❶ 优秀社团联合分会评比细则
评选标准：
(1)坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，切实推进大学生思想政治教育工作，积极探索新的活动形式，注重学习实效，切实提高广大团员的学习热情和知识素养；
(2)工作思路明确，能够积极围绕校团委的工作方针开展工作，认真完成上级党团组织交给的各项任务，本年度没有重大违纪事件；
(3)正常开展年度团员注册、团费收缴等日常组织工作；
(4)能够出色地完成“推优入党”工作，向上级党组织输送高素质人才，切实起到党的助手和后备军的作用；
(5)重视基层团支部建设，能够很好地指导基层团支部开展工作；
(6)重视骨干培养，能够向校团委各部门和各学生团体输送大批学生骨干；
(7)能够有效地指导和监督本单位学生会、研究生会及各种学生团体正常开展工作，巩固加强团组织在群众中的地位和作用；
(8)有坚固的宣传阵地，团刊、工作通讯及网络宣传阵地等日常宣传工作开展良好；
(9)积极探索共青团工作的新思路、新方法，并取得了一定的成绩；
(10)至少承办一次面向全校的校园文化活动且活动有特色、有创新，效果好。
评选程序：
(1)参评团委向校团委提交申请材料(申报表及上年度工作总结)；
(2)经院(部)党委(总支)认可后，由校团委组织评选，评出一定数额的“五四红旗团委”；
(3)各院团委所属团总支也可作为申报单位参加评选，每个院最多推荐一个单位参评；
2、五四红旗团支部
评选标准：
(1)团支部组织健全，机构合理，作风过硬，凝聚力强；
(2)能及时传达上级团组织的指示，主动配合上级团组织的工作，出色完成各项任务，积极开展适合青年特点的思想教育和文体娱乐活动；
(3)团员队伍建设好，组织工作得力，支部团员遵纪守法，品德优良，能够积极参加各项活动,支部无考试作弊或违纪现象；
(4)重视团支部能力建设，在学习能力、服务能力、凝聚能力、合作能力、执行能力、创新建设等方面有突出表现。
评选程序：
(1)参评支部向所属单位团委（总支、社联团工委）提交申请材料(申报表及上年度工作总结)；
(2)根据支部申请，结合各团支部的日常工作，各单位团委（总支）对各支部组织评选，经院(部)党委(总支)认可后，按所分配申报名额推荐申报支部；学生社团团支部由社联团工委按所分配申报名额组织评选，经校团委认可后确定申报支部；
(3) 各单位团委(总支、团工委)对推选支部名单予以公示。
3、优秀学生会
评选标准：
(1)学生会工作制度健全，工作有计划，有总结，效果好，无重大违纪事件；
(2)学生会干部品学兼优，有一定的思想政治素质，组织能力强，工作方法得当，在学生中有较高威信；
(3)学生会能够积极承办院团委组织的各项工作，配合校学生会开展各项工作，经常组织开展具有自己特色的思想教育、校园文化及社会实践等活动。
评选程序：
(1)参评学生会向校学生会提交申请材料(申报表及上年度工作总结)；
(2)经院(部)团委(总支)认可后，根据学生会申请，结合学生会日常开展工作情况，由校学生会组织进行初评，确定优秀学生会推荐名单；
(3)结合评优标准，由校团委最终确定“优秀学生会”名单，由校学生会予以公示；
(4)各院(部)学生会所属学生分会也可作为申报单位参加评选，每个院(部)最多推荐一个单位；
(5)校级学生会不参加“优秀学生会”评比；
4、优秀学生社团
(1)能够坚持正确的政治方向，围绕素质拓展的主题，创造性开展活动，活跃校园文化科技生活；
(2)社团机构健全，制度完善，社团成员组织意识强，团结互助，社团风气正；
(3)积极开展活动，及时完成上级组织布置的任务，成绩显著。
评选程序：
(1)各参评学生社团向学生社团联合会提交申请材料(申报表和上年度工作总结)；
(2) 根据学生社团申请，结合学生社团日常开展工作情况，由学生社团联合会组织评选，确定优秀学生社团推荐名单；
(3)结合评优标准，由校团委最终确定“优秀学生社团”名单，由学生社团联合会予以公示。
5、最佳团日活动
根据校团委发“关于开展争创最佳团日活动的通知”中的要求进行评选，并在本单位予以公示。
6、优秀团干部
评选标准：
