1. 仓库标语，想要写幽默鼓励的话语。
汽车渴望公路，
花草渴望雨露，
太监迫切渴望著雄性激素。
灵魂渴望超度，
心灵渴望归宿，
而我则迫切渴望著有个媳妇。
众里寻她千网络，
踏平脚下路。
蓦然回首细环顾，
大婶大娘无数。
偶有美女光顾，
还是有夫之妇，
余下大多数，
基本不堪入目。
时间犹如脱兔，
匆匆不肯停步。
转眼就把我拖到了该当爹妈的岁数。
然而上天却挺可恶，
对我不管不顾。
把我培养的庸庸碌碌，
难以获得少女的爱慕。
我曾向月老求助，
求他将我单身的生涯结束。
而他给予我的眷顾，
竟是接踵而至的恶女和怨妇。
比起她们的飞扬跋扈，
以及对我精神上的无情戮屠，
我更愿意选择让步，
甘心走向黄泉之路。
无助，无助。
其实我并非一无是处。
我有很多的优点可以列举和陈述。
但我不知道是什么缘故，
我竟无法得到过别人的敬仰和拥护
我的爱心彰明较著，
最最热心于公益捐助。
为了祖国福利和体育事业的长足进步，、
我不知疲倦的奔波于体彩和福彩中心投注；
为了向世人体现优越的社会主义制度，
以及在党和国家的领导下我们小康的程度，
我毅然决然的增加了喝酒的次数，
终于练出了代表富足的啤酒肚；
我还坚持为人民服务，用我最大的热情为别人提供帮助。
为了让我这片心意落到实处，
我硬是把不愿过去的大娘也搀过了马路……
而我得到的赞扬却远远少于挨骂的次数。
我不明白我的努力换来的为何只是别人的不屑一顾甚至是愤怒。
是因为我过人的天赋，
让他们相形见绌，
还是我高尚的品格和气度，
让他们产生了深深的嫉妒？
我的优秀并没有让我自负，
更没有因为自己的伟大而恃才傲物。
本以为这样才能有女孩对我暗生情素，
谁知我等到现在也还没有一点迹象和眉目。
其实要把女人比做猎物，
我则是一个迷茫的猎户。
因为我实在是不懂狩猎的技术。
该跟著群雄逐鹿，
还是该继续著守株待兔，
思考了很久也没有整理出一条清晰的思路。
也许这便也成了我的禁锢，
成了我无法得到爱情的又一大因素。
或许曾经的某次时机被我奢侈的贻误，
就造成了现在的万劫不复。
咱们这个国度，
人口资源丰富。
但为何娶不到老婆的男人还是不计其数？
是因为封建思想的束缚，
打乱了男女的比例和数目，
还是因为社会的退步，
又重新开始了一夫多妻的制度？
有时想想也他妈愤怒，
你说凭啥大款就可以包养了N个情妇？
难道只为著权利和财富，
就可以不受道德的约束，
并置我们光棍于不顾，
抢占著资源无数？
怪也怪女人们过于世故，
对金钱和地位的趋之若鹜。
只知道花园洋房和别墅，
早把真情的概念颠覆。
冲动时我真恨不得变成动物，
哪怕只是头卖力的牲畜。
听凭主人的吩咐，
不用感受做人的无助。
或者干脆来个移花接木，
彻底的做个变性手术。
跑到人群中滥竽充数，
也好让光棍们多一条可以选择的出路。
街上的婚介星罗棋布。
我也曾幻想著他们能帮我打开销路。
然而最终的结果是让我明白了什么叫认贼作父，
并被婚托儿们榨干了我几年的收入。
吃不著猪蹄儿能看看猪跑也算对我心灵创伤的平复。
所以能看到美女的繁华地段成了我最爱的去处。
每当看著她们迈著款款的猫步，
在我的视线里出出入入，
我总是能感受到久违了的心跳并顺便痛心一下她们的已为人妇。
现实的打击让我鸡肠小肚。
我最看不惯情侣们当众亲密过度。
只要看到有人稍越雷池半步，
我就会上前阻止并提醒他们病出口入。
结果自然不必赘述，
我经常会体验到肢体语言的丰富。
尽管如此我也并没有减少对此事的关注，
反而更觉得有必要加大宣传的攻势和力度。
没有爱的倾注，
我如涸辙之鲋。
这样的生活确实很难让我安之若素。
看著朋友们已为人父，
小生活过的美满和睦，
我又何尝不是深深的羡慕，
并渴望著感情上的脱贫致富？
都说男儿有泪不扑簌，
但那绝对是未到伤心处。
有谁知道泪水已经多少次模糊了我心灵的窗户？
况且咱都是沧海一粟，
凭啥我就不能在爱情的海岸登陆？
