村务公开宣传栏

1. 宁国市计划生育村务公开栏地点在哪

计划生育村务公开栏延伸到村民组和城市生活小区。 宁国市拓宽人口和计生宣传途径，多方面加强计生宣传工作，营造了良好的舆论氛围。 送百场电影下乡。通过在宁国市各村巡回放映电影的机会播放专题计生宣传片。 送百场文艺演出下乡。在全市各村开展送文艺下乡活动，当中穿插计生文艺演出和计生有奖知识抢答等内容。 开展“小手牵大手、国策宣传进家庭”活动，通过学校、学生、家长共同参与，在全市近四万中小学生和学生家长当中开展计生国策知识宣传。 发多条温馨短信。通过短信的方式告知全市育龄群众现行的计生利益导向相关知识及单独两孩政策。 开展入户宣传。首先是全覆盖发放计生宣传品，实行面对面宣传；其次通过向计划生育受益对象发放告知书，在告知今年奖励扶助资金发放情况的同时再次宣传计生奖励扶助等政策，同时了解奖扶、特扶对象的需求情况。 张贴资金发放公告进村。各乡镇街道、各村在人口密集的地方张贴2014年度发放的各项奖励扶助资金公告，让广大发群众知晓各项利益导向资金兑现标准、兑现方式、发放时限等内容。 开一次群众座谈会。各乡镇、街道联村干部、村干部以村民组为单位，召开一次群众座谈会，讲解计划生育家庭法定奖励政策标准、兑现情况以及单独两孩政策，使之家喻户晓。 更新宣传内容。通过大型宣传牌、固定宣传牌和电子屏滚动宣传计生利益导向政策。并将更新后的计划生育村务公开栏延伸到村民组和城市生活小区。 找重点计生户谈心。结合党的群众路线教育实践活动，重点对被征抚养费户、两女绝育户等对象进行一次谈心活动。使他们了解计生政策，理解计生工作。 开宣传车巡回宣传。制作计划生育政策宣传录音全天候在各乡镇、街道、村(社区)巡回播放现行计生政策和奖扶制度。

2. 村务公开都公开什么内容

村务公开一般包括：

一、村情概况

该栏目包括我村概况、领导班子、荣誉展示等栏目，反应村部的实时动态。借助平台更好的对外展示各村情况。

二、村务公开

实时反映村部的工作情况，该模块包括年度工作目标、基层组织机构、会议记录等栏目。从而实现无纸化办公，提高政府透明度。

三、党务公开

记录党员的一些基本情况，比如入党积极分子、党员缴纳党费情况。

四、计生公开

记录国家及各地的计生政策，方便大家及时了解。

五、财务公开

通过信息化手段，使村财公开将更加灵活便捷，财务公开的透明度和可信度也将大大提高。可以极大提高人民群众对村财务的监管力度和对村委的信任程度。

六、服务公开

记录各地的村规民约、发展规划等。

七、文书档案

村部文书员负责档案的管理工作，该栏目为其提供电子文档的存档，类似网盘作用。

村务公开指村民委员会组织把处理本村涉及国家的、集体的和村民群众利益的事务的活动情况，通过一定的形式和程序告知全体村民，并由村民参与管理、实施监督的一种民主行为。

它是农村村务管理的重大改革，适应了家庭承包、统分结合的双层经营体制，符合社会主义市场经济的要求，它一诞生就得到了各级党委、政府和党中央、国务院的高度重视和推广。

村务公开是人民群众评判农村党风政风好坏的一个重要标志，也是加强基层民主政治建设、政权建设和党风廉政建设的一个基础性工作。

(2)村务公开宣传栏扩展阅读：

村务公开的历史：

早在1985年，江苏、山东、河南等省家庭联产承包责任制搞得较好的个别农村就采用召开会议、张榜公布、印发手册等形式，公布村集体财务收入、宅基地划分和计划生育指标分配等情况。

1988年村民委员会组织法在全国试行后，福建、山西等24个省、自治区、直辖市地方法规规定村民委员会在办理本村公共事务和公益事业的经费要按时公开，山西、陕西、四川、西藏、江苏等省、自治区还强调：村民委员会的财务实行公开。