(1)具有坚定的政治立场，思想积极进步，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的理论水平；
(2)带头学习钻研业务知识，学习目的明确，态度端正，勤奋努力，并在专业课的学习中取得良好成绩；
(3)品德高尚，遵纪守法，具有良好的道德修养，尊敬师长、团结同学，在同学中能起到模范带头作用；
(4)热爱团的工作，执行团的决议，积极完成团组织交给的各项任务，熟悉团的业务，有独当一面的工作能力和务实创新的工作作风，在自己的工作岗位上勤恳有效地开展工作，没有重大的工作失误，并取得较为突出的成绩。
(5)密切联系群众，虚心向群众学习，不沾染官僚习气，敢于自我批评，自觉接受群众的批评与监督，在群众中起到表率作用；
(6)工作中能够顾全大局，公道正派，光明磊落，不徇私舞弊，不弄虚作假，在群众中享有较高的声誉和威望。
评选程序：
(1)本人提交申请材料，班(社团)指导老师(或分管辅导员)通过民主程序征求意见后确定人选；
(2)结合评优标准和评选比例，各单位团委（总支）组织评选，经院(部)党委(总支)认可后，确定本单位优秀团干部名单并予以公示；
(3)校级优秀团干部从校团委、各基层团委（总支、社联团工委）、各级学生会、学生社团联合会、各学生社团和各团支部的广大团干部中产生；
(4)校团委各部门，“两会”和社联团工委推荐的优秀团干部须经院(部)团委(总支)认可，并与本单位优秀团干部名单一起予以公示。
7、优秀团干部标兵
评选标准：
优秀团干部标兵除具备优秀团干部条件外，须是任职一年以上的现任团干部，具有一定的学术造诣，学习成绩优异且在本班前1/4(上一年度考试成绩有不及格者不具备评选资格)。优秀团干部标兵从优秀团干部中产生。
评选程序：
参见“优秀团干部”评选程序，每个单位最多申报1~2名候选人参加评选。
8、优秀团员
评选标准：
(1)政治方向正确坚定，思想进步，具有一定的理论水平和政治素质；
(2)品德优良，举止文明，尊敬师长，团结帮助他人；
(3)有良好的专业知识水平，刻苦钻研，学习成绩良好；
(3)有明确的团员权利与义务观念，按时缴纳团费，并自觉执行团的各项决议，关心团的事业，主动为团的工作献计献策，积极参加团的组织生活，并能在其中起到先锋模范作用；
(4)满足下列两个条件的同学可作为优先考虑对象：
a)在校和各基层单位的各次团日工作中热心参与并有积极贡献作用的同学；
b)充分发挥个人特长，为本支部的各项建设工作及活动服务并取得成效的同学，如宣传、文艺、体育等方面。
评选程序：
(1)本人提交申请材料，班(社团)指导老师(或分管辅导员)通过民主程序征求意见后确定人选；
(2)结合评优标准和评优比例，各单位团委（总支、社联团工委）组织评选，经院(部)党委(总支)认可后，确定本单位优秀团干部名单并予以公示；
(3)校级优秀团员从全校注册团员中产生。
(4) 校团委各部门，“两会”和社联团工委推荐的优秀团员须经院(部)团委(总支)认可，并与本单位优秀团员名单一起予以公示。
9、优秀团员标兵
优秀团员标兵除具备优秀团员的条件外，学习成绩优异且在本班前1/4（上一年度考考试成绩有不及格者不具备评选资格）。优秀团员标兵从优秀团员中产生。
评选程序：
参见“优秀团员”评选程序，每个单位最多申报1~2名候选人参加评选。
10、社团工作先进个人
评选标准：
(1)政治素质好，坚持正确的政治立场和政治方向。
(2)积极参加社团活动，加入社团在半年以上或在重大社团活动中表现突出。
(3) 热爱集体、团结同学，奉献意识强，具有开拓精神，在社团工作中做出突出成绩；
(4)学习目的明确，刻苦努力，上年度成绩良好。
评选程序：
(1)本人提交申请材料，社团负责人(负责人参加评选的由所属分会负责人组织)通过民主程序征求意见后，经社团指导老师认可后确定推荐人选；
(2) 结合评优标准和评选名额，学生社团联合会组织评选确定评选名单，由学生社团联合会予以公示；
(3)社团工作先进个人从上年度注册社团的注册会员中产生。
❷ 团支部 创先争优活动方案
关于在全办共青团组织和团员青年中开展
党群共建创先争优活动的实施方案
