母婴室宣传

Ⅰ 成都地铁80个母婴室已就位，该如何避免被有心人士占用

成都地铁全网已经设立了80个母婴室，覆盖12条地铁线，其中1、5、6号线覆盖的母婴室点是最多的，母婴室的广泛设立为哺乳期和带小宝宝的妈妈们提供了便利，方便了在站点哺乳和照顾小宝宝的需求，是非常人性化和城市文明的举动。

鄙人能想到的点子就是这些，我觉得这些方法应该就可以阻止很大一部分人进入里面了，而且地铁一般也在大城市才有，尤其作为成都这样一座省会城市，公民的素质还是非常好的，所以还是不用过于担心。

Ⅱ 职场妈妈背奶有什么需要注意的

挤奶地点的选择
我喂大宝那会儿，知道有的妈妈为了给孩子背奶，有的在办公桌下，有的在仓库，都是偷偷摸摸的，真让人心酸。
一般公司里都会有相对密闭或隐私的地方，但有的单位很难找到适合挤奶的地方。我一开始就是在厕所挤奶，其实不但不卫生，也不太方便。挤奶一般需要20分钟左右，有时同事要等着用厕所，也给同事带来不便。
随着国家对母乳喂养的大力宣传，整个社会对母乳妈妈都比较关心，现在大多数工作单位还是挺人性化的，跟告诉领导或者人事同事沟通一下，应该都可以为哺乳期的妈妈准备合适的挤奶场所。
如果单位没有相对密闭的空间，可以去看看自己单位附近有没有母婴室。我在一些大型商场、购物中心看到有专门的母婴室，现在天猫的公益活动，也有天猫母婴室，可以去挤奶。
实在不行，在单位找个无人的角落，用大衣或薄毯把自己遮挡起来挤奶。

吸奶器的选择
手动吸奶器和电动吸奶器
优点方面:手动吸奶器比较方便，随时随地都可以用。电动吸奶器比较省力，吸奶速度比较快。
缺点:电动的需要找能插电的地方。
手动的用久了，手腕累，颈椎也疼。
现在有手动和电动两用的，可以灵活选择。

母乳的保存
一般常温条件下，母乳可以保存4个小时。在冰箱保鲜室可以保存24小时。零下7度可以保存1-2个月。
冰箱冷冻室，母乳最多可以存储4个月。有的说是半年，但给宝宝吃的东西最好还是当心一些。如果实在舍不得丢掉，可以试试用这个方法检测一下母乳是否变质:将冷冻的母乳自然解冻，如果上层有奶瓣就肯定是变质了，果断放弃。如果上层是油脂就是正常的，可以放心喂宝宝吃。
挤奶后最好立刻冰冻起来。单位有冰箱最好，没有的话就自己准备好冰袋和冷藏包保存。蓝冰的保存时间可长达8个小时。我一般是挤好奶直接放单位的冰箱冷冻室，下班带回家放保鲜室，第二天就给宝宝吃。如果周末挤奶了就冷冻起来备用。
挤好的奶用储奶袋储存很方便。储奶袋是已经消毒处理过的，无需清洗，可以直接使用。使用时注意不要装的太满，否则奶液在密封处结冰会影响保存时间。另外，在储奶袋上可以直接用马克笔标记好日期。

Ⅲ 几个年轻姑娘霸占母婴室，急着喂奶的妈妈怒了，姑娘们干啥呢

母婴群体向来在社会上都受到人们的关照，随着社会的发展，人们的文明素质也得到了极大的提高，生活中随处可见这些有爱的画面：公交车和地铁上都为她们设计了专用座椅，出去吃饭时餐厅也会有专门的宝宝椅等等。对于哺乳期的妈妈来说，带着孩子出门其实非常麻烦，无时无刻都要照顾年幼的宝宝，孩子年龄尚小，可能出现很多突发情况，也正因为这样在公共场所中又修建了母婴室专门供她们休息，可是现在却出现了很多人私自占用的现象。

现在的女孩子都爱美爱拍照，有时化妆一小时就为了出门拍几张好看的照片然后上传到网络上，不仅是在杭州，相信大家在生活中随处可见成群结队拍照的女生，拍照固然没问题，但是私自占用公共场所就有点说不过去了。有人感叹，一看这些小女孩就是年轻，等到以后结婚为人母就能体会到当妈妈的不容易了。出门在外，总得给人以方便，不能只考虑自己而不顾他人。

Ⅳ 张歆艺呼吁职场建立母婴室，职场妈妈的困境该怎么打破

现在是男女平等的社会，女性挑起了更多的责任，她们不仅要照顾家庭，照顾老人，照顾孩子，更要在职场工作中和男人一较高下，女性的压力可想而知是非常大的。有的女性生完孩子以后，尚在哺乳期，就要投入到工作中去。对孩子的哺乳就是一个大问题。

