宣传小农民

① 因政府宣传工作未到位造成农民损失谁来负责

从来就没有什么救世主，啥损失都是自己的

② 急需一篇农村环境整治广播宣传稿，请大虾指点，谢！！

有钱办事

荔城区拱辰街道办的经济体量位居莆田市镇（街）前列，但环境卫生建设相对滞后，为彻底改善农村环境面貌，该办注重创新管理模式，把环境卫生管理推向市场，使辖区内的环境卫生有了明显好转。

针对过去部分村（居）环境卫生存在“无钱办事、无人管事”的状况，拱辰街道办积极转变发展观念，创新管思路，对12个村（居）的垃圾清运采用竞标形式，竞标时采用一次性报价、最高限价和最低价中标方式，经过规范程序运作，最后由城厢区净洁公司中标。从今年6月15日开始，净洁公司负责拱辰辖区内生活垃圾的清理运输、收集点日常保洁等工作，对整个街道办12个村（居）的各垃圾收集点的垃圾进行集中清运，并送往太湖垃圾处理场无害化处理。这个街道的各村居都投入了资金，建立完善动态保洁队伍。现在，该办保洁人员增至105人，并开展集中培训，统一服装标识；各村居配备了保洁车辆，坚持“晨清扫、日保洁”的卫生管理制度，新建了一批卫生设施，新增垃圾收集点252个，加强了卫生硬件配套。目前，脏、乱、差现象得到有效治理，人居环境建设日趋美化、亮化、净化。秀屿月塘乡东潘村建立了一事一议制度，理顺了村里和农户间的责、权、利关系，按照“村里出一点，老板捐一点，群众交一点”的办法顺利筹集到卫生整治资金。村里定点设立了垃圾收集点、垃圾处理点，并全面实行农户门前卫生三包、垃圾袋装和庭院绿化责任制。

环境卫生搞好了，群众生活得更开心、舒心。盛夏时节，家住拱辰街道办西洙村的吴大娘高兴地说：“现在每天都有人来这里清运垃圾，村里的环境好了，苍蝇、蚊子也少了！”

莆田市有900多个村居，去年底该市将350个村居确定为农村垃圾整治试点村，受益农村人口达110.6万人，年收集、处理垃圾近20万吨。眼下，在这些试点村，都组建了一支农村垃圾集中清运的专业队伍，同时建立一套行之有效的管理制度。但清运农村垃圾缺少的是经费，为此，莆田市财政局再次增资233万元投向农村垃圾整治工程中。近一年，该市财政已投入农村垃圾整治工程的资金达到1610万元。

有人做事

从今年1月，莆田市政府在全市24个集镇350个村开展垃圾整治工作，以改善农村生态环境，提高广大农民人居生活质量。同时，要求村庄整治必做到“五个一”，即有一个垃圾整治的工作计划、有一支专职环卫队伍、有一套长效管理机制、有一批垃圾收集清运的设施、有一个全体村民通过的村规民约。为推进这项工作的落实，从今年7月起，莆田市文明委在全市范围内开展新一轮城乡结对共建活动，组织350个全国、省、市级文明单位与350个农村垃圾整治试点村结对共建。共建活动自2000年7月起至2008年12月，要求以构建和谐社会为目标，充分发挥各级文明单位示范和辐射作用，通过结对共建活动，全面提高全市农村精神文明建设水平，实现城乡协调发展和共同繁荣。

城厢区把全区102个村分为3批进行整治，今年安排第一批4个集镇区36个村作为垃圾整治试点，其余的66个村则分两批安排在2007年和2008年进行整治，为实现莆田市提出的“五个一”这一目标，该区在为这些试点村资金配套补助的基础上，按照“民办公助、分级负责”的方式筹措垃圾整治经费，并积极引导各村按照“一事一议”的原则，按每人每月征收1元垃圾处理费标准向属地住户征收农村垃圾处理费，专门用于农村垃圾的清扫、收集、清运等；该区还因势利导，把村环卫作业要全面推向市场，引入竞争机制，鼓励社会团体、民间人士承包乡村垃圾清扫和清运。秀屿月塘乡东潘村组建了以潘春英、渊阿梅等7人组成的专职卫生保洁队，每月每人予以600元的报酬，定时定点搞好村庄卫生。如今，东潘村家家户户院里都栽上了绿树鲜花，一派明净美丽的田园风光，昔日蚊蝇乱飞的景象不见了。

有硬制度

整治农村环境卫生必须有严格的制度。6月初，莆田市相关部门对全市350个村居进行督查时，有74个村居被评为环境卫生不合格单位，其中秀屿区东庄镇锦山村就是其中之一。督查结果出来后，锦山村立即行动起来，化压力为动力，村两委还专门开会讨论，针对问题查找不足。并立即在村里建立了垃圾桶20个，垃圾收集点13个，还建立了环卫队伍，定时进行清理。在上级部门的支持以及镇里的资助，特别是热心老板的资助下，村里还购置了垃圾清运车等，对垃圾做到日日清。如今，锦山村是村道整洁干净，垃圾桶排放有序，一派清新怡人的景象。