各基层（各企业）团支部：
为认真贯彻落实全国、省、市、区党群共建创先争优会议精神，积极依托党建带团建，切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。街道办事处团委决定，在全办共青团组织和团员青年中开展党群共建创先争优活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和团十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心、服务大局的原则，以“科学发展、富民强区”为主题，以“创先争优，争做青年先锋”活动为载体，充分发挥党的助手和后备军的作用，努力在推动科学发展、促进社会和谐、服务团员青年、加强自身建设的实践中建功立业，为经济社会发展作出更大贡献。
二、工作目标
按照“坚持党的领导、坚持促进发展、坚持分类指导、坚持注重实效”的基本原则，积极扩大团组织有效覆盖，增强团组织活力，坚持党建带团建的工作方向，加大重点领域团建工作力度。不断增强团员意识，提高团员素质，强化对团员青年的思想引导和教育管理。积极培养树立“五四红旗”团组织典型和优秀共青团员典型，充分发挥模范带头作用，推动科学发展，使基层团组织达到“五个好”的目标，使团员青年符合“五带头”的要求，发挥好党的先锋队和组织、服务、引导、维护青少年的积极作用。
三、主要内容
在基层团组织和团员青年中开展创先争优活动，以向先进党组织和优秀共产党员学习，积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员为主要内容。
创建五四红旗团组织的基本要求是：依照团章规定创造性地开展工作，出色履行好共青团的职能作用，努力做到“五个好”：一是班子建设好。深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，切实履行团的各项基本职能，团结协作、求真务实、开拓创新，有较强的凝聚力和战斗力。二是作用发挥好。围绕服务党政工作大局和服务青少年成长成才，开展形式多样的主题活动，充分发挥共青团组织在经济社会建设中的生力军和突击队作用。三是基层建设好。坚持党建带团建，加强基层团组织建设，推动“两新”组织团建工作取得新进展，促进基层基础工作全面活跃。加强团员队伍建设，积极开展“推优”工作。四是阵地建设好。采取有效措施加强阵地建设，团的工作有良好的依托。五是青年反映好。密切联系青年，广泛团结和凝聚青年，切实服务青年成长成才，在青年中有较高威信和良好形象。
争当优秀共青团员的基本要求是：模范履行团章规定的义务，努力做到“五个带头”：一是带头坚定信念。自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。二是带头刻苦学习。坚持理论与实践相结合，刻苦学习，奋发进取，不断完善自我，提高综合素质。三是带头爱岗敬业。热爱本职岗位，带头学习科技，钻研业务技能，争当岗位能手和致富带头人，开拓创新、艰苦创业，努力取得优异成绩。四是带头服务群众，积极参与志愿服务等公益活动，努力奉献社会、服务人民，在重大危机时刻、在急难险重任务中勇于挺身而出、迎难而上。五是带头弘扬新风，自觉传承中华民族传统美德，弘扬时代新风尚，践行社会主义荣辱观。
四、开展“六项工作”，推动创先争优、争做青年先锋活动
（一）完善团组织建设工作。坚持“党建带团建”，分类指导不同地域、不同领域团建工作，扩大统筹共建范围，进一步加强基层团组织规范化建设；继续加大“两新”组织团建力度，不断提升团组织服务能力，扩大团组织有效覆盖；进一步规范和完善基础团务工作，健全完善团员发展、教育、管理和“推优”入党工作。
（二）推进机关和作风建设工作。积极推进学习型机关、学习型团组织建设，建立完善的学习制度，加强政治理论、政策法规和团的业务知识等内容的学习；加强党风廉政教育，不断增强团干部的自律意识、廉政意识和拒腐防变能力；加强团干部作风建设，认真落实“修品行、善学习、勤思考、实做事”的总体要求，戒除浮躁情绪，扎扎实实地提高素质。