职场妈妈的辛苦和困境，大家都是有目共睹的。社会给予女性更多的关爱，更多的照顾，也是社会更温暖更美好的一个表现。我们也希望更多的公司和单位能够考虑到职场妈妈的一些困境，能帮助解决的尽量帮助解决。关爱女性的一些心理和生理的健康问题，关爱祖国的下一代的孩子的健康问题，也是我们义不容辞的事情。作为管理阶层，更人性化地考虑到这些问题，解决这些问题，才会让自己的员工更有凝聚力和工作力！

Ⅳ 你觉得中国妈妈需要一个什么样的母婴室，更能满足哺乳需求

现如今，各大医疗机构、以及社会各界都在不断大力宣扬母乳喂养的好处，鼓励妈妈们给予孩子尽可能多、也尽可能久的母乳喂养。母乳喂养确实能够给孩子提供很多抗体、提高孩子的免疫力，而这是奶粉喂养所做不到的。在大力推行和宣传下，也有了越来越多的妈妈们加入了母乳喂养的队伍中，这是一件令人欣慰的事。然而，很多带孩子出行却又不得不在公共场所中喂奶的妈妈，却遭遇了一次又一次的异样目光，也令人感到心寒。

其实母婴室不用很大，只需要一个单独的、密闭的、温度适宜的空间，里面放置一些桌子椅子，就已经会给妈妈们帮很大的忙了。现在的社会需要更多、更完善的母婴室，但与此同时，更重要的是，人们对于母乳喂养需要更多的理解、支持以及尊重，在妈妈们无助的时候，就算无法提供帮助，也要给予最起码的尊重。

Ⅵ 广州通过的中国首部地方性的母乳法具体讲的是什么

10月29日举行的广州市十五届人大常委会二十八次会议上，《广州市母乳喂养促进条例》获表决通过。该《条例》为全国首部促进母乳喂养的地方性法规，按立法程序，将在提交省人大常委会议进行审查后择期实施。本次表决通过的《条例》提出，任何单位、个人不得干涉和歧视母亲进行母乳喂养；政府应设立母婴室和哺乳室建设补助资金。

禁止医疗机构向孕产妇宣传、推荐母乳代用品

医疗机构对于母乳喂养的态度与专业支持，也是母乳妈妈们关注的焦点，《条例》对医疗机构的相关工作作出规定：从事助产技术服务的医疗机构，应制定促进母乳喂养的工作制度；每年定期对全体医护人员开展母乳喂养知识和技能培训，将母乳喂养知识和技能培训纳入新入职工作人员的岗前培训；设立母乳喂养咨询门诊，等等。

同时，《条例》禁止医疗机构及其工作人员向孕产妇及其家庭成员宣传、推荐母乳代用品，或者在不符合医学指征的情况下，建议产妇及其家庭成员使用母乳代用品。若违反，由卫生健康行政主管部门责令限期改正，情节严重的，处以警告。

禁止医疗机构及其工作人员接受母乳代用品生产经营者免费提供的母乳代用品，或者接受母乳代用品生产经营者以推销为目的有条件提供的设备、资金和资料。若违反，由卫生健康行政主管部门责令改正，没收违法所得，处以二千元以上二万元以下罚款。

系全国首部促进母乳喂养的地方性法规

据市人大常委会法工委介绍，该条例是全国首部促进母乳喂养的地方性法规，在全球应对人口老龄化等突出问题的当下，制定条例无疑是实施健康中国战略的重要举措，对保障母婴身心健康、提升本市文明水平和城市形象等具有重大的现实意义。

法规案由74名市人大代表于今年1月召开的市第十五届人大第四次会议上联名提出，经市人大常委会两次审议后，表决通过。

《广州市母乳喂养促进条例》的立法议案是“自下而上”，这在地方立法进程中并不多见。立法议案在今年市两会上亮相后，引发了不小的关注。

29日该《条例》表决通过后，领衔提出该立法议案的广州市人大代表雷建威感慨，这次立法，从正式提出立法议案到市人大常委会表决通过，用了九个半月的时间，这个速度是非常快的，“只有广州这座开放包容的城市，才有这样开门立法、锐意创新的勇气和行动力”。

(来源:南方都市报)

Ⅶ 公司规划母婴室，提出由员工集资是否合理呢

作为民间借贷的一种，单位与员工之间的借贷行为受有关民间借贷的民事和行政法律、法规和政策的规范。因此，单位内部集资，包括借款利率的方法，应符合合同法、民法通则及相关司法解释的要求。如果承诺利率异常高，完全背离企业自身发展需要和资本基本面，根本不可能有偿付能力，也不排除非法集资的可能性。今天，《法律函》边肖摘录了最高人民法院第一庭王林清、张春法官关于企业内部集资行为合法性认定的判决意见，供法人参考。