1990年12月，中共中央批转《全国村级组织建设工作座谈会纪要》的通知，要求各地"增加村务公开的程序，接受村民对村民委员会工作的监督。

党的十五大以来，特别是1998年党的十五届三中全会通过的中共中央《关于农业和农村工作若干重大问题的决定》。和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在农村普遍实行村务公开和民主管理制度的通知》下发等用法律形式明确村务公开的一些重大原则和具体措施后，全国的村务公开工作更得到了有效的推进。

党的十六大提出在加快小康建设的新时期要进一步"健全基层自治组织和民主管理制度，完善公开办事制度。

3. 山东省正在使用的村务公开条例是哪年开始的

山东省村务公开条例[2009-9-15]

现在也还在使用

条例如下：
[编辑本段]第一章 总则
第一条 为了规范村务公开工作，保障村民依法行使对村务进行民主监督的权利，完善村民自治制度，促进民主管理，推进社会主义新农村建设，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本条例适用于本省行政区域内农村村务公开工作。
第三条 村务公开应当坚持全面、真实、及时、规范的原则，实行事前、事中、事后全过程公开。
第四条 村民委员会应当依照法定内容、步骤、时间、形式实施村务公开。
村设立村务公开监督小组，依法履行监督职责。
第五条 县级以上人民政府统一领导本行政区域内的村务公开工作。
县级以上人民政府民政部门负责本行政区域内村务公开工作的组织协调和监督。
县级以上人民政府农业行政主管部门负责本行政区域内村务公开工作中财务公开的指导监督工作。
财政、司法、监察、人口与计划生育、国土资源、林业等有关部门在各自职责范围内做好村务公开工作。
第六条 乡（镇）人民政府具体负责本行政区域内村务公开工作的组织和指导，承担下列工作：
（一）帮助完善村务公开规章制度；
（二）对村民委员会成员、村务公开监督小组成员、民主理财小组成员进行业务培训；
（三）接受村民对村务公开有关事项的申诉，调查和协调处理村民委员会和村民有关村务公开的争议；
（四）对村民委员会履行村务公开职责情况进行定期检查。
[编辑本段]第二章 村务公开的内容
第七条 下列经济发展事项应当公开：
（一）集体经济发展规划和年度计划及其实施；
（二）集体经济项目的立项、招投标结果、费用收取、合同履行和经营状况；
（三）集体建设用地和房产的经营管理；
（四）农村耕地、山地、林地、荒地、湿地、滩涂、水面等的承包经营；
（五）财务收入、支出和债权债务；
（六）集体经济收益及其使用；
（七）集体土地征用的数量、补偿标准及各项补偿费的收入分配；
（八）办公经费的使用；
（九）水电费的价格、用量和收缴。
第八条 下列社会发展事项应当公开：
（一）年度工作计划及实施；
（二）公益事业的发展规划及实施；
（三）符合法定生育条件的育龄妇女名单、批准胎次、计划生育家庭奖励辅助、违法生育社会抚养费的征收等计划生育工作应当公开的内容；
（四）各级人民政府及其有关部门下拨的救灾救济款物、基础设施建设补助等专项经费和种粮直接补贴、五保供养、新型农村合作医疗等各类补助的数额和使用；
（五）接受公益性捐赠情况；
（六）学龄儿童的入学情况；
（七）宅基地的申报、批准和使用；
（八）村通路、通水等一事一议费用收缴及使用情况；
（九）旧村改造规划、拆迁补偿标准及拆迁户补偿数额；
（十）享受误工补贴的人数、标准及数额。
第九条 除本条例第七条、第八条规定的事项外，经十分之一以上村民或者五分之一以上村民代表联名要求公开的其它事项，也应当纳入村务公开的内容。
第十条 村民委员会应当及时、全面宣传涉及农民利益的法律、法规和政策，教育和推动村民履行法定义务，维护村民的合法权利。
第十一条 村民委员会应当随着农村经济和社会的发展，不断拓展和丰富村务公开的内容，切实保障村民的知情权、参与权和监督权。
第十二条 村民委员会应当建立村务公开档案，确保档案资料真实、完整，其保存期限与村财务帐簿相同。
[编辑本段]第三章 村务公开的程序
第十三条 村务公开应当按照下列步骤进行：
（一）村民委员会依法提出村务公开的具体方案；
（二）村务公开监督小组对具体方案进行审查并提出意见；
（三）村党组织和村民委员会召开联席会议，讨论确定公开方案；
（四）村民委员会对公开方案确定的内容按照规定的形式和时间予以公布。
第十四条 本条例第七条和第八条规定的事项，应当至少每三个月公开一次。其中，财务收支情况应当逐项逐笔公布；集体财务往来较多的村，财务收支情况应当每月公布一次；对涉及村民切身利益的重大事项，应当及时公布。
第十五条 村民委员会应当在便于村民观看的场所设立固定的村务公开栏。村务公开栏的内容应当至少保留五日；保留少于五日的，应当重新公布。
具备条件的村可以通过会议、广播、电视、网络以及书面等形式公开村务。
村民委员会管辖多个自然村的，应当通过适当方式分别在各自然村公开村务。
[编辑本段]第四章 村务公开的监督
第十六条 村务公开监督小组一般由三至九人组成，其成员由村民会议或者村民代表会议从村民或者村民代表中推选产生。
村党组织和村民委员会成员及其配偶、直系亲属不得担任村务公开监督小组成员。
村设立民主理财小组，其成员由村民会议或者村民代表会议从村务公开监督小组成员中推选产生，负责对村集体财务活动进行民主监督。
第十七条 村务公开监督小组应当对村务公开的内容、步骤、时间和形式进行审查，并及时向村民会议或者村民代表会议报告监督情况。
第十八条 村务公开监督小组对村务公开的内容、步骤、时间或者形式有异议的，应当自村民委员会提出具体方案的五日内提出。村民委员会应当自提起异议之日起五日内给予答复；确有问题的，应当及时纠正。
村民对村务公开的内容、步骤、时间或者形式有异议的，可以自村民委员会提出具体方案或者方案公布后的五日内通过村务公开监督小组提出，也可以直接向村民委员会提出。村民委员会应当自提起异议之日起五日内给予答复。
村务公开监督小组和村民对村民委员会的答复或者纠正结果不满意的，