为走出农村垃圾“整治---反弹---再整治”的怪圈，城厢区实行垃圾整治目标责任制，把整治成效的考评要纳入年终统一考核的内容，作为评先、评优和奖励的依据，并由区整治领导小组召集有关成员单位，每月定期不定期进行督查和红、绿旗评比，年底组织专项考评、验收。若达到“垃圾整治示范村”标准的村庄和长期能够保持房前屋后环境整洁、美观的住户，给予表彰及奖励；垃圾整治不力的镇、村相关干部，给予通报批评，直至效能告诫。同时，该区建设、农业、环保等有关部门也各司其职，密切配合，加强对农村牲畜、家禽垃圾、南北洋河网和其他水系等进行综合整治，并与农村公路工程、旧村整治等工作有机结合起来，整体推进全区的新农村建设。拱辰街道办也建立长效管理机制，实行“三定”责任，定路段，定人员，定职责，在每月末派人负责跟踪和考核，定期进行红绿旗评比，让村干部、包片干部、包片领导“人人有担子、个个有压力”；平时由村居主干及包片领导、包村工作队亲临一线靠前指挥抓落实。街道办还注重调动群众参与的积极性，把卫生保洁写进村规民约，并通过广播、宣传栏等形式，大力倡导公众广泛参与环境卫生整治。

有了有钱办事、有人做事、有硬制度这“三个有”，大大净化莆田市350个村居的环境卫生。

你看看吧，只能是参考，你自己按照情况变化一下了啊！

③ 岳阳市的“三个宣传,一个推介”具体内容是什么

岳阳市作抄为一座历史文化名城，一座优秀旅游城市，近几年又先后被授予“全国楹联之市”，“全国诗词之市”的荣誉称号，其经济总量稳居全省第二。为迎接党的“十八大”胜利召开，纪念毛泽东同志在延安文艺座谈会上的讲话发表七十周年，弘扬中华优秀传统文化，
宣传岳阳地理、经济优势，
宣传岳阳繁荣、稳定、幸福和谐的大好局面，
宣传岳阳市中心城区“五创”提质（创建全国文明城市，国家交通管理模范城市，国家社会治安模范城市，国家绿化模范城市，国家环保模范城市），
推介岳阳楼、君山岛5A级景区，加强文化强市建设，特举办“岳阳楼杯”诗联大赛，热忱欢迎国内外诗人、联家共襄盛举。

④ 新型职业农民是指哪些人他们为什么被称为“新型职业农民”

“70后不愿种地，80后不会种地，90后不谈种地。”这句最近被人们熟知的话，道出了未来“谁来种地”“怎么种地”的隐忧。从2012年到2017年，连续6个中央一号文件都对新型职业农民培育作出了部署，新型职业农民被国家寄予厚望。

数据显示，目前全国农村实用人才总量目前突破2000万人，其中新型职业农民超过1500万人。那么，什么样的农民可称为新型职业农民？其发展现状如何，又该如何培育和扶持呢？我们来看看三农领域的专家和学者怎么说。

新型职业农民与小农户是先驱与带动的关系

新型职业农民与小农户之间的关系是什么？在“农户+合作社”“农户+公司”利益联结机制中，如何保证农户利益不受侵害？

华中农业大学公共管理学院院长张安录：

我国的人地关系、城乡结构、农村社会形态决定了在今后相当长时期内，规模经营与分散经营、小农户与新型职业农民会共同存在。新型职业农民与小农户的利益并不存在结构性矛盾，二者是可以共存、互补的。

首先，新型职业农民的科学经营、管理模式和由此带来的高收益，可以为小农户提供示范与借鉴。

其次，小农户可以充分利用新型职业农民的高质量专业技能服务，解决自身在农忙季劳力和技术不足的问题。

再次，小农户可以学习新型职业农民的精细化管理、特色农产品培育和种植等，提高生产效率。

最后，小农户可以通过契约、农业保险等防范市场风险。

中国人民大学国家发展与战略研究院执行院长严金明：

新型职业农民与小农户之间是点与面、先驱与带动的关系。小农户是我国农业生产的基本单位，是经济社会发展的稳定器，目前小农户经营模式仍然是农业生产的主要组织形式。

“农户+合作社”与“农户+公司”的联合方式主要围绕农户承包地，而农户的根本利益也恰恰在于承包地。新修订的《农村土地承包法》已明确提出了承包地所有权、承包权与经营权“三权分离”，所有权为农民集体所有，农户具有承包权和经营权，且根据自身意愿可将经营权流转给合作社或公司，这在法律层面保护了农民土地的根本利益。政府在这种农户与合作社、公司利益联结机制中，应坚守底线意识，维护集体与农民的根本利益，防范资本下乡圈地，在农户自愿入社入股的基础上，有序引导和组织小农户参与和发展家庭农场、农民专业合作社，完善土地入股、技术合作、利润分成等利益联结机制，构建合作互助、风险共担、互利共赢的长效发展机制。

