Ⅰ 海尔热水器临促怎么做怎么拉顾客
做海报，宣传画册，以及一些辅助 的素材，来吸引顾客眼球！
最好是现场表演给消费者看
让消费者，真真切切的感受到海尔热水器的真材实料
Ⅱ 我是大一学生 想找兼职做 什么临促 礼仪 文字录入都可以 请大家给我提些建议 该怎么找 哪些比较靠谱啊~~
楼上那个到处推销赚钱网站的，你发一个广告给你算多少任务？
退一万步说，就算这样的事情真能够给你报酬，
奈何非要助纣为虐为虎作伥，
帮那些成天到处做虚假广告的，拉下线的，从事非法行为的做宣传？
拉无辜的网友来上当，踩着他们当你的垫脚石？
骗子不会在头上写字，就像三头驴的老总不会自称卖三聚一样。
那些成天在网上闲逛，长年累月连篇累牍的发广告的，
满足所有的想象力的赞美之词，肉麻的吹捧的，
现身说法自己/朋友/亲戚对这个地方多么感激涕零五体投地的，
信誓旦旦口若悬河拍胸脯保证绝对真实不骗人的，
你以为是什么善类？
Ⅲ 临促对于正常的店里销售有什么好处
临促顾名思义，临时促销，一般用于重大节假日、推广活动等时候，起到辅助销售的作用。包括发传单、拉顾客、宣传、举牌、表演等形式，也可以对竞品造成压力，展示公司实力；
Ⅳ 临促是做什么的
就是商家在节假日期间做的临时性促销活动。比如说美的家电在五一要搞促销活动。就需要一些人员发宣传单，举牌子之类的。或是在活动现场做推销活动。
Ⅳ 临促如何与正促或理货处好关系
临促也就工作几天而已，只要踏踏实实的做好自己本分的工作就行，看见别人礼貌的打招呼就可以。
Ⅵ 元旦将至，有好的促销方案吗关于电视的
运动画面不拖影!47寸LG数字电视特价热卖LG 47LH45YD是LG推出的LH45系列液晶电视产品，该系列拥有迅畅200Hz驱动、数字电视一体机功能，以及09版XD引擎、炫亮人声2等技术，一度作为LG的高端产品备受关注，不过随着更为高端的SL90、SL80系列机型的推出，LH45系列售价自然会有一个较大幅度的下调，现时商家正在这款47寸的47LH45YD进行降价促销，其售价从9099降至8899元，喜欢的朋友可以留意下。LG 47LH45YD沿用了08年LG液晶电视采用黑亮钢琴漆外观的传统，在屏幕边框四周加上了蓝色半透明有机玻璃外边框，右下角电源指示灯透过蓝色有机玻璃，显得非常神秘。LG 47LH45YD白色LOGO位于屏幕下边框的正中央，清晰醒目。隐藏式音箱、月牙形底座，整机相当圆润协调。 LG 47LH45YDLG 47LH45YD采用1920×1080全高清分辨率原装S-IPS硬屏，全新的09版XD引擎。最值得注意的是该机采用了迅畅200Hz技术，通过插帧技术实现200Hz四倍速迅畅效果，画面更加平滑，有效改善拖尾、残影等问题。另外，LG 47LH45YD还内置了地面数字信号调谐器，在已经开通了地面高清信号的城市，只要外接天线即可接收地面高清信号。LG 47LH45YD背面设计接口方面，LG 47LH45YD拥有3组HDMI接口（2组后置1组侧置），常用的接口包括USB2.0、AV、RF、S端子、色差、RGB均有配备。值得一提的是，LG 47LH45YD的USB接口支持HD Divx格式视频、MP3格式音频、JPEG格式图片播放。编辑点评：LG 47LH45YD采用的迅畅200Hz技术在很大程度上改善了拖影问题，非常适合观看足球、赛车等节目，现时降价之后该机性价比还可以。
Ⅶ 请问做家电临促需要注意些什么问题
呵呵 没有你想的那么复杂 做临促 首先要辅助正促进行更好的销售 还有就是要注意产品安全 因为节假日客流量是非常大的 再次 注意一下自己的仪容仪态 礼貌用语就好了 别的也没太多要求 当然上岗前看一下宣传单页或者跟着正促学习一下产品知识 或者自身品牌的优势卖点等等
Ⅷ 如何做好移动通信手机的临时促销员
临促即临时促销，它是商家的一种销售手段，几乎大部分的公司都会在节假日的时候聘请临时促销员。而临促的主力就是高校学生，主要的原因很简单，学生的素质相对较高，组织培训较容易，薪酬也合理。
1．仪容端庄，有亲和力，举止大方。“临促”派驻各商场后，主要在商场客流主通道上、品牌专柜上进行促销，在某种程度上是厂家在促销现场的形象代言人，仪容端庄、有亲和力、举止大方的“临促”更能吸引消费者的注意力和好感。
2．声音洪亮，口齿伶俐。“临促”在散发传单的过程中，需要喊出促销口号、品牌口号、
迎宾口号等促销信息，“临促”的声音也是促销信息传播的一种途径，因此在招聘者愿意选择那些声音洪亮、口齿伶俐的同学。
3．条理清楚，反应灵敏。这样的“临促”能够提高活动现场的促销效率，当过往消费者问起促销活动的具体事宜时，那些说话条理性好、动作反应灵敏的“临促”更易博取消费者的好感。
4．吃苦耐劳。“临促”在销售活动现场，一天8个小时绝大部分时间是在重复进行几个简单的动作，如喊宣传口号、发放传单等。有的宣传是在户外进行，条件较差，过往人流又多，这种情况下，“临促”能否吃苦耐劳，是影响户外宣传活动有效性的关键因素。
5．有上进心。很多公司对终端人才的培养是从“临促”抓起的，那些富有上进心的“临促”容易引起用人单位的注意，并将其作为终端后备人员储备起来重点培养。
6．善于学习、分析问题。优秀的“临促”不会简单地满足发放传单和喊促销口号，他们会根据在促销活动现场的实际考察，针对厂家的活动和竞品的比较，发现问题并提出整改建议，有时“临促”的建议正中厂家终端促销活动的死角。善于学习和分析的“临促”，在厂家看来是最具潜质的销售人员。
7．沟通协调能力较好。终端千变万化，各种问题都可能出现，在很多活动现场并没有厂家人员来专门负责“临促”，此时沟通协调能力较好的“临促”，会主动寻求解决问题的方法和途径，避免一遇见问题就等待厂家相关人员来解决，否则除了会浪费宝贵的促销时间，无形中也会增加促销成本。
8．心理承受能力较好。终端促销经常会遭遇消费者拒绝，耐挫力较差就会严重影响工作情绪和促销表现，因此心理素质也是一个重要条件。