围绕职工素质提高开展丰富多彩的经济技术创新和劳动竞赛活动。在职工中开展“首席员工”评选、技术革新、技术攻关、技术改造、创先进操作法《工作法》、提合理化建议等活动；围绕职工集体素质提升，在车间、班组、科室开展创新示范岗，创新型班组以及群众性安全生产监督调查、创建“工人先锋号”等活动方面成效明显 ，但按照市政府和市总工会有关文件精神制订出台企业群众性技术创新和劳动竞赛管理办法的企业总量较少。相当一部分民营企业和小企业开展职工经济技术创新和劳动竞赛活动难度很大，部分企业在开展这项活动中存在政策执行和认识上有不足之处。造成企业吸引力不够强，企业招进技术工人难，留住更难，由于人才的流失致使企业发展速度更慢，后劲更乏，技术工人、技术人才流失现象不容忽视，应当引起重视。 二、我市提升职工队伍技能素质状况的好的经验和做法：
为了提高我市职工队伍整体技术素质，多年来我市各级组织，特别是工会组织作了大量工作，尤其是今年，市总工会与市劳动和社会保障局等单位以史无前例的力度，联合开展市第二届职工技术运动会，历时半年时间，全市3000名选手同台竞技，一展风采，进行了42个工种的比赛。不仅为广大职工切磋技术，展露才能提供了广阔的舞台，而且也为企业自主创新能力的提高注入了新的生机和活力，为企业的持续健康发展提供了人才和智力支持。通过比赛，有42名选手获得参赛工种第一名，按照《活动方案》要求，授予市五一劳动奖章，每个工种的前3名授予“技术能手”称号，漯河卷烟厂、漯河高级技工学校等单位组织得力，被授予“第二届职工技术运动会优秀组织单位”。与以往相比，本届竞赛组织更加周密，整个比赛紧张有序，高潮迭起，亮点频闪，成效显著，水平有了较大提高。综合这次活动和平时工作，我市提高我市职工队伍整体技术素质工作有一下特点：一是领导重视，各方配合，形成了齐抓共促的格局。几年来，市委、市政府、市总工会党组都高度重视提升职工队伍技能素质工作，市劳动竞赛委员会、市总工会每年专门召开动员大会进行安排部署；市委书记靳克文对我市提高职工技能的“五小”活动做出批示，要求工会组织要坚持不懈做实、做好，真正让职工政治上得荣誉，经济上得实惠；市长祁金立多次对职工技术创新工作进行调研；市委副书记张社魁，市委常委、副市长曹存正对此项工作非常关注和支持，只要有时间就参加我们组织的活动，要求对涌现出来的职工技术能手进行大张旗鼓的表彰和奖励，努力营造劳动光荣、崇尚技能的浓重氛围。呈现出人才培养有新进展、人才引进有新突破、机制创新有新举措、人才作用发挥有新成果四大亮点，在11月8号上午召开的全市人才工作会议上，田京卫、徐建立等来自不同行业，不同岗位的二十位的一线技术工人荣获优秀高技能人才称号，并受到各奖2000元现金的隆重奖励。二是开展活动主题鲜明，重点突出，为提升我市职工素质水平搭建很好平台。比如这次职工运动会确立了“岗位成才促进富强漯河发展，赛场争雄彰显时代工人风采”的竞赛主题，以层层组织开展“大培训、大练兵、大比武”活动为载体，坚持群众性与竞技性相结合，融培训、练兵、比武为一体，将传统技术的提高和创新开发能力的应用贯穿于大赛的全过程，大赛设置了42个竞赛工种（项目），既有车工、钳工、焊工等传统机械项目，又有计算机、数控车床等体现新兴产业的项目，不仅为我市广大职工学技术、学知识提供了良好的机会，而且还为广大职工改变知识结构和扩充学习内容指明了方向，同时也从整体上提高了我市劳动竞赛的水平；三是坚持以赛促训，以赛促练，以提高职工素质为前提，最大限度吸引职工参加竞赛。据统计，全市直接参加“大培训、大练兵、大比武”活动的职工达10万人，充分体现了本届技术大赛前所未有的广泛性和代表性。四是精心策划，将创新与发展贯穿于工作的各个环节，着力打造我是新时期新阶段职工经济技术工作的优质品牌；市各行业广泛掀起了以“比节约、比革新、比创造、比奉献”为内容、以提升职工素质为目的的劳动竞赛高潮。活动开展以来，我市很多单位紧密联系自身实际，从身边的事做起，通过技术革新，加强现场管理，明确节约目标，寻找突破重点，坚持奖罚兑现等措施，调动了职工们的积极性，使活动收到了实实在在的效果。五是争先创优，着力培养企事业单位急需的技术明星。以这次大赛为例，各参赛代表队，本着“重在参与，旨在提高”的原则，精心组队，积极参赛。广大参赛选手勇于上阵，敢于竞争，奋力拼搏，争创佳绩，赛出了风格，赛出了水平，赛出了友谊，一大批技术明星脱颖而出，市技工学校选拔出了40多人参赛选手，选手中有教师也有学生，经过赛前“大培训、大练兵、大比武”的历练，以强大的阵容参加了5个工种（项目）的比赛，囊括了3个通用工种的第一名，银鸽集团在车间、班组层层选拔的基础上，派出精干力量参加比赛，获得两个工种的第一名，充分显示了雄厚的技术实力。这些好的做法和经验为我市下一步提高职工技能水平打下了坚实基础。
三、加快我市职工队伍技能素质提高的几点建议