（三）加强青少年教育引导工作。严格按照“两个全体青年”和“四个新一代”的目标要求，坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年头脑，积极选树青年岗位能手、青年企业家、创业之星等各类青年典型，通过典型带动，引导教育广大团员青年坚定理想信念，努力实现个人价值和社会价值。
（四）深化青少年就业创业工作。加强见习基地建设，大力开发具有就业指向的见习岗位，提高见习基地利用率、见习青年上岗率及满意度；加强与劳动、农业等部门及培训机构的合作，广泛开展待业青年“订单式”培训和社会闲散青少年的技能培训。
（五）维护青少年权益工作。在社会广泛开展防灾减灾、“青春红丝带行动”预防艾滋病宣传、“远离毒品-珍爱生命”等主题教育活动；深化保护母亲河行动，大力加强青少年环保意识教育；动员各职能部门、教育机构、“12355”维权热线合作单位、“五老”志愿者组织，开展特殊青少年群体的帮教工作，排除青少年身边的安全隐患；继续实施“希望工程助学进城计划”和“希望工程圆梦行动”，帮助困难青少年群体解决生活中的实际困难，维护社会和谐稳定。
（六）认真做好志愿服务工作。加大对志愿者的管理力度，建立以服务时间和服务质量为主要内容的星级认定制度，完善志愿者工作评价机制；围绕农民工子女中存在的失学、失管等重点问题，采取志愿结对帮扶的方式，开展流浪儿童援助、农民工子女助学、留守儿童成长关爱等志愿服务活动；以“3·5中国青年志愿者服务日”、“12·5国际志愿者日”等重要节日为契机，组织开展各类志愿服务理念宣传活动，提升广大市民对志愿服务的认同度和参与度。
五、活动步骤
（一）动员部署阶段（2010年11月至2010年12月）。学习传达全国、省、市、区党群共建创先争优活动实施意见，制定街道办事处团委开展创先争优活动的具体活动方案，做出详细的安排部署。对基层团组织和团员青年创建五四红旗团组织、争当优秀共青团员提出明确目标和具体要求，为广大团员青年积极投身党群共建创先争优活动，做好充分的思想和行动准备。
（二）全面推进阶段（2011年1月至2012年6月）。着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。主要做到“四个结合”：一是与助力中心工作相结合，二是与拓展学习实践相结合，三是与党组织的坚强领导相结合，四是与群团部门紧密合作相结合，努力形成党群联动、创先争优、整体推进的生动局面，从而推进团组织建设，提高团建工作科学化水平，增强团员青年走前头、作表率的意识，掀起创先争优活动高潮。
（三）总结提升阶段（2012年7月至十八大后）。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，组织和动员广大团员，以昂扬向上的精神风貌，出类拔萃的工作业绩，向党的十八大献礼。组织开展先进基层团组织、优秀团员青年评选推荐活动。系统总结回顾创先争优活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施，形成创先争优的长效机制。
六、工作要求
（一）加强领导，明确责任。为切实加强全办共青团系统创先争优活动的组织领导，成立全办共青团系统创先争优活动领导小组，具体负责我办团组织创先争优活动的安排部署、组织协调和督查落实。各基层团组织要结合实际，分别成立领导小组，制定开展创先争优活动实施方案，切实采取有力措施，推进创先争优活动扎实开展。
（二）主动沟通，争取支持。各基层团组织要主动向同级党组织或单位主要领导汇报共青团系统创先争优活动进展情况，积极做好与本级组织部门或单位人事部门的沟通协调工作，争取党组织对共青团系统开展创先争优活动的支持。要借助党组织的力量推动健全团的基层组织网络，推动建立加强团的基层组织建设的各项制度，为团组织开展工作和活动提供政策、资金等方面的支持保障。
（三）总结经验，培育典型。要注意总结和推广经验，注重发现、培育和树立不同类型先进典型，发挥典型的示范引导作用，充分利用报刊、广播、电视、互联网等多种媒体，大力宣传创先争优活动中涌现出来的五四红旗团组织和优秀共青团员的典型事迹，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