⑤ 如何做好农机安全宣传工作，增强农民安全生产意识

工会是广大职工群众利益的坚强维护者，是代表职工利益、联系企业与职工的桥梁和纽带，对保护职工在劳动过程中的安全与健康负有重要责任。因此各级工会组织要把加强职工劳动保护工作，保护职工安全与健康放到工会日常工作的重要位置，在企业安全生产工作中发挥积极的促进作用。杭钢储运分公司是集团公司“安全生产先进单位”、浙江省“安康杯”竞赛优秀组织单位，1个班组是浙江省“安全建设先进班组”。那么如何发挥好工会组织在安全生产的作用，我们从实践中总结出了以下几个方面的经验。 一、加强安全生产宣传教育，不断提高职工群众的安全生产意识 加强对职工安全生产宣传教育，是做好安全生产劳动保护工作的基础。工会在宣传教育方面应把握好几个重点： 一是工会宣传教育工作要本着对企业、对职工高度负责精神，坚持以全面提高职工安全素质为目标，以预防和减少各类伤亡事故、保护职工劳动安全与职业健康为目的。各级工会应充分利用各种宣传工具，经常性地向广大职工进行党和国家有关安全生产、劳动保护等法律法规和企业安全生产规章制度、劳动保护安全生产科学技术知识和先进经验的宣传，充分利用各种形式适时举办安全知识竞赛、征文和演讲等活动。要切实维护员工安全生产合法权益，保障职工安全生产知情权、参与权和监督权的落实。当国家有新的法律法规或企业新的规章制度出台，要及时向广大职工进行宣传，不断提高广大职工的安全生产意识和遵守企业安全生产各项规章制度的自觉性。 二是宣传教育工作要做到有的放矢，把工作落脚点放到班组。班组是企业的最基层单位，可以说班组是事故的“多发区”和源头，是企业管理中的最薄弱点。因此要预防各类事故的发生，必须从源头抓起，要切实加强班组职工安全教育工作。通过教育让职工清楚在安全生产、劳动保护方面的合法权益，拒绝违章指挥，依法保护自身的生命安全。要结合班组安全工作实际，以典型事故案例、教训作为教材，对违反安全规定的操作行为要及时进行指正并曝光，做到经常性地提醒和警示教育职工，使“要我安全”转化为“我要安全”，逐步形成“人人讲安全，事事重安全，处处保安全”的安全生产氛围。同时对在安全生产工作中涌现的先进典型事例、职工先进操作方法等及时地进行宣传和表彰。以事故案例警示教育职工，以先进事迹鼓舞激励职工，从而不断提高职工的自我安全防范意识和自我保护能力，预防各类事故发生。 三是切实抓好班组长、工会小组长教育培训工作，不断提高他们的自身素质和管理水平。企业是安全教育培训的主体，但工会负有监督、协助企业做好教育培训的责任。企业随着社会发展而发展，在各个不同时期就会提出新的工作要求，因此各级工会组织应审时度势，负起责任，切实抓好班组长、工会小组长的教育培训工作。班组长在班组的各项管理工作中承担着对组员的安全教育管理责任。同样，工会小组长也承担着督促、配合协助班组长做好班组安全基础管理工作的职责。所以说，要管理好班组，必须首先提高班组“两长”的自身素质和管理水平。从另一个角度来看，班组长对组员进行安全教育，其优势在于班组长对组员是最直接的，面对面的教育，比企业教育更具及时性和现实性。因此，要管理好班组，就要切实抓好班组“两长”的培训教育工作，把新的知识和工作要求不断地灌输给他们，不断提高他们的综合素质和管理水平，充分发挥他们教育好组员，管理好班组的积极作用，为企业安全生产夯实基础。 二、建立健全工作制度，落实责任，从严管理，构筑起保障安全生产的坚固防线 工会要维护好职工合法权益，必须坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则，建立健全劳动保护工作制度。这是工会做好劳动保护工作的核心，也是保证各项工作顺利进行的关键所在。因此，各级工会组织必须健全劳动保护相关工作制度，按照全总颁布实施的劳动保护监督检查三个《条例》，落实好厂、车间、工会小组三级组织的劳动保护工作职责和各级组织的安全生产责任制，依法行使职权，按照制度开展各项工作，维护好职工在安全生产方面的合法权益。 一是建立工会劳动保护监督检查员工作制度，强化监督，做到从严管理，保证各项制度得到贯彻落实。工会组织要及时调整完善厂、车间、工会小组三级劳动保护监督检查网络组织，建立健全各级组织相应的工作制度，明确应履行的职能、包括日常的监督检查内容和具体工作要求。要确保各项工作和活动能顺利进行，并取得实效，关键是必须强化制度的贯彻落实和具体执行，坚持做到从严管理，以防“断层”。上一级工会对下级单位在制度的贯彻落实、各项工作开展情况要进行经常性地检查、指导与督促，听取下级单位工作汇报或意见和建议。同时要建立工会工作综合评价体系，把安全生产劳动保护工作实绩纳入工会干部年度履职业绩考核范畴。 二是充分发挥职代会的民主管理、民主决策作用，建立企业安全生产情况向职代会或职工大会报告制度。工会组织要积极主动地参与企业安全生产劳动保护重大决策、重要规章制度的制定或修改，并提交职代会或职工大会讨论、审议通过，把民主决策延伸到群众性的安全生产活动之中。同时要发挥职代会所属的专门工作小组的作用，组织职工代表定期对生产作业现场的安全生产、劳动卫生条件、作业环境和安全防护设施进行巡查。尤其是在防暑降温、防冻保暖各项措施的落实上，要加强检查和督促落实相关措施，确实保障职工生命安全和身体健康。 三是建立对企业重大事故隐患和危险源监督检查制度。对重大事故隐患、危险源要有相关控制措施及应急预案，并且要告知广大职工清楚明了，懂得如何预防。工会各级劳动保护监督检查组织要定期或不定期地对重大事故隐患、危险源进行跟踪检查，发现问题要及时与行政沟通或向上级主管部门汇报，并督促行政实施整改。各级工会组织要积极组织开展群众性的“事故隐患自查整改”和合理化建议活动。实施事故隐患和违章举报，积极消除各类事故隐患和不安全因素，减少和杜绝各类事故发生。在事故隐患自查整改活动中，要坚持“四不推”原则，使各类事故隐患得到及时有效地整改。在各项安全生产活动中，要充分体现工会组织群众性这一特征，通过各项安全活动，努力提高广大职工自查自纠、自我防范、自我保护意识，真正形成“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”的安全生产管理格局。 四是建立劳动竞赛工作机制，结合企业工作重点和难点，组织开展以安全生产为主题的劳动竞赛活动，促进企业安全和谐发展。企业要发展，要提高经济效益，要做强做大，就会有新的问题不断出现，安全工作也同样，在各个不同时期、不同阶段都会出现新的工作难点。仅企业安全生产而言，工会就要结合企业安全工作重点和难点，组织开展好以“安康杯”为主题的劳动竞赛活动，促进企业安全和谐发展。工会组织竞赛活动要与企业的安全工作目标相结合；与企业不同时期的安全工作重点和难点相结合；与群众性的经济技术创新活动相结合。在具体实施过程中要努力做到竞赛有方案、有行动、有检查、有效果、有评比表彰。 第五是建立“和谐班组”创建工作机制，以强化班组制度建设为切入点和突破口，以制度促进班组管理和规范人的行为。企业的一切经营管理活动和方针目标，最终都要落到班组，都要通过班组去实现。企业要改革发展，迫切需要班组管理上升到一个新的层次，这也是企业实现“零事故”目标，构建安全生产长效机制的客观要求。要加强班组基础管理，必须建立一套完整的班组安全管理评价体系，俗话说，“没有规矩，不成方圆”，班组内部必须建立完善安全文化建设、遵守劳动纪律、现场环境卫生等考核制度，重点强调班组安全职业卫生管理、现场管理、安全标准化作业及违章、险肇事故的处理与各类事故隐患的整改，并按制度从严管理，以制度规范组员的行为。与此同时，要充分发挥工会小组劳动保护监督检查员在班组安全生产方面的积极作用，采用竞赛激励机制，调动劳动保护监督检查员履行监督检查职能，协助班组长做好班组安全学习，教育组员遵守安全规章制度，督促各项安全措施的贯彻落实。组织组员针对安全设备各个环节存在的薄弱环节，开展合理化建议，事故隐患排查和组员操作行为自查自纠等各项安全活动，构筑起保障班组安全生产的坚固防线。

