⑴ 比较高大上，30字以内的征兵口号
依法服兵役光荣，逃避服兵役可耻!
依法履行神圣的国防义务，建设富强文明具有中国特色的社会主义国家!
国防连着你我他，安宁维系千万家!
巩固国防，有你有我，让激扬的青春在军营中闪光!
莘莘学子投笔从戎，参军报国建功立业!
当兵吃苦凝聚报国心血，保家卫国守护钢铁长城。
携笔从戎锤炼男儿本色, 建功军营忠诚报效祖国
向踊跃应征的青年致敬！
好男儿，当兵去!
响应国家号召服兵役，做新时期高素质军人!
尚武从军到部队锤炼成才，报效祖国在军营建功立业!
热血男儿从军去，志在军营铸辉煌!
依法服兵役，青春献祖国!
报国参军立壮志，和平安宁铁肩担!
优秀青年立志从军，热血男儿精诚报国!
自觉接受祖国挑选，奔赴军营锻炼成才!
一、宣传征兵工作的重要性
1.国无防不立，民无军不安
2.征兵固防，安国兴邦
3.军队的基础在士兵，士兵的基础在新兵，新兵的基础在征兵
二、宣传当兵是义务
4.依法服兵役是每个公民应尽的光荣义务
5.参军报国尽义务，热血青春竞风流
6.踊跃报名应征，接受祖国挑选
三、宣传当兵光荣
7.参军报国，无上光荣
8.天下兴亡，匹夫有责;参军入伍，光荣选择
9.一人参军，全家光荣;一次服役，终生受益
10.青春风华正茂，参军无上光荣
四、宣传当兵能成才
11.入伍就是深造，当兵就是成才
12.自觉接受祖国挑选，奔赴军营锻炼成才
13.有志青年从军建功，热血男儿矢志报国
14.部队是个大熔炉，军营是所大学校
五、宣传提高征兵工作质量
15.征集优质兵员，铸就钢铁长城
16.建设信息化军队，呼唤高素质兵员
17.廉洁征兵树形象，阳光征兵保质量
六、其他
18.居安思危固国防，富国强军奔小康
19.有志江淮好儿女，踊跃应征当兵去
20.吹响征兵“集结号”，汇聚强军“正能量”
21、国防连着你我他，安宁维系千万家
22、党政军民思国防，陆海空天筑长城
23、输送优质兵员，建设强大国防
24、参军尽义务，戍边卫国防
25、携笔从戎锤炼男儿本色，建功军营忠诚报效祖国
26、优秀青年立志从军，热血男儿精诚报国
27、莘莘学子携笔从戎，参军报国建功立业
28、保家卫国终不悔，绿色军营献青春
29、当兵吃苦凝聚报国心血，保家卫国守护钢铁长城
30、自觉接受祖国挑选，奔赴军营锻炼成才
以上就是部分征兵口号，欢迎采纳~
⑵ 兵员征集定兵辅助决策系统会面向全国推广吗
当然了，不过时间都不一样
⑶ 如何提高兵员征集质量
“目前高学历士兵在规模数量上仍存在数额不足、比例偏小等问题，与全面加强军队革命化现代化正规化建设的要求还有一定差距。”军队政协委员崔景龙说。
崔景龙委员建议：
第一，现阶段应加大在本科层次第二批次以上招生的院校毕业生中征集义务兵的数量，从政策层面进一步加大力度鼓励大学毕业生服兵役；
第二，调整公务员考试和录用办法，明确服过兵役的大学毕业生参加国家公务员考试，给予加分政策，同等条件下优先录用；
第三，大学生士兵服役期满后自主创业的，在现行3年免税优惠政策基础上，再增加一些贷款和经营方面的普惠性政策。
⑷ 民兵整组宣传教育提纲是什么
民兵整组宣传教育提纲
1、什么是民兵组织整顿？
答：民兵组织整顿是指对民兵的组织、思想、作风进行整顿。民兵整组是年度民兵工作的一项重要制度，是保证民兵组织健全巩固落实的根本措施。
2、民兵整组的意义？
答：搞好民兵整组 ,有利于坚持民兵制度和保持民兵工作的连续性；有利于增强广大民兵的国防观念、兵役意识和组织纪律性；有利于保证民兵队伍的纯洁可靠；有利于提高民兵干部的组织指挥和管理教育的能力。
3、民兵整组主要内容：
答：（1）宣传教育（2）出入转队，调整编组（3）选好配齐民兵干部 （4）建立健全各种制度（5）总结经验，表彰先进 （6）清点装备 （7）集结点验 （8）整理资料
4、民兵工作的任务？
答：1、建立和巩固民兵组织，提高民兵军政素质，配备和管理民兵武器装备，储备战时所需的后备兵员；2、发动民兵参加社会主义现代化建设，组织民兵担负战备执勤，维护社会治安；3、组织民兵参军参战，支援前线，抵抗侵略，保卫祖国。
5、基干民兵、普通民兵的年龄？
答：基干民兵18-28岁，普通民兵28-35岁
6、民兵政治教育时间有哪些规定？
答：基干民兵每年完成四课、普通民兵每年两课，受教育面达85%。
7、基干民兵编组原则是什么？
答：有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担。
8、民兵工作的原则是什么？
答：民兵工作应当贯彻人民战争思想，坚持劳武结合，坚持民兵制度与预备役制度、民兵工作与战时兵员动员准备工作的结合。
9、民兵整组的方法
（1）、县（市、区）人武部：应根据上级的指示精神，结合本地区的实际情况，拟制整组工作的实施方案，明确指导思想，整组重点工作时限、方法步骤及要求，在搞好试点的基础上，召开专武干部会议、布置任务、培训骨干、明确做法；深入连队，检查指导；组织检查验收，搞好总结评比，表彰先进并及时上报工作总结和民兵整组实力统计。