4. 东关村的村务活动

创先争优活动以来，东关村响应党中央号召，按照上级创先争优活动领导小组的安排部署，强化措施，真抓落实，迅速在全村掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围。我村按照上级工作部署，围绕“为科学发展创先进，为安徽崛起争先锋”活动主题，积极行动，统筹兼顾，以“全党动员、全民参与、共建社会主义新农村”主题实践活动为载体，不断创新完善活动机制，遵照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为目标，创新活动载体，将“创先争优”活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和基层干部群众参与“创先争优”的积极性，取得了良好效果。现总结如下：
一、深化认识，精心组织，确保活动顺利开展
1、统一思想、提高认识。2010年4月创先争优活动开展以来，我村广大共产党员积极响应，踊跃参与，创先争优活动顺利推进。我村及时召开村两委会，集中学习省、市、镇党委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识；并对我村创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由党支书记任组长的活动领导小组，研究制定了主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。2011年初，我村在党建工作年度工作要点中把围绕创先争优开展各项活动摆在突出位置，指出要创新活动载体，推进党群共创，积极促进基层党组织创先进、党员争优秀，着力引导全村群众共同参与、奋发有为、创先争优。
2、认真部署、落实有力。每年村党委结合实际详细制定创先争优年度工作计划，分阶段部署各项创争工作，加大力度推进落实，每季度上报活动开展情况。引导基层党组织和党员紧紧围绕中心任务，结合岗位职责，搞好公开承诺。深入开展形势政策教育，推动对“十二五”规划的理解和贯彻落实。
3、围绕主题、创新载体。2010年通过深入推进创先争优活动，不断深化“三级联创”活动，把创先争优活动同“五个好党组织”创建结合起来，结合自身实际和党员队伍现状，充分借鉴学习实践活动注重实践、务求实效的经验，找准开展创先争优活动的切入点和结合点，大胆创新和精心设计活动载体，务求创先争优活动取得实实在在的成效。2011年是中国共产党成立九十周年，全村创先争优活动紧紧围绕建党90周年主题系列活动，结合实际，围绕基层党建总目标，开展形式多样、效果明显的各项活动。
4、营造氛围、强化宣传。在党务公开栏内及时宣传创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，鼓励先进，鞭挞后进，并向全体党员发放了致全体党员创先争优的一封信，在党员中反响强烈，广大党员纷纷向支部和群众做出承诺，同时党支部也向镇党委做出承诺，加大了活动力度，为我村活动的顺利开展营造了良好的氛围。