只能一口一口的吃著干醋，
被动的尽著晚婚晚育的义务！
人生本来就短促，我又怎能就这样默默的虚度？
为了尽快给自己找一个归宿，
我决心不择手段的全力以赴。
错误，错误。
这种想法最终成了我难逃的劫数。
没想到我一时的慌不择路，
竟上演了那样惨绝人寰的一幕。
那是我走投无路，
勾引了有夫之妇。
谁知道罪行败露，
被人家当场抓住。
只后悔不会武术，
没能够杀出血路。
无奈的任人摆布，
惨遭了打击报复。
他们恼羞成怒，
打得义无反顾。
片刀循环往复，
板砖频频招呼。
我浑身血流如注，
俩腿还不住抽搐。
走错那罪恶一步，
差点就死不瞑目。
恐怖，恐怖。、
真庆幸我还能把命保住。
那场我自导自演的前车之覆，
带给了我贼深贼深的感触。
往事历历在目，
我此刻一一追溯。
经历了苦痛挣扎后的觉悟，
终于上升到了前所未有的高度。
问世间情为何物，
我算是大彻大悟。
感情上的事儿看来还真不能过于盲目。
是你的挡不住，
不是你的留也留不住。
别人的老婆就是再好也不能轻易接触。
有道是皮之不存毛将焉附，
我要是OVER了还上哪儿去找我的贤内助？
更何况人生短促，
还有很多东西值得我们珍惜和呵护。
爱情的光环固然眩目，
也毕竟不是生命的全部。
岁月的痕痕无孔不入。
无有爱情的皮囊苍老的更加迅速。
看著我那用蒸汽熨斗都已无法熨平的面部，
真不知还有谁肯向我将她的终身托付。
等待著等待到行将就木，
持续著持续到人生落幕。
盼望吧盼望著解决光棍待遇的法规早日颁布，
但愿啊但愿我首先踏入的能够是婚姻的坟墓
2. 写篇关于员工对工作尽心尽力的宣传报道，怎么写啊
找到复一个既让雇员了解到这个事制实，又不会听起来像是在自吹自擂的方法来告知你的雇员你所付的高于竞争对手的薪酬。你可以每年会发布一篇“完全薪酬报告”，其中以圆形分格统计图标的形式概括介绍直接支付的基本工资、奖励津贴、福利计划、退休计划、社会保险和其他像汽车补贴这样的福利。通过让这些福利变得看得见、摸得着，你的雇员就会认识到在他们的薪酬体系中，基本工资之外的部分高达20%~25%。华恒智信认为在公司的新闻简报中以照片和故事的形式关注一下享受过这种非货币化福利的雇员，效果更好。
3. 求几条快递行业的宣传标语，要挂在分拨中心仓库的那种，
是哪个快递公司要吖？要看具体情况而定的，不是随便说说就可以的
4. 超市仓库演讲稿怎么写
尊敬的各位领导：
踏着春天的脚步，我们超市又迎来了充满希望的一年，作为xxxx的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫XXX，现年xx岁，现在担任xx一职，我竟聘的职位是xx主管助理。
一、我的个人情况
我毕业于xx专业，今年岁，我和xx共成长，我自从年月日进入###商场超市部以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。
竞聘主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。
一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实际，熟悉了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。
四是有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
三、对竞聘岗位的认识(你竞争什么职位就写什么的）
四、竞聘成功后的工作设想
首先，作为主管助理，必须了解店长及主管的主要工作思路和目标，我理想概括为20个字，即“搞好服务、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。