⑥ 农民吃苦耐劳的例子

谭双剑，1979年生于河北省邯郸市馆陶县。为缓解家庭经济压力，15岁的他初一还没读完便不得已辍学离家到镇里谋求生计。 1995年，17岁的他不顾家人的反对独闯上海滩。在上海打拼了数月，在遭受了无数白眼和冷遇之后无功而返。然而他不甘心失败，两年后他又只身进京，这次他只带了80元钱。陌生的城市、无数次的拒绝、嘲弄的话语、鄙夷的目光……无奈之下他只能靠捡破烂、睡桥洞为生。当他几近绝望、身上仅剩5角钱时，命运终于眷顾了他，赐予了他一盏照亮梦想的灯。他终于在香山脚下的一个建筑工地上谋得一份工作，并成为了一名电工。1998年，他终于拥有了一支自己的施工队。他的组织管理才能也从此显露了出来。 二：加入建工北安建设城市及鸟巢 2002年，他正式加入到北京建工北安水电综合公司。可他并没有因为暂时地衣食无忧而停滞不前。当别的工友在一旁打牌聊天消磨时光时，他往返夜校、挑灯夜读，几年下来，他拿下了经理证、工长证和工程师证。随之，承接的工程也逐渐增大，北京朝阳区大望路现代城、东方广场、励骏大酒店、蓝堡大厦、商务部、外交部等地都留下了他的身影。其中，参建的三元桥远洋新干线、崇文区友谊医院、国家体育馆（鸟巢）等工程还获得了优质奖项。 2004年底，他在一轮轮竞标中过五关斩六将，万分光荣地包揽到了鸟巢1/3的防雷接地工程，为这个举世瞩目地工程添加了不可或缺的一笔。工程于2007年底顺利完工。2008年3月3日晚鸟巢全面试灯的那一刻，他流下了欣慰和自豪泪水。 三：心系家乡父老与灾区 成功后的他首先想到的是还在穷困中挣扎的父老乡亲。2004年，宋尔庄村修路遇到资金难题，谭双剑第一个带头捐资。春节，为让村里的困难群众欢乐过节，他为16户困难户送去了慰问金。另外，他还支付了春节期间全村路灯照明费用。 05年，他捐资为家乡修路架桥建学校。并且在新春到来之际为同村的所有相亲送去了从来没有见过的“北京烤鸭”，带去了温馨的祝福。 07年南方雪灾、08年汶川地震，他也伸出了援助之手。几年来，他为各种慈善事业捐资捐款无数。 09年2月获得了中国国际慈善基金会授予的慈善中华行杰出形象大使的荣誉称号。 09年2月被“慈善中华行”授予“慈善中华行杰出贡献奖” 09年再一次向贫困儿童伸出了爱心的手，为他们捐款捐物。 四：媒体关注、被邀拍摄电影及多部公益片及获得奖项 2008年岁末被建工集团授予“谭双剑青年突击队”称号。 2008年4月23日，河北电视台“故事坊”栏目深度报道了谭双剑为家乡，为国家所作出的努力与贡献。 2008年底接受邯郸电视台“经济沙龙”专题访谈之“我给梦想筑鸟巢”。 2008年，江小鱼导演以他十年打工奋斗史为故事原型拍摄了中国第一部全景式呈现中国农民工生存现状、农民工奋斗史的励志电影《梦想就在身边》。2008年 12月27日，以农民工建设者的经历为故事原型的影片《梦想就在身边》在北京国家体育场鸟巢举行了新闻发布会。最为惊喜的是江导以他为原型并且扮演男一号。当很多媒体都戏称他是第二个王宝强时，他憨厚地说：我只希望我的形象出现在荧屏上能给亿万农民工兄弟以激励，我真正的战场还是在一个个重点工地上。原为社会发展与城市建设奉献自己的力量。2009年5月14日上午，共有包括中央电视台、凤凰卫视等知名媒体在内的全国50多家媒体记者齐聚馆陶，参加以馆陶农民工谭双剑为原型并主演的电影《梦想就在身边》在馆陶举行的开机仪式并进行相关的报道。并且得到邯郸市委、市政府，馆陶县委、县政府，北京建工集团安装公司等各界领导的关注与支持。 2009年年初接受河北电视台“今日资讯”专题访谈，说出了自己作为一个中国人应该为国家的建设贡献自己一点点的力量。 2009年4月29日，接到家乡的邀请，从北京急赴邯郸，怀着激动的心情与来自市直机关、教育、卫生、企业、部队等各条战线的青年代表，参加了邯郸市纪念“五四”运动九十周年暨“创业谋发展、服务促和谐”主题报告会。当天，市委副书记贾永信、市人大副主任武十周、市政协副主席陈海鱼等领导出席了活动。 