（四）强化督查，务求实效。团委将采取分领域分行业召开座谈会、推进会、经常性督查、随机抽查、列表督查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创建成效明显的，予以通报表扬，树立为先进典型；对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、实施上少创新、评议时不客观的，团委将提出批评，点出问题根源，要求限期整改，整改达不到预期目标的予以通报批评，并实行问责，确保全办共青团组织创先争优活动取得实效。
❸ 评选十佳班长团支书的策划书
给你参考~希望对你有点小小的帮助~！祝你成功~！
“学习十佳”评选活动策划书
一、活动目的：奖励成绩优异同学，激发广大同学的学习热情，营造浓郁学习氛围，培养努力学习精神。
二、活动背景：纵观历年理学院学习情况，虽说整体水平不差，但同学之间在学习上缺乏赶超精神，缺乏成绩优异同学，总体水平一般。所以培养危机意识，形成良好学习习惯，营造浓郁学习气氛迫在眉睫。
三、活动简介：此次活动首先通过班级评选提名和学院复选审核，初步确定十佳人选。接着将初步人选名单进行班级再选，学院终审，张贴公示，最终确定十佳人选。评选活动应坚持逐级推荐、全面评价和公开、公正、公平的原则。
四、主办单位：理学院学工组及学生会学习部
五、活动地点、时间：
1.活动地点：班级自定
2.活动时间：待定
3.活动负责人：待定
六、活动具体方案
(一)评选准备:
1.学生会应召开相关会议，通知、讲解有关评选活动的详细情况，使他们能首先了解、认识此次活动，发挥学生干部的带头作用，将活动内容及精神初步传达到学生。
2. 学习部应召开学习委员会议，将此次活动的详细情况告知他们，通过学习委员的班级宣传工作使广大同学对这个活动有一个更具体的认识的认识。
(二) 评选条件：
1、模范遵守《湖南农业大学学生手册》。
2、有强烈的集体意识和社会责任感。热爱集体，关心社会，团结同学，乐于助人；尊重他人，尊敬师长；遵守纪律，维护公德，诚实守信，孝敬父母；热爱劳动，爱护公物；
3、能积极主动的帮助学习有困难的同学，发扬同学互助精神。奉献精神强，能在学有余力的同时可发挥自身优势带动其他同学的学习热情。
4、上进心强，有强烈的竞争合作意识和良好的学习品质。学习上目标明确，志存高远，态度端正、刻苦认真、质颖好思、善于合作、成绩优秀、堪称楷模。
5、具有积极进取、开拓创新意识。思想不僵化、思维不拘泥，有一定的创新精神和创新能力，能够创造性地去学习。
(三)、评选办法
1、候选人的产生
每班推荐两名同学作为候选人：
（1）班主任列出本班历次学校考试平均排名前8名的学生名单。
（2）由班长主持评选会议，全班同学参加，通过讨论、投票等方式对以上学生进行全面客观的评选，得票最高的前两者则为候选人。
（3）学院对班级初选进行审核、评定，淘汰部分人园，确定初选名单
（4）学院将院定初选名单返还班级进行复选，若班级对学员确定的候选人有意见，可与评选小组负责人商议，通过班级再次选举，更改候选人。
（5）学员进行最总评定，确定十佳名单，张贴公告。若在公告期内对评选结果无异议则可确定。
七、活动负责人及主要参加者：待定
❹ 优秀学生励志报告会策划书怎样写
优秀学生励志报告会策划书应该包含以下最基本的内容：
一、策划书名称：尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月××大学××活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。
二、 活动背景 ：
这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、 活动目的、意义和目标：
活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性。