一是认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作
二是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可循。
三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。
四是摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其所有，收集各种信息供主管参考，向主管提供各种建议和主张，帮助主管顺利作出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当主管参加外登陆文秘知音网wm338.com查看更多文章务活动时，自己要坚守内部事务，当主管转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补主管所不能的面面俱到，当主管因工作需要回避时，自己能够承担重担
五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的思想，同时，把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。
六是加强对收银员的管理工作台和监督，组织商品进出库验收、录入的相关单据，确保门店商品进出的规范化、制度化管理。
七是做好员工的工作安排、指导和考核，切实执行公司每期DM及店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作；认真做好大宗、集团购买的接待工作，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。
尊敬的公司领导，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果公司委以我主管助理的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，协助主管使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。
5. 我要写宣传库房管理报道，能给我一片范文嘛
网络 宣传日商城 应该可以 弍
6. 我公司有几千平米仓库需要出租，我应该如何宣传，最有效果！
在本地报纸上花钱买广告啊，不用太大，豆腐块的那一种就可以。另外在仓库附近做广告语宣传
7. 宣传标语 仓库 节约的标语 哪儿有卖要好看的
广州挂图大师有限公司
8. 仓储物流公司的宣传广告该怎么做
你可以到中国物通网上看看，是一个全国性的综合物流网站，可以上面做广告，宣传公司的效果很好的！
9. 求一篇与“仓储库房实物管理”相关的文章
[经验]储运经验谈
[储运业务管理]
储运业务管理：是指对物资的入库，保管和出库等业务活动所进行的计划、组织、指挥、监督和调节。通过业务管理，使仓库各项活动按照一定的程序在空间和时间上进行安排和组织，使整个储运过程有条不紊连续进行。
[物资验收]
物资验收：是核对验收凭证、对物资实体进行数量和质量检验的技术活动的总称。是确保入库物资数量准确、质量完好的最重要的一个环节。
物资验收的必要性：由于入库物资的来源复杂、运输条件上存在差异，包装质量不等，致使物资在供货时及供货途中会产生种种复杂变化并对其数量和质量产生一定影响，为确保入库物资在数量上的准确与质量上的完好，所以，必须对入库物资进行认真，细致的验收工作。
验收工作的意义：
（1） 为物资的保管和最终出库投入使用打下基础。因为只有在入库验收时，将物资的实际状况彻底检验清楚，才能剃除残次不合格品；才能为以后的保管保养措施提供依据；才能在最终出库时为用户提供数量准、质量好的物资。因此，任何粗枝大叶、麻痹疏忽、不负责任，都会给以后的工作造成不应有的混乱和损失；