5. 党务、村务公开有什么更具创新的做法么

在“三、五”工作法的基础上，一是应增加党员照片、职务、取得的成绩和发展思路目标。二是应增加党支部的目标口号和细化措施。三是村务必须增加村委几大员的业绩、思路、目标。四是增加党务与村务的一对一结对指导联系制度。

6. 村务公开督查内容有什么.-

村民村务公开督查内容有：

1. 通过督查保证公开内容的真实性。村务公开是在市场经济条件下，加强农村民主建设、民主管理、民主监督、抓源治本，防止腐败的重要举措，是保证广大农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权得以实现的基础。公开的内容是否真实，是检验农村基层党组织作用发挥如何的标准；是检验村民委员会作为公开的主体能否严格自律、依法办事，民主观念、法律意识如何的标准；只有加强监督，才能落实党组织、

2. 通过督查增强公开的及时性。地区经济处在转型发展时期，农业农村农民的各种矛盾和问题日益凸现，不断出现工作的难点，问题集中的焦点，需要突破的重点，群众关心的热点。这些都应该是村务公开的着眼点和着力点。把形势任务、政策措施、工作走向提前地、及时地向职工群众公开，有利于集思广益、群策群力克服困难；有利于各级组织发挥工作优势、动员和组织人民群众，发挥他们的积极性、主动性和创造性攻克难关；有利于解惑答疑、化解矛盾于萌芽之中，为农村的改革、发展和稳定协调有序进行营造良好的环境。

3. 通过督察提高公开程序的规范性。村民代表会议是村务公开的基本载体，公开栏、民主议事会、村财务分析会等各种宣传阵地和形式等等，都是村务公开的有效渠道。确定公开的内容、安排公开的时间、选择公开的形式、接受公开的反馈、处理群众意见的整改、收集资料的归档，是必须认真组织运作的环节，都要严细认真，保证不出疏漏。明确的工作目标、明确的工作职责、明确的考核办法是做到环环紧扣的前提。只有加强督查，公开工作才能实现系列运作、步步推进、进入科学化、规范化、法制化的轨道，健康有序的深入下去。

7. 村务公开都该公开哪些内容

一般说来，就村务公开工作的主要内容来看，可以分为以下3个类型：
一是政务公开，主要是涉及党的方针、政策，国家的法律、法规和政策，上级政府布置的有关任务，以及村里规章制度的执行情况等事项的公开。
二是事务公开，主要是涉及村内日常事务管理等事项的公开。农村事务公开的具体内容主要包括，如农村经济社会发展规划、村民委员会年度工作计划及执行情况；生产性建设和公益福利事业项目建设方案及实施情况；集体企业、经济项目承包经营方案、竞争办法和经营者情况；土地转让、集体资产变动和债权债务情况；生产性建设和公益福利事业项目建设方案及实施情况；征用土地和宅基地审批情况；土地、荒山出卖和使用情况；救灾救济、扶贫助残、拥军优属、社会捐赠等项款物的接收、发放、使用情况；村民义务工、劳动积累工和以资代劳的使用情况；群众用电、用水和享受各种集体统一服务项目情况；村合作医疗的情况；村组干部工资、奖金、补贴及其他福利情况；安排计划生育指标、人员名单、落实节育措施和计划外生育情况；协助乡级政府开展工作情况；等等。同时，还包括农民群众认为应当公开的各项事务。
三是财务公开，主要是对村内公共财务的收支，如农民负担、集体企业经营、日常开支等情况的公开。财务公开的内容是多方面的。一是年度财务计划及集体经济收益及其经营管理情况，包括集体企业、经济项目承包经营方案、竞争办法和经营者情况、承包费及收缴、合同履行和其他生产服务项目收入、土地转让费、其他集体收入；二是集体资产变动和债权债务情况；生产性建设和公益福利事业项目建设方案及实施情况、资金筹措及使用等情况；三是征用土地和宅基地审批公开，包括征用土地的数量、补偿费额和劳动力安置补助费数额及使用情况，土地、荒山出卖和使用情况，企业和非农建设用地的土地收益和支出情况，计划安排的宅基地面积、发放条件和收费标准，申请宅基地的农户名单、申请理由和原有宅基地面积，向上级主管部门上报的申请户名单，批准建房的名单、地点、面积及收费情况；救灾救济、扶贫助残、拥军优属、社会捐赠等项款物的接收、发放、使用情况；四是上级下拨的补助经费、专项经费的收支情况；五是农业税额以及有法律（法规、政策）依据的集资、收费、罚款的收费标准和管理使用、村民义务工、劳动积累工和以资代劳的使用情况；六是群众用电、用水和享受各种集体统一服务项目的收费标准和使用情况；七是村合作医疗费的收缴和开支情况；八是村组干部工资、奖金、补贴及其他福利，公务活动如招待费、办公经费方面的开支情况；九是安排计划生育指标、人员名单、落实节育措施和计划外生育费的收缴、管理、使用情况；十是协助乡级政府开展工作情况等等。