活动中，贾永信代表市委领导不仅对谭双剑们在座的青年代表给予了表彰和鼓励，还提出了殷切希望：希望要勤奋刻苦学习，不断提高自身素质，要紧扣时代主题，勇于艰苦创业，为邯郸发展贡献青春才智。要注重道德修养，大力弘扬“平和安静、谦和大度、博爱真诚、感恩包容”的新时期邯郸人文精神，让青春在推动邯郸科学发展、富民强市的实践中焕发出更加绚丽的光彩．．．．．部长的话语让我深受感动，一直以来，青年人都是祖国建设的生力军，代表着国家发展的未来，肩负着特殊的历史使命。不管是汶川大地震的解放军战士，还是2008奥运会的青年志愿者，在祖国需要的危机关头和重要时刻，当代青年人用“舍小我为大我”的高尚情操为国家热情贡献着自己的每一份力量。 2009年7月，在河北卫视农民频道，为河北十大热心肠人物颁奖，并且向全国人民关注的孤儿“小美发”捐款慰问。 2009.7月被邀参加“中国爱心城市发现之旅”，并且成为此次活动的慈善形象大使。9.18日在合肥做了闭幕汇报。 2009年9月被“中国宋庆龄慈善基金会”授予“慈善形象”奖 2009年8月荣登《环球慈善》2009，8/9 之慈善创造和谐 杂志上，文中详细介绍了谭双剑的经历以及成功的的坎坎坷坷。 2009年8月23日受“贵州卫视”邀请接受倪萍《中国农民工》之《为鸟巢点灯的农民工》专访。真诚的话语，真实的故事感动了主持人及电视机前的亿万观众，流下感动的泪水。 2009年9月参加江苏电视台专题访谈。 2009年1月2日广东卫视迎接亚运，原创音乐栏目《乐拍乐高》与桑兰共同演绎《怀抱》。 2010年元月受深圳电台苹果秀邀请，代表北方打工者专题访谈。鼓励所有的打工者自强不息、为梦想而奋斗前进。 2010年元月在广东东莞代表中国所有打工者，为东莞身在异乡的工作者们献出了《叫你一声亲人》和《没有什么的不了》两首歌曲，台下一阵阵的欢呼声表达出了打工者对谭双剑表演的肯定。 2010年2月8日参加馆陶县春晚，一首《叫你一声亲人》为家乡送去了节日的祝福 2010年2月9日参加邯郸市春晚。与桑兰一同演唱了《怀抱》得到了市级各界领导的一致好评。 到2010年3月前，先后被《环球慈善》、《中国文艺家》、《知音》、《建筑》等数十家杂志及《人民日报》、《京华时报》、《新华社》、《农民日报》、《中国新闻社》、《环球时报》、《羊城晚报》、《渤海早报》、《信报》、《首都建设报》、《河北日报》等200余家报纸媒体。以及 《新浪》、《搜狐》、《网易》、《人民网》、《新华网》、《央视网》、《CCTV》、《腾讯》、等千余家网络媒体先后报道了谭双剑的事迹。 五: 代言商务部公益宣传片、及众多公益活动 2010年2月代表中国打工者参加《北漂春晚》带领农民工兄弟姐妹一起演唱了《叫你一声亲人》，西站的保洁员、企业的服务员、工地工人，齐声唱出“我背井离乡已经太久，我走到哪里都牵挂你们”，唱出了自己的心声，感动了台下观众。 2010年3月5日，北京电视台青年频道邀请参加《阅读汇》节目。 2010年3月两会期间，接受中央电视台《小崔说事》节目采访，向全国政协以及人大代表说出了所有打工者的心声，并向80、90后的新一代农民工提出了一个很有时代意义的口号“请相信我们，我们也能把城市建设的更好！” 2010年3月，代言中国商务部农民工出国务工公益宣传片，此次商务部之所以选择他拍摄出国务工公益宣传片，不仅仅是看中了他的社会的影响力及以往对公益事业所做出的贡献，也是因为做为农民工代表人物的他，成功之后始终没有忘记对社会的回报。该公益宣传片的播出能让出国务工人员有更多的保障，为出国务工市场指引更为正规的方向。该公益片在央视各大频道及全国各地方卫视滚动播出，得到国家领导及社会好评。并被多家媒体争相刊登报道谭双剑事迹 。 六：人生价值观 现在的谭双剑不仅在建筑领域取得了相当的成就，而且在艺术道路上也逐步展现着他的光辉。谭双剑始终那句“有智慧出智慧、没智慧出汗水。只要坚持不懈努力，不怕曲折，不管任何人只要勇于追求梦想，都会迈出自己的一片天地，实现人生价值，走向成功。