(2)“单位内部”应仅限于单位内部员工。如果“名义投资人”和“实际投资人”有出入，即“投资人”表面上都是单位内部的员工，但由于某些原因(如单位对员工施加的压力，员工的亲友愿意参与业务等。)，大量资金来自非单位员工。这种情况需要结合主客观条件综合判断。

实践中有许多这种特殊筹资的例子。第一，借一个知情人的名义借。比如某县医院购买大型医疗设备需要资金，但由于银行信贷规模的影响，无法获得足够的资金，于是通过内部员工筹集缺口资金。但由于内部集资长期扩大设备投资，企业内部员工无法或不愿意再次投资，最终以内部员工的名义在社会上筹集资金，而给予投资人的债权证明是其内部员工作为债权人的收款凭证。

第二种是被券商融资后借款。这些经纪人主要是私人企业主或高级管理人员的亲戚或朋友，在各自的工作圈子和生活圈子里宣传，然后直接以自己的名义借钱借给企业使用。比如某民营建材企业，通过公司经理在各自工作单位的亲戚同学筹集百万元，利息比银行高一倍，可以常年使用。

三是以准备上市为名筹集资金。例如，一家在新加坡上市的制药公司为了满足在内地a股市场上市的要求，向每名员工募集了10万元人民币，并承诺在预期的三年内上市后将其转换为股票。结果一个月之内就筹到了2000万人民币。但调查显示，该企业绝大多数员工都是以员工的名义被公众参与，除了高管的参与。这些特殊的"内部集资"正在利用法律对"特定少数群体"的不禁止来逃避审查和监督，从而达到了内部集资"的目的。

在判断与实际投资人不一致的内部集资，是否合法时，如果单位主观上知道，那么集资在一定程度上是社会的、非法的，不应视为单位内部合法集资。

(3)吸收社工为公司员工，然后从中吸收资金，不属于公司内部集资。在实践中，首先通过公开招聘，在就业的同时向申请人表明集资意向，集资参与者在参与集资的同时成为公司员工。比如“万历植树造林”案就有很多这样的情况，这种通过传销非法吸收公众存款的行为，不能算是内部合法集资。二是聘请社工做员工，然后从他们身上吸收资金，多少有些隐蔽性。以某果蔬加工有限公司非法吸收公众存款为例，该公司成立连锁超市，聘请超市经理和代理商，采取推广公司高科技产品、发展“促销员”、招聘“推销员”等手段。以公司名义与群众签订协议后，成为公司的“发起人”和“业务员”，再以公司名义向“发起人”和“业务员”借钱，除了返还本金外，每月以工资和贷款利息的形式进行返利，一年返利合计8360元(收益率约38%)。

(4)非本单位个人使用的集资不属于本单位内部集资。是公司内部集资用于公司生产经营活动合法性的重要前提。这种集资行为的正当化和合理化是重要的依据。第一，关系到单位和员工的利益；第二，相对于社会集资，其风险更可控。

当然，在处理此类纠纷时，不能因为单位内部集资有不良情节就认为是非法吸收公众存款。吸收公众存款只要筹资行为仅限于单位内部职工，筹资资金用于单位生产经营活动，就不违法。比如某市场建设管理服务中心为了开发某市场，以威胁从城关转移到农村网点工作的方式，以1.5%的月息为300多名员工高息集资。此案有转移员工工作的危险。虽然情况不好，但还是属于有效单位内部集资，而不是非法吸收公众存款。

Ⅷ 为什么越来越多的中国妈妈放弃了母乳喂养

现如今有很多年轻妈妈都不给孩子喂养母乳。

母乳是婴儿最健康，最营养的天然食品，含有多种有助于儿童抵抗疾病的抗体。
研究表明，母乳喂养的孩子在身体上比那些在配方奶粉中成长的孩子更有抵抗力，并且吮吸乳头可以在一定程度上促进婴儿的成长。最重要的是，通过母乳喂养，您可以在父母与孩子之间建立更深的关系，并为孩子的情绪智力奠定基础。
但是，根据国家卫生和计划生育委员会发布的信息，近年来中国的母乳喂养比例一直在下降，0-6个月大的婴儿的纯母乳喂养率为27.8 ％更低。国家儿童发展计划倡导的“超过50％”。

许多母亲一直坚持母乳喂养，但是周围人的错误观念影响了母亲。如果您以后月经来潮，母乳没有营养，婴儿将永远饿并且母乳量会过少。分娩6个月后，母乳会变稀，营养将无法满足孩子的需求.对哺乳的误解这是一种折磨，从长远来看，母亲已经失去了对母乳喂养不利于孩子的信心。

所以许多妈妈都放弃了母乳喂养。