Ⅶ 漯河市工商银行网房贷结算方法

概况】 2002年，工商银行漯河分行认真贯彻全省二级分行行长会议精神，坚持效益中心，大刀阔斧抓改革，以人为本强管理，抢抓机遇争空间，多轮驱动谋发展，取得了较好成效。1、存款至12月末，人民币各项存款余额达254384万元，完成省行下达年度任务的176%；较年初净 增50353万元，占全市四家国有商业银行26.5%，位居全市第一；其中，储蓄存款余额156056万元，较年初时点新增31725万元，旬均新增16792万元，分别完成省行下达年度任务的198%和210%；对公存款余额92189万元，时点较年初新增16213万元，完成省行下达年度任务的108.1%；同业存款余额6139万元，时点较年初新增2415万元，日均新增906万元，分别完成省行下达年度任务的241.5%和181.2%。2、贷款（1）至12月末，人民币各项贷款余额239536万元，较年初余额净增21984万元，全部投向双汇集团、南街村集团、银鸽投资、龙云集团、城市建设投资公司等优质客户。（2）全年累计办理银行承兑汇票292笔74260万元，均按规定比例备付，垫款率为0.2%，控制在0.5%的指标以内。3、新兴业务（1）中间业务。全年实现中间业务收入298.8万元，完成省行下达任务的110.5%较上年增加194.8万元，增幅为187%。代理销售“鸿泰”保险1584万元。（2）外汇业务。实现各项外汇收入15.6万美元，办理国际结算5447万美元，结售汇2069万美元；外汇存款379万美元，较年初新增107万美元，完成省行下达任务的129%；实现外汇封闭利润5.8万美元，账面利润2.8万美元。（3）住房信贷业务。全年营销住房贷款12899万元，较年初净 增10382万元，占全行新增贷款余额的47.2%。实现利息收入861万元，占全行贷款利息收入的10.7%。住房公积金存款余额达1871万元，较年初新增456万元。（4）银行卡业务。全年新增灵通卡17000张，信用卡300余张，发展公用卡单位6家、特约商户5家，安装POS机20台，实现银行卡业务收入116万元，实现净 利润64万元，完成省行下达年度任务的107%。（5）电子银行。全年开通企业网上银行26户，个人电话银行4210户，实现网上银行交易额43亿元，电话银行交易额22亿元，完成省行下达任务的421%和200%，分别是2001年交易额39倍和1.4倍。（6）票据业务。累计办理票据贴现8.63亿元，实现贴现利息收入1079万元。（7）个人消费贷款业务。全年新增个人消费贷款1332万元。 【优化负债结构】 为进一步壮大资金实力，实现存款跳跃式、大跨度增长，把组织存款作为各项工作的重中之重，因此，各项存款较年初净增5亿元，加上消化上年水分2亿元，实际增加7亿元，创历史最高记录。一是深化改革，建立和完善了存款工作机制。以个人金融专业工资改革为突破口，推行以员工工资收入与增存、增效、贡献大小高度关联的绩效挂钩办法，落实同工同酬、多劳多得原则，拉开分配差距，充分调动一线员工的工作积极性。二是实施大所战略、品牌战略，全力打造特色鲜明的工行“连锁店”形象。不断加强营业网点服务设施建设，注重形象塑造，统一网点标识，优化柜面组合，全辖推行综合柜员制，打造了营业部储蓄专柜、大楼分理处等名牌所，全年新创亿元网点1个，9000万元网点1个，8000万元网点1个，6000万元以上的网点达到6个，5000万元以上的网点达到11个，3000万元以上的网点达到28个，3000万元以上网点占全部营业网点的80%。个人金融业务三次受到省行的通令嘉奖。三是实行了客户经理制、大户承包制，对重点客户贴身服务，提供个性化、一体化、“一揽子”捆绑式营销服务，提升了服务档次。双汇、烟厂、财政等大户存款大幅度增长，“三大工程”初见成效。全行新增客户426户，增加存款超亿元。四是发展网上银行业务，稳步拓展业务新领域。以“金融e通道”品牌营销为主线，大力营销工行95588电话银行、手机银行和银证转帐、网上银行等业务，做好个人理财和“汇款直通车”品牌的营销和推介，打造个人金融业务核心产品，全年办理“汇款直通车”10000余笔1.6亿元。五是大力开展教育储蓄，培育新的存款增长点。