四、资源需要： 列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。
五、活动开展：
作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。
六、经费预算： 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
七、活动中应注意的问题及细节： 内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定
性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
更多的关于策划方案，策划培训你可以关注中国策划人才网，希望对你有帮助。
❺ 关于开展优秀共产党员十大标兵评选活动
为隆重纪念中国共产党建党xx周年，充分展示我镇广大共产党员服务发展、促进富民的新风貌，经研究决定，在全县开展评选“为建设新响水作出突出贡献的十大优秀共产党员标兵”活动。通过表彰先进，激发广大党员干部干事创业的热情，形成评先进、学先进、赶先进、争先进的生动局面，在全县树立服务发展、服务基层、服务群众的先进旗帜，把“深入解放思想，推进科学发展”教育实践活动推向高潮，促进全县经济社会又好又快发展。现就有关事项通知如下：
一、评选范围及条件
评选范围是：全镇各级基层党组织中符合条件的中共正式党员。
具体条件是：政治素质强，带头贯彻执行党的路线方针政策；自觉履行党章规定的权利和义务，积极参加党组织活动，廉洁自律，自身形象好；发展本领强，刻苦学习，提高服务能力，服务发展、推进富民实绩显著，为推进全面小康新响水建设作出突出贡献；创新意识强，解放思想，开拓进取，勤奋工作，务实创新，办事高效，得到党员和群众公认；群众观念强，牢记党的宗旨，密切联系群众，服务群众，吃苦在前，甘于奉献，在群众中有较高威信。
二、评选方法
1、基层推荐。各基层党（工）委组织本单位、本部门、本系统党员群众广泛开展推荐活动，结合群众推荐情况，在认真考察、党（工）委组织研究基础上，上报2-3名优秀共产党员，县级机关党委上报10名左右优秀共产党员，于5月12日前填写好《“为建设新响水作出突出贡献的十大优秀共产党员标兵”推荐表》，上报村委组织部组织科。
2、组织初评。镇委组织部组织人员对候选人情况进一步考察了解，并征求相关部门的意见，根据考察了解和走访的情况，遴选出30名初步人选，组织各基层党委负责人进行无记名投票，根据投票结果提请研究，筛选出20名正式候选人。
3、公开评选。将20名正式候选人的事迹材料登载在《今日xx》、《xx党建网》、《xx政府网》上，并在《党建纵横》等电视栏目中进行展播，组织全县广大党员群众进行投票，根据投票结果，报县委研究确定“为建设新响水作出突出贡献的十大优秀共产党员标兵”。
4、表彰奖励。在“七一”前召开“为建设新xx作出突出贡献的十大优秀共产党员标兵”颁奖晚会，隆重表彰“为建设xx水作出突出贡献的十大优秀共产党员标兵”，并组织展播“十大优秀共产党员标兵”的先进事迹专题片，编印先进事迹汇编。
三、有关要求
1、评选表彰“十大优秀共产党员标兵”是加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，增强党组织凝聚力、战斗力的重要措施，各基层党（工）委要高度重视，严格对照评选条件，自下而上、上下结合、实事求是地组织好评比推荐工作。
2、在推荐过程中要充分发扬民主，对确定的推荐对象要认真考察，多方面听取广大党员干部和群众的意见，并征求纪检、信访、计生等部门的意见，上报前要在本单位、本部门、本系统进行公示，接受群众监督。
3、要认真填写《推荐表》，并附1500字左右的事迹材料（同时上报电子版），申报材料用A4纸打印，一式三份。
附件：《“为建设新响水作出突出贡献的十大优秀共产党员标兵”推荐表》
xx部
2010年x月x日
❻ 评选优秀员工推荐理由
年底了，很多公司都会评选优秀员工，但是一般评选的时候都会要求交一份优秀员工申请策划书。接下来由小编给大家带来关于优秀员工评选方案，方便大家学习!
