① 保密责任如何在日常工作体现出来
党政机关和涉密单位应重视对工作人员保密行为习惯的培育，积极通过教育引导、制度约束、环境熏陶等手段，在潜移默化中将保密意识、保密纪律融入机关单位工作人员的血液，使“学法守法”成为自觉行动，使保密行为成为职业习惯，以此减少甚至杜绝违法违规行为的发生。
一、发挥教育引导作用。保密工作必须从思想源头抓起，通过保密教育进行正确引导，建立知法守法行为准则，促进保密习惯的养成。一方面，要通过组织观看泄密典型案例展览、保密警示教育影视片，组织保密承诺集体宣誓、签订保密承诺书等方式，广泛深入地开展保密警示教育，以典型案例和身边发生的违法违规事例教育人、警醒人，使机关单位工作人员充分认识到保密这根“弦”松不得，进一步增强做好保密工作的自觉性。另一方面，通过领导干部学习班、涉密人员专题培训、公务员初任培训和年度培训、保密干部专业教育等方式，开展分层次、分类型的保密培训教育，把保密工作形势任务讲清，把保密知识技能讲明，把依法追究违规责任讲透，教育引导机关单位工作人员真正做到懂保密、会保密、善保密。
二、发挥制度约束作用。保密行为习惯的养成离不开保密规章制度的约束。一要不断强化保密制度建设。深入学习、吃透新《保密法》的相关规定，按照“最小化、全程化、精准化、自主化、法制化”原则，对涉密文件、计算机信息系统和信息设备、涉密人员、保密要害部门部位等各个环节进行制度的梳理、修改和完善，确保每个环节都有章可循、有据可依。二要坚持抓好保密制度落实。始终秉持“执行第一、落实为重”的理念，将具体保密要求落实到各个环节，突出抓好重点涉密人员、保密要害部门部位、涉密文件资料和计算机网络信息安全的保密管理，使违规行为无隙可乘。三要从严开展督查惩治。通过日常化的保密管理和经常化的保密检查，及时发现失泄密隐患，纠正违规行为，抓好整改落实，用强制纠错方式，塑造良好的行为习惯。
三、发挥环境熏陶作用。良好的保密环境亦能够积极促进保密行为习惯的养成。一要善于营造保密法制宣传氛围。可通过开辟保密文化宣传栏，办好保密宣传图文橱窗、保密知识板报，布置保密法制宣传标语、口号，设置网站保密宣传页面，发送保密法制短信，举办主题演讲、答辩活动，集中开展保密法制宣传月、宣传周活动等方式，大力营造“保守国家秘密人人有责”的浓厚氛围。二要认真打造以密为重的工作环境。比如，在工作场所，将保密规章制度、保密行为准则上墙；在桌面案头，放置泄密违规行为警示卡；在保密要害部门部位、涉密会议和活动场所，张贴保密警示标语，配备保密防范设施设备等措施。做到“时时有保密要求，处处有保密提醒”，促使机关单位工作人员把保密要求转化为保密行为习惯。三要注重单位保密文化建设。对保密工作优良传统的传承、对保密工作的认知感悟、对保密工作先进人物事迹的宣扬，采用曲艺、小说、诗歌、散文、书法、摄影等文艺形式表现出来，通过文艺作品的表现力和文化精神的感染力，激发机关单位工作人员做好保密工作的使命感和自豪感，最终形成自觉的保密行为习惯。
② 保密工作的五个原则
第一， 坚持党委统一领导保密工作的原则。
第二， 保密工作归口管理，分级负责的原则。
第三， 保密工作属地管理与系统管理相结合的原则。
第四， 坚持依法行政依法管理保密工作的原则。
第五， 保密管理与业务管理结合的原则。
③ 企业保密工作的重要性
信息，对于个人和企业的决策和经营有着至关重要的作用。如“宝洁”和“联合利华”的“垃圾之争”，前不久就被媒体炒得沸沸扬扬。“宝洁”曾设法从对手的“垃圾堆”中获取信息，结果引发了官司。在这个过程中，宝洁雇用的商业间谍向“联合利华”的员工谎称是市场分析员。事后，宝洁公司归还了80份文件给联合利华公司，其中就包括“垃圾寻宝”活动中获得的宝贝，这件事在公众间引发极大争议。中国很多传统优势品牌让国外公司抢注、商业秘密泄到国外的例子比比皆是，如何守住自己的财富而又合法地取得他人的情报，是现代商战中必不可少的游戏。
我们不主张使用欺骗的方法来进行竞争，因为它是不正当的，不会有长久的生命力。同时，我们的真实情况，也不应该轻易让对手了解，这样往往会使自己受制于人。国家有国家的秘密，商家也有商家的秘密。“要充分认识新形势下保密工作的重要性。”这是从国家角度讲的，而从企业经营的角度讲，商业秘密保护得好，企业便增加了获胜的把握。
在商战中，一句话泄露了天机，都可能使生意失败。有些精明的商人，往往善于察言观色，以言谈话语来引诱对方把实情全盘托出。做生意固然要讲求诚、信二字，但也不要没有戒备，泄露了商业秘密就等于在战场上把武器交给了敌人。正所谓：害人之心不可有，防人之心不可无。