⑦ 农民发家致富的作文

农村致富能手事迹材料2
肖海山，从昔日一个普普通通的农民，成为今日白城市膨润土厂的厂长。十几年来，他依靠党的富民政策，充分发挥自己的聪明才智，凭借勇气和诚信，在商海中奋战搏击，闯出了一条利民裕家的致富路。
经受磨砺
1967年，年仅16岁的肖海山，怀着对知识的渴望，对未来的美好向往，迈进了中学的大门。可是，就在初中第一个学期结束，第二个学期还没有开学时，他做出了自己人生中第一个，也是最艰难的决定——辍学务农。是什么原因迫使他做出了这样的决定呢?就在他上初中的那年，他看到过年包饺子时，母亲把家里仅有的一点白面从袋子里倒出后，把口袋翻过来，又仔仔细细的扫两遍，当饺子端上桌来，父母看着他们兄妹六个高兴地吃着，而自己却舍不得动筷时，他的心像针刺一般地难受，他再也吃不下。当他抬头看见父母额头上那一道道深深的皱纹时，他体味到了父母的艰辛，作为长子，他感到自己应该为父母分担家庭的重担，于是，他决定辍学务农。辍学后，肖海山回到平安三甲村当了一个“半拉子”，虽然每天只拿一半的工分，但他终于能用自己年少的肩膀为父母分担一些生活的重负!这份责任感，让年少的他多了一种动力。在生产队里，为能早日不当“半拉子”，什么活他都抢着干，干什么，学什么，学一样，精一样。干活时，别看他年纪小，可他总有一股不服输的劲头，干什么都要抢个头，占个先。他的努力和付出，得到了人们的认可和赞赏，1969年，刚满18岁的肖海山便当上了生产队长，从此，他的肩上又多了一分责任。在队上，别看他年纪轻，可处理起事情来，却显得少年老成，透着一种精练。干活时，他总是把重活、脏活留给自己;队上有什么好事，他总是想着别人;平时无论对老对小，他都以诚相待，谁家有个大事小情的，他都主动帮助解决，用他的话说：“一家有难，大家都伸伸手，难关也就过去了。如果有难的是自己，没人来帮，你想想那是什么滋味。”凭着自己的吃苦和为人，肖海山很快在群众中树立起了威信，赢得了群众的信任，1973年，他光荣地加入了中国共产党。虽然他工作积极，努力向上，但由于家里人口多，劳力少，又加上当时的社会大环境，他家生活过得依然十分清贫，一年到头要为一家人的生计忙碌苦干。但16岁务农，18岁当生产队长的经历，却磨练出了他的才干和胆识，为他日后的发展积累了一笔宝贵的精神财富。
商海行舟
1986年，时任三甲村村主任的肖海山，由于工作出色，被镇党委调到镇建材厂任厂长。对他来说，这是一个全新的领域，自己一没抓工业的经验，二没搞经销的经验，要经营管理好一个刚刚起步的工厂，其难度可想而知，但他靠不服输的劲，在干中学，学中干，边干边摸索，积累各种生产、销售经验。为了抓好生产，他吃住在厂子，同工人一道攻克一道道技术难关，为了产品销售，他风里来雨里去，亲自跑市场。用户不了解他们的产品，他就耐心的向人家宣传。他把产品赊给人家，靠他的诚信，市场慢慢的打开了，产品销售有了门路。经过他两年多的苦心经营，建材厂共创利17万元。1988年，建材厂的生产经营刚刚步入正常轨道，他又被调到镇办植物油厂任厂长。又得一切从头来，4年下来，共创利60多万元。1993年，他又被调到镇办企业白城市特种耐火材料厂任厂长。当时，耐火材料市场萎缩，产品的销路不畅。他上任后，根据所做的市场调查，做出停止生产其它产品，专攻市场前景看好的膨润土生产的决定，通过朋友的帮助，他与膨润土的使用大户长山化肥厂建立起了供货关系，经过几年努力，到1997年，膨润土的销量突破了两千吨，工厂有了良好的收益。1997年，他荣获了“白城市质量管理十佳厂长”称号。十年的商海闯荡，肖海山家里的日子有了一定的好转，更重要的是这样的经历，让肖海山的眼界更开阔了，胆识更大了，才干增强了。
艰难创业
1998年，镇集体企业实行改制，镇政府决定用以资抵债的形式，将特种耐火材料厂通过竞拍的方式卖给个人经营，经营者通过分期分批替镇政府及镇办企事业偿还群众的集资款及利息的办法，取得经营权和所有权。当时特种耐火材料厂被竞拍到137万元，有两个城里人竞拍成功。不料，办交接关系的那天，债权被转到特种耐火材料厂的200多户群众，来了一多半，将厂子的大门堵住，不让办理交接手续，并说还是让老肖来经营，我们放心，他是本乡本土的人，靠得住，别人我们信不过。竞得经营权的人一看这阵势也撤走不干了。但企业改制是大势所趋，必须进行，于是，镇党委当晚召开党委会，研究解决的办法，并派人征求肖海山的意见，看他想不想接过手来经营。