优秀员工评选方案1
为弘扬餐厅员工爱岗敬业，团结奉献，服从安排，开源节流，积极创新，争创第一的精神，建设和谐有序，拼搏进取，富有活力的餐厅文化。我公司决定每月在各个餐厅评选出“6好员工”。
一名额
以各餐厅或部门为单位，每10名员工评选一名。(如21名员工可评2名，19名员工可评1名)
二评选时间
每个月的最后一周。
三候选人员资格
入职满一个月以上的员工。主管以下的员工都可以参加评选。
四候选人员评选标准
1出勤状态好;
2仪容仪表好;
3遵守制度好;
4工作表现好;
5团队意识好;
6勤俭节约好;
五具体步骤
1召开会议，宣布选举相关事宜。
2发放选票给餐厅所有员工，采取无记名投票，所有员工都必须参加。
3主管根据候选人评选标准按照2:1的比例确立候选人。
4员工根据候选人名单选取心中应选人数的“六好员工”。
5餐厅主管根据员工投票结果依据候选人票数由多到少确定最后“六好员工”名单。
6餐厅主管召开行政部员工大会，颁发“六好员工”奖金。主管对获奖员工评语并说明评选理由。
7获奖员工发表感言。
8主管动员下次“六好员工”评选活动。
9各餐厅将评选结果，获奖人评选理由以及员工获奖感言报给行政部，并备份给企划部，制作宣传海报。
10餐厅将宣传海报张贴在餐厅内。
六表彰和奖励
对于被评为“六好员工”的同事，给予表彰，奖励100元的。
七评选的组织和实施工作由餐厅主管负责。
八“六好员工”的评选结果记录员工档案，并作为年度优秀员工评选依据。
优秀员工评选方案2
一、目的
为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。
二、评选原则
1 优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;
2 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;
3 评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证;
4 评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
三、成立优秀员工评定小组
1 成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障;同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。
2 优秀员工评定委员会的组成：
a) 公司领导1至2人
b) 各部门负责人
3 委员会的职责：
a) 召开优秀员工评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜;
b) 评定各提名人选的绩效情况并给出结论。
四、评价个人月度绩效和质量状况
1 个人绩效和质量状况是评选优秀员工的基础。
2 评价个人绩效和质量状况的流程：
a) 每天统计各员工的工作时效与质量情况并上报财务部，财务部每月跟据各部门统计之数据进行汇总并计算出个人工作绩效与质量情况。
b)根据评价方权重比率统计个人得分，排出次序;
c) 总经理审批。
五、根据绩效状况分布申报名额
1 根据绩效与质量状况评定前10名人员;
2 按1：10比例申报优秀员工人选(即根据
❼ 优秀学生干部评比活动的策划书怎么写
这是一篇关于评比优秀学生会的策划，你可以仿照它的格式，它的项目进行修改，希望对你有所帮助！
一、活动背景 ：
本次评比主要是传承团委关于"五四"评优的活动,对本校现有的院级学生会进行评优.并加强学校各兄弟学生会的联系，从学生工作出发、对争当优秀的行为进行鼓励,相互学习、促进使各院学生会工作更好的开展.