（2） 对物资的质量生产起监督和促进作用。
验收工作实际是对物资产品质量、包装和运输等情况的一次全面考核，验收中所发现的产品质量等一系列问题的反映，都会对有关部门的质量管理起一定的推动作用。
（3） 验收记录是仓库提出拒收、退货、索赔的依据。如果物资入库时未进行严格的验收，或没有做出正确的验收记录，而在保管中或发货时才发现问题，定会给工作造成极大被动，甚至带来不必要的损失。进口物资还会造成不良的政治影响和损失。
物资验收的基本要求：
（1） 严肃：物资的验收，关系到国家财产的安全，尤其是进口物资的验收，还关系到国家的利益和声誉，因此，验收人员必须具有高度的责任心、严格按制度、规定、标准和手续，认真进行检验，并对所验物资负全部责任；
（2） 准确：对入库物资的品种、规格、数量、质量的验收，必须做到准确无误，不得掺入自已的主观偏见和臆断。要如实反映物资当时的实际情况并真实、准确地加以记录；
（3） 及时：要按照有关规定及时完成验收工作、提出验收结果，以保证物资尽快入库、及时供应，并在规定期限内处理有关纠纷。
验收作业程序：包括验收准备、核对证件、检验实物、登账建卡等。
（1） 验收准备。包括：
①对待验物资的产地、特点、规格、数量、计量方法做到心中有数；
②确定存放地点，准备相应的检验工具，与生产部门配合准备好验收作业的机械、设备及人力；
③进口物资或委托方指定需要质量检验的，应提前通知有关检验部门会同验收；
④准备好全部验收凭证和资料。
（2） 核对证件。包括物资入库通知单、订货合同；供货单位提供的质量证明书或合格证、装箱单或磅码单、检尺单、发货明细表；运输单位提供的运单，入库前或在运输途中发生残损等情况，还需有普通或商务记录。
核对证件就是将上述证件加以整理、分类并在实物检验过程中与实物对照、核实。
（3） 检验实物。包括数量检验、质量检验：
①数量检验。根据供货单位规定的计量方法进行数量检验，或过磅、或检尺换算，以准确的测定出全部数量。数量检验除规格整齐划一、包装完整者可抽验10-20％者外，其它应采取全验的方法，以确保入库物资数量的准确。
②质量检验：仓库一般只作物资的外观形状和外观质量的检验。进口物资或国内产品需要进行物理、化学、机械性能等内在质量检验时，应请专业检验部门进行化验和测定，并做出记录。
（4） 登账建卡。即物资入库。根据物资实物检验的结果，建立物资保管账、在物资垛位上挂上货卡（料牌）、并按一物一档的原则建立物资档案。档案内容应包括：供货单位提供全部资料；运输单位的凭证及记录、验收记录、磅码单、出库凭证等。至此，物资验收入库工作结束，物资进入保管待发状态。
[物资保管]
保管阶段：物资完成验收入库程序、到出库作业为止的这段时间，称为物资保管阶段。
保管业务：物资处于保管阶段，围绕保护其使用价值和质量而进行的养护、管理等一系列技术活动，称为物资（仓库）保管业务。
搞好保管业务的意义：
（1） 它决定保护库存物资使用价值（表现为质量）与价值（表现为数量）的水平，从而在相应程度上保证流通的顺利进行；
（2） 它决定仓容实际利用的程度，从而左右仓库的储存量及人、财、物的合理使用程度；
（3） 它决定仓库的业务信誉、制约物资在库的费用水平与保管成本、从而为提高仓库的和社会经济效益提供保证。
物资保管要求：应达到：库区规划化、存放系列化、保养经常化。
（1） 库区规划化。按照仓库的储存任务和具体情况及物资的性能和要求，对库区进行分类分区、合理布局，做到规则划一、堆码有序、标记鲜明、库容整齐；
（2） 存放系列化。按照物资的不同质量、规格、定位存放、做到规格不混、材质不混、数量准确、帐实相符；