至12月末，教育储蓄存款余额达到11971万元，较年初净 增10916万元。 【努力提高资产质量和收息水平】 加强贷款营销，着力调整贷款结构，努力打好营销贷款“希望工程”。一是充实人员，加强力量，切实加大了对优质客户和重点项目的贷款营销力度，全年新增流资贷款2.5亿元，重点支持了双汇、南街村、银鸽、龙云集团等AA级以上企业。全年累计发放住房贷款1.3亿元，重点支持了华东世纪城、金汇花城小区、红日住宅小区、开源森林庄园、鹤翔锦苑小区、龙泰新苑等项目建设，支持购房面积20多万平方米。对城市建设投资有限公司发放的15810万元项目打捆贷款，成为漯河有史以来银行发放的单笔金额最大的项目贷款。优质资产的注入，有力地促进了工商银行资产质量和收息水平的提高。二是多法并举收息。实行收息承包制，分解落实任务，利用行政手段，法律手段，经济手段积极清收利息。在贷款利率平均下调的情况下，实现贷款利息收入9139万元，完成省行下达任务的76.4%。三是狠抓清收盘活，努力压控不良贷款。3月份对资产风险部和风险资产管理中心进行了整合，按照“面向全行、组织考核、择优录用”的原则充实了清收队伍。全年累计转化盘活不良贷款2184万元，以现金形式收回不良贷款2029万元，核销不良贷款3183万元，处置抵贷资产1118万元，不良贷款率净下降2.06个百分点。 【拓展新的效益增长点】 1、强力推介了电子银行业务。把电子银行业务作为提高核心竞争力的主要手段，2月1日召开了由80多个单位参加的大型电子银行业务推介会，并利用各种新闻媒体广泛宣传工行95588电话银行、手机银行、网上银行和银证转账业务。充实了电子银行队伍，加强部门协调配合，抓住售前攻关、售中培训、售后回访三个环节，全办抢占网上银行业务市场。已成功地为26户企业和单位开通网上银行业务，为4210户单位和个人开通电话银行业务，全年实现网上银行交易额43亿元，电话银行交易额22亿元，分别是2001年同期的39倍和1.4倍。2、大力发展中间业务。成立了中间业务管理委员会，明确机构业务部牵头，将中间业务收入及时分解到有关部门，逐月进行考核通报。对代理国寿分红保险业务实行全行动员，收到较好效果，完成代理保险1584万元。实现代理基金发行新突破，顺利完成了省行分配的代理发行国内首只开放式债券型南方宝元基金和华证180指数基金销售任务。与民生证券开通了银证通业务，拓展了工商银行与证券公司的合作渠道。全年实现中间业务收入298.8万元，完成省行下达任务的110.5%，比上年增加194.8万元，增幅为187%。3、把外汇业务作为增强整体竞争实力、提高经营效益的重要途径全力抓、重点办。实现各项外汇收入15.6万美元，办理国际结算5447万美元，结售汇2069万美元；外汇存款379万美元，较年初新增107万美元，完成省行下达任务的129%。 【优化经营要素配置】 2002年，着力建立一支能打善战的员工队伍，制订和完善一套符合商业银行运行的经营机制是推进各项工作顺利开展的有效保证。为此一是优化人力资源配置，实行全员竞聘上岗，平稳推进了城区支行内设机构改革。按照“精简、高效”的原则，5月份对3个城区支行顺利实施了内设机构改革、全员竞聘上岗工作，将内设机构精简为“三部一室”，各支行本部人员（行级领导、三部一室）数量控制在60人以内。实行了全行各类员工竞聘上岗，充实了营业一线和业务营销人员。通过改革，3个城区支行内设机构由原来的35个减少到12个，减幅达三分之二；中层干部由164人减为84人，减幅50%。改革后，3个城区支行中层以上干部平均年龄为35岁，本科以上学历占37%，比改革前提高16个百分点。精简了二线，充实了一线，优化了干部队伍的年龄结构、知识结构，解决了多年历史遗留的机构人员臃肿问题。通过公开竞聘，增强了广大员工的紧迫感和危机感。二是按照干部管理制度要求，上半年顺利完成了支行领导班子的轮岗换岗工作。对5个支行的一把手、6个支行15名副行长进行了岗位交流。三是稳步推进了分配制度改革。率先在个人金融专业实行工资改革，收到了良好的效果。制定了《2002年经营性费用分配及考核办法》、《2002年人力费用分配和管理办法》，初步建立了多劳多得、绩效挂钩，收入与贡献高度关联的分配机