8. 六联机制村务公开包括哪些内容

基层建立六联机制实施方案
公务员之家 2015-08-13
一、总体要求

建立“六联机制”，要尊重群众在基层治理中的主体地位，强化人民群众在“文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮、致富联带”等方面的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，形成党组织领导、党员干部引导、人民群众互动的基层系统治理模式，进一步推进基层治理体系和治理能力现代化，为推动改革发展、民生改善、依法治镇提供强有力保障。

二、联动方式

按照因地制宜、就近方便原则，在社区散居院落、店铺和农村以相邻12户左右村（居）民住户(业主)为基本单位组成一个联动小组，实施“文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮、致富联带”。联动小组实行每月每户轮流值班负责制度，监督每户落实情况。

三、主要内容

(一)文明联创

1.联创目标。深入推进群众性精神文明创建活动，加快城乡精神文明建设步伐。

2.联创内容。倡导移风易俗，反对铺张浪费，改变陈规陋习，传播现代文明。

3.联创措施。由镇党委组织，村（社区）具体实施，在文明氛围营造、村（居）民素质提升和建立长效机制等方面下功夫，结合村规民约、居民公约，加强社会主义核心价值观教育、文明礼仪、文明习惯、文明劝导、文明引导、文明餐桌、卫生常规知识等宣传教育活动；强化计生宣传，倡导优生优育；着力抓好农家书屋（社区书屋）、农民体育工程建设、远程教育站点管理，做好公益电影放映工作；组织开展道德模范、“我推荐、我评议”身边好人、文明市（村）民等评选表彰活动，建好“文明市（村）民学校”。文明联创小组轮值户负责监督检查，督促落实文明联创措施，逐步培养村（居）民良好道德修养，引领文明新风尚。