（3） 保养经常化。按照物资性能特点采取相应的保管方法，经常检查、做到 "五防"、（防火、防盗、防潮、防锈、防霉变） "三无"（无损坏、无变质、无隐患）。
物资保管保养的目的：是为了保证物资流通的顺利进行，实现 "四保"：
（1） 保质：库存物资无论储存时间长短，都应通过保管保养活动使其保持原来的质量标准；
（2） 保量：物资库存期间其实物动态与帐务动态一定要相符。做到件数不短缺，重量不亏损、帐、卡物相符；
（3） 保安全：通过一系列保管活动，做到防火、防盗、防变质、确保库存物资安全无事故；
（4） 保急需：仓库应在最短时间内，按用户需求、将调拨单所列物资按质、按量及时准确地发放出库。
[库存检查]
库存物资的检查：为摸清物资在储存期间的变化情况、掌握库存动态、及时发现和解决保管中的问题，必须对库存物资进行经常的检查。其内容是：
（1） 查质量：检查并解决在库物资是否发生锈蚀、霉变：渗漏、老化、虫蛀、鼠咬等情况；
（2） 查数量：核对帐、卡、物是否一致、数量是否准确；
（3） 查保管条件：看货垛是否牢固，苫垫是否妥善、库房有无漏雨、场地有无积水杂物等；
（4） 查安全：检查各种安全措施和设备是否齐备、有效、是否符合要求；
物资的盘点：与检查同时进行的盘点，是保证库存物资质量、数量的重要措施，其方式有：
（1） 定期盘点：每月末或季度末、年终所进行的定期例检，这是对库存物资进行的全面性盘点，应带帐到现场逐垛、逐架、逐笔进行清点、核查；
（2） 动碰盘核：又称 "日对点"。是日常盘点的一种方法，即对每天动过、碰过、发出过的货垛在发货后随即轧查点结。其特点是花费时间少、发现差错快，能及时解决问题、挽回损失。
（3） 巡回核对：即保管员在日常工作中对所管货区进行巡回观察、核对以及时发现问题。
（4） 临时盘点：根据需要进行的临时突击盘点，可以是全面的，也可以是局部重点的。
盘点结果处理：即对通过检查盘点发现的问题的处理，分以下几种情况：
（1） 规定标准内的盈亏： 又称 "合理盈亏"，是指盈亏数量不超过规定标准的，处理办法是经部门主管领导批准后核销。
（2） 超过标准的盈亏： 应查明原因、做出分析、写出报告，按审批程序报上级备案后，按《仓储合同》中有关规定处理。
（3） 此多彼少、总数相符： 属于同一品种，不同规格的可经货主同意后进行规格间的数量调整； 不是同类物资的，按超标准盈亏处理。
（4） 质量变化： 要查明原因，做好记录，在采取挽救措施的同时，通知货主尽快调拨。对完全变质、失效的除按有关规定提出报废外，更应查明变质原因是保管不善所造成，还是物资超过规定储存期限所致，以便分清责任、总结经验。
（5） 积压物资： 盘点中如发现长期无动态的积压物资或超过保管期限的物资，应即向货主发出通知、催促处理。
维护保养措施：为杜绝或减少库存物资发生质量变化而采取的维护保养措施有：
（1） 根据物资性能、特点要求，尽可能地安排适合的保管场所，改善保管条件；
（2） 妥善做好码垛及苫垫；
（3） 保持库区卫生经常化；
（4） 对库存物资进行经常检查，发现问题及时解决；
（5） 做好季节性预防工作，如汛季、高温季、冬季等，需做好防汛、降温、防冻等工作；
（6） 对有要求的库房严格温湿度管理。
（7） 对发生变质迹象的物资，及时采取措施，进行加工修复、拭锈换仓等，以防止变质扩大发展，减少损失。
[物资出库]
物资出库:也称发货。物资出库是物资储存阶段的结素,是储运业务流程的最后阶段,标志着物资实体转移到生产领域的开始。它是凭据专业公司(货主)开列的物资出库凭证、通过审单、查帐、发货、交接、复合、记账等一系列作业,把储存物资点交给用户或代运部门的业务过程。
物资出库的基本要求:即根据正式的凭证和手续,准确、及时地组织好出库工作:
(1) 物资出库必须准确: 准确是工作质量的一个重要标志,没有准确就没有质量.没有准确,出库工作就变得毫无意义.所谓准确就是按照出库凭证所列的物资编号、品名、规格、质量、等级、单位数量等,准确无误的进行点交,做到单货相符,避免差错;
(2) 物资出库必须及时: 发货及时是保证生产建设和人民需要的重要条件。因此,发货时在手续健全的前提下、力求简便、加快速度及时组织好物资出库作业。
(3) 物资出库必须安全: 所谓出库安全,就是在出库搬运点交时注意安全操作,防止物资震坏、摔伤、破损、变形,以保证物资出库时的质量完好。
物资出库的原则:
(1) 先进先出。 为避免物资长期在库存放而超过其储存期限或增加自然损耗,因此必须坚持"先进先出、后进 后出"的原则;
(2) 凭证发货。 物资"收有据、出有凭"是物资收发的重要原则,所谓凭证发货就是指出库必须凭正式单据和 手续,非正式凭证或白条一律不予发放(国家或上级指令的、紧急抢险救灾物资除外)。
物资出库方式:主要有以下三种:
(1) 自提:即提货单位持出库凭证(提货单)自行到仓库提货,保管员根据提货单上所列的名称、规格、数量当面点交给提货人员;
(2) 送货:仓库受提货单位委托,将其所需物资,按提货单所列内容运送到使用单位,并在使用单位当场点交;
(3) 代运:仓库受外埠用户委托,按单将货配齐后通过铁路、水运、航空、邮寄等方式,将货发至用户所在地的车站、码头、邮局提货。此种出库形式的交接,是与铁路、水运等运输部门进行的,仓库按规定程序办理完托运手续并取得运输部门的承运凭证,将应发货物全部点交承运部门后,责任才开始转移。
物资出库程序:即物资出库作业过程。其程序为:审核出库凭证→查帐找货位→付货→复核→点交→出库。
审核出库凭证:即保管员对用户所持出库凭证(提货单)的审核,主要内容有:
(1) 付货仓库的名称是否相符;
(2) 提单式样是否相符;
(3) 印鉴(货主的调拨章、财务章)是否齐全;
(4) 物资编号、品名、规格、质量、等级或型号、应发数量、单位有无差错、涂改;
(5) 是否逾期。以上内容有一项不符,仓库有权拒绝发货,待原开证单位(货主)更正并盖章后,才可继续发货.
物资出库的点交:即保管员将应发物资向用料单位逐项点清交接的过程.应注意:
(1) 凡重量标准的、包装完整的、点件的物资,当场按件数点清交给提货人或承运部门,并随即开具出门凭证,应请提货人在出门凭证上签名;
(2) 凡应当场过磅计量或检尺换算计量的,按程序和规定检斤、 检尺,并将磅码单抄件、检尺单抄件及出门证一并交提货人,亦应请提货人在原始磅码单及出门证上签名。
物资出库的复核:即对出库物资在出库过程中的反复核对,以保证出库物资的数量准确,质量完好、 避免差错。其方式有:
(1) 个人复核:即由发货保管员自己发货 自己复核,并对所发物资的数量 质量负全部责任;
(2) 相互复核:又称 "交叉复核",即两名发货保管员对对方所发物资进行照单复核,复核后应在对方出库单上签名以与对方共同承担责任;
(3) 专职复核:由仓库设置的专职复核员进行复核;
(4) 环环复核:即发货过程的各环节,如查帐、付货、检斤、开出门证、出库验放、销帐等各环节,对所发货物的反复核对。
物资出库的验放：这是物资储运过程在仓库的最后一环，物资实体通过验放后，即脱离了储运过程，进入了消费（生产消费）领域。因此，验放是使物资保质、保量、保安全顺利出库、避免仓库差错的最后一关。其主要内容为：
（1） 核对出门证是否真实、有效；有无涂改、伪造；发货保管员、司磅员、提货人是否签字；
（2） 出门证上所列载货车型、车号是否与实际相符；
（3） 车上所载物资的品名、规格、件数是否与出门所列相符；有无有货无证或有证无货现象；
（4） 车上有无捎带、捎拿等异常迹象。
以上内容核查无误后，方可放行，如有异议，则应立即请发货保管员或有关部门前来复查、解决。
物资出库后的善后工作：物资出库后，应做好下列善后工作：