（2）、区、乡（镇）厂矿、企业事业单位武装部：应拟制整组工作实施计划；召开民兵干部会议，传达上级的要求，部署整组工作；采取多种形式、多种方法，搞好宣传教育；审批出入转队人的基干民兵和调整任免民兵干部；组织基干民兵点验，整理资料，总结工作。
（3）行政村和城市基层单位的民兵连（营）：应召开民兵干部会，传达上级要求、部署整组工作；对全体民兵和适龄人员进行民兵性质、任务，及依法服兵役的教育，提高青年当民兵的自觉性和光荣感；由党支部（党委）把关，搞好出入转队、编组配干，并张榜公布；以民兵连（营）为单位召开民兵大会，总结工作，表扬先进，布置任务，健全活动制度。
10、民兵整组验收标准
（1）宣传教育广泛深入：采取多种形式对民兵干部、民兵、群众普遍进行了民兵性质、任务教育和国防教育，增强责任感和自觉性。
（2）正确掌握民兵的条件：凡参加民兵组织的，都应符合征集新兵的政治条件和体格评选条件。
（3）民兵编组合理：应组建民兵的单位均建立了民兵组织，没有错编、漏编现象，做到了有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担。
（4）基干民兵素质较高：符合条件的退伍军人按规定编入了基干民兵组织，基干民兵经过军事训练的比例符合上级要求，集合点验行动迅速，到点率高。
（5）民兵干部齐全：按照选配条件，配齐好了各级民兵干部，所配干部能胜任工作，履行职责，发挥作用。
（6）坚持了民兵的学习、训练、会议等项活动制度：各种资料齐全，数据准确，保管良好。
（7）领导重视：把整组工作列入议事日程，保证了民兵整组工作有布置、有检查、有总结和整组的质量。
11、为什么要每年进行一次民兵整组？
答：民兵是群众性武装组织，人员分布在各条战线上，由于生产、行政组织和人员在不断调整变化，因此，需要每年进行一次民兵组织整顿。
12、民兵工作“三落实”
组织落实 政治落实 军事落实
⑸ 如何做好新形势下的好征兵工作
征兵工作是事关国家安全稳定和军队现代化建设全局的重要工作，对打牢国防和军队现代化建设基础、促进国防建设和经济建设融合发展具有十分重要的意义。近年来，在党中央、国务院、中央军委的正确领导下，我省从国家和军队建设大局出发，出台了一系列激励适龄青年参军入伍的优惠政策，积极做好征兵工作，为完成征兵任务提供了有力保障。但也存在有的地方对征兵工作重要性认识不足、征集动员能力不强、相关政策落实不到位等问题，某种程度上影响了征兵工作的顺利进行。为切实做好我省新形势下的征兵工作，现提出如下意见。
一、加强宣传教育，积极营造参军报国浓厚氛围
征兵宣传是国防教育的重要内容，是做好征兵工作、保证新兵质量的重要环节。各级各部门要充分认识征兵工作的重要意义，结合实际，加强征兵工作宣传教育，广泛深入地开展全民国防教育和依法服兵役教育，宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规，引导广大适龄青年充分认清献身国防是每个公民的神圣职责，依法服兵役是每个适龄青年应尽的光荣义务；宣传国防和军队现代化建设发展的新形势和制定出台的激励政策，调动优秀青年入伍的积极性，激励他们到部队建功立业、实现人生价值；宣传各级加强征兵工作的有力措施和工作经验，推动各级党委、政府和军事机关以强烈的政治意识、责任意识做好相关组织领导工作。要运用灵活多样的宣传形式，创新宣传手段，增强征兵宣传效果，特别是在开展兵役登记、组织征兵期间，加大宣传教育投入，集中开展大规模的宣传活动。要充分发挥报纸、广播、电视、网络等新闻媒体的作用，采取新闻报道、公益广告、开设专栏专题、建立征兵网站等形式，在重要版面、黄金时间和时段进行集中宣传。征兵宣传要进院校、进村居社区、进厂矿企业，要有计划地组织文艺演出、播放军旅题材影视片、英模典型做报告、瞻仰先烈等活动，注重发挥工会、共青团、妇联等组织的作用，积极做好社会动员教育工作。全面落实挂“光荣军属“牌、上门送喜报、解决家庭实际困难等优抚对象抚慰制度，增强军人及其家庭的光荣感。每年5月、10月份为“征兵宣传月”，各级各部门要精心筹划，认真组织，创新形式，注重效果，在全社会形成人人关心国防建设、人人支持征兵工作的浓厚氛围。
二、制定优惠政策，激发适龄青年入伍的积极性