随着网络的高速发展，信息技术的进步，保密工作难度加大，遭遇的挑战更多。重视保密工作，不仅关系到企业的利益，还关系到员工个人的利益。世界上很多公司因为自己的机密被泄露，哪怕是一个重要客户的机密被泄露，最后都造成重大损失，甚至倒闭。保密工作有了制度还不够，还需要领导及全体同事都重视起来，不仅要小心提防泄密，更不能为了某些利益上的交换而去泄密。今年5月，可口可乐一位前员工就因为试图向竞争对手出售公司机密，而被美国联邦法院判处入狱8年。
有了制度还不够，还要去执行制度，让制度监管我们的工作。从公司角度出发，要做好保密工作，首先要监管好能接触到机密的所有人员，特别是一些要害部门和中层以上领导。公司保密制度规定：“凡产生公司机密事项的部门要遵照国家和公司有关保密规定，实行责任制，严格执行登记制度和专人、专柜保管制度。”其次，要管理好存放机密文件或机密技术的各类储存物，特别机密的要用密码柜保存。最后，执行保密制度要坚决，要开展相关保密教育工作，使全体员工树立保密意识。
遵守保密制度，保守公司的机密是每位员工的责任，更是每位员工应尽的义务，它将成为现代企业的标准。
④ 保密宣传周有固定时间吗
个人认为固定吧
⑤ 《保密法》颁布20周年宣传该怎么做
看提问者的补充，MS我可以捡到分数啊！
⑥ 安全保密宣传周活动实施方案
一是加强组织领导，切实做好“安全生产月”活动的各项工作
各地要认真贯彻落实党的十七大精神，科学发展观和“安全发展”理念为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，注重安全，“隐治”的总体部署，精心组织，加强领导，切实做好“安全生产月”住房和城乡建设系统的周期所有的工作。要把“安全生产月”活动纳入安全生产考核范围的工作;随着施工的安全隐患和安全生产监督排查治理紧密结合百日专项行动，宣传和落实安全生产政策，普及安全生产法律法规，安全生产责任落实，加强隐患排查和管理，促进建筑安全状况为目标，精心研究，具体方案和计划开展的活动的发展，精心策划“安全生产月”活动，生产稳步提高。
二，结合本地实际，继续开展百日专项行动的施工安全隐患和安全生产监督
各地的调查和管理，以“安全生产月”活动的机会，根据建设部“关于进一步的调查和工作施工安全隐患管理的实施意见”（打造精品[2008] 47号）和“关于开展建筑施工安全生产监管百日专项行动的通知“（建办质量[2008] 27号）要求，在去年开展建筑安全隐患，因地制宜，深入的故障排除，管理和监督专项行动的基础上，调查和专项行动管理百日。要积极开展宣传和动员工作，确保建筑行业从业者解决问题的全面了解，内容管理和综合楼的安全隐患进行深入调查和专项检查和监督管理百天行动的要求，建立和完善排查长藏有效的管理机制，以促进更好的建筑安全生产形势稳定奠定了坚实的基础。
三，加强监督和指导，对企业安全生产主体责任
各地督促施工企业完善安全生产责任制为核心的法人代表，以及作为规章制度;施工单位履行法律规定的安全责任“建筑施工安全管理规定”，不得压缩合理的时间，及时支付安全生产费用，并提供工程数据是否符合要求;监理单位要认真学习和掌握安全生产法规，政策和技术标准的建设，确保严格执行现场安全监管。同时，各地要建立激励机制鼓励先进企业的安全管理，应给予管理层的激励和优惠政策，根据法规和安全生产记入不良信用记录薄弱，事故频发的企业要严肃查处，从促使企业“以我安全“到”我要安全“的转变。
4，采取有效措施，加强施工安全教育和农民工培训
各地要认真贯彻落实“国务院关于农民工问题的通知”（国发[2006]第5号）和国家安监总局，建设部和“农民工安全培训工作的加强”联合下发等七部委（安监总培训〔2006〕228号），以进一步加强对农民工的区域安全教育和培训，切实提高安全意识和农民工的基本技能。为推动制度化，规范化的安全培训和农民工的教育，达到一定规模的农民设立的工业建设用地在学校，加上对农民工，特别是新的方式，新的岗位，定期的进度农民工开展有针对性的安全技能和安全知识培训。为了防止救援，逃生自助，基本技能和工人的权利和义务等作为培训的重点内容，广泛采用案例教学，动画等农民工喜闻乐见的培训方式，加强对农民工培训的安全性和教育。
5，宣传各地住房和城乡建设部门要紧紧围绕“治理隐患，防范事故”的创新形式，丰富的施工安全运动