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Ⅷ 新疆银鸽凯旋航空产业有限公司怎么样

新疆银鸽凯旋航空产业有限公司是2015-07-16注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于乌鲁木齐市仓房沟路广晟园E座3单元1403号。

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新疆银鸽凯旋航空产业有限公司的经营范围是：航空产业项目投资及管理咨询、企业经济信息服务，营销策划、展览展示策划，企业形象策划、文化宣传活动策划，社会经济咨询，广告业，小型航空器的销售、维修及维护，国内贸易，货物与技术的进出口业务，农林飞播植保，农业机械服务，国内旅游，网上贸易代理，软件开发、计算机网络集成服务，机械设备维修、销售、维护及租赁，工程承揽，园林绿化，新能源建设及咨询服务；销售：机电设备，通讯设备及电子产品（不含二手手机），珠宝首饰，工艺品，环保设备。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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Ⅸ 开发区分局

漯河经济开发区成立于1992年,2010年升级为国家级经济开发区,总规划面积41平方公里,建成区面积10平方公里。下辖一个后谢乡,31个行政村(居委会),总人口10万人。作为漯河市对外开放的窗口和名片,国家漯河经济开发区全面导入完整的CIS系统,凭借先进的运营理念、良好的交通区位优势、完善的基础设施和鲜明的产业特色,吸引了500多家企业来此兴业投资,聚集了双汇、银鸽、中粮、可口可乐、旺旺、康师傅、华垦等为代表的10余个专业园区。辖区内以食品、高新技术、造纸、机械和商贸物流为主导的优势产业集群日益壮大,成为众多海内外客商投资中原的首选热土。先后吸引了美、韩等国家和港澳台地区近30家外资企业入驻,其中世界五百强企业7家,漯河市两家上市公司双汇集团、银鸽集团分别与开发区联合创办了双汇工业园和银鸽工业园。中粮集团、香港太古可口可乐公司、东方华垦粮油工业有限公司、荷兰索维恩集团,知名台资食品企业旺旺也在开发区投资兴业,发展势头迅猛。先后荣获全国首家“中国食品安全标准化示范区”,“国家(食品)新型工业化产业示范基地”,“外商眼中的河南最佳投资园区”。多次被表彰为全省“对外开放先进开发区”、“十强产业集聚区”、“省标准化行为良好企业示范园区”、“省知识产权优势区域”。

赵彦华 局长

冉朝阳 副局长

赵彦华简介:漯河市郾城区人,1961年12月出生,中共党员,本科学历。1981年1月~1990年7月,在国营第五一四三厂工作;1990年7月~2003年2月,在原郾城县委组织部工作,任县直工委副书记;2003年2月~2005年6月,在原郾城县国土资源局工作,任纪检书记;2005年6月~2007年7月,任召陵分局副局长;2007年7月~2010年11月,任漯河市国土资源局财务科科长;2010年11月至今,任经济开发区分局局长。