（一）提高优待补助标准。认真落实义务兵优待补助政策。符合国家安置条件的转业士官和义务兵自谋职业一次性补助经费标准，分别按照当地上年度城镇单位在岗职工平均工资额的2.5倍左右和1.5倍左右的数额发放；国家指令安排的退役士兵在待安置期间，要按当地城镇居民最低生活保障标准给予一次性生活补助。农村籍义务兵，按不低于上年度农村人均纯收入标准发给优待金。对到西藏、新疆等高原艰苦地区服役的义务兵，优待金标准应适当提高。一次性经济补助和优待金由县（市、区）统一标准、统一发放。要积极探索实行城乡一体、同役同酬的路子。加大省级、市级财政支持力度，以适应各县（市、区）经济发展不平衡的实际，确保优待金和自谋职业补助金及时足额发放，确保党和政府对退役军人安置的优惠政策落到实处。省、市将优待金和自谋职业补助金纳入县级基本财力保障范围，对基本财力无法满足县级基本支出的财政困难县，通过县级基本财力保障机制转移支付给予补助。
（二）加大退役士兵安置力度。积极落实国家现行安置政策及自谋职业政策，鼓励退役士兵自主创业和到基层一线、经济社会发展最需要的地方工作。国家机关、社会团体、企事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，应严格按照计划完成退役士兵安置任务。退役大学生士兵服现役期间，视为基层工作经历，党政机关考录公务员时，要进一步扩大招考录用的比例。退役士兵报考政法干警培养体制改革基层政法机关公务员时，教育考试笔试成绩总分加10分。基层专职武装干部重点招录退役大学生士兵。指导有空编的事业单位，根据岗位需要，拿出一定数额招聘退役大学生士兵。退役士兵按照程序参加考核考试，择优录用。国有大中型企业和经济效益较好的企业，都应积极吸纳退役士兵就业。企业与接收安置的退役士兵应当依法签订不少于3年的劳动合同。企业招录退役士兵达到一定比例的，根据有关规定相应递减有关税费。接收退役士兵的单位裁减人员时，应当优先留用退役士兵。加大“阳光安置”和督导检查力度，对认真完成退役士兵接收安置工作任务的单位，按照有关规定给予表彰奖励；对不履行法定义务、拒绝接受安置任务的单位，对单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员要依法处理。对转业士官、荣立二等功以上奖励和因战、因公被评为5-8级伤残等级的退役士兵等，按照国家有关规定实行重点安置。对返乡务农的退役士兵，要加强培养，鼓励他们通过法定程序积极参与村居“两委”班子的选举。自谋职业、自主创业的退役士兵按照有关规定享受税费减免、小额担保贷款和创业扶持等各项优惠政策。
（三）做好退役士兵职业教育和技能培训工作。按照《国务院、中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》（国发[2010]42号）要求，积极推进退役士兵职业教育和技能培训。要选择师资力量强、实训设施好、教学质量高的职业院校、技工院校或培训机构，本着“自愿参加、自选专业、免费培训”的原则，对退役士兵进行职业教育和技能培训，使其取得相应学历证书和职业资格证书，并为他们提供就业指导，帮助他们实现就业。
三、加强规范化建设，努力提高兵员征集能力
随着征兵工作改革的深入发展，征兵工作由季节性转变为常态化、制度化。要强化“一季征兵、全年准备”的理念，把做好征兵工作作为一项经常性的任务来抓。各级宣传、教育、公安、卫生、纪检监察、民政、财政、交通运输、人力资源社会保障等部门要选派专人参加征兵办公室工作，并相对固定人员，保持工作连续性。要建立征兵办公室常态化办公制度，定期召开例会，组织学习有关法律、法规和政策，研究部署征兵工作。要依据兵役法律法规，结合本地实际，制定和完善各项工作规程，扎实抓好征兵宣传教育、兵役登记、预征对象培养和管理、体格检查、政治审查、审批定兵、新兵输送、跟踪管理、受理退兵、廉洁征兵、执法检查等各项工作落实。要健全征兵工作人员培训考核制度，每年定期组织工作人员进行业务培训，不断提高他们的政策理论水平、业务知识素质和依法办事能力，确保征兵工作高效率开展、高质量完成。
四、坚持依法征兵，加大责任追究力度
依法征兵是确保兵员质量的有效保证。要把征兵工作列入军队各级领导干部政绩考核评价内容，建立省、市、县（市、区）、乡镇（街道）、村居“五级”征兵责任体系，一级抓一级，逐级抓落实。要严格责任追究，完不成征兵或退役士兵安置任务的单位及领导，不得参与“双拥模范城”、“党管武装好书记”、“关心国防建设十佳单位（个人）”、“兴武建功先进单位（个人）”等评选表彰活动，性质严重的要依照有关规定追究责任。要完善兵役登记和预征制度，为参加兵役登记、确定为预征对象的适龄青年发放“兵役登记证书”和“预征通知书”。凡不按规定进行兵役登记的适龄青年或不参加应征的预征对象，依照《兵役法》、《公务员法》等法律法规，取消其公务员报考资格。要加大执法力度，加强对兵役法规执行情况的检查督导，对拒绝完成兵役工作任务、拒绝接收安置退役士兵的单位和逃避兵役登记、体检、征集、弄虚作假的，以及在检疫退兵期内擅自离开部队或因思想原因被部队退回的个人，县级以上人民政府要依法予以行政和经济处罚，情节严重的要依法追究法律责任，确保征兵任务落到实处。
五、强化组织领导，切实转变工作作风