责任领导：

责任部门：镇党政办

9. 厂务公开资料怎么做！

集团公司二OO七年
厂务公开民主管理工作总结

一年来，集团公司认真贯彻中央《两办通知》和《省厂务公开条例》精神，积极在公司内开展厂务公开工作，坚持把厂务公开工作与企业职工代表大会结合在一起，不断加强企业民主管理、民主参与和民主监督工作，各二级单位、车间也结合自己的实际，进一步健全和完善了工作机制，使厂务公开工作形成了党委统一领导、党政工共同负责、有关方面齐抓共管、职工全员参与的运行机制。现就一年来的主要工作总结如下：
一、以“三个代表”重要思想为指导，进一步增强各级领导干部对厂务公开工作的认识
1、端正认识，统一思想。认真学习中央两办《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》精神和《违反政务公开厂务公开村务公开条例责任追究的暂行办法》，通过学习，较好地提高了各级领导班子对厂务公开重要性的认识；三是发挥了电视、报社、宣传栏等宣传工具，加大对实行厂务公开的目的、意义和作用的宣传，为厂务公开工作赢造一个良好氛围；四是在认真学习厂务公开知识的基础上，组织3619名职工参加《省厂务公开民主管理知识竞赛》。
2、完善了厂务公开工作领导机制。根据企业改革后的实际，及时调整了厂务公开领导小组成员，形成了以党委书记为组长、公司总经理、工会主席、纪委书记为副组长的领导小组和以党委为主的厂务公开领导机制，形成了党委统一领导、厂长经理负总责，党政工齐抓共管、职能部门具体承办、监察审计、工会监督检查、有关部门密切配合、职工群众全员参与的格局。
3、坚持职代会制度。每年召开一次职代会和工代会，每半年召开一次生产经营情况通报和下半年生产经营动员大会，集团公司下属各二级单位召开民主管理恳谈会或生产经营分析会等。职代会闭会期间，坚持企业重大问题交职工代表团团长联席会议或专门工作委员会讨论通过。不断完善从公司到车间的三级公开网络，如矿业公司健全和完善了厂务公开工作机制，制订了《关于加强车间民主管理，规范车间事务公开的通知》等文件，在厂务公开的内容上，把企业改革发展的难点、职工关心的热点、党风廉政建设的关键点作为公开重点，坚持重大事项向职工通报等。
4、坚持业务接待费使用情况、廉洁自律情况汇报和民主评议干部制度。每年公司的生产经营情况、业务接待费使用情况向职代会报告，每年开展民主评议干部，会同有关部门做好公司中层干部民主评议工作。
5、坚持平等协商和签订集体合同制度。每年根据企业实际对集体合同进行修订，注重劳动合同、工资协商和劳动安全卫生等基础性维权，坚持做到协商规范化、签订工作程序化、监督检查经常化。
二、借鉴ISO9000质量标准，推动厂务公开向科学化、制度化、规范化发展
1、规范了厂务公开的运作机制。凡涉及企业生产经营管理、职工生活福利、职工民主权利和企业廉政建设等重大事项（除国家法律规定的保密事项和商业秘密外）都在职工中进行公开。一是企业重大决策问题向职工公开：如企业中长期发展规划、投资和生产经营重大决策方案、企业改革、改制方案、重大技术改造方案、员工分流安置方案等重大事项；二是企业生产经营管理方面的问题向职工公开：如年度生产经营目标及完成情况、财务预决算、大额资金使用、工程建设项目的招投标、大宗物资采购供应情况、产品销售和盈亏情况、企业内部经济责任落实情况、成本指标的升降、重要规章制度的制定等；三是涉及员工切身利益方面的问题向职工公开：如劳动法律法规的执行情况、集体合同、劳动合同的签订和履行、职工提薪晋级、工资奖金分配、职工养老、医疗等社会保障基金的缴纳情况、职工招聘、专业技术职称的评聘、住房公积金的管理、安全生产和劳动保护措施、职工培训计划等；四是企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题向职工公开：如民主评议企业中层以上领导干部情况，企业中层领导选聘、任免情况，领导干部廉洁自律规定执行情况，企业业务招待费用使用情况以及企业重组改革方案、中层干部聘任前的公示、中高级技术职称评聘前的公示等。使厂务公开工作做到规范化、标准化和制度化，做到既公开办事结果，又公开办事程序。