让肖海山把刚刚好转的企业交给别人经营，他还真是从心里往外的舍不得，这工厂的一草一木，一砖一瓦都倾注过他的心血，他怎能忘记，自己在机器旁边同工人一起研究如何提高质量、增加产量，又怎能忘记带着方便面与销售人员一同跑市场，找销路。现在，大家想让他来接手这个厂子，镇党委也有这个意思，他还真动了心。镇领导找到他，让他把厂子接过去经营，但要再多为镇里还20万元的债。他深知，这157万元的本金加利息多达234万元，对刚刚好转的企业来说是一个很大包袱。但作为有一定经营经验的企业经营者和党员，他感到这也许是一个获得更大发展空间的绝佳机会，同时通过自己的努力还可以为镇里减轻负担，尽一个党员的职责。经过反复思量，肖海山决定接管经营耐火材料厂。从此，他走上了一条全新的个人创业的道路。厂子是接过来了，但要偿还234万元的债务，不扩大生产不行，不上新产品不行，不开发新的市场不行，而这一切都要钱，不踢好这头三脚，厂子就没有前途，所说的一切也就只能是纸上谈兵，所做的一切也都是徒劳。面对这一切，他又做出了一个大胆的决定，向亲戚朋友借了30万元，对原来的生产设备进行了全面的改造，又购置了一套输送带、一台翻斗车，两台四轮车，新建了400平方米和500平方米的两个新库房，提高了工厂的生产效率和库存能力。经过改建和扩建，工厂的膨润土年产量可达4000吨。生产中，他更加注重抓产品质量，使产品质量上了一个新台阶，所产膨润土在2001年被省质量万里行评为省级质量放心产品。为了给产品找到销路，打开市场，他一方面加强与老用户长山化肥厂的关系，帮助化肥厂在三甲村搞了三年的化肥试验，使农民认识了长山多元素复合肥，使化肥厂在当地打开了销路，在他的建议下，长山化肥厂在当地建了一个年收益100多万元的化肥分厂。为了增加膨润土的销售量和加快资金的周转，他又主动提出以货易货的建议，用生产的膨润土换回多元素复合肥，以低于市场的价格出售给农民。这样，他不但帮助化肥厂增加了销量，也让自己的产品有了更稳定的销售渠道和销量，加快了资金周转，又让群众买到了质优价廉的放心肥。同时，他又根据化肥厂的需要，上了生产硅钙镁的项目，现在年可生产销售硅钙镁600吨。另一方面，他不断的开拓新市场，由于在铸造、防水、钻井、型煤生产等上都需要大量的膨润土，他亲自到白城市的五个县(市、区)、突泉和通辽等地的膨润土用户处，推销产品，让人家免费试用，一次不行，就再去，直到用自己的诚意打动对方。只要用户有用货的需要，不论用量的大小，他都保证按时送到，逐渐的，他在用户中树立起了良好的信誉，用户们与他建立起了信任。现在，这些地方都有他稳定的老客户，他用诚信建立起了自己的销售渠道，占有了市场。通过几年的努力，他已经偿还了167万元的债务，自己的固定资产也增加了50余万元。
无私奉献
肖海山在努力经营，搏击商海的同时，没有忘记养育了自己的这方土地和与他朝夕相处的邻里乡亲，更没有忘记自己是一名共产党员。他时刻用党员2的标准来要求自己，谁有个大事小情，只要他知道，他都会尽力去帮助解决。
在工厂用工方面，他一方面处理好原厂职工的就业问题，一方面注意吸纳农村剩余劳力和贫困户子女。现在，共从本乡镇招工18人，其中14人来自贫困户。他每月都按时为每名工人发放500至600元的工资。哪个工人家里困难，他都主动帮助解决。老工人潘贵财的房子不行了，他拿了一万多块砖，出工出资帮助他重新建了三间砖房，老潘激动地说：“这辈子我都没敢想能住上这样的好砖房，这全仗着肖厂长啊!”贫困职工郑庆武的父亲病了，是肖海山借给郑庆武4000元钱，帮他给老父亲看好了病，并说：“钱，什么时候有，什么时候还。”工厂女工呼兰英两口子没有房子住，是肖海山借了3000元给她在镇上买了房子，去年，他还出工出料帮助她家重新维修了房子。(面试网)
对职工是这样，对贫困户和公益事业他同样十分热心。2000年，平安村刘占海家，没钱买化肥，眼看着种不上地了，肖海山听说后，给送去了价值2400元钱的化肥;2001年，给平安村的贫困户宋宝军送去了价值1100元的化肥;2002年，给三甲村的杨春林解决了1400元的化肥……几年来，他累计为贫困户无偿解决化肥14吨。2001年，镇敬老院搞维修，他为敬老院更换了所有的照明灯具，并为一对新结合的老人购买了一套高级席梦思床垫。2002年，他又捐资2600元，购进10吨水泥，为镇中学硬化了篮球场，为学生提供了良好的体育锻炼的场地。
肖海山，作为企业的经营者，在商海中奋力搏击，以进取为荣;作为一名共产党员，在人生道路上不懈追求，以奉献为荣。在他身上体现着新时期共产党员的风采。