做好征兵工作是各级各有关部门和兵役机关的重要职责。各级政府要把兵役工作作为一项重要的政治任务列入议事日程，主要领导同志亲自挂帅，分管领导同志靠上抓，及时研究解决征兵工作中遇到的困难和问题；加大支持力度，在人力、财力、物力上给予倾斜和保障。各级宣传、教育、公安、卫生、纪检监察、民政、财政、交通运输、人力资源社会保障等部门要牢固树立“一盘棋”的思想，按照职责分工，进一步完善征兵工作责任制，通力协作，密切配合，积极支持征兵工作。各级兵役机关要进一步强化职责意识，主动向当地党委、政府请示汇报工作，加强军队和地方有关部门的联系，切实发挥好职能作用。各级政府和兵役机关要进一步转变工作作风，坚持群众路线，做好群众工作，深入基层认真听取意见，全面掌握实际情况；要充分发挥主观能动性，更新思想观念，改进工作方法，找准征兵工作中的薄弱环节，研究解决基层遇到的矛盾和问题。各级领导干部要以身作则，狠抓廉洁征兵，带头执行征兵政策规定。要加强政策法规教育，严格落实征兵工作程序，大力推行办事公开制度，增强征兵工作的透明度。要把责任分解到征兵工作各个环节，做到谁主管、谁负责。要进一步完善监督制约机制，加大监督检查力度，严肃查处违规违纪问题和案件，遏制不正之风，净化征兵环境，确保征兵工作有序开展。
⑹ 借招兵宣传违法吗
违法
⑺ 征兵工作退兵分析汇报怎么写
在市政府、市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心和支持下，岳口镇20XX年夏季征兵工作紧紧围绕大学生征集比例不低于50%，退兵率不高于1%和无责任退兵的目标，增强组织领导、强化工作措施、狠抓工作落实，以廉洁征兵为重点，以“五率”考评为出发点和落脚点，增大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节关，在全镇相关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年30名，其中团员18名，大学生13名、大专生4名、高中文化11名、初中文化2名，新兵综合素质有了显著提升。在今年的征兵工作中主要做了以下工作：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓
今年的征兵工作，是在国家实行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数大，而兵员任务数大幅减少这对矛盾，同20XX年相比，兵役征集任务数减少60%。为确保高质量完成今年征兵工作任务，镇党委高度重视，把征兵工作列入第三季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇政府成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过相关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委书记曾令慧在全镇工作大会上就征兵工作作了专题讲话和精心安排，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问相关家庭实际情况。征兵领导小组组长副镇长邓国胜同志对征兵工作也充满热情，多次深入村组、社区家庭面对面作好应征青年本人及父母亲的思想政治工作。因各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今年征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关
今年的征兵工作面临着任务重（市布任务数是进站任务90人，体检合格45人，大学生比例50%，应征集任务数36人，其中大学生18人），适龄青年少外出经商务工人员多等问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：
1.严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从年初民兵组织整顿工作开始把兵役登记工作贯穿始终同时展开。成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，20XX年兵登记工作，我们由镇组织二套专班，对所辖51个村，三个社区单位，用15天时间逐村（居）按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，登记18岁青年1600多人，20岁-22岁青年2000多人，严把兵役登记质量关。今年，特别增强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生和应届高中毕业生调查摸底工作，并且重点对400分以下考生电话联系实行登记，确保了适龄青年登记率达100%。