2、完善了厂务公开监督考核机制。一是出台了一系列规章制度，规范了领导干部的行为，对经营者的权力进行监督。同时，接受职工群众和法律的监督；二是把企业领导人经营管理权力的运作过程置于职工群众面前，加大办事透明度，较好地落实了职工群众的知情权、参与权和监督权；三是通过市场这个监督制约机制，对能用市场机制的办法来办的事情采用市场机制的办法，通过招标、投标和竞争来解决，如在企业生产经营活动中，由于执行了公开透明的原材料采购、废旧物资处理的招投标、工程公开招标制度，为企业降低生产成本和增收节支提供了有利的机会；四是在用工、用人制度上采取择优录用的公示制，杜绝了用工、用人中的不合理、不公正现象；五是对仍需要企业内部来决定和审批的，建立在企业内部健全的监督约束机制上；六是把党内监督、行政监督、舆论监督、群众监督结合起来；七是把厂务公开作为岗位责任制的一项内容列入领导干部考核目标，并与领导班子的实绩紧密结合起来。公司根据《厂务公开考核标准》，每年对二级单位进行一次检查考核，并组织职工代表对本单位厂务公开工作进行测评，如组织各二级单位的200名职工代表对集团公司厂务公开民主管理进行无记名测评，基本满意以上的达94.8%，不满意的只占5.2%。
3、完善了厂务公开的形式。一是从公司到各二级单位都建立了厂务公开专栏和意见箱，以定期和不定期的两种方法予以公开；二是在每年召开的职代表大会上，在总经理的工作报告中对应公开内容进行报告的同时，对企业民主评议领导干部结果、业务招待费用使用情况、集体合同履行情况以及总经理信访接待日制度的执行情况等有关事项，以报告的形式向职工代表公开；三是职代会闭会期间，以月度例会、班子会以及广播、电视和云硫报和厂务公开栏等形式向职工公开。各二级单位的厂务公开栏和车间事务公开栏，则对员工关注的工资、奖金分配情况、部门规章制度执行情况、职工奖罚、责任制综合考核等情况进行公开,厂务公开制度的实施对稳定职工队伍起到了较好效果。
4、把厂务公开工作与“建设职工之家”活动相结合。公司工会把厂务公开纳入工会职工之家建设一起考核。由于制度健全、考核到位，各级领导班子对厂务公开也十分重视，厂务公开已成为企业管理的一项重要内容。
三、结合企业实际，进一步推动厂务公开向经营管理领域延伸
1、厂务公开向企业经营管理重点部位深化。如向公司的产品质量、产品销售、经济效益、劳动安全管理、新产品开发、投资决策等企业经营管理领域延伸和发展。
2、厂务公开向企业改革攻坚领域拓展。如关系到企业和职工前途命运的改组、改造和转型的难点问题以及职工关心的企业重大决策、社会保障、改革发展和结构调整等。
3、厂务公开突出公开的重点。如企业重大决策问题、企业生产经营管理方面的重要问题，大宗物资、配件物品、原材料采购，工程项目投标以及涉及职工切身利益方面的问题、企业领导班子建设和廉政建设密切相关的问题等。
4、把厂务公开作为加强企业民主管理和民主监督的重要渠道。工作中，我们以职工关注的热点和焦点作为公开的重点，有力地促进了公司的基层民主建设和党风廉正建设，公司坚持每年利用职代会向职工代表公开。对企业生产、经营管理、职工福利和企业改革发展等问题，公司和各二单位则组织职工代表进行巡视，并提出整改意见和建议，使职工关心的一些热点和难点问题较好地得以解决。
总的来说，我公司的职工代表大会和厂务公开的各项职权得到较好落实，企业重大决策能及时向职工代表通报，企业各项措施出台前都能广泛征求职工意见。凡涉及职工切身利益的重大事项等都提请职代会审议通过。职工的知情权、参与权、监督权得到较好落实，职工参与管理企业的积极性显著提高。
在取得成绩的同时，我们也看到了自己的不足，如个别二级单位、管理部门做得还不够，少数基层单位、部门领导对推行厂务公开认识不足，存在着公开的内容不全面、公开工作不及时、公开程序不规范等问题。其主要原因是思想认识不到位，重视程度不够等。

二00七年十一月二十五日
目 录

1、集团公司厂务公开领导小组成员
2、厂务公开民主管理工作调查问卷表
3、召开市厂务公开民主管理工作汇报会紧急通知
4、关于举办厂务公开民主管理培训班的通知
5、集团公司二00七年厂务公开民主管理工作汇报
6、工会2007年度工作总结及明年工作设想
7、有关厂务公开工作的调查报告 （自来水厂）
8、06年集团公司领导干部厂务公开主要内容
9、机械有限公司07年分配制度改革办法
10、07年各二级单位管理工作台帐
11、07年厂务公开民主管理项目申请表（化工厂）

目 录

1.集团公司二00九年度厂务公开民主管理工作总结
2.《关于调整集团公司厂务公开领导小组及成员的通知》（[2009]14号）
3.工会参加全省厂务公开民主管理理论与实践研讨会材料
4.工会落实职代会、厂务公开制度的情况汇报
5.2009年度集团公司中层干部职务聘任通知
6.2009年度集团推荐轻化集团先进集体和先进个人名单公示
7. 2009年度集团推荐广业公司先进集体和先进个人名单公示
8.各二级单位厂务公开资料
9.厂务公开民主管理工作调查问卷