⑧ 请你为家乡的旅游，写一句上的宣传语。

我爱我那充满欢声笑语的家乡。
春天，柳树姐姐脱掉了白连衣裙，换上了绿婚装。调皮的小草弟版弟探出了权小脑袋，小花妹妹露出了洁白的面颊。农民伯伯在田野里辛勤的耕耘、播种。我们小孩子在草坪上玩耍。小鸟仿佛被吸引住了，也放声歌唱。在那美丽的乡村里留下了美好的回声。
夏天，溪水哗哗的流着。我们小孩子在河边玩耍嬉戏。大人们在树阴下谈天说地。知了在叫着，好象在说：“热死了热死了！”小鸟在天空上自由自在地愉快飞翔。在那美丽的田野里留下了美好的回忆。
秋天，枫树姐姐飘落着红叶，仿佛在迎接丰收的一年。小花准备去和它的哥哥姐姐们告别了。农民伯伯在希望的田野上，收获着自己的劳动成果。我们在帮助农民伯伯干活儿。小鸟成群结队地在和这里的一切告别。在那充满欢笑的田野里留下了美好的告别声。
冬天，大雪纷纷扬扬地下了起来。我们在小路上愉快地玩耍。所有的植物都屈服了，只有那冬青树在风雪中傲然屹立。动物们大多都冬眠了。在这僻静的冬天里，留下了冬姐姐的足迹。