【机构设置】开发区分局设办公室、综合业务股、监察大队、信访办4个股室,下辖后谢国土资源所。

【土地资源】开发区土地总面积3700.94公顷。其中,耕地面积1739.63公顷,基本农田310公顷,林地72.31公顷,园地210.45公顷。城镇村、工矿用地1357.25公顷。

【耕地保护】逐级签订了耕地保护目标责任书,进一步明确了基本农田保护责任和奖惩措施,建立健全了各项监管制度,把保护责任落实到了田间、地块和村组责任人。把基本农田纳入了土地执法监察动态巡查的重点,制定了“三天一巡查,一周一复查,半月一通报,一个季度一总结”的基本农田保护巡查制度。建立完善基本农田保护资料、巡查台账,维护、新设基本农田保护设施等措施,切实守住耕地“红线”。2010年全区基本农田保护面积继续稳定在310公顷。严格落实耕地占补平衡制度,连年保持耕地占补平衡。基本农田面积和耕地保有量均未减少。

【规划及建设用地管理】坚持从实际出发,深入实地逐宗调研,根据区域用地需求,结合科学发展观的要求,科学、系统的完成了乡级规划修编工作,保障了乡级未来5~10年的发展用地需求。结合区域经济发展用地需求的实际情况,处理好了保护和保障的关系。在年度计划指标紧张、没有占补指标且全省占补指标紧张等困难条件下,多次到外地协调补充1456亩占补指标。组织报批了漯河市2010年第二批城市建设用地,漯河市2010年第六批城市建设用地和漯河市2010年第十三批城市建设用地,报批土地1027亩,备案占补指标506亩。

【地籍管理】紧紧围绕“业务全面规范、办事透明高效”的工作思路,以服务群众为目的,以产权管理为核心,以基础业务建设为重点,严把土地登记关,依法确定土地权属,妥善做好土地权属争议案件调处,充分利用地籍信息优势不断提高地籍管理水平。2010年,分局重点开展了农村集体土地的使用权和所有权的确权发证工作。强化管理措施,坚决执行“五不登记”规定,严把土地登记关口,不断提高土地登记的公信力,严肃性和权威性,增强土地权益人的产权意识,有效地防止了未批先建、一户多宅、建房无序、村庄外延、粗放利用以及“空心村”等现象的发生。全区农村集体土地所有权证发证工作全部完成,发证率为100%。农村集体土地使用权证发证工作,分局通过驻村集中受理、通告受理等方法受理了登记申请1600余份,发证700多份。全年无宅基纠纷发生。

【执法监察】开发区分局加大土地执法宣传力度,采取灵活多样的宣传方式。定期组织业务骨干下乡入村,成立基层讲堂。义务宣传国土资源政策法规,调处土地纠纷。以身边实例对广大群众进行宣讲教育,充分利用“6·25”“地球日”等节日全面宣传。全年开发区分局共印发宣传册页6700多份,定制宣传专栏3个,出动宣传车辆20台(次)。同时积极做好动态巡查工作。确定动态巡查区域,分片包干,责任到人,认真开展日常巡察工作。在全区严厉查处违法占地的高压态势下,经第十一次卫片监测,2010年全区违法占地零发生。

【城乡一体化建设】城乡一体化建设是开发区改善民生的一项重要工作。开发区分局提高认识全力配合,为城乡一体化先期用地出主意、想办法,协调上级部门在用地方面提供最大最有利的支持,向市区多次汇报,并按照城乡建设用地增减挂钩试点办法拿出了农村社区的用地方案,按照土地报批程序拿出了城市社区的用地方案。分局配合区城乡一体化办公室已完成挂钩项目的报批工作,内挂钩面积52.92公顷,解决了东方红社区的先期用地问题,促进了全区城乡一体化工作的顺利进展。

【信访工作】2010年,进一步创新工作理念,拓宽工作思路,健全工作机制,强化工作责任,夯实信访基础建设,确保信访渠道畅通,强化信访工作责任制,把矛盾化解在了基层,把问题解决在了内部,切实维护了人民群众的合法权益,促进了区域的和谐发展。按照信访工作台账,开发区分局深入基层,进村入户,在辖区内广泛开展矛盾纠纷排查化解工作,切实做到了组织领导到位、政策措施有力、解决问题彻底。全年分局共受理接访案件7宗,结案率为100%。取得了群众的好评和良好的社会效应。

(张辉)