⑴ 钉钉如何助力企业文化建设
而钉钉智能人事最终目的是让HR的工作更有价值，以员工为中心，服务好员工，让企业更有温度。在钉钉智能人事当中，这种体现员工关怀和温度的产品理念也得到了体现，比如钉钉智能人事的待办事项功能中，通过钉钉智能人事上的待办事项功能，所有和员工相关的事项都会自动生成提醒，不再遗漏重要信息。更重要的是可以进行更好的员工关怀，设置生日祝福，周年祝福等事项。
⑵ 钉钉的营销策略有哪位不足
我觉得钉钉的这一次营销策略非常的好。非常完美的把自己推广出去了。
⑶ 办公管理软件OA和钉钉的区别在哪儿
一．定位不同，钉钉侧重通讯，OA重企业办公管理
钉钉的英文是Ding
Talk，Talk一词就可以看出钉钉重“通讯”功能，功能应用比较单一。实际上钉钉正是类似于企业内部通讯工具，市场也证明钉钉确实干掉了市面上一大堆企业协助通讯工具。虽然钉钉宣传主打企业办公方向，但无法针对性的参与企业的产品，项目管理是空谈。OA系统是Office
Automation的简写，指的是办公室自动化软件，功能更加多样，包含工作任务等企业办公管理的各个方面。以通讯功能来说，传统OA系统体系下的移动OA也已普及。
二．平台不同，钉钉侧重移动，OA系统以PC为主移动为辅
钉钉尽管支持多端平台，但移动办公概念深入人心。传统OA系统则以PC为基础，近年来在移动办公的冲击下，开始布局以手机平板支持的移动OA，打造全平台模式的办公应用。
三．功能不同，钉钉实现基础OA功能，OA为专业协同办公平台
钉钉实现的是基础OA功能，比如考勤管理等。针对一些小微的企业或者电商企业是够用，它的定位是企业生态沟通的平台，但是还没办法与专业的协同管理平台相提并论。涉及更深的业务管理开发和整合，钉钉没办法实现。而传统的OA属于专业协同管理平台，更专注企业自身的发展情况，定制适合企业的流程和管理模型，能够结合企业自身管理问题，用系统作为落地工具解决管理问题。有业务管理诉求的企业还是要一套B/S系统，可以实现与钉钉整合对接。除此之外，OA办公系统的优势特色就是流程管理，多形式成熟化的工作流管理应用也是目前的钉钉无法做到的。
四． 部署模式不同，钉钉为SAAS模式，OA系统多为私有化部署
从技术层面上说，钉钉属于SAAS模式，即云平台部署。尽管SAAS模式有着其本身的优势，比如轻量级，费用，方便。但是数据安全仍然是许多企业担心的。上规模的企业都希望有一套属于自己的私有化部署专业系统，在这方面目前只有专业的OA厂商能够实现。由于需求的办公系统需要更专业的企业管理、更安全的数据管理、更多样化功能实现等等，重量级企业会首选OA办公系统。
总结来说：目前的钉钉仍然主打移动办公。也就是说，其实钉钉相当于移动OA。在办公管理的专业程度上钉钉与传统的OA系统不是一个量级，不能比较。传统OA办公系统作为一个已经相当成熟的办公应用，在本身的产品应用层面譬如业务管理开发等已经实现，在与其他办公系统的整合也已经有了相当成熟的应用效果。作为一个应用比较全面的办公应用系统，OA，拥有着庞大的应用市场。OA与钉钉同为办公应用，有着部分功能的重合，但OA绝对不会被钉钉所取代。许多用户面对这二者之间的选择，更多的还是要掌握自身企业的需求，从而做出选择。
⑷ 你好！我是教英语课程的老师 如何利用钉钉扩大粉丝量、宣传呢
钉钉做流量很难的，最简单的就是用短视频做流量，或者在平台里边当讲师
⑸ 在钉钉已经认证成功了,我该怎样宣传自己在钉钉里的网址
钉钉里面有公开课，你可以去找找，包括广告宣传
⑹ 分析钉钉的危机公关是怎么做的
就做得很好，现在很多公司也做了类似的宣发
⑺ 阿里钉钉的广告语是什么
钉钉，是一个工作方式！
⑻ 在钉钉上开年会可以实现什么功能
钉钉上开年会直播，一般可以实现画中画组合、云导播台、智能字幕等独有技术应用。钉钉目睹直播还开发了授权观看、红包抽奖、话题互动等适配企业的互动工具，在直播过程中，更提供实时更新的观众人数、ID、来源的详细数据。