二、活动目的、意义和目标：
为进一步加强长安大学各学院学生会组织的自身建设，调动各学院学生会的工作积极性、主动性和创造性。促进各学院学生会之间的学习、交流、协作和竞争。引导全校学生会工作朝着系统化、科学化和可持续化方向发展。
三、评选流程：
准备阶段
1.办公室拟订评比策划书并交主席团审定(3月25日)
2.拟订本次优秀院级学生会评比细则并交团委老师、主席团审定(3月25日)
3.拟订具体评选委员会（由校学生会和各院级学生会主席团代表组成）名单、印制评分表 (3月26日)
4.申请考核场地、联系评选委员会(3月27日)
5.制作网上投票网页（网络部 4月8日前完成）
6.准备调研试题及评分标准（学术部 4月8日前完成）
7.宣传工作（校学生会宣传部、各学院学生会）
8.各院级学生会将评比材料上交校学生会办公室（4月8日前）
评选阶段
1. 整理及审阅参与评比的院级学生会上交的材料 (4月9日--4月15日) （此项考核占40%比例）
2、进行“优秀学院学生会网上投票评选活动”（此项考核占10%比例）
开始时间：４月９日零点
截止时间：４月21日零点
1）在“渭水学子网”网站上开设单记名投票（每人仅能凭借自己的注册名投票一次）
2）统计结果将在投票结束后在渭水学子网上公布
计分方法：分数=得票数/学院学生总数*100%*10
3、进行学生调研 （此项考核占10%比例 ）
1） 题目内容涉及：本院学生会在学生心目中的印象；根据各个学院所呈上的资料，考核学生对其活动的熟悉了解程度等。
2） 随机抽取各学院总人数的10%（根据调研监考人员自行要求）于4 月14日7点整在明远2201 3201教室进行问卷调查，考试时间大致为1小时，监考人灵活掌握。
3）根据评分标准（由学术部在拟订题目时制定）对各个学院的学生答题打分，并进行分数统计。
4）全部过程由办公室审核监督。
４、答辩:
1）目的：对各院级学生会进行进一步考核。
2）时间：2007年4月21 日 19：00
3）地点：大学生活动中心三楼多功能厅。
4）答辩程序：
(1).答辩代表在5~8分钟内做说明性汇总，必须附带电子文档或PPT文件。
(2).答辩评委小组根据陈述内容进行提问，并根据答辩情况给予评分。
(3). .答辩代表对评委提出的问题，一定要正面回答或提出辩解。
(4).评定成绩。
5）答辩评委组成员由团委老师和校学生会代表组成。
6）参与答辩的人员：各学院学生会代表（主席团成员）。
8）嘉宾：校学生会部长级以上的主要干部，各个学院学生会主席团成员等。
9）答辩注意事项 ：
(1).答辩成员须着装整洁。
(2).附带的PPT文件或电子文档能清晰反映答辩代表的阐述。
(3).听取答辩小组成员的提问，态度要谦虚，实事求是的正面回答或辩解
10）会场秩序.
要求会场秩序井然；手机等通讯工具调为震动或静音状态；会场内禁止喧哗，随意走动。
５、综合得分：
各院级学生会的最终得分为四项考核内容得分之和，按分数高低（出现相同评分时并列）评出3-4个优秀学生会。
后期工作
1.对各学院得分情况进行统计(4月22日)
2.评选阶段的得分上报团委老师和主席团(4月23日)
3.颁奖仪式（*月*日）
五．评选阶段应注意的问题及细节：
1.对上交材料的整理和审定不得拖延
2.场地的申请、考核人员的联系工作一定要及时到位..
3.在对各学院上交的评选材料进行考核时要做到客观公正
4.保证网上投票及调研工作的真实性.