2.严把政审体检关，确保各项条件一丝不差
今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的相关规定，对政审、体检的人员专门实行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇初检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，准确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查和应征青年的病史调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。
3.密切增强征接双方关系，确保地方与部队无缝对接
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的相关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。
4.严格按照市征兵办要求，确保各项工作任务圆满完成
我镇对体验、政审双合格人员利用二个星期时间。一是狠抓役前教育，组织家长及青年认真学习市征兵办编印的教育手册《到军营去，你不能不知道的那些事》，通过当过兵的前辈、老兵介绍等方式了解真实的部队训练管理、生活等现实，对部队的纪律、生活、训练强度做好充分准备。二是役前训练规定每天完成俯卧撑30个，仰卧起坐30个，引体向上4个，3000米跑17分钟完成等，重点增加爆发力和耐力，磨练青年的意志，避免青年到部队后不适合部队要求和环境退兵给家庭和青年都造成伤害。三是根据市征兵办指示精神，结合我镇实际，镇与村（居）层层签订征兵责任状，与家长和应征青年签订责任合同书，做到了明确职责，明确任务，明确时间，确保征兵工作任务的圆满完成。
5.认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧
今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到企业，和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题，并得到了单位的大力支持，在今年2名新战士中，有1名在入伍之前都有工作单位，按照“从哪来，到哪去”的安置原则，单位都已表示接收，为新兵本人及家属找到了好的归宿。
三、多渠道、多形式展开宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
1.深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传
今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立准确的国防观点，依法服兵役观点。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，增大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。
2.积极做好思想动员，有针对性地解决各类思想矛盾
今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户实行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，协助端正应征青年入伍动机。树立到军营深造成才的信心。
3.强化依法征兵的宣传教育
我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、湖北省征兵工作条例为重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。认真宣传当兵优惠政策，激发广大应征青年参军入伍的积极性。征兵期间我镇出动征兵宣传车一辆，电子显示屏三个，在全镇醒目地方不间断播放。将征兵优惠政策、应征条件、致应征青年一封信、致大学生一封信等资料印成宣传折页12000份发放到群众手中。另外各村社区共刷写大型宣传标语200余条，横幅50条，在全镇范围形成了良好的征兵宣传氛围，给应征青年创造了良好的机遇。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。
今年的征兵工作，基本上完成了上级赋予的各项任务，但对照标准对照要求，自感仍有差别，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好更完美，向上级领导交一份满意的答卷。