主题，创新形式，充分利用电视，报纸，杂志，互联网等新闻媒体组织的各种安全生产知识竞赛活动，讲座，读书活动和文艺演出，广泛宣传安全知识的形式。各地要认真组织6月8日全国安全生产宣传咨询日活动着力推进安全发展理念，建设管理和故障排除，安全生产监督百日专项行动的重点，安全生产法律法规和应急科普知识。在“安全生产月”活动，应及时报告的情况下，推广先进经验，曝光典型案例，提高公众舆论，努力营造全社会“关爱生命，关注安全”的氛围。
⑦ 新保密法宣传总结
开展《保密法》宣传周活动的工作总结
为切实提高涉密人员、机关工作人员及全社会的保密意识，增强保密观念，按照市委、区委保密委要求，我镇于5月21日至27日开展了为期一周的《保密法》宣传活动，进一步增强了保密观念，夯实了各项基础工作，推进保密工作的科学化、保密管理的法制化、保密技术的现代化和保密干部队伍的专业化。使我镇的保密工作达到了一个新的水平。
一、加强领导，建立组织，认真学习保密工作文件精神。
我镇把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照区委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确党务副书记主抓保密工作，配备1名干部专门承办日常保密工作。我镇坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开2次以上的专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。
二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。
我镇认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入机关干部的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市区组织的保密知识培训，时刻提醒机关干部注意各项工作的保密性，尤其是全镇干部人事方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我镇实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织机关干部撰写保密工作信息、研讨文章，强化保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。 三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用。
我镇严格按照区委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。
（一）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我镇工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促干部对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
（二）做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，规范涉密文件、资料的印制工作。
（三）做好本单位对外宣传工作，对市、区的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。
（四）专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，定密准确率达95%以上，全年未发生泄密事件。
（五）本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。
（六）抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成区委保密办部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我局保密工作开展情况。
今年来，由于镇领导和全体机关干部的高度重视，我镇的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全区的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我们将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我镇的保密工作上台阶。