（1） 记卡销帐：物资点交发出后，保管员应及时在该项物资保管卡上记录注销，并将出库凭证转料帐员，及时核销保管帐；
（2） 整理垛位：发剩的物资，要及时对垛位进行清理，该并的并、该移的移、尽量腾出货位，准备新的物资入库；
（3） 清理包装材料：对拆装腾空的包装材料要及时回收集中，妥善管理，以备回空或再用。
[储运经验谈]
库存物资的 "三清"、 "两齐"、 "三相符":
(1) "三清":一是数量清,二是材质清,三是标志清;
(2) "两齐":一是库容整齐,二是堆码整齐;
(3) "三相符":帐实相符、帐卡相符、卡物相符。
物资保管的 "五查"、 "三无":
(1) "五查":查库存、查货垛、查动态、查异状、查安全;
(2) "三无":无霉烂、无变质、无超耗。
仓库经营十二字:即:保管好、周转快、消耗低、费用省。
储运工作十字要求:即快进、快出、多储存、保管好。
质量管理 "八有":有计划、有指标、有措施、有检查、有分析、有评比、有总结、有改进。
保管员 "四懂" "三会" "五过硬":
(1) "四懂":懂物资名称性能、懂保管保养知识、懂业务流程、懂消耗规律。
(2) "三会":会换算、会保管、会识标记符号。
(3) "五过硬":收发技术过硬、理货常识过硬、写算知识过硬、报表统计过硬、保管保养过硬。
提运进库把 "六关":即把好外勤接运关、中途运输关、仓库收货关、进库卸车关、内部交接关、保管验收关。
储运 "五快"免"五压":即快提免压港、快运免压厂、快盘免压线、快验免压单、快发免压库。
验收工作"三抓"、"五清":即
(1) "三抓":抓数量、抓重量、抓质量;
(2) "五清":数量清、重量清、质量清、规格清、批次清。
物资堆码"四定" "五标准";
(1) "四定":即划区定块、划线定位、货垛定形、仓库定量。
(2) "五标准":即垛形垛位要符合"牢、齐、清、稳、美"的五字标准。
保管员做到"两见两知":即见帐知货位、见物知帐页。
料帐员"十六字"要求:即"字迹清楚、数据准确、内容完备、及时迅速"。
物资出库"三不" "三核" "五检查":
(1) "三不":即未接凭证不翻帐、不经审单不备货、未经复核不放行。
(2) "三核"即发货时核对凭证、核对帐卡、核对实物。
(3) "五检查":即单据和实物进行品名检查、规格检查、包装检查、件数检查、重量检查。
仓库安全工作的: "五讲" "四教育":
(1) "五讲":平时经常讲、节日重点讲、节令专题讲、新工进门讲、发现问题及时讲。
(2) "四教育":即结合典型事例教育、进行遵纪守法教育、安全常识教育,对专业人员进行尽职守责教育。
安全负责人要做到 "三自" "四带" "五同时":
(1) "三自":即亲自传达有关文件、亲自参与制定措施、亲自参加检查、分析及对问题的处理。
(2) "四带":即领导要带头执行制度、带头搞好宣传、带头参加值班、带头学习有关知识。
(3) "五同时":即安全工作要与经营工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
设备使用要做到 "三好" "四会" "三不漏":
(1) "三好":即用好、管好、保养好;
(2) "四会":即会使用、会保养、会检查、会排除小故障;
(3) "三不漏":即不漏油、不漏水、不漏气;
设备保养五项要求:即整齐、清洁、润滑、安全、有效。
10. 仓库的工作创新以及改善实施推广
1、认识阶段农民众媒介获取信息比其阶段高推广员组织进行组讨论农民别指导
2、兴趣阶段农民阶段众媒介始组接触代替推广员应增加组讨论频进步宣传农业创新技术
3、评价阶段推广员针性农民别宣传特别种植户解农业创新技术产应用情况针其优点进行力推广
4、采用阶段推广员加强别接触力度强化种植户采用程针性问题处理力度进步加深农民农业创新技术掌握程度